Universitetdə tələbələrin hüquqları var:

1. Universitetin Elmi Şurasına seçmək və seçilmək.

2. Universitetin fəaliyyətinə aid məsələlərin müzakirəsində və həllində, o cümlədən ictimai birliklər və universitetin idarəetmə orqanları vasitəsilə iştirak etmək.

3. Universitetin yerli aktları ilə müəyyən edilmiş qaydada universitetin kitabxanalarından, məlumat kolleksiyalarından, universitetin tədris, elmi və digər bölmələrinin xidmətlərindən pulsuz istifadə etmək.

4. Tədqiqat layihələrində, konfranslarda, simpoziumlarda iştirak etmək.

5. Əsərlərinizi nəşrə, o cümlədən universitet nəşrlərinə təqdim edin.

6. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada universitet rəhbərliyinin əmr və göstərişlərinə müraciət etmək.

7. Xüsusi akademik uğura və universitetin elmi-tədqiqat və ictimai işlərində fəal iştirakına görə mənəvi və (və ya) maddi həvəsləndirməyə görə.

8. Federal dövlət təhsil standartı, federal dövlət tələbləri, habelə universitet tərəfindən müstəqil olaraq müəyyən edilmiş təhsil standartları və tələbləri çərçivəsində fakültənin Elmi Şurasının qərarına uyğun olaraq fərdi tədris planları üzrə kadr hazırlığı üçün.

Universitetdə tələbələr tələb olunur:

1. Universitetin bu nizamnaməsinə, daxili qaydalara, yataqxanada yaşama qaydalarına və digər yerli aktlara riayət etmək.

2. Kurikulumda nəzərdə tutulmuş bütün növ tapşırıqları vaxtında yerinə yetirmək, bilik, bacarıq və vərdişlərə yiyələnmək.

3. Bütün növlərə baş çəkmək məcburidir təlim sessiyaları universitetin yerli qaydaları ilə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, tədris planı ilə müəyyən edilir.

4. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş digər vəzifələri yerinə yetirmək.

2 nömrəli dərs

Tapşırıq № 2. Psixologiyanın metodları

Tapşırıq №3. Pedaqoji metodlar

Pedaqoji:

1. Məqsədi öyrənmək olan ədəbi mənbələrin, sənədlərin tədqiqi pedaqoji hadisələr və onların təsviri və məzmunu üçün müxtəlif proseslər

mənbələr

2. Müşahidə

3. Sənədlərin öyrənilməsi

4. Sorğu insanların təlim və tərbiyəsinin nəticələrinin öyrənilməsi üsuludur

5. Test üsulu

6. Söhbət üsulu

7. Bioqrafik - bioqrafik xüsusiyyətlərdən alınan məlumatlar əsasında təlim və tərbiyənin nəticələri

8. Fotoşəkillər, filmlər, səs yazıları

9. Təcrübə

10. Metodlar statistik məlumat

Psixoloji elmlərin bir-birini tamamlayan özünəməxsus xüsusi üsulları var pedaqoji metodlar:

11. Dünyəvi bilik üsulu

12. Elmi biliklər

Psixologiyada eksperiment laboratoriya, təbii, təyinedici və formalaşdırıcıya bölünür.

Psixologiyada köməkçi üsullar var:

· Müstəqil xüsusiyyətlərin ümumiləşdirilməsi üsulları (sorğular, müsahibələr)

· Tədqiqat metodu - fəaliyyət nəticələrinin təhlili (test) - proyektiv, psixokorreksiya.

Pedaqoji metodlar təlim və tərbiyəyə yönəldilmişdir:

§ Biliklərin ötürülməsi üsulları

§ Biliklərin möhkəmləndirilməsi üsulları

§ Biliyə nəzarət üsulları

§ İnandırma üsulları

Tapşırıq №1

3 nömrəli dərs

1) Bəşər cəmiyyətinin inkişafının müxtəlif dövrlərində dahi olmuş insanlara nümunələr göstərin.

2) İnsanın qabiliyyətlərinin inkişaf edərək istedada çevrilməsi.

Tapşırıq 1. Bəşər cəmiyyətinin inkişafının müxtəlif dövrlərində dahi olmuş insanlara nümunələr göstərin.

Leonardo di Ser Piero da Vinçi (ital. Leonardo di ser Piero da Vinci; 15 aprel 1452, Vinçi şəhəri yaxınlığında, Florensiya yaxınlığındakı Anchiano kəndi - 2 may 1519, Amboise, Touraine, Fransa, Clos Luce qəsri) - böyük italyan rəssamı (rəssam, heykəltəraş, memar ) və alim (anatomist, təbiətşünas), ixtiraçı, yazıçı, Yüksək İntibah dövrü sənətinin ən böyük nümayəndələrindən biri, “universal insan”ın (lat. homo universalis) parlaq nümunəsidir. Leonardo sonrakı ənənələrdə öz dövrünün yaradıcılıq axtarışlarının spektrini ən aydın şəkildə təsvir edən şəxs kimi şərh edildi. Rəssam, heykəltəraş, memar, mühəndis, alim.

Leonardo da Vinçi təkcə böyük rəssam, heykəltəraş və memar deyil, həm də riyaziyyat, mexanika, fizika, astronomiya, geologiya, botanika, insan və heyvanların anatomiyası və fiziologiyasını öyrənən, prinsipini ardıcıl şəkildə davam etdirən parlaq alim idi. eksperimental tədqiqat. Onun əlyazmalarında uçan maşınların, paraşütün və vertolyotun çertyojları, yeni konstruksiyalar və vintkəsmə maşınları, çap, ağac emalı və digər maşınlar, dəqiq anatomik təsvirlər, riyaziyyat, optika, kosmologiya ilə bağlı fikirlər (fiziki homojenlik ideyası) var. kainat) və başqa elmlər. Təxminən yeddi min səhifəlik əlyazmaların (yazılı italyanəsasən sağdan sola aynalı) sonralar ayrılmış və hazırda London, Vindzor, Paris, Milan və Turin kitabxanalarında saxlanılır.

Elm və Mühəndislik

Onun sağlığında tanınan yeganə ixtirası tapança üçün təkər kilidi idi (açarla başladı). Başlanğıcda təkərli tapança çox geniş yayılmırdı, lakin 16-cı əsrin ortalarında zadəganlar arasında, xüsusən süvarilər arasında populyarlıq qazandı, bu hətta zireh dizaynında da əks olundu, yəni: Maksimilian zireh. atəş naminə tapançalar əlcək yerinə əlcəklə hazırlanmağa başladı. Leonardo da Vinçi tərəfindən icad edilən tapança üçün təkər kilidi o qədər mükəmməl idi ki, 19-cu əsrdə tapılmağa davam etdi.

Leonardo da Vinçi uçuş problemləri ilə maraqlanırdı. Milanda o, çoxlu rəsmlər çəkmiş, müxtəlif cins quşların və yarasaların uçuş mexanizmini öyrənmişdir. Müşahidələrlə yanaşı, təcrübələr də apardı, lakin hamısı uğursuz oldu. Leonardo həqiqətən uçan maşın yaratmaq istəyirdi. O dedi: “Hər şeyi bilən hər şeyə qadirdir. Əgər öyrənə bilsəydiniz, qanadlarınız olacaq!” Əvvəlcə Leonardo insan əzələ gücü ilə idarə olunan qanadlardan istifadə edərək uçuş problemini inkişaf etdirdi: Daedalus və Icarus'un ən sadə aparatı ideyası. Lakin sonra o, elə bir aparat qurmaq ideyası ilə gəldi ki, insan ona bağlanmamalı, ona nəzarət etmək üçün tam azadlığı saxlamalıdır; Aparat öz gücü ilə hərəkətə keçməlidir. Bu, əslində bir təyyarə ideyasıdır. Cihazı uğurla qurmaq və praktiki olaraq istifadə etmək üçün Leonardonun yalnız bir şeyi yox idi: kifayət qədər gücə malik bir motor ideyası. Qalan hər şeyə çatdı. Leonardo da Vinçi şaquli uçuş və eniş aparatı üzərində işləyirdi. Leonardo şaquli "ornitottero" üzərində geri çəkilə bilən pilləkənlər sistemi yerləşdirməyi planlaşdırdı. Təbiət ona örnək oldu: “qısa ayaqlarına görə yerdə oturub qalxa bilməyən çevik daşa bax; və o, uçuşda olanda, yuxarıdan ikinci şəkildə göstərildiyi kimi, nərdivanı dartın... təyyarədən belə qalxırsınız; bu pilləkənlər ayaq rolunu oynayır...” Enişlə bağlı yazırdı: “Pilləkənlərin altlığına bərkidilən bu qarmaqlar (konkav takozlar) onların üzərinə tullanan adamın ayaq barmaqlarının ucları ilə eyni vəzifəni yerinə yetirir və onun bütün bədəni nərdivandan titrəmir. sanki o, dabanıma tullanırdım”. Leonardo da Vinçi iki linzalı teleskopun ilk dizaynını təklif etdi (hazırda Kepler teleskopu kimi tanınır).

Anatomiya və tibb

Leonardo da Vinçi həyatı boyu anatomiya ilə bağlı minlərlə qeydlər və rəsmlər çəkdi, lakin əsərlərini nəşr etdirmədi. O, insanların və heyvanların cəsədlərini parçalayarkən skeletin və daxili orqanların quruluşunu, o cümlədən xırda detalları dəqiqliklə çatdırıb. Klinik anatomiya professoru Piter Abramsın sözlərinə görə, elmi iş da Vinçi öz dövründən 300 il qabaq idi və bir çox cəhətdən məşhur Qrey anatomiyasından üstün idi.

Ser İsaak Nyuton

Ser İsaak Nyuton (İngiliscə: Sir İsaak Nyuton, 25 dekabr 1642 - İngiltərədə 1752-ci ilə qədər qüvvədə olan Julian təqviminə görə 20 mart 1727; və ya Qriqorian təqviminə görə 4 yanvar 1643 - 31 mart 1727) - ingilis fiziki, riyaziyyatçı və astronom, klassik fizikanın banilərindən biri. Ümumdünya cazibə qanununu və klassik mexanikanın əsasını təşkil edən mexanikanın üç qanununu təsvir etdiyi "Təbiət fəlsəfəsinin riyazi prinsipləri" fundamental əsərinin müəllifi. O, diferensial və inteqral hesablamalar, rəng nəzəriyyəsi və bir çox başqa riyazi və fiziki nəzəriyyələr inkişaf etdirdi.

23 yaşına qədər gənc diferensial və inteqral hesablama üsullarını mənimsəmiş, Nyutonun binom düsturunu çıxarmış, əsas analiz teoremini (sonralar Nyuton-Leybniz düsturu adlanırdı), ümumdünya cazibə qanununu kəşf etmiş və sübut etmişdir ki, ağ şüşə prizmadan istifadə edərək rənglərin qarışığıdır.cəmiyyət üzvlərinə sübut etdi ki, ağ işığın ilkin deyil, müxtəlif sınma bucaqlarında əsas (parçalanmayan) rənglərdən ibarətdir. Bütün bunlar gündəliklərdə qısa qeydlərin köməyi ilə edilirdi. Onların fikrincə, Nyutonun fikirləri sərbəst şəkildə optikadan riyaziyyata və əksinə sıçrayış etdi. Kəndin səssizliyi ona düşünmək üçün qeyri-məhdud vaxt verirdi. Özü də uğurunu daim düşünməklə izah edirdi.

Nyuton ilk dəfə Yerin qütblərdə qabarıqlığını müəyyən etmişdir (əvvəllər Yerin uzun qütblərə malik olması və daha çox limona bənzədiyi barədə fikirlər söylənirdi). Planetin ekvatorial diametri qütblərdəkindən 43 km böyükdür. Bu səbəbdən Yerin mərkəzindən səthin ən uzaq nöqtəsi Everest deyil, Çimborazo vulkanının (Ekvador) zirvəsidir.

Nyuton cazibə qanununu (məsafənin kvadratına tərs mütənasib qüvvə) əlaqələndirdi və planetlərin hərəkətinin təbiətini izah etdi. Nisbilik nəzəriyyəsi ortaya çıxmazdan əvvəl bu modelə heç bir düzəliş edilməmişdi. Nyutonun topla məşhur düşüncə təcrübəsi (əgər onu taxsanız ən yüksək dağ, üfüqi nişan alıb top gülləsini müəyyən sürətlə atəşə tutsa, o, Ay kimi Yer ətrafında fırlanacaq) əslində astronavtikanın təməlində ilk daşı qoydu.

Alim gelgitləri Ayın cazibə qüvvəsi ilə də izah etdi və yüksələn suyun hündürlüyü haqqında məlumatlara sahib olaraq planetimizin peykinin kütləsini hesabladı.

1671-ci ilin dekabrında Nyuton on il əvvəl yaradılmış Kral Elmi Cəmiyyətinin namizəd üzvü oldu. Bu, okkultizm də daxil olmaqla bütün bilik növləri ilə maraqlanan dahilərin, masonların və kimyagərlərin elit təşkilatı idi.

Əsər 1686-cı ildə “Təbiət fəlsəfəsinin riyazi prinsipləri” (yəni fizika) adı ilə nəşr edilmişdir. Təbiətin əsas qanunlarını təfərrüatı ilə - nə az, nə çox - təsvir edən kitab 4 il ərzində satılıb və müəllifin sağlığında 3 təkrar nəşrdən keçib. Bütün elmli Avropa qulaq asırdı. Bəzi tədqiqatçılar sözün həqiqi mənasında Nyutona sitayiş edirdilər, bəziləri onu şarlatan adlandırırdılar. Görünməz və qeyri-maddi cazibə sehr kimi bir şey hesab olunurdu və Nyuton özü də onun mənşəyini izah edə bilmədi (və hətta cazibə qüvvəsinin fövqəltəbii təbiətə malik olduğunu etiraf etdi).

Nyuton tarixə fizik və riyaziyyatçı kimi düşdü. Lakin bu elmlər onun üfüqlərinin yalnız yarısını tuturdu. Bundan əlavə, böyük rasionalist... kimyagərlik və ilahiyyatla maraqlanırdı. Onun mistik baxışları haqqında az şey məlumdur. Nyuton heç vaxt özünü bu və ya digər inancın tərəfdarı elan etməmişdir. O, Allaha inanırdı, lakin “Müqəddəs Yazıların iki məşhur təhrifinin tarixi izlənilməsi” adlı traktatından göründüyü kimi, o, Üçlüyü inkar edirdi – baxmayaraq ki, o, Müqəddəs Üçlük Kollecində oxuyur. Ehtimal etmək olar ki, Nyutonun fikirləri arianizmə* yaxın idi. Nyuton Qədim Krallıqların Xronologiyasını və Apokalipsis haqqında şərh yazmışdır. 17-ci əsrin sonunda o, İncildəki “gizli şifrəni” tapmağa və ondan elmi məlumat çıxarmaq üçün istifadə etməyə çalışdı. Alim hesablayıb ki, dünyanın sonu 2060-cı ildən tez olmayacaq.

Nyuton kimyagərliklə maraqlanırdı. Londonda onun böyük bir laboratoriyası var idi, orada fəlsəfə daşının axtarışı aparılırdı.

1695-ci ildə Nyutonun keçmiş tələbəsi olan xəzinə kansleri Çarlz Montaqu alimi illik 600 funt maaşla zərbxana baxıcısı vəzifəsinə dəvət edir. Nailiyyətlərinin maddi tanınmaması səbəbindən depressiyaya düşən Nyuton Londona köçməyə razı oldu.

O zaman ölkə saxta sikkələrlə dolu idi. Montague bütün nağd pulların tam recoinajını düşündü və Nyutonun metallurgiya və mexanika biliklərinə arxalandı. İshaq özünü əla idarəçi kimi göstərdi və tətillərə və etirazlara baxmayaraq, yeni pulların sürətlə emissiyasını qurdu. Bunun üçün o, illik təxminən 1500 funt sterlinq maaşla zərbxana müdiri təyin edildi.

