-dən tərcümə edilmişdir yunan dili“xarizma” “tanrıların hədiyyəsi” deməkdir. Xarizmatik insan qeyd-şərtsiz liderdir və onun liderlik bacarıqları tamamilə bütün həyat vəziyyətlərində və vəziyyətlərində özünü göstərir. Əksər tədqiqatçılar əmindirlər ki, xarizma anadangəlmə deyil, qazanılmış bir xüsusiyyətdir. Bu, öz üzərində işləməyin, təfəkkürü inkişaf etdirməyin və tənzimləmənin nəticəsidir.

Yalnız daimi xarizma təlimi insanların instinktiv şəkildə izləməyə hazır olduğu, diqqətini maqnit kimi cəlb edən bir insan olmağa kömək edir. Ancaq bu keyfiyyəti özünüzdə necə inkişaf etdirə bilərsiniz, həqiqətən də olmaq mümkündürmü xarizmatik insan, doğuşdan bəri ünsiyyətdə çətinlik çəkmisinizsə və özünüzə şübhə edirsinizsə? Əlbəttə. Əsas odur ki, məşqdən yayınma.

Xarizma nədir

Xarizma (yunanca “tanrıların hədiyyəsi”, “məsh” sözündən) məcmusdur Şəxsi keyfiyyətlər və başqalarının “xüsusi istedad” kimi qiymətləndirdiyi insanın qabiliyyətləri. De-fakto, bunlar müstəsna kimi qiymətləndirilən insanın intellektual, mənəvi və digər keyfiyyətləridir.

Xarizma cazibə ilə ayrılmaz şəkildə bağlıdır: xarizmatik insan həmişə ətrafındakılara təsir edir, istər-istəməz onları ovsunlayır və lider olmaq üçün müstəsna şansa malikdir.

Xristianlıqda belə xarizmanın “Allahın hədiyyəsi” mənasına malik olmasına baxmayaraq, o, anadangəlmə deyil. Bəzi keyfiyyətlər təbiətcə insana xas ola bilər, lakin əksər hallarda bu, fərdi inkişafın və ya öz üzərində daimi işin nəticəsidir. Müasir tarixin ən xarizmatik insanlarından biri olan Stiv Cobsun şəxsiyyətinə diqqət yetirmək kifayətdir. Onun erkən çıxışlarının səsyazmaları sizi yuxuya apara bilər. Bununla belə, Cobsun gec çıxışları həm ağıllara, həm də ürəyə toxunur - onlar sizi laqeyd qoymur. Öz üzərində işləməyin nəticəsi deyilsə, bu nədir?

Xarizmanın növləri

Xarizma psixologiyanın təcrübə sahəsidir. Uzun müddətdir diqqətlə öyrənilmişdir. Mütəxəssislər deyirlər ki, bir neçə növü ayırd etmək lazımdır, xüsusən:

• Hakimiyyət xarizması. Buna sahib olan insanlar başqalarına həyatlarını dəyişdirə biləcəklərini düşünməyə məcbur etmək gücünə malikdirlər. Məsələn, Bill Qeytsdir.
• Xeyirxahlıq xarizması. Bu insanlar xeyirxahlığın təcəssümüdür, onlar onu ifşa edir və başqalarının özlərini təhlükəsiz hiss etmələrinə kömək edir, başqalarını bu yaxşılığa inandırırlar. Dalay Lamanı və ya Papanı xatırlayın.
• Vizyoner xarizma. Başqalarını ruhlandıran və onları demək olar ki, mümkün olmayan şeylərə inandıran insanlar. Üstəlik, yalnız imanlarına, hərəkətlərinə, təşəbbüslərinə görə. Bunlar Stiv Cobs, Elon Mask və digər uğurlu “xəyalpərəstlər”dir.
• Xarizma diqqəti. Çox vaxt başqaları üçün dünyanın ən ağıllı adamı ilə deyil, onların hər birini ən yaxşı hiss etdirən biri ilə ünsiyyət qurmaq daha xoşdur. ağıllı insan dünyada. Bu insanlar sizə diqqət yetirir, necə dinləməyi və empatiya qurmağı bilirlər. Son dərəcə səmimi görünürlər.

Çox vaxt xarizma növləri bir şəxsdə birləşir. Heç bir şey sizə eyni zamanda avtoritet, xəyalpərəst, xeyirxahlıq və səmimiyyətin təcəssümü olmağa mane olmur. Bununla belə, bunun arzusu, ideala çatmaq üçün birbaşa qərardır.

Xarizmanın mənbələri: 10 komponent

Xarizmatik şəxsiyyətin dəqiq, obyektiv tərifi yoxdur. Həmişə qeyri-müəyyən, heç vaxt konkret deyil.

Bununla belə, xarizmatik bir insana xas olan 10 əsas xüsusiyyət var:

1. İnandırıcı olmaq sənəti.
2. Səmimi empatiya qurma bacarığı.
3. İnsanları özlərinə inandırmaq bacarığı.
4. Əla natiqlik bacarığı.
5. Özünüzü və özünüzü təqdim etmək bacarığı güclü tərəflər.
6. İradə gücü.
7. Liderlik bacarıqları.
8. Diqqəti cəlb etmək və saxlamaq bacarığı.
9. Məqsədləri düzgün təyin etmək və onlara nail olmaq bacarığı.
10. Yumor hissi.

Buraya pozitivliyi də əlavə etməliyik (üzlərində narazı ifadə ilə neqativlik yayan insanlar nadir hallarda xarizmatik olurlar), ictimai yerlərdə özünü aparma bacarığı və başqalarının istəklərini qabaqcadan söyləmək bacarığı, istedad çoxluq tərəfindən bəyənilir və bu barədə düşünməmək lazımdır. azlığın rəyi. Bu həm də özünə inam, özünü sevmək və komplekslərin tam olmamasıdır.

Bir kişi üçün xarizmanı necə inkişaf etdirmək olar? TOP 5 məşq

Kişi xarizmasının necə inkişaf etdirilməsi haqqında danışaq. Təqdim olunan təlimlər bəşəriyyətin güclü yarısının nümayəndələri üçün xüsusilə təsirli olacaq. Ancaq bu, qadınların onlardan istifadə edə bilməyəcəyi demək deyil - bir qız onları nəzərə ala bilər və etməlidir. Bununla belə, onlar bir oğlan üçün ən uyğundur.