Aristotel

Aristotel (e.ə. 384 - 322) - dövrünün bütün bilik sahələrini sistemli şəkildə inkişaf etdirən, ilk dəfə olaraq formal məntiq adlanan qanunları əsaslandıran və təbiətin təbii-tarixi öyrənilməsinin əsasını qoyan böyük yunan filosofu. Aristotelin fəlsəfəsi fəlsəfi fikrin bütün sonrakı inkişafına böyük təsir göstərmiş və orta əsrlərin sonlarında əldə edilmişdir. Avropa ölkələri elmi biliyin bütün məsələlərində mübahisəsiz səlahiyyətin əhəmiyyəti.

Bilik nəzəriyyəsini hərtərəfli və dərindən təhlil edən Aristotel məntiqə dair öz davamlı əhəmiyyətini bu günə qədər saxlayan əsər yaratmışdır. Burada o, təfəkkür nəzəriyyəsini və onun formalarını, anlayışlarını, mühakimələrini və nəticələrini inkişaf etdirdi.

Aristotel həm də məntiqin banisidir.

Aristotelin kosmologiyası

Aristotel Evdoksun ardınca Kainatın mərkəzi olan Yerin kürə şəklində olduğunu öyrədirdi. Aristotel Yerin sferik formasının sübutunu xarakterdə görürdü Ay tutulmaları, burada Yerin Ayda saldığı kölgə kənarlarında yuvarlaq bir forma malikdir və bu, yalnız Yer kürə şəklində olduqda baş verə bilər. Bir sıra qədim riyaziyyatçıların mülahizələrinə istinad edən Aristotel Yerin çevrəsini 400 min stadiyaya bərabər hesab edirdi. Aristotel də Ayın fazalarının tədqiqi əsasında onun sferikliyini sübut edən ilk şəxs olmuşdur. Onun “Meteorologiya” essesi fiziki coğrafiyaya aid ilk əsərlərdən biridir.

Aristotelin geosentrik kosmologiyasının təsiri Kopernikə qədər davam etdi. Aristotel Knidli Evdoksun planetar nəzəriyyəsini rəhbər tutdu, lakin real fiziki varlığı planetar sferalara aid etdi: Kainat müxtəlif sürətlə hərəkət edən və sabit ulduzların ən kənar sferası tərəfindən idarə olunan bir sıra konsentrik kürələrdən ibarətdir.

Dövlət doktrinası

Aristotel Platonun mükəmməl dövlət doktrinasını tənqid edərək, əksər dövlətlərin malik ola biləcəyi siyasi sistemdən danışmağa üstünlük verirdi. Platonun təklif etdiyi mülk, arvad və uşaq icmasının dövlətin məhvinə səbəb olacağına inanırdı. Aristotel fərdi hüquqların, xüsusi mülkiyyətin və monoqam ailənin qəti müdafiəçisi olmaqla yanaşı, quldarlığın tərəfdarı idi.

Ellinlərin ictimai və siyasi təcrübəsinin möhtəşəm ümumiləşdirilməsini həyata keçirən Aristotel orijinal ictimai-siyasi təlim hazırladı. O, ictimai-siyasi həyatı öyrənərkən bu prinsipdən çıxış edirdi: “Hər yerdə olduğu kimi. ən yaxşı yolu nəzəri konstruksiya obyektlərin ilkin formalaşmasının nəzərə alınmasından ibarətdir”. O, belə “təhsil”i insanların birgə yaşamaq və siyasi ünsiyyət üçün təbii istəyi hesab edirdi.

Aristotelə görə, insan siyasi, yəni sosial varlıqdır və o, öz daxilində “birgə yaşamaq” instinktiv istəyini daşıyır.

İlk nəticə sosial həyat Aristotel ailənin - ər-arvad, valideyn və övladların formalaşmasını hesab edirdi... Qarşılıqlı mübadilə zərurəti ailələrin və kəndlərin ünsiyyətinə səbəb olurdu. Dövlət belə yarandı. Dövlət ümumi yaşamaq üçün deyil, əsasən xoşbəxt yaşamaq üçün yaradılır.

Aristotelə görə dövlət o zaman yaranır ki, ailələr və qəbilələr arasında yaxşı həyat naminə, özü üçün kamil və kifayət qədər həyat üçün ünsiyyət yaradılsın.

Aristotelin yetkin əsərləri ənənəvi olaraq səkkiz qrupa bölünür:

1. Məntiqi əsərlər (“Organon”): “Kateqoriyalar”, “Tərcümə haqqında”, “Analitika” birinci və ikinci, “Mövzular”, “Sofist təkziblər haqqında”.

2. Təbiət fəlsəfəsi: “Fizika”, yaxud “Fizikadan mühazirələr”, 8 kitabda, “Göylər haqqında” 4 kitabda, “Mənşə və məhv haqqında” 2 kitabda, “Səma hadisələri haqqında” (“Meteorologiya”) 4 kitab; ikincisi, görünür, həqiqi deyil. Təbii fəlsəfə əsərlərinə, ehtimal ki, artıq I əsrdə yazılmış psevdo-Aristotelçi “Dünya haqqında” traktatı da daxildir. e.ə e.

3. Psixologiya: 3-cü kitabda “Ruh haqqında”, həmçinin “Təbiət elminə dair kiçik əsərlər” (Parva naturalia), o cümlədən traktatlar: “İdrak və dərk edilən haqqında”, “Yaddaş və xatırlama haqqında”, “Yuxu haqqında” ”, “Yuxusuzluq haqqında”, “Yuxuda ilham [gəlmək] haqqında”, “Həyatın müddəti və qısalığı haqqında”, “Həyat və ölüm haqqında”, “Nəfəs almaq haqqında”. Burada həmçinin, görünür, ortada olan “Ruh haqqında” adlı orijinal əsər də daxildir. III əsr e.ə e.

4. Bioloji əsərlər: “Heyvanların hissələri haqqında”, “Heyvanların hərəkəti haqqında”, “Heyvanların hərəkəti haqqında”, “Heyvanların mənşəyi haqqında”. Aristotelin bu orijinal əsərləri adətən Aristotel məktəbində yazılmış, müəllifləri müəyyən edilməmiş bir sıra traktatlar ilə tamamlanır. Onlardan ən mühümü fiziologiya və tibbin, eləcə də riyaziyyat, optika və musiqinin müxtəlif məsələlərini araşdıran “Problemlər”dir.

5. İlk fəlsəfə: “Metafizika” adlı 14 kitabdan ibarət esse. Bekkerin nəşrində ondan əvvəl “Melissa, Ksenofan və Qorgiya haqqında” traktatı gəlir.

6. Etika: 10 kitabda “Nikomak etikası”, 2 kitabda “Böyük etika”, 1-3 və 7-ci kitabların çap olunduğu “Eudemik etika”, 4-6-cı kitablar Nikomax etikasının 5-7 kitabı ilə üst-üstə düşür. . 7-ci kitabın 13-15-ci fəsilləri bəzən Yevdem Etikasının 8-ci kitabı hesab olunur. “Böyük əxlaq” mötəbərsiz hesab edilir və 1-ci əsrə aid olan “Fəzilət və murdarlar haqqında” risaləsi də etibarsızdır. e.ə e.-I əsr AD

7. Siyasət və iqtisadiyyat: 8 kitabda “Siyasət”, 3 kitabda “İqtisadiyyat”. adətən orijinal hesab edilmir və 3-cü kitab yalnız latın dilinə tərcümədə mövcuddur. Aristotel məktəbində təsvir edilmişdir hökumət sistemi 158 Yunan şəhər dövlətləri. 1890-cı ildə Aristotelin Afina Siyasətinin mətni olan papirus tapıldı.

8. Ritorika və poetika: 3-cü kitabda “Ritorika sənəti”, ardınca “İsgəndərə qarşı ritorika” orijinal olmayan traktat - erkən peripatetik əsər.

Aristotelin şərəfinə adlandırılmışdır:

· Saloniki Aristotel Universiteti;

· Salonikidəki Aristotel meydanı;

Aristotel bitkisi;

· Ayda krater;

· asteroid (ing. 6123 Aristoteles).

Timoti Con Berners-Li

Ser Timothy John Berners-Li OM, (ing. Ser Timothy John "Tim" Berners-Lee; 8 iyun 1955-ci ildə anadan olub) - İngilis alimi, URI, URL, HTTP, HTML ixtiraçısı, Ümumdünya Şəbəkəsinin ixtiraçısı (Robert Cayo ilə) və hazırkı rəhbəridir. World Wide Web Konsorsiumu. Semantik şəbəkə konsepsiyasının müəllifi. İnformasiya texnologiyaları sahəsində bir çox başqa işlərin müəllifidir.

1989-cu ildə CERN-də işləyərkən Berners-Li World Wide Web kimi tanınan bir layihə təklif etdi. Layihə məlumatların axtarışını və konsolidasiyasını asanlaşdıracaq hiperlinklərlə bir-birinə bağlı olan hipermətn sənədlərinin nəşrini nəzərdə tuturdu. Veb Layihəsi CERN alimləri üçün nəzərdə tutulmuşdu və əvvəlcə CERN intranetində istifadə edilmişdir. Layihəni həyata keçirmək üçün Tim Berners-Li (köməkçiləri ilə birlikdə) URI-ləri (və xüsusi halda URL-lər), HTTP protokolunu və HTML dilini icad etdi. Bu texnologiyalar müasir World Wide Web-in əsasını təşkil etdi. 1991-1993-cü illər arasında Berners-Li standartların texniki xüsusiyyətlərini təkmilləşdirdi və nəşr etdi.

Layihənin bir hissəsi olaraq, Berners-Li dünyanın ilk veb serveri olan "httpd" və "WorldWideWeb" adlı dünyanın ilk hipermətn veb brauzerini yazdı. Bu brauzer həm də WYSIWYG redaktoru idi (İngiliscə WYSIWYG from What You See Is What You Get, “what you see is what you get”), onun inkişafı 1990-cı ilin oktyabrında başlamış və həmin ilin dekabrında tamamlanmışdır. Proqram NeXTStep mühitində işləyirdi və 1991-ci ilin yayında İnternetdə yayılmağa başladı.

Berners-Li http://info.cern.ch ünvanında dünyanın ilk veb-saytını yaratdı (sayt hazırda arxivdədir). Bu sayt 1991-ci il avqustun 6-da internetdə fəaliyyətə başladı. Bu sayt Ümumdünya Şəbəkəsinin nə olduğunu, veb serveri necə qurmaq, brauzeri necə əldə etmək və s. təsvir edirdi. Bu sayt həm də dünyanın ilk İnternet kataloqu idi, çünki Tim Berners-Li sonradan orada linklərin siyahısını dərc edib və saxlayıb. digər saytlara.

Berners-Li-nin əsas ədəbi əsəri "Weaving the Web: Origins and Future of the World Wide Web", Texere Publishing, 1999, ISBN 0-7528-2090-7). Bu kitabda o, İnternetin yaradılması prosesindən, onun konsepsiyasından və İnternetin inkişafına baxışından bəhs edir. Bu əsas əsərdə müəllif bir neçə mühüm prinsipdən danışır:

İnternetdə məlumatı redaktə etmək bacarığı, sadəcə olaraq sörf etmək qabiliyyətindən az əhəmiyyət kəsb etmir. Bu mənada Berners-Li WYSIWYG konsepsiyasına çox güvənir, baxmayaraq ki, Wiki də düzgün istiqamətdə bir addımdır.

Kompüterlər insanların birlikdə işləməsinə kömək edən "fon prosesləri" üçün istifadə edilə bilər.

İnternetin hər bir aspekti iyerarxiya deyil, veb kimi işləməlidir. Bu mənada çox xoşagəlməz istisna ICANN təşkilatı tərəfindən idarə olunan Domen Adı Sistemidir (DNS).

Kompüter alimlərinin təkcə texniki deyil, həm də mənəvi məsuliyyəti var.

Berners-Li-nin başqa bir kitabı Semantik İnterneti Döndürmək adlanır: Ümumdünya Şəbəkəsini Tam Potensialına Gətirmək, MIT Press, 2005, ISBN 0-262-56212 -X). Bu kitabda o, internetin gələcəyini gördüyü semantik şəbəkə anlayışını açıqlayır.

Stephen William Hawking

“Dövrümüzün 100 dahisi” siyahısından səkkizinci dahi ingilis fiziki Stiven Uilyam Hokinqdir. O, Kainatı idarə edən əsas qanunları öyrənir. Onu “müasir Eynşteyn” adlandırırlar və onun tədqiqatları bu gün Vahid Sahə Nəzəriyyəsinin yaradılmasına yaxın kimi tanınır.Bu qeyri-adi alimi, fizika sahəsinin korifeyi, cəsur insanı nəinki bütün elm dünyası tanıyır. əyilməz iradə ilə, xüsusi bir kresloya zəncirlənmiş, yerinə kompüter danışır.

Çoxları onun sadə, çox maraqlı formada yazılmış, istənilən oxucu, hətta mürəkkəb fizikanı qavramağa hazır olmayan oxucular üçün əlçatan olan “Zamanın qısa tarixi” və “Qara dəliklər” bestsellerləri ilə tanışdır.

Hawking daha sonra Kembric Universitetində bir vaxtlar İsaak Nyutonun rəhbərlik etdiyi Tətbiqi Riyaziyyat və Nəzəri Fizika Departamentinə rəhbərlik edəcək.

Əsas elmi fəaliyyət Hokinqin tədqiqatları kosmologiya və kvant cazibəsinə yönəlib. Alim qara dəliklər fenomenini təsvir etmək üçün termodinamikadan istifadə etdi, qara dəliklərin "buxarlanması" nəzəriyyəsini inkişaf etdirdi, onun adını daşıyan fenomeni - "Hokinq şüalanması"nı öyrəndi.

Stiven Hokinqin uduzduğu iki məlum elmi mərc var. Biri - 1974-cü ildə Cygnus X-1 ulduzu haqqında, onun qara dəlik hesab etmədiyi, ancaq bir olduğu ortaya çıxdı. Bu, yalnız 1990-cı ildə aşkar edilmişdir. İkinci mərc bir az daha az, təxminən yeddi il davam etdi, onun mövzusu sual idi: tutulan maddə haqqında məlumat saxlanılırmı? qara dəlik, sonra yenidən onun tərəfindən yayılır.

Hawking, qara dəliklərin "buxarlanması" nəzəriyyəsinə görə, bu cür məlumatların mütləq bilinməzliyi və əlçatmazlığı səbəbindən aşkar edilə bilməyəcəyinə inanırdı, çünki onun fikrincə, məlumat paralel Kainata qönçələnir.

Lakin 2004-cü ildə parlaq Hokinq Dublində keçirilən Ümumi Nisbilik və Kosmologiya üzrə Beynəlxalq Konfransda qara dəliklər haqqında yeni, inqilabi nəzəriyyəsini təqdim edərək səhv etdiyini etiraf etdi. Maddə haqqında məlumat hələ də qara dəliyin qucağından qaçır və eyni zamanda təhrif olunur, lakin paralel məkanda yox olmur. Hawking, rəqibinin bu məlumatı oxuya bilməməkdə haqlı olduğunu etiraf etdi.

Professor Hawking on iki fəxri mükafata layiq görüldü elmi adlar. O, bir çox medallara, mükafatlara və mükafatlara layiq görülüb. Kral Cəmiyyətinin və ABŞ Milli Elmlər Akademiyasının üzvüdür.

Tapşırıq 2.