Böyük güzgü

Özünə kənardan baxmaq lazımdır. Bunu etmək üçün sizə böyük bir güzgü lazımdır, tercihen özünüzü təpədən dırnağa qədər görə biləsiniz. Hər gün buna ən azı 15-25 dəqiqə vaxt ayırmaq lazımdır. Bu zaman siz xəyali auditoriya ilə danışıb, hər bir çatışmazlığı qeyd edərək özünüzə diqqətlə nəzarət etməlisiniz - məsələn, əyrisiniz, mimikanız sizi qane etmir, nitqinizin sürəti, seçdiyiniz mövzu darıxdırıcı görünür və s. Bütün qüsurları yazın ki, eyni güzgüdən istifadə edərək onları düzəldə biləsiniz.

Ağıllı Məqsədlər

Özünə inam xarizmanın əsas mənbəyidir. İnsanlar hara getməyi bildiyinizi görsələr, instinktiv olaraq sizi izləyəcəklər.

Siz yalnız çoxşaxəli təhlil nəticəsində yaradılmış, özünüz inandığınız məqsəd və vəzifələrə arxayın ola bilərsiniz. Arzular “sabun köpüyü” olmamalıdır. Buna görə də düzgün hədəflər qoymağı öyrənin. Onları meyarlara uyğun formalaşdırmağa başlaya və məşhur S.M.A.R.T. texnikasından istifadə edə bilərsiniz. – ona uyğun olaraq, məqsəd konkret, ölçülə bilən, əldə edilə bilən, mənalı və vaxt məhdud olmalıdır.

İdeal natiq

Çıxışınız mənalı, inandırıcı və aydın olmalıdır. Səsinizdən utanmamalı və gözəl danışmağı bacarmalısınız. Buna yalnız müntəzəm məşqlə nail olmaq olar. İdeal olaraq, məşğul olun natiqlik. Əgər öyrənməyə çox vaxtınız yoxdursa, əsas maneələri aradan qaldırmaqla başlayın. Düşündüyünüz istənilən xarizmatik insanın videosuna baxın və onun çıxışının mətnini tapın. Bunu təkrarlayın və dediklərinizi videoya və ya heç olmasa səs yazıcısına yazın. Nəticəyə baxın və ya qulaq asın, çatışmazlıqları qeyd edin və “səhvlər üzərində işlədikdən” sonra yenidən çıxış edin.

İntizamlı döyüşçü

Bunun mahiyyəti özünə nizam-intizam aşılamaqdır. Zorla da olsa. Növbəti gün üçün aydın bir rejim yaratmaq və ona sadiq qalmaq lazımdır. Bunun üçün mütəmadi olaraq axşam saatlarında 15-20 dəqiqə vaxt ayıraraq növbəti gün üçün plan hazırlayın. Nəzərdə tutulan işlərdən bir addım belə geri çəkilməyin.

Başqa vacib məqam: Qalx və eyni vaxtda yat. Bu, intizamı tətbiq etmək üçün xüsusilə zəruri olan bir rejim təşkil edəcəkdir.

Gülmək vaxtıdır

Özünüzə gülün. Heç bir halda özünə hörmətinizi süni şəkildə aşağı salmağa çalışmayın. Sadəcə özünüz haqqında gülməli bir şey tapın, bir az özünü tənqid edin. Ona səmimi gülün. İkincisini tapın və eyni şeyi edin. Bir neçə səfeh hərəkətləri və hətta bir neçə uğursuzluğu xatırlayın - onlara gülün. Özünüzə, uğursuzluqlarınıza, hətta komplekslərinizə gülməyi öyrənməlisiniz.

Bir qadında xarizmanı necə inkişaf etdirmək olar? TOP 5 məşq

Bu məşqlər qızlar, gənc qadınlar və yetkin qadınlar üçün ən uyğundur. Bununla belə, kişilərə onlardan istifadə qadağan edilmir - xarizma hər iki cinsin nümayəndələri üçün xarakterikdir və eyni məşqlər vasitəsilə inkişaf etdirilir. Cinsdən asılı olmayaraq, məşq üçün bütün 10 məşqdən istifadə edə bilərsiniz, bunu unutmayın.

Düzgün duruş

Bu, duruşunuzu öyrədən klassik kitab məşqidir. Bədən dili, düz arxa və yüksək baş sizin xarizmanızın vacib qaynaqlarıdır. Başınıza ağır bir kitab qoyun. Onunla otaqda gəzin, onu yerə salmamağa çalışın. Mümkün qədər təbii getməyə çalışmaq vacibdir. Hər gün ən azı 7-10 dəqiqə məşq edin.

Xoş səhər

Müsbət enerji böyük əhəmiyyət kəsb edir. Onun əsasını güclü oyanış təşkil edir. Gündəlik rejimi formalaşdırmaq, eyni zamanda qalxmaq vacibdir. Bundan əlavə, şarj tələb olunur. Klassik fitness, qaçış, yoqa, meditasiya - həqiqətən nəyi bəyəndiyinizi seçin. Hər səhər, hətta həftə sonları və bayramlarda belə məşqlər edin.

Salonda adam

Qadınların çoxu reklamdan çox qorxurlar, baxmayaraq ki, buna can atırlar. Tanınmış “tamaşaçıdakı şəxs” texnikasından istifadə edərək, auditoriya qarşısında danışmaq qorxusunun öhdəsindən gələ bilərsiniz. Gözlərinizlə orada olanlar arasında sizə ən çox meylli görünən birini tapın. Ona borclu olduğunuz hər şeyi deyin - başqalarına fikir verməyin. Hər bir çıxışı evdə güzgü qarşısında məşq etməyə də dəyər. Beləliklə, səhvlərinizin üzərində vaxtında işləyəcək və səhvlərdən qorxmağı dayandıracaqsınız.

Əsl dost

Əgər kişilər daha çox uzaqgörən və avtoritet xarizmasına sahibdirlərsə, xanımlar diqqət və xeyirxahlıq xarizmasına daha çox sahibdirlər.