Hər hansı bir fəaliyyət insandan onun uyğunluğunu müəyyən edən və həyata keçirilməsində müəyyən bir müvəffəqiyyət səviyyəsini təmin edən xüsusi keyfiyyətlərə malik olmağı tələb edir. Psixologiyada bu fərdi psixoloji xüsusiyyətlər şəxsiyyət qabiliyyətləri adlanır və yalnız o qabiliyyətlər fərqləndirilir ki, birincisi, psixoloji xarakter daşıyır, ikincisi, fərdi şəkildə dəyişir. Bütün insanlar dik yeriməyə və nitqi mənimsəməyə qadirdirlər, lakin onlar həqiqi qabiliyyətlərə aid deyillər: birincisi - qeyri-psixologiyaya görə, ikincisi - ümumiliyə görə.

Qabiliyyətlər hər hansı bir fəaliyyətin müvəffəqiyyəti ilə əlaqəli fərdi psixoloji xüsusiyyətlərdir, fərdin bilik, bacarıq və bacarıqları ilə məhdudlaşmır, lakin onların əldə edilməsinin sürətini və asanlığını izah edir.

Bununla belə, qabiliyyətin inkişafının hansısa “başlanğıc”ı, başlanğıc nöqtəsi olmalıdır. Yaratmalar var təbii fon qabiliyyətlər, qabiliyyətlərin inkişafının əsasını təşkil edən anatomik və fizioloji xüsusiyyətlər. İstər fəaliyyətdən kənarda, istərsə də meyllərdən kənar qabiliyyətlər yoxdur. Dinamik qabiliyyətlərdən fərqli olaraq meyllər anadangəlmə və statikdir. Əmanətin özü müəyyən edilməyib, heç nəyə yönəlməyib və birmənalı deyil. O, yalnız fəaliyyət strukturuna, qabiliyyət dinamikasına daxil olmaqla öz əminliyini alır.

Ola bilsin ki, insanda hansısa təbii meyldən onlar inkişaf edəcəklər, məsələn, riyaziyyat bacarıqları, və bəlkə də başqaları. Problem ondadır ki, məşhur və sadələşdirilmiş gündəlik ideyalardan fərqli olaraq, insan beynində ali psixi funksiyaların birmənalı və aydın lokalizasiyası yoxdur. Eyni fizioloji “materialdan” müxtəlif psixoloji qabiliyyətlər inkişaf edə bilər. Bu, mütləq fərdin oriyentasiyası və fəaliyyətin effektivliyidir.

İnsan çoxlu müxtəlif qabiliyyətlərə malikdir: elementar və mürəkkəb, ümumi və xüsusi, nəzəri və praktiki, kommunikativ və mövzu ilə əlaqəli.

İnsanın qabiliyyətləri təkcə fəaliyyətin və ünsiyyətin uğurunu birlikdə müəyyən etmir, həm də bir-biri ilə qarşılıqlı əlaqədə olur, bir-birinə müəyyən təsir göstərir. Fərdi qabiliyyətlərin mövcudluğundan və inkişaf dərəcəsindən asılı olaraq, onlar spesifik xarakter alırlar.

Qabiliyyətlərin inkişafı fərdin sosiallaşması prosesində, sözün geniş mənasında sosial şəraitin təsiri altında baş verir. Güclü, virtuoz, çevik, nazik barmaqlar yüksək ixtisaslı bir neyrocərrah, pianoçu və cibgir ("yığıcı") üçün eyni dərəcədə lazımdır. Ancaq bu cür barmaqları olan bir uşağın nə olacağı əsasən sosial şərtlərlə əvvəlcədən müəyyən ediləcəkdir.

Qabiliyyətlərin inkişafının əsasını meyllər təşkil edir

Meyillər qabiliyyətlərin inkişafı üçün ilkin şərtlər yaradır. Onlar çox müxtəlif və çox qiymətlidir (zehni idrak, emosional-iradi proseslərin xüsusiyyətləri, psixi xassələri və halları, formalaşmaları).

Qabiliyyətlər meyllərlə müəyyən edilir, lakin heç bir halda onlar tərəfindən əvvəlcədən müəyyən edilmir.

Yaratmaların özü heç nəyə yönəlməyib. Onlar insan həyatı prosesində qabiliyyətlərin formalaşmasına töhfə verirlər. Psixoloqların böyük əksəriyyətinin fikrincə, insan həyatı prosesində öz meyllərini tam dərk etmir.

Hər bir uşağın "ortadan yuxarı" keyfiyyətləri özündə əks etdirən xüsusi meylləri var. Bu hər hansı bir şey ola bilər: həssas eşitmə, həddindən artıq yüklənməyə həssas sinir sistemi və ya çox həyəcanlı, eyni rəngli yüzlərlə çalarları tutan görmə, açıq sümüklər və elastik əzələlər, ağciyərlər daha böyük həcm, həssas dəri (toxunma analizatorları) və ya əlin xüsusi quruluşu - barmaqların uzun falanqları. Lakin yaradılış qabiliyyətlərin çökmüş, embrion vəziyyətidir, doğuşdan dərhal sonra görünmür və bilinmir. Ona görə də bəzən elə gəlir ki, onlar yoxdur. Amma onlar mövcuddur. İnanın, onlar sadəcə mövcud ola bilməzlər!

Eyni insan inkişaf edə bilər müxtəlif qabiliyyətlər müxtəlif fəaliyyət növlərinə, lakin onlardan biri, bir qayda olaraq, digərlərindən daha əhəmiyyətli olacaq, bir tərəfdən, digər tərəfdən, müxtəlif insanlar eyni qabiliyyətlər müşahidə olunur, lakin onlar öz inkişaf səviyyəsinə görə fərqlənirlər.

Qabiliyyətlərin inkişaf səviyyəsini ölçmək üçün istifadə edirlər müxtəlif texnikalar: Eysenck, Cattell, Spearman, Binet və s. Eyni zamanda vurğulamaq lazımdır ki, fəaliyyət prosesində uğurun dinamikasını müəyyən etmək üsulları daha obyektiv nəticələr verir. Bir insanın uğuru əsasən tək qabiliyyətlə deyil, bir sıra qabiliyyətlərin birləşməsi ilə əvvəlcədən müəyyən edilir. Qabiliyyətlərin birləşməsi sırf fərdidir.

Xüsusilə vurğulamaq lazımdır ki, sosial-mədəni amillər qabiliyyətlərin inkişafına həlledici təsir göstərir.

TƏSDİQ EDİLMİŞDİR
Təsisçilərin ümumi yığıncağının qərarı ilə
İxtisaslaşmış formalaşma fondu
Moskvanın fond paytaxtı aviasiya institutu
16 fevral 2015-ci il tarixli
(16 fevral 2015-ci il tarixli, 01 nömrəli protokol)

U S T A V

MƏQSƏDLİ KAPİTALIN TƏLƏBƏLƏNMƏSİ ÜÇÜN İXTİSASlaşdırılmış FOND

MOSKVA AVİASİYA İNSTİTUTU

Rusiya Federasiyası,
Moskva

1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR

1.1. Moskva Aviasiya İnstitutunun ianə kapitalının formalaşdırılması üzrə ixtisaslaşmış fond (bundan sonra Fond)) unitar qeyri-kommersiya təşkilatıdır - təsisçilərin ümumi yığıncağının qərarı əsasında fondun təşkilati-hüquqi formasında yaradılan vəqf kapitalının idarə edilməsi üzrə ixtisaslaşmış təşkilat. 15 fevral 2015-ci il tarixli.

1.2. Fond öz fəaliyyətində Konstitusiyanı rəhbər tutur Rusiya Federasiyası, Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi, 12 yanvar 1996-cı il tarixli 7-FZ nömrəli "Qeyri-kommersiya təşkilatları haqqında" Federal Qanunu, 30 dekabr 2006-cı il tarixli 275-FZ nömrəli "Təşkilatın yaradılması və istifadəsi qaydası haqqında" Federal Qanunu. Qeyri-kommersiya təşkilatlarının ianə kapitalı”, Federal Qanundan 08.08.2001 "Hüquqi şəxslərin və fərdi sahibkarların dövlət qeydiyyatı haqqında" № 129-ФЗ, digər qanunlar və qaydalar, Rusiya Federasiyasının ərazisində fəaliyyət göstərən və bu Nizamnamə.

1.3. Fondda var:

tam adı rusca:

§ Moskva Aviasiya İnstitutunun ianə kapitalının formalaşdırılması üçün ixtisaslaşmış fond;

rus dilində qısaldılmış adı:

§ MAI Endowment Fund;

xarici (ingilis) dilində tam adı:

§ Moskva Aviasiya İnstitutunun Vəqf Fondu;

xarici (ingilis) dilində qısaldılmış ad:

§ MAIVəqfFond.

1.4. Fondun yerləşdiyi yer – Rusiya Federasiyası, Moskva şəhəri.

1.5. Fond fəaliyyət müddətində heç bir məhdudiyyət olmadan yaradılmışdır.

1.6. Fond dövlət qeydiyyatına alındığı andan hüquqi şəxs statusu alır, ayrıca əmlaka malikdir, müstəqil balansa, kredit təşkilatlarında, o cümlədən xarici valyutada hesablaşma və digər hesablara, öz adı yazılmış möhürə, ştampa, blanklara, habelə müvafiq qaydada qeydə alınmış emblem və hüquqi şəxsin digər rekvizitləri.

1.7. Fond öz adından Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə və Fondun Nizamnaməsinə zidd olmayan hər hansı əməliyyatlar etmək, əmlak və qeyri-əmlak hüquqları əldə etmək, öhdəliklər götürmək, iddiaçı və cavabdeh olmaq hüququna malikdir. məhkəmədə.

1.8. Fond öz öhdəliklərinə görə Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada və həddə cavabdehdir. Təsisçilər Fondun öhdəliklərinə görə, Fond isə təsisçilərin öhdəliklərinə görə cavabdeh deyildir.

1.9. Fondun əmlakının formalaşma mənbələri aşağıdakılar ola bilər:

Vəqf kapitalının (vəqf kapitalının) formalaşması və doldurulması üçün alınan əmlak;

Vəqf kapitalından gəlir (vəqf kapitalı);

Fondun təsisçilərindən müntəzəm və birdəfəlik gəlirlər, könüllü əmlak töhfələri;

Vəqf kapitalının (vəqf kapitalının) formalaşması və artırılması ilə bağlı olmayan məqsədlər üçün bağışlama müqavilələri üzrə və ya vərəsəlik yolu ilə alınmış əmlak;

Federal qanunlarla qadağan olunmayan digər qəbzlər.

1.10. Fond öz fəaliyyətinin əsas məqsədi kimi mənfəət əldə etməyi nəzərdə tutmur və əldə etdiyi mənfəəti təsisçilər arasında bölüşdürmür.

1.11.Fond filiallar yaratmaq və nümayəndəliklər açmaq hüququna malikdir.

1.12. Fond nizamnamə məqsədlərinə nail olmaq üçün digər qeyri-kommersiya təşkilatları, onların birlikləri və assosiasiyaları yaratmaq və onlara qoşulmaq hüququna malikdir.

1.13. Fond beynəlxalq fəaliyyətlərdə aşağıdakı fəaliyyətlər vasitəsilə iştirak edə bilər:

Azərbaycanda filial və nümayəndəliklərinin açılması xarici ölkələr və bu ölkələrin mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq qonşu dövlətlər;

Fondun fəaliyyət dairəsinə aid məsələlər üzrə təcrübə mübadiləsi;

Fondun nizamnamə məqsəd və vəzifələrini inkişaf etdirən beynəlxalq əlaqələrin digər formaları.

1.14. Fond mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq beynəlxalq təşkilatlara üzv ola bilər.

2. MƏQSƏDVƏ DE fond fəaliyyəti

2.1.Fond müstəsna olaraq vəqf kapitalının (vəqf kapitalının) formalaşması, doldurulması, vəqf kapitalından (vəqf kapitalından) gəlirlərin federal dövlət büdcəli ali təhsil müəssisəsinin xeyrinə istifadəsi və bölüşdürülməsi üçün yaradılmışdır. peşə təhsili"Moskva Aviasiya İnstitutu (milli tədqiqat universiteti)" təhsil, elm, səhiyyə, mədəniyyət, bədən tərbiyəsi və idman (peşəkar idman növləri istisna olmaqla), incəsənət, arxiv işi, sosial yardım (dəstək), təhlükəsizlik mühit və Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş digər sahələr.

Vəqf kapitalının formalaşmasına, vəqf kapitalından əldə edilən gəlirin başqa məqsədlər üçün istifadəsinə və bölüşdürülməsinə yol verilmir.

2.2.Fondun məqsədli kapitalı Fondun əmlakının ianələr hesabına və (və ya) vəsiyyətnamə üzrə alınmış əmlakdan, habelə göstərilən əmlakın etibarlı idarə edilməsindən əldə edilən istifadə olunmamış gəlirdən formalaşan və artırılan hissəsidir. Fond tərəfindən bu Nizamnamənin 2.1-ci bəndində göstərilən gəlirləri bu Nizamnamədə və Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş qaydada əldə etmək məqsədi ilə idarəetmə şirkətinin etibarlı idarəçiliyinə.

2.3. Fondun əsas fəaliyyət istiqamətləri aşağıdakılardır:

Vəqf kapitalının (vəqf kapitalının) formalaşması və doldurulması üçün dövlət və fərdi vəsaitlərin yığılması;

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq vəqf kapitalının (kapitallarının) idarəetmə şirkətinin etibarlı idarəçiliyinə verilməsi;

bu Nizamnamənin 2.1-ci bəndində göstərilən vəqf kapitalından (vəqf kapitalından) gəlirin alanların xeyrinə istifadə edilməsi və bölüşdürülməsi;

Vəqf kapitalının (vəqf kapitalının) formalaşması, doldurulması, vəqf kapitalından gəlirin istifadəsi və bölüşdürülməsi ilə bağlı digər fəaliyyətlər.

3. formalaşma (doldurma) qaydası

fondun ianə kapitalı

3.1. Fondun vəqf kapitalının (vəqf kapitalının) formalaşması və doldurulması Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir.

3.2. Fond, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş hallar istisna olmaqla, öz əmlakını vəqf kapitalının (vəqflərin) formalaşması (doldurulması) üçün köçürmək hüququna malik deyil.

3.3. Fond ayrı-ayrı ianə müqavilələri, vəsiyyətnamələr əsasında, habelə ianə müqaviləsində və ya vəsiyyətnamədə vəqf kapitalının formalaşdırılması üçün müxtəlif məqsədlər müəyyən edildikdə, bir neçə ianə fondu yaratmaq hüququna malikdir.

4. FONDUN TƏsisçiləri

Fondun təsisçiləri tam fəaliyyət qabiliyyətinə malik hüquqi və fiziki şəxslər və 18 yaşına çatmış Rusiya Federasiyasının vətəndaşlarıdır.

4.2. Fondun hər bir təsisçisi, fiziki şəxs, Fondun məqsədli kapitalının formalaşdırılması üçün Fondun əmlakına ən azı 500.000 (beş yüz min) rubl məbləğində könüllü əmlak töhfəsi və ya ianə verir.

4.3.Fondun təsisçiləri onu yaratdıqda:

Fondun Nizamnaməsini təsdiq edir;

Fondun Şurasının ilkin tərkibini formalaşdırmaq;

Fondun ilk direktoru təyin edilir.

4.4. Fondun təsisçilərinin səlahiyyətlərinə aşağıdakılar daxildir:

Fondun Şurasının yaradılması və Fondun Şura üzvünün (üzvlərinin) səlahiyyətlərinə vaxtından əvvəl xitam verilməsi;

Qəyyumlar Şurasının formalaşdırılması, Himayəçilər Şurasının say və şəxsi tərkibinin təsdiqi, say və kadr Himayəçilik Şurası, Fondun Himayəçilik Şurasının üzvünün (üzvlərinin) səlahiyyətlərinə vaxtından əvvəl xitam verilməsi.