Ona görə də hər bir həmsöhbətiniz üçün əsl dost olmağı öyrənməlisiniz. Özünüzə biganə olmağa imkan verməyin - hər bir insanla ünsiyyət qurarkən onun sizin ən yaxın dostunuz olduğunu təsəvvür edin. Açıq və səmimi olun, qulaq asın, insana danışmaq imkanı verin.

Dəmir Xanım

İradə təlimi. Sizin üçün həqiqətən vacib olan vəzifələrdən başlayın. Deyək ki, siz çoxdandır ki, idman zalına getməyə başlamaq istəyirsiniz, amma bunu təxirə salmağa davam edirsiniz. Et bunu. Eyni zamanda, məşqlərinizi əvvəlcədən planlaşdırın və heç vaxt cədvəlinizi pozmayın. Bunun "isteğe bağlı" olduğu barədə düşüncələrdən qurtulun. Bundan sonra planladığınız və ya söz verdiyiniz hər şey məcburidir və gecikdirilə bilməz.

Ən yaxşı kitablar: dünya TOP-5

Bu kitablar Rusiyada və dünyada olduqca populyardır. Biznes məşqçiləri onları başdan ayağa əzbərləyir, müəllimlər tərəfindən fəal şəkildə sitat gətirirlər ən yaxşı universitetlər planetlər.

TOP 5 ən yaxşı kitablar xarizma və cazibədarlığı inkişaf etdirmək.

Onu itirmə. Abunə olun və e-poçtunuzdakı məqaləyə keçid alın.

“Mən başa düşdüm ki, liderə heyran olmadan onun ardınca getmək mümkün deyil. Sevinc güc hissindən daha güclü hissdir. Xarizma primitiv təzyiqdən daha təsirlidir” Augusto Kuri (həkim, psixiatr, psixoterapevt, alim, yazıçı, Bu an Braziliyada ən məşhur müəllif).

Xarizma nədir?

“Xarizma” sözü mistisizm və skeptisizm aurası ilə əhatə olunmuşdur.

Əvvəlcə "xarizma" sözü bəxş edilmiş hər hansı bir şəxsə münasibətdə istifadə edilmişdir daxili güc və güc. Xarizmatik tarixi şəxsiyyətlər siyahısına həm qəhrəmanlar, həm də bədxahlar daxildir, çünki keçmiş insan cəmiyyətləri etika və əxlaq məsələlərinə çox az diqqət yetirirdilər.

Tarixə məlum olan xarizmatik şəxsiyyətlər arasında dünya dinlərinin baniləri - Budda, Musa və Məsih də var. Xarizmatikaya dünya dinləri daxilində cərəyanların yaradıcıları daxildir - məsələn, Lüter və Kalvin. Digər tərəfdən, bunlar Çingiz xan və ya Napoleon kimi böyük dövlət xadimləri və hərbi liderlərdir. XX əsrdə belə fiqurlar arasında Hitler və Mussolini, Lenin və Trotski, həmçinin Qandi və Martin Lüter Kinq də var idi.

Xarizma(yunanca χάρισμα - göstərilən lütf, hədiyyə) - görkəmli insanların xüsusi istedadı, bunun sayəsində onlar insan imkanlarından kənarda görünən işləri edə bilirlər. Dini mənada xarizma “yuxarıdan gələn hədiyyə”, “Allahdan”dır.

• Xarizma “uğur” sözünün bir növ sinonimidir.
• Xarizma tamamilə şəxsi təsirdir.
• Xarizma gücdür.

Lider xarizma

Xarizma və liderlik bəzi insanları digərlərindən fərqləndirir. Bu kursu bitirdikdən sonra siz liderin keyfiyyət və bacarıqlarının özünü inkişaf etdirməsinin əsas metodları və prinsipləri ilə tanış olacaqsınız. Məlumat nəzəri tövsiyələrə istinad edilməklə asan və əlçatan formada təqdim olunur praktiki məsləhət bu istiqamətdə aparıcı müəlliflər və elmi nəşrlər. Bir çox internet resurslarından fərqli olaraq, saytın materialları keyfiyyətini yaxşılaşdıran ciddi qaydalara uyğundur. Onlayn dərslərə baxın, dəyərli təcrübə öyrənin, hədəflərinizə çatın.

Böyük insan nəzəriyyəsi(böyük şəxsiyyət nəzəriyyəsi) müəyyən şəxsiyyət xüsusiyyətlərinə malik olan şəxsin düşdüyü situasiyanın xarakterindən asılı olmayaraq yaxşı lider olacağını bildirir. İnsanların mütləq təcəssümü başqalarının qarşısında baş əydiyi xarizmatik lider anlayışıdır.

görə Olivia Fox Cabane(ABŞ və BMT universitetlərində mühazirələr oxuyan liderlik və xarizma sahəsində tanınmış ekspert, bir çox şirkətlərin top menecerlərinin baş məşqçisidir, digər insanları ruhlandırmağa, inandırmağa və təsir etməyə kömək edir) : "Xarizma varlıq, güc və istilik tələb edir. Ona fiziki və zehni narahatlıq, narazılıq, özünütənqid və qeyri-müəyyənlik mane olur. Onların mənfi təsirini xüsusi məşqlərdən istifadə etməklə azaltmaq olar”. Olivia hesab edir ki, siz çox şey öyrənə bilərsiniz, lakin xarizmatik bir insana xas olan həmsöhbətinizə olan istilik və maraq ürəkdən gələn həqiqi keyfiyyətlər olmalıdır.

Onun kitab “Xarizma. Necə təsir etmək, inandırmaq və ruhlandırmaq olar” artıq müəyyən xarizması olan, lakin onu daha da yaxşı idarə etməyi öyrənməyə çalışan oxucular üçün nəzərdə tutulub. İnsan özünü xarizmatik hesab etməsə belə, kitabı oxuduqdan sonra həyatının necə dəyişə biləcəyini anlayacaq.

Xarizma birbaşa motivasiya idarəetməsi ilə bağlıdır. Ən incə və izahı çətin alət olmaqla onu haqlı olaraq ən güclü təsir vasitəsi adlandırmaq olar. Çox yumşaq və əlçatmaz hərəkət edir, lakin ürəyin tam içərisinə nüfuz edir, orada qalır və işləməyə davam edir.

Başqalarını ovsunlamaq üçün bu heyrətamiz qabiliyyət həm işdə, həm də şəxsi həyatda faydalıdır. Axı, hər bir insan digər insanlarla yaxşı, müsbət münasibətlər istəyir.

İndiki vaxtda xarizmatik qabiliyyətlərə malik olmadan uğur qazanmaq mümkün deyil. Buna görə də, uğur əldə etmək üçün bir kurs alaraq, məqaləmizin tövsiyələrindən istifadə edin. İstənilən məqsədə çatmaq olar, əgər insan bunu həqiqətən istəyirsə!

Hər bir insanın xarizmatik başlanğıcı var. Fakt budur ki, biz bunu həmişə özümüzdə hiss etmirik və ya bəlkə də hiss etmək istəmirik.

Xarizmatik insan- bu, hər şeydə müsbəti necə tapmağı bilən insandır, bir sözlə - optimistdir. Və ən əsası, özünə hörmət etsə və dəyər versə də, qürurdan əziyyət çəkmir.

Daha xarizmatik olmaq üçün bir çox imkanlar var. Sizə uyğun olan variantı tapın. Həm də sınayın və adətən edə bilməyəcəyiniz şeyləri sınayın. Ən böyük dəyişikliklər rahatlıq zonanızı tərk etdiyiniz zaman baş verir.

Liderlər necə lider olurlar. Xarizmanın inkişafı

Xarizmatik xarakter, bir qayda olaraq, keyfiyyət əldə edilir. Bu aksiomadır. Xarizmatik bir insan olmaq üçün xüsusi fitri xüsusiyyətlərə sahib olmaq lazım deyil, sadəcə təbiətə xas olan keyfiyyətlərə sahib olmaq (onlar hər bir insana xasdır) və onları inkişaf etdirmək lazımdır.

Xarizmatik insanlar bir sıra keyfiyyətlərə malikdirlər:

1. Yaddaqalan görünüş. (Mütləq çox gözəl deyil, lakin insanların dediyi kimi cəlbedicidir: "twist")
2. Müstəqil. (Hər şeydə yalnız özlərinə güvənirlər).
3. Optimistlər. (Onlar hər şeydə yalnız yaxşını görürlər).
4. Güclü yaymaq daxili enerji. (İnsanlar onlara "cəlb olunur")
5. Sakit və özünə hakim. (Onlar vəziyyəti necə idarə etməyi bilirlər).
6. Özlərinə güvənirlər, özlərinə və başqalarına hörmət edirlər.
7. Emosiyaları və hərəkətləri idarə edir.
8. Onlarda qətiyyət, cəsarət, rasionallıq, güclü motivasiya sferası və yaxşı danışıq nitqi var.
9. Natiqlik sənətinə yiyələnirlər.
10. Dinləməyi bilirlər.
11. Danışıqlar aparmaq qabiliyyətinə malikdirlər.
12. Onlar insanın əsl xidmətlərini qeyd edir, yaltaqlanmırlar.
13. Onların yerişinə, duruşuna və jestlərinə baxırlar.

Bütün bu keyfiyyətləri özünüzdə sadə məşqlər etməklə inkişaf etdirmək olar.

Xarizmanı inkişaf etdirmək üçün məşqlər

Üzərinizdə işə başlayın:

• Şəkil
• Davranış
• Xarakterinizi cilalayın
• Öz-özünə təhsillə məşğul olun
• Çalışırıq.

Belə ki, ilk məşq: İdeal obrazın qurulması.

Gözləriniz bağlı olaraq, təxəyyülünüzün daxili ekranında bir insanın tammetrajlı şəklini yerləşdirin. Bu, sonsuz etibar etdiyiniz bir insandır, lakin o, sizin qohumunuz, dostunuz və ya tanışınız olmamalıdır. Bu sizə tamamilə yaddır.

Bu adamın necə geyindiyinə diqqət yetirin. Nə cür ayaqqabısı var, saç düzümü, hər şeyə ətraflı baxın.

Təsəvvür edin ki, siz bu insana müraciət edirsiniz - onun bədəni və başı necə yerləşib, baxışları hara yönəlib, sizi necə dinləyir, əlləri harada yerləşir.

Gözlərini aç.

Nəzərə alın ki, insan obrazı beynimizdə az qala istər-istəməz yaranır. Əlbəttə, ona görə ki, o, anadangəlmə bizə “yatırılır” və həyat tərəfindən təfərrüatları ilə mükəmməlləşir. Onu görmək təhlil etməkdən daha asandır. Ancaq bu məşqin məqsədi təhlil etməkdir.

Yaratdığımız insanın 10 ən mühüm keyfiyyətini vurğulamaq lazımdır. Şəxsiyyətin xaricdən ümumiləşdirilmiş refleksiv qiymətləndirilməsi üzrə bu təcrübə cəmiyyətdə xarizmatik şəxsiyyətin qavranılması stereotipini əks etdirir.

İkinci məşq: Uğur və şans üçün proqram qurmaq.

Gözləriniz bağlı olaraq rahat bir vəziyyətdə, məqsədiniz, ona necə çatacağınız və məqsədə çatdıqdan sonra həyatınızı necə dəyişdirəcəyi barədə düşünməyə başlayın. Bu barədə bir neçə dəfə düşünün.

Vacibdir! Məqsədləri yerinə yetirməklə, hətta insanlara onların ətrafında hərəkət etmələrinə kömək edə bilərsiniz ki, onların hərəkətləri uyğunlaşdırılsın və daha təsirli olsun, eyni zamanda məqsədə doğru irəliləmək onlara fayda gətirsin.

Yuxarıda təqdim olunan məşqlərlə maraqlanırsınızsa, sizə tövsiyə edirəm K. Titov və Q. Kondakovun “DEIR School of Skills – Formation of Personal Charisma” kitabını alın. sağlamlıq, güc və rifah əldə etmək üçün bacarıqların ötürülməsinin bütöv bir sistemidir.