4.5. Fondun təsisçiləri aşağıdakı hüquqlara malikdirlər:

Fondun Şurasının növbədənkənar iclasını çağırmaq;

Fond Şurasından maliyyənin plandankənar auditinin aparılmasını tələb etmək iqtisadi fəaliyyət Fonda;

Fəaliyyətlər haqqında bütün lazımi məlumatları almaq və Fondun sənədlərinə daxil olmaq;

Fondun fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflər vermək;

Fondun idarəetmə orqanlarının üzvü olmaq;

Qanunla nəzərdə tutulmuş hallarda Fondun ləğvi üçün məhkəməyə müraciət etmək.

4.6.Təsisçilər Fondun nizamnamə məqsədlərinə nail olunmasında ona kömək göstərməyə borcludurlar.

4.7.bəndlərdə göstərilən məsələlər üzrə təsisçilərin qərarları. Bu Nizamnamənin 4.3-4.4-cü bəndləri Fondun təsisçilərinin ümumi yığıncağında təsisçilər tərəfindən yekdilliklə qəbul edilir.

4.8. Fondun təsisçilərinin qərarları bu bənddə rəsmiləşdirilir. Fondun təsisçilərinin ümumi yığıncaqlarının protokolları iclasın keçirildiyi tarixdən sonra 5 (Beş) iş günü müddətində tərtib edilir və iclasın sədri və katibi tərəfindən imzalanır.

4.9.Fondun təsisçisi təsisçinin bəndlərdə göstərilən funksiyalarını yerinə yetirməkdən imtina etmək hüququna malikdir. bu Nizamnamənin 4.3-4.4. Təsisçi funksiyalarını yerinə yetirməkdən imtina haqqında yazılı ərizə belə təsisçi tərəfindən bütün digər təsisçilərə, habelə yeganə icra hakimiyyəti orqanı - Fondun direktoru vasitəsilə Fondun Şurasına göndərilir. Təsisçinin ərizəsi geri götürülə bilməz

4.10 Təsisçi bu Nizamnamədə, habelə Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş digər hüquqlara malikdir.

5. FONDUN STRUKTURU VƏ İDARƏ EDİLMƏSİ

5.1. Fondun idarəetmə orqanları aşağıdakılardır:

Fondun ali kollegial idarəetmə orqanı Fondun Şurasıdır;

Fondun yeganə icra orqanı Fondun direktorudur;

Fondun nəzarət orqanı Fondun Himayəçilər Şurasıdır.

Fondun Şurası kollegial icra orqanı - Fondun Şurası qarşısında hesabat verən Direktorun rəhbərlik etdiyi Fondun İdarə Heyətini yarada bilər.

6. VƏQİB şurası

6.1. Fondun Şurası ali kollegial idarəetmə orqanıdır.

6.2. Fondun Şurasının formalaşdırılması bu Nizamnamənin 4-cü bölməsində nəzərdə tutulmuş qaydada Fondun təsisçiləri tərəfindən həyata keçirilir. Təsisçilər istənilən vaxt Fond Şurasının bütün üzvlərinin səlahiyyətlərinə vaxtından əvvəl xitam vermək hüququna malikdirlər. Fondun Şura üzvlərinin səlahiyyətlərinə xitam verilməsi haqqında qərarla eyni vaxtda təsisçilər Fondun Şurasının yeni tərkibini formalaşdırmağa borcludurlar.

6.3. Fondun Şurasının tərkibinə ən azı 3 (üç) nəfər daxil edilməlidir. Fond Şurasının üzvlərinin səlahiyyət müddəti yeni müddətə təkrar seçilmək hüququ ilə 3 (üç) ildir.

6.4. Fondun Şurasının sədri Fondun Şurasının üzvləri arasından sadə səs çoxluğu ilə seçilir. Fond Şurasının sədrinin səlahiyyət müddəti yeni müddətə təkrar seçilmək hüququ ilə 3 (üç) ildir. Fondun Şurasının sədri təsisçilər, Himayəçilər Şurası və Fondun direktoru ilə qarşılıqlı əlaqədə Fond Şurasını təmsil edir.

Fondun Şura sədrinin səlahiyyətlərinə aşağıdakılar daxildir:

Fondun Şurasının iclasının, o cümlədən növbədənkənar iclasın çağırılması;

Fondun Şurasının iclasının gündəliyinin formalaşdırılması;

Fondun Şurasının iclasının keçirilməsi;

Fondun Şurası tərəfindən qəbul edilmiş protokolların və sənədlərin imzalanması;

Fondun təsisçiləri tərəfindən qəbul edilən Fondun Şurası haqqında Əsasnamə ilə müəyyən edilə bilən digər səlahiyyətlər.

Əgər xəstəlik və ya digər səbəbdən Fondun Şurasının sədri Fondun Şurasının iclasının çağırılması və keçirilməsi ilə bağlı funksiyaları yerinə yetirə bilmirsə, bu funksiyaları Fondun Şurasının digər üzvü, Fondun Şura haqqında Əsasnaməsinə uyğun olaraq həyata keçirir. Vəqf Şurası.

6.5. Fondun Şurasının iclası Fond Şurasının üzvlərinin yarıdan çoxu iştirak etdikdə səlahiyyətli sayılır. Yetərsay olmadıqda, iclas təxirə salınır, lakin 15 təqvim günündən çox olmayaraq.

Fondun Şurasının üzvləri iclasda şəxsən iştirak etməli, belə iştirak mümkün olmadıqda isə iclasda onların maraqlarını təmsil etmək üçün etibarnamə verməli və ya baxılan məsələlərə dair rəyini yazılı şəkildə Fondun Şurasının sədrinə göndərməlidir. .

6.6. Fondun Şurası ehtiyac olduqda, lakin ildə ən azı bir dəfə toplanır. Z Fondun Şurasının iclasları Fondun Şurasının sədri tərəfindən çağırılıröz təşəbbüsü ilə yazılı müraciət Fondun Şura üzvlərinin ən azı yarısı, Fondun Himayəçilər Şurasının sədri, Fondun direktoru, Fondun təsisçisi müvafiq yazılı sorğunun Fondun İdarə Heyətinin sədri tərəfindən alındığı tarixdən 15 təqvim günü müddətində.

6.7. Fond Şurasının hər bir üzvü bir səsə malikdir.

6.8. Fondun Şurasının qərarları Fondun Şurasının iclasında iştirak edən üzvlərin səs çoxluğu ilə qəbul edilir. Fondun Şurasının müstəsna səlahiyyətlərinə aid məsələlər üzrə qərarlar iclasda iştirak edənlərin 2/3 hissəsinin ixtisaslı səs çoxluğu ilə qəbul edilir.

6.9. Fondun şurasının qərarları rəsmiləşdiriliryazılı baxılan məsələləri əks etdirən protokollar formasında və qəbul edilən qərarlar, qərar qəbul etmə tarixləri və yerləri Fondun Şurasının sədri tərəfindən və ya Fondun Şurası haqqında Əsasnamə ilə müəyyən edilə bilən qaydada imzalanır. İclasın yekunları üzrə protokolun hazırlanması iclasın keçirildiyi gündən 5 iş günü müddətində Fondun Şurasının sədri tərəfindən təşkil edilir. Vəqf Şurası. Fondun Şurasının üzvləri

6.10. Fondun Şurası Fondun fəaliyyətinin istənilən məsələsi üzrə qərar qəbul etmək səlahiyyətinə malikdir. Fondun Şurasının müstəsna səlahiyyətlərinə aşağıdakılar daxildir:

1) Fondun fəaliyyətinin prioritet istiqamətlərinin, onun əmlakının formalaşdırılması və istifadəsi prinsiplərinin müəyyən edilməsi;

2) vəqf kapitalının formalaşdırılması, ləğvi və Fondun ianə kapitalı yaratmaq hüququna malik olduğu məqsədlərin müəyyən edilməsi barədə qərar qəbul etmək;

3) Fondun kollegial və (və ya) tək icra orqanının formalaşdırılması və onun səlahiyyətlərinə vaxtından əvvəl xitam verilməsi; Fondun müvəqqəti yeganə icra orqanının formalaşdırılması;

4) Fondun Nizamnaməsinə dəyişiklik edilməsi;

5) fond tərəfindən başqa cəmiyyətlərin yaradılması və (və ya) onlarda fondun iştirakı haqqında qərarlar qəbul etmək;

6) fondun filiallarının yaradılması və (və ya) nümayəndəliklərinin açılması haqqında qərarlar qəbul etmək;

7) Fondun illik hesabatının və illik balansının təsdiq edilməsi;

8) Fondun ianə kapitalından gəlirlərin istifadəsi, bölüşdürülməsi üzrə maliyyə planının təsdiq edilməsi və bu maliyyə planına dəyişikliklərin edilməsi;

9) Fondun maliyyə planlarının, maliyyə hesabatlarının və illik büdcəsinin təsdiq edilməsi;

10) vəqf kapitalının formalaşması və doldurulması üzrə illik hesabatın və illik maliyyə hesabatlarının təsdiqi(hədəf kapital) , istifadəsinə dair, vəqf kapitalından gəlirin bölgüsünə dair(hədəf kapitalı);

11) idarəedici şirkətin və audit təşkilatının müəyyən edilməsi;

12) dövlət vəsaitinin toplanması və təsdiq edilməsi haqqında qərar qəbul etmək standart forma formalaşmış vəqf kapitalının artırılması üçün vəsaitin ictimai yığılması zamanı donorlarla bağlanmış ianə müqaviləsi;

13) qiyməti aşağıdakı məbləğlərdən daha yüksək olan əməliyyatların təsdiqi: a) 5 000 000 (beş milyon) rubl, b) əməliyyat tarixinə məqsədli kapital məbləğinin 5%-nə bərabər olan məbləğ;

14) bu Nizamnamədə və Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş digər məsələlər.

6.11. Fondun Şura üzvünün səlahiyyətlərinə xitam verilməsi aşağıdakı hallarda həyata keçirilir:

Fond Şurasının sədrinə verilmiş yazılı ərizə əsasında;

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada Fondun Şurasının üzvünün ölümü, onun ölmüş elan edilməsi və ya itkin düşmüş, fəaliyyət qabiliyyəti olmayan kimi tanınması ilə əlaqədar;

Fondun Şura üzvünün hərəkətləri ilə Fondun nüfuzuna və əmlakına zərər vurulduqda;

Digər hallarda, Fondun təsisçilərinin qərarı ilə.

6.12. Fondun Şurasının fəaliyyəti ilə bağlı məsələlər Fondun təsisçiləri tərəfindən qəbul edilən Fondun Şurası haqqında Əsasnamə ilə müəyyən edilə bilər.

7. FONDUN KOLLEJİAL İCRAİ ORQANI

7.1. Fondun Şurasının qərarı ilə Fondun kollegial icra orqanı, Fondun İdarə Heyəti yaradıla bilər.

7.2. Kollegial icra orqanı olduqda, ona Fondun direktoru rəhbərlik edir.

7.3. Fondun İdarə Heyəti Fondun Şurasına cavabdehdir.

7.4. Fondun İdarə Heyəti azı 3 (üç) nəfərdən ibarətdir.

7.5. Fondun İdarə Heyəti bu Nizamnamə ilə Fondun Şuranın səlahiyyətlərinə aid edilməyən Fondun fəaliyyətinə aid məsələlər üzrə qərarlar qəbul edir.

7.6. Fondun İdarə Heyətinin formalaşdırılması qaydası, səlahiyyətləri və fəaliyyət qaydası Fondun Şurası tərəfindən qəbul edilən Fondun İdarə Heyəti haqqında Əsasnamə ilə müəyyən edilir.

8. TEK İCRAÇİ ORQAN FOND - DİREKTOR

8.1. Fondun yeganə icra orqanıdır Fondun direktoru, Fondun təsisçilərinin ümumi yığıncağı tərəfindən dövlət qeydiyyatına alındığı vaxt vəzifəyə təyin edilir, sonra Fondun Şurasının qərarı ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir. Fondun direktorunun səlahiyyət müddəti 3 (üç) ildir dəfələrlə yeni müddətə seçilmək hüququ ilə.

8.2. Fondun direktoru Fondun Şurası qarşısında hesabat verir. Direktorla əmək müqaviləsi Fondun Şurasının sədri tərəfindən imzalanır.

8.3. Fondun direktoru Fondun fəaliyyətinə cari rəhbərliyi həyata keçirir. Fondun direktoru aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirir:

Etibarnamə olmadan Fondun adından çıxış edir və üçüncü şəxslərlə münasibətlərdə onun maraqlarını təmsil edir;

bu Nizamnamənin 6.10-cu bəndinin 13-cü bəndində müəyyən edilmiş məhdudiyyətləri nəzərə almaqla, Fondun adından mülki əqdlər bağlayır;

Fondun Şurasının və Himayəçilik Şurasının qərarlarının icrasını təmin edir;

Fond adından sənədləri imzalayır və Fondun adından etibarnamələr verir;

Fondun adından kredit təşkilatlarında hesablaşma və digər hesablar açır (bağlayır);

Fondun vəqf kapitalını (vəqf kapitalını) təşkil edən əmlakın idarəedici şirkətlə etibarnamə ilə idarə edilməsi haqqında Fondun adından müqavilə bağlayır (xitam verir);

Fondun əməkdaşları ilə Fondun adından əmək müqaviləsi bağlayır (xitam verir), ştat cədvəlini və iş təsvirləri Fondun işçilərini, Fondun işçilərinin əmək haqqının ödənilməsi şərtlərini müəyyən edir, Fondun bütün işçiləri üçün icrası məcburi olan əmr və göstərişlər verir;

Fondun əmlakını və vəsaitlərini istifadə üçün maliyyə planına, Fondun vəqf kapitalından gəlirlərin bölüşdürülməsinə, maliyyə planına və Fondun illik büdcəsinə uyğun olaraq idarə edir;

Fondun Şurası, bu Nizamnamə və Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə ona həvalə edilmiş digər səlahiyyətləri həyata keçirmək.

8.4. Fondun direktoru bu Nizamnamə və Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə Fondun digər idarəetmə orqanlarının səlahiyyətlərinə aid olmayan Fondun fəaliyyətinin bütün məsələləri üzrə müstəqil qərar qəbul etmək hüququna malikdir.

8.5. Fondun direktoru öz səlahiyyətləri daxilində Fondun vəsaitinin və əmlakının nizamnamə məqsədlərinə uyğun istifadəsinə görə şəxsi məsuliyyət daşıyır.

8.6. Fondun direktoru Fondun Şurasının və Fondun Himayəçilik Şurasının iclaslarında iştirak etmək hüququna malikdir.

8.7. Fondun direktoru Fondun İdarə Heyətinə rəhbərlik edir və Fondun İdarə Heyətinin iclaslarına sədrlik edir.

8.8. Direktor müvəqqəti olmadığı müddətdə öz vəzifələrinin icrasını Fondun Şurasının sədri ilə yazılı şəkildə razılaşdırılmış əmr əsasında Fondun digər əməkdaşına həvalə edir.

Direktorun öz funksiyalarını daimi yerinə yetirməsi mümkün olmadıqda, Fond Şurası Fondun müvəqqəti yeganə icra orqanının - Direktorun yaradılması haqqında qərar qəbul edə bilər. Müvəqqəti yeganə icra hakimiyyəti orqanı - Direktor bu Nizamnamə ilə müəyyən edilmiş səlahiyyətlər daxilində Fondun cari fəaliyyətinə rəhbərlik edir.

9. Qəyyumlar Şurası TƏQDİM

9.1.Fondun Himayəçilik Şurası nəzarət funksiyalarını, habelə ianə kapitalından istifadə üzrə şura funksiyalarını həyata keçirir. Fondun Himayəçilik Şurasının fəaliyyəti ilə bağlı məsələlər Fondun təsisçilərinin ümumi yığıncağı tərəfindən qəbul edilən Fondun Himayəçilik Şurası haqqında Əsasnamə ilə müəyyən edilə bilər.