Və sonda sizə xatırlatmaq istərdim: uğuru yalnız adi insanlardan daha çox və daha güclü istəyənlər, məqsədləri orta adamdan daha böyük, daha ciddi və hətta daha fantastik olanlar əldə edir.

Xəyal. Çalışırıq. çatmaq. Uğurlar!

çərşənbə axşamı axşam. Bərbərdə otururam. Hər şey həmişəki kimidir: yanlarda daha qısa, arxada daha qısa - və içəridə çox narahatdır. Ölü sükut, yalnız qayçı tıklayarak seyreltilir. Bu bərbərin günahı deyil, o, artıq bütün adi mövzuları (saçlarım, həftəsonu planlarım, bayramlarda nə edəcəyim) əhatə edib. İndi top mənə gedir. Nə etməli?

Xarizma nədir? Aydındır ki, məndən şübhələnən keyfiyyət deyil. Bəs sizə “Bəli, bu oğlan xüsusidir” deyilməsi üçün kim olmalıdır? Xarizmanı öyrənmək mümkündürmü? Yanımda oturan birisi fikirləşir: bəli, bu mümkündür. Onun adı Danimarka Şeyxidir və o, xarizma məşqçisidir. Onun müştəriləri arasında özünə inam və “şəxsi müraciət” sənətində öyrətdiyi Yahoo və BBC-nin rəhbərləri var. Şeyx hər kəsi Corc Kluni və ya Bricit Bardota çevirə biləcəyinə əmindir. Mən isə iki gün onun tələbəsi olacağam.

Kresloda oturub söhbəti başqa hara çevirəcəyimi seçirəm. Bu asan görünür: mən olduqca ağıllıyam, musiqi və idmandan xəbərim var, məlumatlıyam son xəbərlər. Bir sözlə, minlərlə variant var. “Bəs siz? - Nəhayət, sıxılıram. "Bayram üçün harasa gedirsən?"

Güzgüdə Şeyxin ürpəşdiyini görürəm.

− Əsaslardan başlasaq, xarizma insanları yalnız şəxsiyyətinizin gücü ilə qazanma qabiliyyətidir. O deyir ki, bu bacarığı qiymətə qoymaq çətindir, baxmayaraq ki, əslində onun artıq var: dəqiq desək, saatda 150 funt sterlinq. Və çoxları onlarla ayrılmağa hazırdır.

Cazibədar olmaq asan deyil

Niyə xarizma bu qədər vacib bir şeydir? Özünü yad olmayan, özünü “cənab xarizma” adlandıran britaniyalı koqnitiv psixoterapevt Riçard Riddən soruşun. Reid müxtəlif sahələrdə - asılılıqlar, depressiya, böhranın idarə edilməsi üzrə ixtisaslaşıb, lakin 2009-cu ildə o, Böyük Britaniyada xarizmanın inkişafı üzrə kurslar öyrədən ilk şəxslərdən biri olub. O vaxtdan bəri onun müştəriləri arasında Nəqliyyat üçün London, Milli Cinayət Agentliyi və Google var.

Atalar sözü EQ-dən məhrum olanlar təlimatlara etibar edirlər. Ona sahib olanlar isə öz təsirlərinə arxalanırlar

"Bu təşkilatlar artıq menecer axtarmır" deyir. - Onlara lider lazımdır. Lider olmaq isə emosional zəkaya sahib olmaq deməkdir. Əslində bu, xarizmadır”.

Reed deyir ki, məsəl EQ-dan məhrum olanlar təlimatlara etibar edirlər. Ona sahib olanlar isə öz təsirlərinə arxalanırlar. “İnsanları necə qazanmağı öyrənsəniz, özünüz üçün daha çox imkanlar açacaqsınız. Üstəlik, hər şeydən - məclislərdən, müsahibələrdən, həmkarlar və dostlarla ünsiyyətdən daha çox həzz alacaqsınız”.

Yaxşı, kim olursa olsun, mən təbiətin cazibədarlıq bəxş etdiyi insanlardan deyiləm. Əksinə, mən yöndəmsizlik və təkəbbür arasındakı xəttdə bir yerdə tarazlaşıram, ikincisi birinciyə qalib gəlməyin bir yoludur. Amma mənim 33 yaşım var və mən şübhələnməyə başlayıram ki, hər şeydən sonra yöndəmsizlik qalib gəlib.

Bir müddət əvvəl yerli qəzetə köşə yazısı yazmışdım və həmin köşə kifayət qədər məşhur idi. Amma oxucular mənimlə şəxsən görüşəndə ​​onların məyus olduqlarını hiss etdim. Onlardan biri dedi: “Qəribədir, məqalələriniz alovla yazılıb, amma mən bunu sizdə hiss etmirəm”. Mən bunu başa düşürəm, amma bununla bağlı nə edə biləcəyimi bilmirəm.

Yeni lider xarizmatik liderdir

Dr Erik Matser, Chelsea Futbol Klubu və Hollandiya Olimpiya Üzgüçülük Komandası ilə işləyən və istedadların optimallaşdırılması üzrə ixtisaslaşmış neyropsixoloqdur. "Yalnız bir neçə insan özləri olmaqdan həqiqətən rahatdırlar" dedi mənə. - Hər kəs üçün xarizma təlimi kömək edə bilər. olmaq istəmək sənin haqqındır ən yaxşı versiyaÖzünüz, ancaq köməyə ehtiyacınız ola bilər. Şəxsi potensialın inkişafı da çətin iş təkbaşına həll etməkdir”.

Bu arada, məşqçim Şeyx özünü öyrədir. Hindistanda anadan olub, zəhlətökən bir yeniyetmə idi, sonra Yahoo-da istehsal meneceri idi. O, dostluq edə bilməməsindən narahat idi və on il gündəlik ünsiyyətin psixologiyasını və nevrologiyasını öyrənməyə sərf etdi. Axı, demək olar ki, 30 yaşında o, tam zamanlı bir guru oldu.

Onun haqqında ilk təəssüratım odur ki, bəli, o, yaraşıqlıdır, amma açıq desəm, onun xarizması heç də yuxarıda deyil. "Ancaq sən məni bəyəndin" deyə cavab verdi. "Beləliklə, münasibətlərimiz müsbət notda başladı." Özümü örtəcək bir şeyim yox idi.