9.2.Bir neçə məqsədli kapital formalaşdırıldığı halda, Fond Fondun Himayəçilik Şurasına əlavə olaraq ikinci və hər bir sonrakı məqsədli kapitalın istifadəsi üçün əlavə şuralar yaratmaq hüququna malikdir. Üstəlik, bu cür vəqf kapitalından istifadə üzrə şuralar yalnız bu cür şuraların yaradıldığı vəqf kapitalına aid olan funksiyaları yerinə yetirir və Fondun Himayəçilik Şurasının digər funksiyalarını yerinə yetirmir. Bu Nizamnamənin Himayəçilik Şurasının formalaşdırılması və işinin təşkili qaydası ilə bağlı müddəaları vəqf kapitalından istifadə üzrə əlavə məsləhətlərə şamil edilir. Bu Nizamnamənin Himayəçilik Şurasının hüquq və səlahiyyətləri ilə bağlı müddəaları vəqf kapitalından istifadə üzrə əlavə şuralara o həddə şamil edilir ki, bu hüquq və səlahiyyətlər onların funksiyalarının yerinə yetirilməsi ilə bağlıdır. Belə şuraların fəaliyyəti ilə bağlı məsələlər Fondun təsisçilərinin ümumi yığıncağı tərəfindən qəbul edilən Fondun Himayəçilik Şurası haqqında Əsasnamə ilə müəyyən edilə bilər.

9.3. Fondun Himayəçilik Şurasının tərkibinə azı 5 (beş) nəfər daxil edilməlidir. Fondun Himayəçilik Şurasının üzvlərinin səlahiyyət müddəti 5 (beş) ildir. Fondun Qəyyumlar Şurasının say və şəxsi tərkibi Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş məhdudiyyətlər nəzərə alınmaqla təsisçilər tərəfindən müəyyən edilir və təsdiq edilir.

9.4.Fondun Himayəçilik Şurasının sədri birinci iclasda səs çoxluğu ilə yeni müddətə dəfələrlə seçilmək hüququ ilə 3 (üç) il müddətinə seçilir. Fondun Himayəçilik Şurasının sədri təsisçilər, Fondun Şurası, İdarə Heyəti və Fondun direktoru ilə qarşılıqlı əlaqədə Himayəçilər Şurasını təmsil edir.

Fondun Himayəçilik Şurası sədrinin səlahiyyətlərinə aşağıdakılar daxildir:

Qəyyumlar Şurasının iclasının, o cümlədən növbədənkənar iclasın çağırılması;

Himayəçilik Şurasının iclasının gündəliyinin formalaşdırılması;

Qəyyumlar Şurasının iclasının keçirilməsi;

Himayəçilik Şurası tərəfindən qəbul edilmiş protokolların və sənədlərin imzalanması;

Himayəçilik Şurasının qərarları, habelə Fondun Himayəçilik Şurası haqqında Əsasnamə ilə müəyyən edilə bilən digər səlahiyyətlər.

Himayəçilik Şurasının sədri xəstəliyi və ya digər səbəbdən Himayəçilər Şurasının iclasının çağırılması və keçirilməsi ilə bağlı funksiyaları yerinə yetirə bilmədikdə, bu funksiyaları Himayəçilik Şurasının digər üzvü tərəfindən həyata keçirilir. Qəyyumlar Şurası haqqında Əsasnamə.

9.5. Fondun Himayəçilik Şurası zəruri hallarda, lakin ildə bir dəfədən az olmayaraq çağırılan iclaslarında qərarlar qəbul edir. Fondun Himayəçilik Şurasının iclasları Fondun Himayəçilik Şurasının sədrinin təşəbbüsü ilə, Fondun Şura sədrinin, İdarə Heyəti üzvlərinin, Fondun direktorunun və ya təsisçisinin azı yarısının yazılı müraciəti əsasında çağırılır. .

9.6. Fondun Himayəçilik Şurasının iclası həmin iclasda Fondun Himayəçilik Şurasının üzvlərinin yarıdan çoxu iştirak etdikdə səlahiyyətlidir. Yetərsay olmadıqda, Fondun Himayəçilik Şurasının iclası 15 təqvim günündən çox olmayaraq təxirə salınır.

Himayəçilik Şurasının üzvləri iclasda şəxsən iştirak etməli, belə iştirak mümkün olmadıqda isə iclasda onların maraqlarını təmsil etmək üçün etibarnamə verməli və ya baxılan məsələlərə dair rəyini Şuranın sədrinə yazılı şəkildə göndərməlidir. Fondun Qəyyumlarının.

9.7.Fondun Himayəçilik Şurasının qərarları səsvermə yolu ilə sadə səs çoxluğu ilə qəbul edilir. Qəyyumlar Şurasının hər bir üzvü bir səsə malikdir.

9.8. Qəyyumlar Şurasının qərarları Fondlar qeydiyyata alınıb baxılan məsələlər və qəbul edilmiş qərarlar, qərarın qəbul edildiyi tarix və yer göstərilməklə protokollar formasında yazılı şəkildə sədri tərəfindən imzalanır Qəyyumlar Şurası haqqında Əsasnamə ilə müəyyən edilə bilən qaydada və ya fond Qəyyumlar Şurası Fonda. İclasın yekunları üzrə protokolun hazırlanmasını sədr təşkil edir Qəyyumlar Şurası İclasın keçirildiyi tarixdən etibarən 5 iş günü ərzində fond Qəyyumlar Şurası. Qəyyumlar Şurasının üzvləri protokolla tanış olmaq və onun surətini almaq hüququna malikdir.

9.9. Fondun Himayəçilik Şurasının səlahiyyətlərinə aşağıdakılar daxildir:

Fondun fəaliyyətinə, Fondun digər idarəetmə orqanları tərəfindən qərarların qəbul edilməsinə və onların icrasının təmin edilməsinə, Fondun vəsaitlərinin istifadəsinə, Fondun qanunvericiliyə uyğunluğuna nəzarət etmək, belə nəzarətin həyata keçirilməsi üçün zəruri olan sənədlərin təsdiq edilməsi;

Fondun fəaliyyət istiqamətləri ilə bağlı Fondun Şurasına təkliflər vermək;

Fondun Himayəçilik Şurasının səlahiyyətlərinə dair təkliflərin hazırlanması və təsdiq olunmaq üçün Fondun Şurasına təqdim edilməsi;

Fondun Qəyyumlar Şurası haqqında Əsasnaməyə və Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq digər səlahiyyətlər.

9.10. Fondun Himayəçilik Şurası vəqf kapitalından istifadə üzrə şura funksiyalarını yerinə yetirərkən aşağıdakı səlahiyyətlərə malikdir:

Fondun maliyyə planının ilkin təsdiqi və ona edilən dəyişikliklər;

Məqsədli kapitalın artırılması üçün vəsaitlərin açıq toplanması zamanı donorlarla bağlanan ianə müqaviləsinin standart formasının ilkin təsdiqi;

Vəqf kapitalının doldurulması üçün qiymətli kağızların və daşınmaz əmlakın verildiyi ianə müqaviləsinin və vəqf kapitalının artırılması üçün vəsiyyətnamə əsasında qiymətli kağızların və daşınmaz əmlakın vəsiyyətnamənin qəbul edilməsi haqqında qərarların ilkin təsdiqi;

Vəqf kapitalından gəlirlərin istifadəsinin məqsəd və məqsədlərini, habelə vəqf kapitalından gəliri alanların, vəqf kapitalının formalaşdığı dövrün, vəqf kapitalından gəlirlərdən ödənişlərin həcminin, dövriyyənin və qaydanın müəyyən edilməsi ianə müqaviləsində və ya vəsiyyətnamədə şərtlər müəyyən edilmədiyi hallarda onların həyata keçirilməsinə görə;

Vəqf müqaviləsi və ya vəsiyyətnamədə vəqf kapitalını təşkil edən əmlaka dair sərəncam verilməsi qaydası müəyyən edilmədiyi halda, vəqf kapitalı ləğv edildikdə onun qalan hissəsinin istifadəsinə dair qərarın Fondun Şurasının təsdiqinə təqdim edilməsi. ləğv edildikdə vəqf kapitalı;

Fondun maliyyə planının icrasına nəzarət qaydasını, o cümlədən daxil olan şikayətlərə, müraciətlərə və ərizələrə baxılması qaydası və müddətlərini, hesabat sənədlərinin formalarını və təqdim edilməsi müddətlərini müəyyən edən daxili sənədin təsdiq edilməsi;

Fondun maliyyə planının icrasına nəzarət etmək və ona dəyişikliklərlə bağlı təkliflər hazırlamaq;

Bu Nizamnamədə, Fondun Qəyyumlar Şurası haqqında Əsasnamədə və Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş digər səlahiyyətlər.

9.11 Himayəçilik Şurası öz səlahiyyətlərini həyata keçirmək üçün aşağıdakı hüquqlara malikdir:

Fondun Şurasının və Fondun İdarə Heyətinin iclaslarında iştirak etmək;

Fondun istənilən sənədinə giriş əldə etmək;

Aydınlaşdırma alın məmurlar və Fondun əməkdaşları onun fəaliyyətinə dair məsələlərə dair.

9.13. Fondun Himayəçilik Şurasının üzvünün səlahiyyətlərinə xitam verilməsi aşağıdakı hallarda həyata keçirilir:

Onun səlahiyyət müddətinin başa çatması;

onun üzvünün Fondun direktoru vasitəsilə Fondun təsisçilərinə verdiyi yazılı müraciəti əsasında;

Himayəçilik Şurasının üzvünün ölümü ilə əlaqədar Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada onun ölmüş elan edilməsi və ya itkin düşmüş və ya fəaliyyət qabiliyyəti olmayan kimi tanınması;

Fondun nüfuzuna və əmlakına zərər vurulduqda;

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada hüquqi şəxsin ləğvi ilə əlaqədar;

Digər hallarda, Fondun təsisçilərinin ümumi yığıncağının qərarı ilə.

9.14. Fondun Himayəçilik Şurasının üzvü Fondun direktoru vəzifəsinə təyin edilə bilməz.

9.15. Fondun Himayəçilik Şurası könüllülük əsasında fəaliyyət göstərir.

10. UÇOT, HESABAT VƏ NƏZARƏT

10.1.Fond Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada mühasibat, vergi və digər uçot növlərini aparır. Fond Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq dövlət statistika orqanlarına, vergi orqanlarına, büdcədənkənar fondlara, habelə digər şəxslərə hesabatlar təqdim edir.

10.2. Fond hər il İnternetdə və (və ya) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi və Fondun daxili sənədləri ilə müəyyən edilmiş başqa qaydada Fondun internet saytında əmlakından istifadəyə dair hesabatlar dərc edir.

10.3.Fond vəqf kapitalının (vəqf kapitalının) formalaşması və doldurulması, vəqf kapitalından (vəqf kapitalından) əldə edilən gəlirin istifadəsi, bölüşdürülməsi haqqında hesabatları Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq internet saytında dərc edir. Federasiya.

11. Nizamnamələrə DƏYİŞİKLİK VƏ ƏLAVƏLƏR

11.1. Bu Nizamnaməyə əlavə və dəyişikliklər Fondun Şurasının müvafiq qərarı ilə edilir.

11.2. Bu Nizamnaməyə edilən dəyişiklik və əlavələr qanunla müəyyən edilmiş qaydada dövlət qeydiyyatına alınmalı və dövlət qeydiyyatına alındığı andan qüvvəyə minir.

12. FONDUN LƏĞV EDİLMƏSİ

12.1.Fondun ləğvi Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir.

12.2.Fondun ləğv edilməsi haqqında qərar maraqlı şəxslərin tələbi ilə aşağıdakı hallarda məhkəmə tərəfindən qəbul edilir:

Fondun əmlakı məqsədlərinə çatmaq üçün kifayət etmədikdə və zəruri əmlakın əldə edilməsi ehtimalı real deyilsə;

Fondun məqsədlərinə nail olmaq mümkün olmadıqda və Fondun məqsədlərinə lazımi dəyişikliklər etmək mümkün olmadıqda;

Fond öz fəaliyyətində bu Nizamnamədə nəzərdə tutulmuş məqsədlərdən kənara çıxdıqda;

Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş digər hallarda.

12.3.Fond ləğv edildikdə vəqf kapitalını təşkil edən əmlak ianə müqaviləsi və ya vəsiyyətnamə ilə müəyyən edilmiş məqsədlər üçün, ianə müqaviləsi və ya vəsiyyətnamədə belə məqsədlər müəyyən edilmədiyi hallarda isə qərarla müəyyən edilmiş məqsədlər üçün istifadə edilir. Fondun Qəyyumlar Şurasının.

12.4.Fond ləğv edildikdə kreditorların tələbləri ödənildikdən sonra qalan əmlak Fondun Nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş məqsədlərə yönəldilir.

12.5. Fondun hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrindən çıxarılması barədə qərar qəbul etmək üçün Fondun ləğvi haqqında sənədlər Fondun dövlət qeydiyyatına alınması haqqında qərar qəbul etmiş orqana təqdim edilir.

12.6.Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə bu barədə qeyd daxil edildikdən sonra Fondun ləğvi başa çatmış, Fond isə fəaliyyətini dayandırmış hesab edilir.

Aikido Fondu AIKIKAI DÜNYA MƏRKƏZİ

BEYNƏLXALQ XARTİYA

[Qəbul edilib: 10 may 1980 (Showa 55)]
[Dəyişdirilib: 1 dekabr 1988 (Showa 63)]
[Dəyişdirilib: 1 oktyabr 2000 (Heisei 12)]

Fəsil 1: ƏSAS PRİNSİPLƏR

Maddə 1: MƏQSƏDLƏR

1. Aikikai Fondu - Ümumdünya Aikido Mərkəzi, aykidonu bütün dünyaya yaymaq və yaxşı işləyən sistem yaratmaq məqsədi ilə Beynəlxalq Xartiyanı təsdiq edir.

2. Dünya Aikido Mərkəzinin Aikikai Fondu bundan sonra Hombu adlandırılacaqdır.

Fəsil 2: MÜXTƏLİF ÖLKƏLƏRDƏ HOMBU Aikido TƏŞKİLATLARININ TANINMASI

Maddə 2: XOMBUNUN TANINMASI

1. Hombu, aşağıdakı müddəaları qəbul etməyə razı olan təşkilatlara Aikidonun tanınmasını verir.

Əgər qanunvericilik və ya digər səbəblərə görə bir ölkədə bir neçə Aikido təşkilatı varsa, hər bir belə təşkilata rəsmi Hombu tanınması verilə bilər.

(1) Təşkilat qanunvericiliyə uyğun olaraq qeydiyyatdan keçməli və yaradıldığı tarixdən ən azı beş il Aikido sahəsində fəaliyyət göstərməlidir. Bu, bir nəfərin ayrı dojosu ola bilməz.

(2) Təşkilatın birdən çox bağlı dojoya malik olması və bir neçə il ərzində aktiv olması lazımdır.

(3) Müəyyən bir təşkilatda rəhbər və ya mentorun (bundan sonra Rəhbər adlandırılacaq) minimum 4-cü dan olmalıdır. Direktor bu ölkədə yaşamalıdır.

(4) Təşkilat kyu və dan üzrə sertifikat imtahanlarının keçirilməsində Rəhbərə kömək edəcək ən azı iki 2-ci dan sahibini daxil etməlidir.

(5) Təşkilatın Baş Qərargahı, Nizamnaməsi və Rəhbər Komitəsi olmalıdır.

(6) Sözügedən təşkilatın Hombu tərəfindən tanınması ölkədə münaqişə və iğtişaşlara səbəb olmamalıdır.