Onun mənimlə bağlı ilk təəssüratı daha amansız idi. Bunu o, bərbərə getdikdən sonra səhər deyib. Bundan əvvəl o, bütün günü mənimlə hər yerdə gəzir, necə danışdığımı, necə davrandığımı izləyirdi. O, öz kabinetində, lövhədə müşahidələrini ümumiləşdirdi. Ən xoş oxu deyil. Ancaq mənə deyildiyi kimi, "Yalnız zəif tərəflərimizi tanımaqla onlarla qarşılaşa bilərik."

Biz texnikaları və şüuraltı şəxsiyyətlərarası bacarıqları inkişaf etdirə, məşq edə və təkmilləşdirə bilərik

Beləliklə, belə oldu: söhbətə başlamaq və davam etdirməkdə çətinlik çəkirəm; Otağa girəndə kifayət qədər inamlı görünmürəm; Mənim qapalı bədən dilim var; İnsanların gözlərinin içinə baxmıram, çünki göz təmasını şəxsi məkanın işğalı kimi qəbul edirəm. Məni maraqlandıran mövzulardan danışmırıqsa (futbol, ​​ədəbiyyat, 19-cu əsr tarixi və ya Britaniya dəmir yolları), həvəssiz, ləng danışıram.

"Ancaq narahat olma" Şeyx məni ruhlandırır. "Bütün bunları düzəldəcəyik."

Təbii hədiyyə və ya illərlə təlim?

Şeyxin dərsləri texnikaları və şüuraltı şəxsiyyətlərarası bacarıqları inkişaf etdirə, məşq edə və təkmilləşdirə biləcəyimiz ideyasına əsaslanır. Mən tanıdığım ən xarizmatik insanlar haqqında düşünürəm: onlar metodik təlim vasitəsilə insanların rəğbətini qazandılarmı? Məndən 30 yaş böyük dostum, əla jurnalist Martin haqqında düşünürəm. O, həmişə hörmətli görünür, lakin rahatlıqla. Heç bir şəraitdə yersiz görünmür. Ən əsası isə, deyəsən, heç özü üçün obraz yaratmağa çalışmır.

Mən Martinlə görüşdüm və ondan soruşdum ki, o, həqiqətən, öz üzərində şüurlu işləmək sayəsində buna nail olub? "Düşünürəm ki, mən başqalarından daha çox dinlədim" dostum çiyinlərini çəkdi. "Ancaq bunu xüsusi olaraq öyrənməyə ehtiyac duymuram."

Ona xarizma dərslərimi danışmağa başladım. Başını tərpətdi, suallar verdi. Nəhayət, bu barədə nə düşündüyünü soruşdum. "Tam axmaq" dedi. "Başqa bir fincan əzəcəyik?"

İnsanlara maraq göstərməklə, siz onlara vacib hiss edirsiniz; onlar bu hissi sizinlə əlaqələndirəcəklər.

Son vaxtlara qədər mən inanırdım ki, xarizma ictimai imic üçün gözəl bəzəkdir, amma lazımlı bir şey deyil. Ənənəvi üstünlükləri əldə etmək üçün xarizmaya ehtiyacım yox idi: tərəfdaş, ev, çox bəyəndiyim bir iş. Şeyxə zəng edəndə məni saf maraq idarə edirdi. Qədim yunanlar tərəfindən ilk dəfə müzakirə edilən keyfiyyətin niyə 21-ci əsrdə birdən-birə uğurun məcburi atributuna çevrildiyini anlamaq istədim.

Bəlkə də, onun köməyi ilə söhbəti necə davam etdirəcəyim barədə əzab çəkmək əvəzinə, arzuladığım işi əldə edib partiyanın həyatı olardım.

“İnsanlara maraq göstərməklə, siz onlara vacib hiss edirsiniz: o zaman onlar bu hissi sizinlə əlaqələndirəcəklər. Əgər bir dəqiqə belə diqqətinizi yayındırsanız, insanlar bir neçə saniyə ərzində onu tutacaqlar”, - Şeyx izah edir. - Bütün diqqətinizi qarşınızdakı insana cəmləyin, o da minnətdar olacaq. Harada olmağınızın fərqi yoxdur - girişinizdə və ya Rolling Stones konsertində səhnə arxasında. Əgər hazırda təmizlikçi ilə danışırsınızsa, diqqətiniz ona verilməlidir”.

Biz “otağa gir” məşqini öyrənirik: çənəni yuxarı, çiyinləri geri, göz təması (“çox uzun baxma, maksimum 4 saniyə, sonra qır”), jestlər (“ehtiyat”). Səslə də eynidir: çox sürətli və ya çox yavaş danışma; dinləyicinin diqqətini cəlb etmək üçün tempi dəyişdirin. Yaxşı duruş, güclü səs və açıq münasibət gücü ifadə edir.

Özün ol?

Vaxtdır praktik dərslər. Kiçik söhbət. Şeyx söhbəti yarıciddi tonda saxlamağı, ifadəli danışmağı, açıq suallar verməyi tövsiyə edir. O, mənim bərbərimə, sonra prodakşn redaktoruna, sonra məclisdə yad adama çevrilir... Bir dəfə də olsun, qeyd etmək lazımdır ki, həftəsonu planlarımla bağlı bədbəxt suala əl atmalı oldum.

Şeyx şüurun inkişaf etdirilməsi üçün məşq edir: o, sizə indiki anda olmağı, tamamilə həmsöhbətinizə fokuslanmağı öyrədir. Onun şəxsi sirri: diqqətinin dağıldığını hiss edirsə, eynəklərini çıxarıb təmizləyir. Bu hərəkət, deyir, onu yola salır. O, bu hiylə haqqında danışanda onun sadəliyinə heyran oluram. Daha sonra qəhvə süfrəsi arxasında ən yaxşı zarafatımı danışarkən onun eynəklərini təmizləməyə başladığını gördüm.