2. Hombudan rəsmi tanınma alan təşkilat həmin ölkəni beynəlxalq tədbirlərdə təmsil edəcək. Bir ölkədə bir neçə təşkilatın Hombu tanınması varsa, beynəlxalq tədbirlər üçün onlar öz hərəkətlərini əlaqələndirməli və bir-biri ilə əməkdaşlıq etməlidirlər.

3. Hombu tanınması almış təşkilatlar aşağıdakı fəaliyyətləri həyata keçirə bilərlər. (fəaliyyət səviyyəsi Rəhbərin dansından asılıdır)

(1) KY dərəcələri üçün imtahanlar keçirin (14-cü maddəyə baxın)

(2) DAN dərəcələri üçün imtahanların keçirilməsi (bax. maddə 9.1)

(3) DAN dərəcələrinin qeydiyyatı üçün müraciət edin (8-ci maddəyə baxın)

(4) DAN dərəcələri üçün imtahanların keçirilməsi üçün ərizə təqdim edin (bax. maddə 9.1)

(6) Təlimatçıları sertifikatlaşdırın (bax: Maddə 17)

(7) Hombudan kömək alın

(8) Hombu tədbirlərində iştirak edin

4. Tanınma şərtlərinə əməl edilmədiyinə görə 2.1-ci maddəyə uyğun olaraq Hombu tanınması almamış Aykido təşkilatlarına hörmətlə yanaşarkən, Hombu, lazım bildiyi təqdirdə, təşkilatların tanınması və yaradılması üçün lazımi şərtləri yerinə yetirməyi tapşıra bilər. Həmçinin 6.1-ci maddənin şərtlərini yerinə yetirmək üçün məlumatların sertifikatlaşdırılması ilə bağlı hallarda. Bu halda, Hombu Tanınması Maddə 2.4 və DAN sertifikatlarının Hombu və ya Hombu tərəfindən həvalə edilmiş şəxs tərəfindən yoxlanılmasını təmin etmək məqsədi daşıyır.

Maddə 3: SERTİFİKATLARIN VERİLMƏSİ

Hombu tanınması almış təşkilata müəyyən edilmiş qaydada rəsmi Hombu tanınması sertifikatı veriləcəkdir.

Maddə 4: ƏSAS PRİNSİPLƏR

1. Hombu tanınmasını alan təşkilat aşağıdakı prinsiplərə qəti şəkildə riayət etməlidir.

(1) Hombunun tanınmasını alan təşkilat təsisçisi Morihei Ueshiba tərəfindən yaradılmış Aykidonun ruhuna və Hombunun Aykidonun təbliği üçün qoyduğu əsas prinsiplərə hörmət etməlidir.

(2) DAN üçün sertifikatlaşdırma qaydaları Doshu tərəfindən müəyyən edilir. Hombu tanınması almış təşkilat Doshu tərəfindən müəyyən edilmiş DAN sertifikatlaşdırma qaydalarına hörmət etməlidir. Bu təşkilatın üzvləri qanunvericilik və ya hər hansı digər səbəblərə görə ölkədə fərqli sertifikatlaşdırma sisteminin qəbul edildiyi hallardan asılı olmayaraq, Doshu tərəfindən müəyyən edilmiş və Hombuda qeydiyyatdan keçmiş sertifikatlaşdırma qaydalarını qanuni qəbul etməlidirlər.

(3) Hombu tanınması almış təşkilat, Təlimçilər Komitəsi və Sertifikatlaşdırma Komitəsi kimi kyu və dan dərəcələrinin sertifikatlaşdırılmasına cavabdeh olan təlim sistemi və strukturu yaratmalıdır.

(4) Hombu tanınması almış təşkilat Hombu ilə, habelə öz ölkələrində yaşayan Hombu təlimatçıları ilə əlaqə və əməkdaşlıq etməlidir. O, həmçinin ölkələrinə səfər edən Hombu təlimatçılarının qəbulu ilə bağlı Hombu ilə koordinasiya etməli və əməkdaşlıq etməlidir.

(5) Hombu tanınması almış bir təşkilat dostluq münasibətlərini saxlamaq üçün ölkəsindəki digər Aykido təşkilatları ilə əlaqə saxlamalı, koordinasiya və əməkdaşlıq etməlidir. Bu təşkilatlarla hansısa növ yardımçı əlaqələrin qurulması da tövsiyə olunur.

(6) Hombu tanınmasını alan təşkilat yuxarıda qeyd olunan maddələrdən əlavə bu qaydalara əməl etməlidir.

2. Hombu tanınmasını almış təşkilat yuxarıda qeyd olunan 4.1-ci maddənin 1-6-cı bəndlərinə uyğun olaraq Hombuya yazılı razılıq verməlidir.

Maddə 5: XOMBUNUN TANIMININ LƏĞV EDİLMƏSİ

Hombu tərəfindən tanınmış bir təşkilat nizamnaməni həyata keçirməyi dayandırarsa və Aikidonun yayılmasında Hombuya ciddi maneələr yaratarsa, Hombu həm yazılı, həm də şifahi şəkildə “çağırmaq” məcburiyyətində qalacaq. bu Nizamnamənin həyata keçirilməsinə. Təşkilat bununla bağlı heç bir addım atmazsa, Hombunun tanınması ləğv edilə bilər. Bu təşkilatın hüquqları (4-cü maddə) öz mövcudluğunu dayandıracaq.

Fəsil 3: DAN VƏ KYU DƏRÇƏLƏRİ ÜÇÜN SERTİFİKATLAR

Maddə 6: DAN SERTİFİKATLARI

1. Dan dərəcələri Hombu tərəfindən tanınan Aikido Təşkilatlarına aid olan aikido ilə məşğul olanlara öz qabiliyyətlərinə, “bacarıqlarına?” uyğun olaraq verilir. və nailiyyətlər.

2. Dan sertifikatları 1-dən 8-ə qədər aparılır.

Maddə 7: TƏSDİQ

Dan dərəcələri Doshu tərəfindən təsdiqlənir.

Maddə 8: ƏRİZƏLƏR VƏ QEYDİYYAT

1. Dan dərəcələri, bütün hallarda, Hombuya göndərilməlidir.

2. Dan sertifikatı Hombu-da qeydiyyatdan keçdikdən sonra etibarlı sayılır.

Maddə 9: SERTİFİKATLARA VƏ SERTİFİKATLAŞMA ÜÇÜN ƏRİZƏLƏRƏ MƏHDUDİYYƏTLƏR

1. Hombu tanınması olan bir Aikido təşkilatı, əgər lideri 6-cı və ya daha yüksəkdirsə, 1-dən 4-ə qədər sertifikat keçirə bilər. Rəhbərin 4-cü və ya 5-ci dansı varsa, o, 1-dən 3-cü dana qədər sertifikatlar apara bilər. Əgər 4-cü dan üçün sertifikatlaşdırma aparmaq lazımdırsa, Hombuya sorğu göndərilməlidir və sertifikatlaşdırma Hombu və ya Hombudan həvalə edilmiş şəxs tərəfindən həyata keçiriləcək.

2. 5-ci və 6-cı danlara gəlincə, seçimi Hombu edəcək. Bununla belə, Hombu tanınması olan təşkilatın rəhbəri 6-cı dandırsa, Hombu-ya ərizə 5-ci dana qədər sertifikatlaşdırma üçün təqdim edilə bilər. Liderin 7-ci dansı varsa, o zaman 6-cı dan-a qədər sertifikat üçün ərizə Hombuya təqdim edilə bilər.

3. 7-ci Dan və ya daha yüksək səviyyəyə aid suallara ayrıca baxılır.

Maddə 10: SERTİFİKATLARIN KEÇİRİLMƏSİ METODOLOGIYASI

dan sertifikatlaşdırma metodologiyası Hombu İmtahan Qaydalarına əsaslanır. Lakin zəruri hallarda bəzi dəyişikliklərə icazə verilir.

Maddə 11: XOMBUYA QƏBUL

Bütün Aikido ilə məşğul olanlar 1-ci Dan sertifikatı üçün qeydiyyat zamanı və ya daha əvvəl Hombu üzvü olmalıdırlar.

Maddə 12: DAN DƏRƏCƏSİNİN SERTİFİKASI

1. Dan dərəcələri üçün sertifikatlar qeydiyyat üçün müraciətlər müəyyən edilmiş qaydada qəbul edildikdə verilir.

2. Dan dərəcəsi sertifikatları yapon dilində yazılmışdır.

Maddə 13: YUDANSYA-NIN BEYNƏLXALQ SERTİFİKASI

1. Yudanxia, ​​Hombu tərəfindən verilmiş Beynəlxalq Yudanxia Sertifikatı olmalıdır.

2 . Yudanxia Beynəlxalq Sertifikatı Dan sertifikatı sertifikatı ilə birlikdə göndərilir.

Maddə 14: KYU DƏRÇƏSİ ÜÇÜN SERTİFİKAT

Kyu dərəcələrinə gəlincə, Hombu tərəfindən tanınan Aikido təşkilatı sertifikatlar keçirə və müstəqil olaraq sertifikat sertifikatları verə bilər.

Fəsil 4: TƏLİMATÇILARIN İXTİSAS DƏRƏCƏLƏRİ

Maddə 15: TƏLİMATÇILARIN İXTİSAS DƏRƏCƏLƏRİ

1. Hombu tərəfindən tanınan təşkilatlardan aşağıdakı təlimatçı dərəcələri var:

(1) SİHAN
(2) SIDOIN
(3) FUKOSİDOİN

2. Təlimatçı dərəcələrinin adları yapon dilində göstərilir.

Maddə 16: SİHAN

1. Hombu namizədləri nəzərdən keçirir və Sixanovu 6-cı dan və ya daha yuxarı olanlardan, təcrübəli mütəxəssislərdən və təlimatçılardan təyin edir.

2. Təyin edilmiş şəxsə Hombudan Təyinat Sertifikatı verilir.

Maddə 17: SİDOİN VƏ FUKOSİDOİN

1. Hombu tanınması alan təşkilatda Shidoin və ya Fukoshidoin təyin etmək üçün sistem olmalıdır.

(1) Sidoin 4-cü dan və ya daha yüksək olan şəxsdir.
(2) Fukosidoin 2 və ya 3 dan olan bir şəxsdir

2. Hombu tərəfindən tanınan təşkilat Şidoin və Fukosidoin kimi təyin etdiyi şəxslərə Təyinat Sertifikatı verə bilər.

3. Hombu tərəfindən tanınan təşkilat, Hombuya Şidoin və Fukoşidoin kimi təyin edilmiş şəxslərin adları və dans dərəcələri barədə məlumat verməlidir.

Fəsil 5: ƏLAVƏ QAYDALAR

Maddə 18: TƏLİMAT KOMİTƏSİ, SERTİFİKAT KOMİTƏSİ

Hombu tərəfindən tanınan təşkilat 4.3-cü maddəyə uyğun olaraq Təlimatlar Komitəsinin və Attestasiya Komitəsinin yaradılması haqqında Hombuna məlumat verməlidir.

Maddə 19: DƏRƏCƏ ALMAQ ÜÇÜN SERTİFİKATLAR

Əgər Hombu tərəfindən tanınan təşkilat 9.1-ci Maddəyə uyğun olaraq qiymətləndirmə apararsa və hər hansı problem yaranarsa, Hombu yardımı tələb olunacaq.

ƏLAVƏ QAYDALAR

1. Bu qaydalara edilən dəyişikliklərdən əvvəl Hombu tanınması almış Təşkilatın statusu eyni olaraq qalır.

tərcümə - ShadowBG, mai.bugeisha.ru

UNİVERSİTETİN TƏHSİL FƏALİYYƏTLƏRİ

14. Universitetdə təhsil rus dilində aparılır. Müəyyən mühazirə dövrləri tələbələrin razılığı ilə xarici dildə tədris oluna bilər.

Təlim əyani və qiyabi (axşam) formalarında aparılır. 15. Əyani və qiyabi (axşam) təhsil müəssisələrinin tələbələri üçün tədris ili konkret təlim sahəsi (ixtisas) üzrə iş planına uyğun olaraq sentyabrın 1-dən başlayır və başa çatır.

Universitetin Elmi Şurasının qərarı ilə başlanğıc tədris ili iki aydan çox olmayan müddətə təxirə salına bilər.

Müxtəlif səviyyələrdə təhsil proqramlarının mənimsənilməsi müddətləri müvafiq növlər və növlər üzrə təhsil müəssisələri haqqında normativ əsasnamələr və ya müvafiq dövlət standartları ilə müəyyən edilir.

16. Ali və ali təhsildən sonrakı peşə təhsilinin təhsil proqramı üzrə təhsil müddəti tam iş vaxtı təlim dövlət təhsil standartına uyğun qurulur.

Əyani və qiyabi (axşam) təhsilin müddəti, habelə ali peşə təhsilinin əsas təhsil proqramlarının həyata keçirilməsi zamanı müxtəlif təhsil formalarının kombinasiyası halında, 1 ilədək artırıla bilər. universitetin Elmi Şurasının qərarı əsasında əyani təhsil müddətinə.

17. Əyani formada təhsil alan tələbələr üçün tədris yükünün maksimal həcmi, o cümlədən bütün növ auditoriya və sinifdənkənar tədris işləri tədris planı ilə müəyyən edilir və bir qayda olaraq, həftədə 54 saatdan çox olmamalıdır.

18. Universitetdə təhsil mühazirələr, məsləhətlər, seminarlar, praktik dərslər, laboratoriya işi, testlər, kollokviumlar, müstəqil iş, tədqiqat işi, təcrübə, kurs dizaynı ( kurs işi), habelə ixtisas işini (dissertasiya layihəsi və ya işi, magistr dissertasiyası) yerinə yetirməklə. Universitet digər növ dərslər də təşkil edə bilər.

Məqsədli təşkilatçılıq yolu ilə universitet təhsil prosesi, tədrisin forma, üsul və vasitələrinin seçilməsi, istifadəsi distant təhsil müəyyən səviyyəli və diqqət mərkəzində olan təhsil proqramlarının mənimsənilməsinə şərait yaradır. Qeyri-insani, habelə tələbələrin həyatı və sağlamlığı üçün təhlükəli olan tədris metodlarından istifadə qadağandır.

Bütün növ auditoriya təlimləri üçün akademik saat 45 dəqiqə müəyyən edilmişdir.

Universitetdə təhsil proqramları müvafiq təhsil pillələri və pillələri üzrə və ya onların əlaqəsi nəzərə alınmaqla davamlı olaraq həyata keçirilir.

19. Universitet ali peşə təhsilinin aşağıdakı səviyyələrini təklif edir: “bakalavr”, “sertifikatlı mütəxəssis”, “magistr”.

Müəyyən səviyyədə ali peşə təhsili haqqında dövlət tərəfindən verilmiş sənədləri almış şəxslərin aldığı istiqamətə (ixtisasa) uyğun olaraq növbəti pillədə ali peşə təhsilinin təhsil proqramı üzrə təhsilini davam etdirmək hüququ vardır.

20. Ali peşə təhsilinin təhsil proqramları üzrə universitetdə tədris prosesinin təşkili təlim (ixtisas) sahəsi üzrə işçi kurikulum və hər bir təhsil forması üzrə təlim məşğələlərinin cədvəli ilə tənzimlənir. ali peşə təhsilinin dövlət təhsil standartı, nümunəvi təhsil proqramları, təlim (ixtisas) sahəsində kurikulumlar və Rusiya Federasiyası Təhsil Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilmiş intizam proqramları əsasında müstəqil olaraq universitet tərəfindən hazırlanmış və təsdiq edilmiş təxmini ilə. tədris proqramı və intizam proqramları tövsiyə xarakteri daşıyır.

21. Müvafiq profilli orta ixtisas təhsili və müxtəlif səviyyəli ali peşə təhsili olan şəxslər üçün fərdi tədris planları üzrə təlim ali peşə təhsilinin qısaldılmış təhsil proqramı üzrə universitetin Elmi Şurasının qərarına əsasən təşkil edilir. ali təhsilin əsas peşə-ixtisas proqramını daha qısa müddətdə tam mənimsəmək imkanına malik olan şəxslər üçün. Bu şəxslərin qısa müddətdə ali peşə təhsilinin əsas təhsil proqramlarını mənimsəməsi şərtləri Rusiya Federasiyasının Təhsil Nazirliyi tərəfindən müəyyən edilir.

Tələbələrin əlavə olaraq mənimsəmək hüququ var akademik fənlər, universitetdə dərs demiş, seçdikləri sahə (ixtisas) üzrə kurrikuluma daxil edilməyən.

22. Universitet Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə və onun Nizamnaməsinə uyğun olaraq, tələbə qəbulu üçün müəyyən edilmiş tapşırıqlara (nəzarət rəqəmlərinə) əlavə olaraq, müvafiq səviyyəli mütəxəssislərin hazırlanmasını həyata keçirmək hüququna malikdir. təhsil haqqı ödənilməklə təhsil, ödənişli əlavə təhsil xidmətləri göstərmək (əlavə təhsil proqramları üzrə təlim, xüsusi kursların və fənlər silsilələrinin tədrisi, repetitorluq, fənlərin dərindən öyrənilməsi üzrə tələbələrlə dərslər və digər xidmətlər) müvafiq təhsil proqramları və hökumət təhsil standartları hüquqi və (və ya) fiziki şəxslərlə bağlanmış müqavilələrə əsasən.

Universitet müqavilələrin bağlanması, öhdəliklərin müəyyən edilməsi və Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə və bu Nizamnaməyə zidd olmayan digər şərtlərlə bağlı məsələləri müstəqil həll edir.

Ödənişli təhsil xidmətləri müqabilində və çərçivəsində həyata keçirilə bilməz təhsil fəaliyyəti büdcədən maliyyələşdirilir.

Tədrisin dəyəri və əlavə təhsil xidmətlərinin göstərilməsi üçün ödənişin məbləği təsdiq edilmiş xərclər smetası nəzərə alınmaqla ali təhsil müəssisəsinin rektoru tərəfindən müəyyən edilir.

Ödənişli təhsil xidmətlərinin göstərilməsi sahibkarlıq fəaliyyətinə aid edilmir. Bu xidmətlərdən əldə edilən gəlir öz mülahizəsinə əsasən artan əmək haqqı xərcləri də daxil olmaqla universitetə ​​yenidən yatırılır.

23. Universitet tərəqqinin davamlı monitorinqi, tələbələrin aralıq sertifikatlaşdırılması və təhsil proqramlarının mənimsənilməsinin keyfiyyətini qiymətləndirir. yekun sertifikatlaşdırma məzunlar.

Universitetdə tələbələrin aralıq attestasiyası imtahan və test formasında həyata keçirilir. Şagirdlərin aralıq attestasiyasının forması imtahan olan fənlər və tədris işlərinin növləri üçün “əla”, “yaxşı”, “qənaətbəxş” və “qeyri-qənaətbəxş” qiymətlər müəyyən edilir; tələbələrin aralıq attestasiyasının forması bir imtahandırsa, “əla”, “yaxşı” və “qeyri-qənaətbəxşdir”. keçid, qiymətlər qoyulur: “keçdi” və “keçdi”. kreditsiz."

Test və imtahanların keçirilməsi: şifahi, yazılı, sınaq, işin (layihənin) müdafiəsi və s. - kafedra tərəfindən müəyyən edilir.

Sınaq imtahanları fakültə dekanı tərəfindən təsdiq edilmiş qrafik üzrə, xüsusi vaxt büdcəsi ayrılmadan keçirilir.

İmtahan sessiyası üçün ayrılmış vaxt işçi kurrikuluma daxildir. İmtahanlar rektor və ya prorektor tərəfindən təsdiq edilmiş cədvəl üzrə aparılır təhsil işi. İmtahana hazırlaşmaq üçün tələbələrə ən azı 3 gün vaxt verilir. İstisna olaraq, fakültə Elmi Şurasının qərarı ilə fakültə zamanı fərdi imtahanlar keçirilə bilər nəzəri təlim fənnin tədrisi başa çatdıqdan sonra. Bu zaman tələbələrə də imtahana hazırlaşmaq üçün ən azı 3 gün vaxt verilir.

Qiymət və ya kredit sorğu olmadan verilə bilər - tələbənin semestr ərzində işinə əsasən. Tələbə qiymətlə razılaşmadıqda, sonuncunun ümumi əsaslarla test və ya imtahan vermək hüququ vardır.

Fakültə dekanının elan etdiyi cədvəl üzrə sınaq imtahanına və ya imtahana üzrlü səbəb olmadan gəlməmək mənfi nəticəyə bərabərdir.

Semestr üçün müəyyən edilmiş sınaq imtahanlarından keçməyən tələbə, bir qayda olaraq, sessiyada iştiraka buraxılmır.

Qeyri-qənaətbəxş imtahan nəticəsinin (testin) təkrar verilməsinə fakültə dekanının göstərişi ilə və iki dəfədən çox olmayaraq icazə verilir.

Fakültə dekanının qərarı ilə imtahan (test) komissiya tərəfindən qəbul edilə bilər. İmtahan verənin dəyişdirilməsi, üzrlü səbəblər olduqda, fakültə dekanının razılığı ilə kafedra müdiri tərəfindən həyata keçirilir.

Universitetdə ali peşə təhsili proqramları üzrə aralıq attestasiya ilə təhsil alan şəxslər tədris ili ərzində 10-dan çox olmayan imtahan və 12 sınaq imtahanı verirlər. Bu rəqəmə bədən tərbiyəsi və seçmə fənlər üzrə imtahan və testlər daxil deyil.

Qısaldılmış vaxtda və eksternat şəklində təhsil alan tələbələr aralıq attestasiya zamanı tədris ili ərzində 20-dən çox olmayan imtahan verirlər.

Tələbələrin akademik nailiyyətlərinin davamlı monitorinqi və aralıq attestasiyası haqqında əsasnamə universitetin Elmi Şurası tərəfindən təsdiq edilir.

24. Ali peşə təhsilinin iki əsas təhsil proqramının eyni vaxtda paralel inkişafı üçün universitetə ​​qəbul olunmuş şəxslər (tələbələr) üçün tələbə qəbulu üçün sifarişlərdə təlim məşğələlərində, praktiki məşğələlərdə və sertifikatlarda iştirak etmək şərtləri müəyyən edilə bilər.

25. Tələbə universitetdən xaric edilə bilər istəyi ilə, o cümlədən xəstəlik səbəbindən; digərinə keçidlə əlaqədar Təhsil müəssisəsi; üç və ya daha çox qeyri-qənaətbəxş qiymət aldıqda, akademik borc dekan tərəfindən müəyyən edilmiş müddətdə ləğv edilmədikdə, universitetin nizamnaməsini, daxili nizamnamələrini, yataqxanada yaşama qaydalarını pozduqda, bağlanmış şərtləri pozduqda. müqavilə (ödənişli əsaslarla təhsil alan şəxslər üçün).

Tələbə tərəfindən Universitetin Nizamnaməsi, onun daxili nizamnamələri və yataqxanada yaşama Qaydaları ilə nəzərdə tutulmuş vəzifələrin pozulmasına görə ona universitetdən xaric olunmağa qədər intizam tənbehi tətbiq edilə bilər. İntizam tənbehi, o cümlədən xaric etmə, ondan yazılı izahat alındıqdan sonra, xətanın aşkar edildiyi gündən bir aydan gec olmayaraq və törədildiyi gündən altı aydan gec olmayaraq verilə bilər.

Tələbələrin xəstəlik, məzuniyyət, akademik məzuniyyət, analıq məzuniyyəti zamanı xaric edilməsinə yol verilmir.

Xaricetmə fakültə dekanının təklifi ilə rektorun (prorektorun) əmri ilə həyata keçirilir.

26. Universitet məzununun yekun attestasiyası məcburidir və mənimsənildikdən sonra həyata keçirilir təhsil proqramı Ali təhsil müəssisələrinin məzunlarının yekun dövlət attestasiyası haqqında Əsasnaməyə uyğun olaraq dövlət attestasiya komissiyası tərəfindən tam həcmdə təhsil müəssisələri Rusiya Federasiyasının Təhsil Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilmiş Rusiya Federasiyasının.

Universitet yekun attestasiyadan keçmiş şəxslərə təhsil səviyyəsi və (və ya) ixtisasları haqqında dövlət sənədləri verir.

Yekun attestasiyadan keçdikdən sonra tələbəyə şəxsi ərizəsi ilə ali peşə təhsilinin əsas təhsil proqramını mənimsədiyi müddət ərzində məzuniyyət verilə bilər, bundan sonra o, universitetin tələbə kontingentindən xaric edilir.

27. Universitet tələbələri Rusiya Federasiyasında məşğulluq vəziyyəti haqqında məlumatlandırmaq, tələbələrin təhsili və işlə təmin olunması üçün müəssisə, idarə və təşkilatlarla müqavilələr bağlamaqda köməklik göstərməyə borcludur.

28. Universitetdə hər bir tələbə üçün şəxsi iş yaradılır. Ali təhsil müəssisəsini bitirən məzuna və məzun olan tələbəyə təhsil haqqında şəxsi işindən sənəd verilir və bu sənəd əsasında ali məktəbə qəbul olunur. Sənədin təsdiq edilmiş surəti faylda qalır. Bütün digər sənədlər (qəbul, buraxılış və ya məzuniyyət haqqında əmrlərdən çıxarışlar, qiymət kitabçası, tələbə bileti və s.) şəxsi işdə qalır.

TƏSDİQ EDİLMİŞDİR

XARTER

Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığı

"MAI İdman Klubu"

Moskva - 1997

1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR

Bu Nizamnamə "Qeyri-kommersiya təşkilatları haqqında" 12 yanvar 1996-cı il tarixli Federal Qanunu, Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsini rəhbər tutaraq, qeyri-kommersiya tərəfdaşlığı şəklində qeyri-kommersiya təşkilatının yaradılması və fəaliyyəti qaydasını tənzimləyir. Federasiya və Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi.

1.1 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığı "MAI İdman Klubu", bundan sonra "Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığı" ümumi maraqlar və problemlər əsasında birləşmiş hüquqi şəxslərin və vətəndaşların könüllü yaradılmasıdır.

1.2 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığı könüllülük, üzvlərinin bərabərliyi, özünüidarəetmə, qanunçuluq və şəffaflıq əsasında yaradılır.

1.3. Qeyri-kommersiya ortaqlığı dövlət qeydiyyatına alındığı andan hüquqi şəxsdir, müstəqil balansa, ayrıca əmlaka, bankda cari hesaba (rubl və xarici valyutada), dairəvi möhürə (dairənin mərkəzində) malikdir. möhür arxa fonda təyyarə və MAI abbreviaturası olan qalxandır, dairənin perimetri boyunca "Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığı" müəssisəsinin təşkilati-hüquqi forması və adı - "MAI İdman Klubu"), künc ştampı, emblem göstərilir. , formalar, simvollar və hüquqi digər detallarüzlər.

1.4 Qeyri-kommersiya ortaqlığı idarəetmə formasının müəyyən edilməsi, qərarların qəbulu və qanuna və bu Nizamnaməyə zidd olmayan digər hərəkətlər etmək məsələlərində tam müstəqilliyə malikdir.

1.5 Qeyri-kommersiya ortaqlığı nizamnamə məqsədlərinə çatmaq üçün öz adından müqavilələr və müqavilələr bağlamaq, əmlak və digər hüquqlar əldə etmək hüququna malikdir. məsuliyyət daşıyırlar, məhkəmədə, arbitrajda və arbitrajda iddiaçı və cavabdeh olmaq.

1.6 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının yerləşdiyi yer: 125871, Moskva, Volokolamskoye şossesi, bina 4.

2. Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının MƏQSƏD VƏ VƏZİFƏLƏRİ

2.1 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının məqsədləri:

2.1.1 Moskva Dövlət Aviasiya İnstitutunun tələbələri, aspirantları, müəllimləri və işçiləri arasında bədən tərbiyəsi və idmanın inkişafı ( texniki universitet) MAİ və onların ailə üzvləri;

2.1.2 Sağlam həyat tərzinin təbliği, bədən tərbiyəsi və idmanın institutun tələbələrinin və əməkdaşlarının təhsil, iş və asudə vaxt rejiminə daxil edilməsi;

2.1.3 Şagirdlərin fiziki və mənəvi tərbiyəsinin uyğunlaşdırılması.

2.2. Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının məqsədləri:

2.2.1 İnstitutun tələbələri və əməkdaşları arasında bədən tərbiyəsi-sağlamlıq işinin və idmanın təkmilləşdirilməsi.

2.2.2 Bədən tərbiyəsinin kütləvi formalarının təmin edilməsində və yeni idman növlərinin inkişaf etdirilməsində təşkilati-metodiki yardımın göstərilməsi.

2.2.3 Sağlamlaşdırıcı bədən tərbiyəsi və idman sahəsində elmi-metodiki işin və peşəkar tətbiqi tədqiqatların təşkili.

2.2.4 Bədən tərbiyəsi və idman birliklərinin, idman növləri üzrə klubların, seksiyaların, komandaların, müxtəlif profilli idman məktəblərinin yaradılması.

2.2.5 İdmanın təkmilləşdirilməsi üzrə işlərin aparılması institutun tələbələri,

MAI milli komandalarının müxtəlif səviyyələrdə yarışlara hazırlanması və göndərilməsi.

2.2.6 Ölkəmizdə və xaricdə idman təşkilatları ilə işgüzar əlaqələrin və əməkdaşlığın inkişafı.

2.2.7 Qanuna uyğun olaraq bütün növ xarici iqtisadi fəaliyyət.

2.2.9 İdarəetmə, maliyyə, iqtisadi, müqavilə və hüquqi məsələlər, məhsul və xidmətlərin marketinqi, investisiya layihələrinin ekspertizası üzrə məsləhət xidmətlərinin və praktiki yardımın göstərilməsi.

2.2.10 İxrac və idxal olunan maşın, avadanlıq, alətlər və digər məhsul və mallara texniki və xidmət göstərilməsi.

2.2.11 Tibbi yardım.

2.2.12 İdman ləvazimatlarının, suvenirlərin, idman simvollarının, istehlak mallarının və sənaye, texniki və iqtisadi təyinatlı məhsulların istehsalı, satışı, habelə icarəsi.

2.2.13 İdman və ümumi bina və tikililərin layihələndirilməsi, tikintisi, yenidən qurulması və təmiri.

2.2.14 Müəyyən edilmiş qaydada səhmlərin və digər qiymətli kağızların emissiyası.

2.2.15 Tədqiqat fəaliyyəti.

2.2.16 Redaksiya, nəşriyyat və poliqrafiya fəaliyyəti, o cümlədən çap materiallarının təkrarlanması.

2.2.17 Kütləvi idman, konsert və mədəni-kütləvi tədbirlərin, sərgilərin, lotereyaların, festivalların, turist-ekskursiya səfərlərinin, hərracların və müsabiqələrin təşkili.

2.2.18 Təhsil fəaliyyəti.

2.2.19 İdman yarışlarının, çempionatların, turnirlərin, kubokların, xatirə gecələrinin, çempionatların və idman günlərinin təşkili və keçirilməsi.

2.2.20 Ticarət və vasitəçilik fəaliyyəti.

2.2.21 Digər təşkilatların idman proqramlarında iştirak.

2.2.22 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının nizamnamə məqsədlərinə uyğun gələn, qanunla qadağan olunmayan digər fəaliyyətlərin həyata keçirilməsi.