Şeyxlə axırıncı dərsdə - imtahanda görüşürəm, istəsən. Küçədə kortəbii tanışlıqlara gedirik. Hələlik hər şey yaxşı gedir: biz insanları ovsunlamağı bacarırıq. Barda fizika məzunu qara dəliklərdən danışır və yük maşını sürücüsü sabah eyni vaxtda Arbrowda olacağını etiraf edir. “Gözəl şəhərdir” deyirəm, səsimdəki həvəsin süni görünməməsinə çalışıram. "Sən orada idin?" – təəccüblə soruşur. Mən fasilə verirəm və cavab variantlarını nəzərdən keçirirəm. "Yox" deyirəm bir az sonra. "Ancaq əminəm ki, bu gözəl yerdir."

Fasilələr zamanı Şeyx nəsihət verir: “Qollarınızı çarpaz etməyin; Danışarkən növbə ilə hamı ilə göz təmasını saxlayın”. Hər şeyi xatırlamaq - əllər, gözlər, aktiv dinləmə - çətin işdir. Nəhayət, uzun sürməyəcəyimi hiss edərək, samanları tutdum: bir neçə nəfərə xarizma inkişaf kurslarım haqqında danışıram. Və dərhal söhbət canlı olur. "Bu mənə lazım deyil" dedi qarşımdakı oğlan. - Xarizmatik olmaq sadəcə özünüz olmaqdır. Heç bir hiylə yoxdur."

Bəlkə də xarizma düşündüyümüzdən daha sadədir. Bu, kim olduğunuzu daha yaxşı başa düşməkdən ibarətdir

Bu, son iki gündə özümü ruhlandırdığım hər şeyə ziddir. Başqalarını razı salmağı öyrənmək üçün bütün davranışınızı dəyişmək “özünüz olmaq” deyilən şeyin əksi deyilmi? Bəs əgər başqası olmağa çalışarkən mən (guya) qazandığım cazibədən daha vacib bir şeyi itirsəm? Bəlkə bəzi fürsətləri əldən verməmişəm? Bəlkə mənim həqiqi mənliyim onlara heç vaxt can atmayıb?

Fikirlərimi artıq cavabı olan Şeyxlə bölüşürəm. "Siz bu adamla əlaqə saxlamısınız" deyə xatırladır. − Bu, qarşılıqlı simpatiya üzərində qurulmuş təmasdır. Xarizma məhz bunun üçündür. Bu o deməkdir ki, sizin məşqiniz artıq əbəs deyildi”.

Özümü dəyişmiş kimi hiss edirəm? Həqiqətən yox. Mən heç vaxt xəritədə tapa bilmədiyim Şotlandiya şəhərləri haqqında qorilla pozası verməyəcəyəm. Ancaq bəlkə də xarizma düşündüyümüzdən daha sadədir. Bu, kim olduğunuzu daha yaxşı başa düşməkdən ibarətdir.

Bardan çıxanda Şeyxlə ayrı yollarımıza getməzdən əvvəl əl sıxdıq. Sonra o, küçənin qarşısından mənə səslənir: "Hey, növbəti saç düzümünün necə getdiyini mənə bildir". O, baş barmağını yuxarı qaldıraraq əlini qaldırır, görünür, xarizmasının ayrılıq şəklini mənə göndərmək istəyir. Yenə də ondan xoşum gəlir.

İnsanları özünə cəlb etmək, onlarda rəğbət oyatmaq bacarığı zəruri keyfiyyətdir müasir insan. Ailə münasibətləri, karyera, biznes və rifah birbaşa cazibənizdən asılıdır. Xarizmanı inkişaf etdirmək üçün qeyri-ənənəvi bir yanaşma tətbiq edərək, sadəcə bu 13 addımdan istifadə etməlisiniz.

Bu gün öyrənəcəyik məşq xarizması. Tam olaraq qatar Və qatar (xarizma) zərbə məşqləri. Sizə bir sirr deyim: fitri bir xüsusiyyətə aid edilən bütün insan keyfiyyətləri (və xarizma da onlardan biridir) inkişaf etdirilə bilər və inkişaf etdirilməlidir. Sadəcə olaraq, on qat daha çox səy göstərməlisiniz.

XARİZMA başqalarını cazibədar etmək sənətidir.

Bu keyfiyyətin nədən ibarət olduğunu özümüzə bölək:

1. İnandırmaq bacarığı.
2. Özünüzü başqasının "dərisində" təsəvvür etmək bacarığı.
3. Başqalarında pozitivlik oyatmaq bacarığı.
4. Zəif cəhətlərinizi və pis xüsusiyyətlərinizi bilin. Onları açıq şəkildə etiraf etməyi bacarın.
5. Dinləyicilərin zehnində təsvir və şəkillər yaratmaq ustası olun.
6. Əvvəlki keyfiyyətdən irəli gələn bir keyfiyyət: özünüzü ilhamlandırmaq və alovlandırmaq bacarığı.
7. Güclü iradəli və güclü şəxsiyyət xüsusiyyətlərinə sahib olun.
8. Başqalarının diqqətini cəlb etmək və saxlamaq bacarığı inkişaf etmişdir.
9. Motivasiya olun. Təsəvvür edin ki, məşqçi özü motivasiya olmasa, idmançını necə alovlandıra bilər.
10. Məqsədlər qoyun və onlara nail olun. Unutmayın - uğur düzgün yolu tapmaq bacarığıdır.
11. Həmişə unutmayın ki, hər hansı bir insan təriflənərsə və itələnməsə, daha yüksəklərə tullanmağı bacarır. Sizinlə görüşən və ünsiyyətdə olanları tərifləyin.
12. Başqalarının istəklərini təxmin edin.
13. Özünə və özünə qarşı nəzakətlə zarafat etmək bacarığı.

Təsəvvür edin ki, xarizma məşq edilməli olan bu 3 əzələ qrupundan ibarət bədəndir:

1. Material, səs, nitq haqqında bilik.
2. Təsəvvürlü düşüncə, empatiya.
3. Bir insanın həqiqətən nəyə ehtiyacı olduğunu başa düşmək.
4. Hər kəsin öz geridə qalan əzələləri var.
5. Xəbərdarlıq, rəngarəng nitq.
6. Bükülməmiş psixika.
7. Duruş, baxışlar, jestlər.
8. Hipnotik.
9. Uğura inam.
10. İntizam.
11. İntuisiya.
12. Yumor hissi.