3. Qeyri-kommersiya partnyorluğuna QƏBUL VƏ ÇIXIŞ ŞƏRTLƏRİ VƏ PROSEDÜMÜ

3.1 Rusiya Federasiyasının vətəndaşları qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının üzvü ola bilər, Xarici vətəndaşlar, habelə 18 yaşına çatmış vətəndaşlığı olmayan şəxslər Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının məqsəd və vəzifələrini bölüşür, Nizamnaməni tanıyır və onun fəaliyyətində fəal iştirak edirlər. Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının üzvləri hüquqi şəxslər ola bilər.

3.2 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının üzvlüyünə qəbul ərizəçinin müraciəti əsasında Ümumi Yığıncağın qərarı ilə həyata keçirilir. Hüquqi şəxslərin Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığına üzvlüyünə qəbul onların idarəetmə orqanının qərarı əsasında həyata keçirilir.

3.3Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının hər hansı bir üzvü öz xahişi ilə onu tərk etmək hüququna malikdir. Qeyri-kommersiya ortaqlığının üzvünün Tərəfdaşlıqdan ayrılarkən onun ödədiyi üzvlük haqlarını, habelə Tərəfdaşlığın üzvü tərəfindən Tərəfdaşlığa verdiyi əmlakı (bu əmlakın dəyərini) almaq (geri qaytarmaq) hüququ yoxdur. Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının mülkiyyəti.

3.4. Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının üzvü bu Nizamnamənin tələblərini dəfələrlə pozduqda, Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığına maddi ziyan vuran hərəkətlərə yol verdikdə, habelə onun fəaliyyəti səmərəsizləşdikdə ondan xaric edilə bilər.

3.5 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığından xaric edilməsi haqqında qərar Ümumi Yığıncaq tərəfindən onun üzvlərinin üçdə ikisinin səsi ilə qəbul edilir.

4. Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığı üzvlərinin hüquq və öhdəlikləri

4.1 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının üzvü aşağıdakı hüquqlara malikdir:

4.1.1. Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının fəaliyyətlərində iştirak etmək.

4.1.2Və Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının seçkili orqanlarına seçmək və seçilmək.

4.1.3Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının və onun vəzifəli şəxslərinin fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflər verməkdə.

4.1.4Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının fəaliyyəti haqqında müəyyən edilmiş qaydada məlumat almaq.

4.1.5Öz istəyinizlə, Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığından çıxın.

4.1.6Qeyri-kommersiya ortaqlığı ləğv edildikdə, kreditorlarla hesablaşmalardan sonra qalan əmlakının bir hissəsini və ya bu əmlakın dəyərini Qeyri-kommersiya ortaqlığının üzvləri tərəfindən onun mülkiyyətinə keçirdikləri əmlakın dəyəri daxilində almaq; Federal Qanunda və ya Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının təsis sənədlərində başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa.

4.2 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının üzvü aşağıdakılara borcludur:

4.2.1Bu Nizamnamənin tələblərinə riayət etmək və idarəetmə orqanlarının qərarlarına əməl etmək.

4.2.2 Ümumi yığıncaq tərəfindən müəyyən edilmiş miqdarda və qaydada giriş və üzvlük haqlarını vaxtında ödəmək. .

4.2.3P Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının fəaliyyətlərində iştirak edir.

4.2.4Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığı tərəfindən keçirilən tədbirlərə maddi və digər dəstək göstərmək.

5. QEYRİ-Kommersiya TƏRƏFDAŞLIĞININ İDARƏ EDƏN ORQANLARI

5.1 Ali orqan Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığı onun üzvlərinin Ümumi Yığıncağıdır. Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının üzvlərinin iclaslara həlledici səs hüququ olan bir nümayəndə göndərmək hüququ vardır.

5.2Ümumi Yığıncağın müstəsna səlahiyyətlərinə aşağıdakılar daxildir:

5.2.1 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının Nizamnaməsinin təsdiqi, Nizamnaməsinə dəyişikliklər və əlavələr;

5.2.2 Daimi kollegial idarəetmə orqanının yaradılması: Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının İdarə Heyəti;

5.2.3 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının Himayəçilik Şurasının təyin edilməsi;

5.2.4 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının yenidən təşkili və ləğvi haqqında qərarın qəbul edilməsi.

5.2.5. Təftiş Komissiyasının seçilməsi;

5.2.6 İclasın və Təftiş Komissiyasının fəaliyyəti haqqında hesabatların təsdiqi;

5.2.7 Giriş və üzvlük haqlarının ödənilməsi qaydası və məbləği;

5.2.8 Yeni üzvlərin qəbulu, üzvlərin xaric edilməsi.

Ümumi Yığıncaq həmçinin aidiyyəti olan istənilən məsələni baxılmaq üçün qəbul etmək hüququna malikdir

Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının fəaliyyəti.

5.3 Ümumi Yığıncaq zəruri hallarda, lakin ən azı iki ildə bir dəfə toplanır. İclas Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının üzvlərinin yarıdan çoxu iştirak etdikdə etibarlı sayılır. Nizamnamənin təsdiq edilməsi, Nizamnaməyə əlavə və dəyişikliklərin edilməsi barədə qərarlar 2/3 səs çoxluğu ilə qəbul edilir. Digər məsələlər üzrə qərarlar İclas iştirakçılarının sadə səs çoxluğu ilə qəbul edilir. Səslər bərabər olduqda sədrlik edənin səsi həlledici sayılır.

5.4. Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının üzvləri qarşıdan gələn Ümumi Yığıncaq haqqında ona bir həftə qalmışdan gec olmayaraq Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının Ümumi Yığıncağının Sədri tərəfindən yazılı şəkildə xəbərdar edilməlidir.

5.5 Növbədənkənar Ümumi Yığıncaq İdarə Heyətinin qərarı ilə və ya Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının üzvlərinin yarıdan çoxunun təşəbbüsü ilə çağırıla bilər.

5.6Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinə nəzarəti həyata keçirmək üçün onun üzvlərinin Ümumi Yığıncağı beş il müddətinə zəruri hallarda maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətində yoxlamalar aparan, lakin ildə bir dəfədən az olmayaraq Təftiş Komissiyası seçir. il.

5.7Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının proqramlarının həyata keçirilməsini təmin etmək, onların maliyyələşdirilməsi üçün vəsait tapmaq və vəsaitlərin xərclənməsinə nəzarət etmək məqsədi ilə Ümumi Yığıncaq Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının Himayəçilik Şurasını təyin edir. Qəyyumlar Şurası MAI administrasiyasının üzvlərindən, tanınmış və əməkdar idmançı və məşqçilərdən, ictimai idman təşkilatlarının nümayəndələrindən formalaşdırılır. Qəyyumlar Şurasının qərarları məsləhət xarakteri daşıyır. Himayəçilik Şurasının üzvləri öz vəzifələrini pulsuz yerinə yetirirlər.

5.8Ümumi Yığıncaqlar arasındakı dövr ərzində Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının bütün işləri beş il müddətinə seçilən Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının İdarə Heyəti tərəfindən idarə olunur və həyata keçirilir.

5.9 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının İdarə Heyəti İdarə Heyətinin sədrini (açıq və ya gizli səsvermə yolu ilə sadə səs çoxluğu ilə) beş il müddətinə seçir.

5.10Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının İdarə Heyətinin səlahiyyətlərinə aşağıdakı məsələlərin həlli daxildir:

İdarə Heyətinin fəaliyyəti haqqında hesabatların təsdiq edilməsi;

İllik hesabatın və illik balansın təsdiqi;

Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının Baş İdarəsinin təyin edilməsi;

maliyyə planının təsdiq edilməsi və ona dəyişikliklərin edilməsi;

Filialların yaradılması və nümayəndəliklərin açılması;

Digər təşkilatlarda iştirak.

5.11 İdarə Heyətinin sədri Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının fəaliyyətinə rəhbərlik edir, Ümumi Yığıncağın müstəsna səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər istisna olmaqla, onun fəaliyyətinin bütün məsələləri üzrə qərar qəbul etmək hüququna malikdir, İclas və İdarə Heyəti qarşısında məsuliyyət daşıyır. qərarların həyata keçirilməsi üçün Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının.

5.12 Şura üzvlərinin iclasları zərurət yarandıqda, lakin ildə iki dəfədən az olmayaraq şuranın sədri tərəfindən təşkil edilir. Şuranın iclasında şura üzvlərinin yarıdan çoxu iştirak etdikdə qərar qəbul etmək səlahiyyətinə malikdir. Qərarlar açıq səsvermə yolu ilə sadə səs çoxluğu ilə qəbul edilir. Səslər bərabər olduqda sədrlik edənin səsi həlledici sayılır.

5.13Təsərrüfat və sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirmək üçün Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının İdarə Heyəti Baş İdarəni təyin edir, Baş Direktoru və Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının ştat cədvəlini təsdiq edir.

5.14 Baş direktor Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının fəaliyyətinə birbaşa rəhbərlik edir və öz səlahiyyətləri daxilində aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirir:

Qeyri-kommersiya ortaqlığının İdarə Heyətinin müəyyən etdiyi ümumi qaydada və istiqamətlərə uyğun olaraq onun əmlakına sərəncam verir;

Etibarnamə olmadan Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığı adından fəaliyyət göstərir, onu Rusiyada və xaricdə bütün qurumlarda, müəssisələrdə və dövlət orqanlarında təmsil edir;

Mühasibat uçotunun vəziyyətinə, hesabatların, o cümlədən mühasibat və statistik hesabatların vaxtında və dolğunluğuna müəyyən edilmiş formalarda aidiyyəti orqanlara cavabdehdir;

Səlahiyyətlərini Baş İdarənin müavinlərinə və üzvlərinə verir;

Hüquqi və fiziki şəxslərlə, o cümlədən xarici şəxslərlə danışıqlar aparır və müqavilələr (müqavilələr) və əməkdaşlıq müqavilələri bağlayır;

Etibarnamələr verir, cari və digər bank hesabları açır;

Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının vəzifəli şəxslərini işə qəbul edir və onlarla əmək müqaviləsi (müqavilələri) bağlayır, vəzifə maaşlarını təyin edir;

Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının işçi heyəti üçün məcburi olan göstərişlər verir, əmrlər və göstərişlər verir;

Bu Nizamnamədən irəli gələn digər funksiyaları yerinə yetirir.

5.15 Baş direktor mövcud qanunvericiliyin pozulmasına, ona həvalə edilmiş funksiyaların yerinə yetirilməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır.

6. Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının ƏMLAK VƏ FONDLARI

6.1 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığı öz vəsaiti hesabına fəaliyyət göstərir.

6.2 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının pul və digər formalarda əmlakının formalaşma mənbələri aşağıdakılardır:

Birlikdə Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının nizamnamə kapitalını təşkil edən Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının üzvlərinin giriş və üzvlük haqları. Giriş haqqı kimi ödənilən əmlakın pul dəyəri Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının üzvləri arasında razılaşma ilə müəyyən edilir;

Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının təsisçilərindən və üzvlərindən müntəzəm və birdəfəlik gəlir;

Könüllü əmlak töhfələri və ianələr;

İqtisadi fəaliyyətdən əldə edilən gəlir (malların, işlərin, xidmətlərin satışı);

Səhmlər, istiqrazlar, digər qiymətli kağızlar və depozitlər üzrə alınan dividendlər (gəlir, faizlər);

Qeyri-kommersiya təşkilatının əmlakından əldə edilən gəlir;

Qanunla qadağan olunmayan digər qəbzlər.

Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının əldə etdiyi mənfəət Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının iştirakçıları (üzvləri) arasında bölüşdürülməməlidir.

6.3. Qeyri-kommersiya ortaqlığı qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada əsas vəsaitlərə, binalara, tikililərə, mənzil fonduna, avadanlıqlara, inventarlara, pul vəsaitlərinə, səhmlərə, digər qiymətli kağızlara və digər əmlaka sahib ola bilər. maddi dəstək Nizamnamədə nəzərdə tutulmuş fəaliyyətlər.Qeyri-kommersiya ortaqlığının mülkiyyətində və ya daimi istifadəsində olan müəssisələr, Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının nizamnamə məqsəd və vəzifələrinə uyğun olaraq yaradılmış təşkilatlar, habelə torpaq sahələri ola bilər.

6.4. Qeyri-kommersiya ortaqlığı ona məxsus olan vəsait və əmlak üzərində müstəqil sərəncam vermək hüququna malikdir. Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının vəsaitləri Qeyri-Kommersiya Tərəfdaşlığının İdarə Heyəti tərəfindən təsdiq edilmiş smetalara əsasən xərclənir.

7. Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının Nizamnaməsinə DƏYİŞİKLİK EDİLMƏ QAYDALARI

7.1 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının istənilən üzvü Nizamnaməyə əlavə və dəyişikliklərlə bağlı təkliflər vermək hüququna malikdir. Təkliflər yazılı şəkildə Ümumi Yığıncağın sədrinə təqdim edilir.

7.2. Nizamnaməyə edilən dəyişikliklər (əlavələr) Ümumi Yığıncaqda iştirak edənlərin yarıdan çoxu onların lehinə səs verdikdə qəbul edilmiş sayılır.

7.3 Nizamnaməyə edilən dəyişikliklər (əlavələr) müəyyən edilmiş qaydada qeydiyyata alınmalıdır.

8. Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığına xitam verilməsi

8.1 Qeyri-kommersiya ortaqlığı yenidən təşkil (birləşmə, qoşulma, bölünmə) və ya ləğvetmə yolu ilə öz fəaliyyətinə xitam verir.

8.2 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının yenidən təşkili Ümumi Yığıncağın qərarı ilə həyata keçirilir və qeyri-kommersiya ortaqlığına məxsus hüquq və vəzifələrin qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının həcminə mütənasib olaraq onun hüquqi varisinə keçməsinə səbəb olur. onların əldə etdikləri əmlak.

8.3 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının ləğvi Ümumi Yığıncağın qərarı ilə həyata keçirilir. Ləğvetmə haqqında qərar qəbul edildikdən sonra Ümumi Yığıncaq ləğvetmə komissiyasını təyin edir, onun təyin edildiyi andan Qeyri-kommersiya ortaqlığını idarə etmək səlahiyyətləri ona keçir. Ləğvetmə komissiyası aktivlərin qiymətləndirilməsini, kreditorların müəyyən edilməsini və onlarla hesablaşmaların aparılmasını, ləğvetmə balansını tərtib edir, ləğvetmə haqqında elanı mətbuatda dərc etdirir.

8.4. Qeyri-kommersiya ortaqlığı məhkəmənin qərarı ilə də ləğv edilə bilər.

8.5Qeyri-kommersiya ortaqlığı ləğv edildikdə, kreditorların tələbləri təmin edildikdən sonra qalan əmlak qeyri-kommersiya ortaqlığının üzvləri arasında onların əmlak töhfəsinə uyğun olaraq bölüşdürülməlidir, məbləği onların ümumi məbləğindən artıq olmamalıdır. federal qanunlar və ya qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının təsis sənədləri ilə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, əmlak töhfələri.

Qeyri-kommersiya ortaqlığı ləğv edildikdən və kreditorlarla hesablaşmalardan sonra qalan əmlak qalan əmlak hüquqi varisə verilməklə bu Nizamnamədə nəzərdə tutulmuş məqsədlərə yönəldilir.

8.6Qeyri-kommersiya ortaqlığı ləğv edildikdən sonra onun şəxsi sənədləri qanunla müəyyən edilmiş qaydada dövlət saxlanmasına verilir.

8.7 Qeyri-kommersiya tərəfdaşlığının ləğvi haqqında qərar onun hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrindən çıxarılması üçün onu qeydiyyatdan keçirmiş orqana göndərilir.