İndi hər bir əzələ qrupu üçün öz simulyatorunuzu seçin, məsələn:

1. Xüsusi ədəbiyyat, vokal.
2. Beyninizdəki vəziyyətləri oynayın.
3. Psixoloji üsullar.
4. Avtomatik təlim, təcrübə.
5. İnternet, natiqlik texnologiyaları.
6. Döyüş sənəti, psixoloji münasibət.
7. Gimnastika, nəzarət.
8. Hipnoz texnologiyaları.
9. Özünüz üçün əhval formulları və mantralar hazırlayın.
10. Vaxtın idarə edilməsi texnologiyaları, məqsədlərə çatmaq və müəyyən etmək texnologiyaları.
11. Cazibədarlıq və tənzimləmə texnologiyaları.
12. Gündəlik vəziyyətləri (qapıdan kim girəcək, hansı rəngli avtomobil keçəcək, içəri girən adam nə deyəcək) davamlı olaraq proqnozlaşdıraraq intuisiya inkişaf etdiririk.
13. Özümüz haqqında zarafat edirik.

Beləliklə, bütün hesablarla. seçdi.

İndi metodologiyaya və vaxta qərar verək

Bu vəziyyətdə standartdır: biz daha tez-tez məşq edirik və gündən sonra nəticələri təhlil edirik.

Unutmayın, tez dəyişmək üçün bir an lazımdır. Yəni, dəyişdirmək qərarı anı. Kimə xarizmatik insan olmaq, belə bir qərar qəbul etmək bir saniyə çəkir. Ancaq sonra sübut etmək, dəstəkləmək və xarizmatik olmaq üçün bütün həyat lazımdır.

Əfsanəvi Mayk Taysonun sözlərini həmişə xatırlayın: “Bu həyatda nəyəsə nail olmaq üçün hər şeyi məşq etməlisən boş vaxt... Və daha çox!".

Xarizma mütləq olması lazım olan keyfiyyətdir uğurlu insanlarətraf mühitə təsir edən. Stereotipdən fərqli olaraq, onu təkcə fitri meyllər və istedadlar müəyyən etmir. Xarizma, tərkibindən asılı olmayaraq tamaşaçı üçün cəlbedici olmaq bacarığı inkişaf etdirilməlidir. Bacarıqlı yanaşma və planlaşdırmaya əsaslanan sistemli təlim insana güc verir - ilk növbədə, özü üzərində. İstədiyiniz xüsusiyyətləri inkişaf etdirmək mümkündür, ancaq xarizmatik insanların davranışını və ya üslubunu təqlid etməməlisiniz. Öz unikal müraciətinizi tapın:

• şifahi olmayan ünsiyyət kanallarının korreksiyası;
• özünə inamı tapmaq, qazanmaq və ifadə etmək üzərində işləmək;
• ünsiyyət bacarıqlarının təkmilləşdirilməsi - fərdi həmsöhbətlər və qruplarla ünsiyyət;
• həmsöhbətlərinizə təklif etdiyiniz “məzmun”u təkmilləşdirmək - vacib olan natiqin erudisiyası, hekayənin məntiqi, zarafat etmək, fikirləri aydın ifadə etmək və auditoriya üçün maraqlı olmaqdır.

Xarizmanın inkişafının sirlərini və təcrübəsini təsvir edən kitablar faydalı ola bilər. Stenford, Harvard və Yale müəllimi Olivia Fox Cabane, ən böyük restoranlar şəbəkəsinin baş direktoru David Novak və Barbara və Allan Pease tərəfindən ünsiyyət sənəti üçün əlverişli "bələdçi" əsərləri məşhurdur. Mixail Molokanovun kitabları biznes sahəsi üçün aktualdır; həyat hekayələrini sevənlər Rudolf Nureyevin Colum McCann-ın tərcümeyi-halından və ya Norveç fatehlərinin hekayəsindən zövq alacaqlar. Cənub qütbü, Roland Huntford tərəfindən yazılmışdır. Amma kitablar peşəkar təlimçilərin dəstəyini və hər şeydən əvvəl öz üzərində işləməyi əvəz edə bilməz.

Xarizmanı inkişaf etdirməyin əsas yolları

İlk növbədə, "bədən dilinizi" izləmək və düzəltmək lazımdır. Qeyri-şifahi təzahürlərdən istifadə etmək üçün bir çox üsul var - həmsöhbətdən gələn jest və işarələri "güzgüləşdirmək", qarşı tərəfə yönəlmiş bir baxışla maraq göstərmək, görüş zamanı əl sıxma ilə təbəssümü gücləndirmək. Aşağıdakı məşqlərlə başlamaq lazımdır:

• kürəyinizə nəzarət edin - onu düz və düz tutun (bundan əlavə, bu sizi daha incə və hündür göstərəcək);
• qollar və ayaqlar - onları keçmək olmaz, onların mövqeyini daim izləmək lazımdır;
• üz ifadələri (güzgü qarşısında məşq etmək) - həmsöhbətin üzümüzdə nə gördüyünü başa düşməlisiniz;
• aydın və ifadəli jestlər, yeriş - bəyəndiyiniz xarizmatiklərin necə jest etdiyinə baxın və onlardan nümunə götürün.

Özünə güvən geniş miqyaslı bir kateqoriyadır, onun üzərində ayrıca və diqqətlə işləmək lazımdır. Cazibədarlığınızı artırmaq üçün müsbət özünü təqdimata diqqət yetirin. İddialar, konfliktlər, dava-dalaşlar insanı xarizmatik insana çevirməyəcək. Özünə inamı inkişaf etdirmək üçün məşqlərdən istifadə edin:

• səs və nitq üçün: inamla danışmaq, tembr və tempi, səsi dəyişdirmək - ritorika dərsləri xarizmanın inkişafına kömək edir;
• daxili özünü qəbul etmə baxımından - özünüzü bəyənməli, güclü tərəflərinizi bilməli, onları vurğulamalısınız (bu, qadınlar üçün xüsusilə vacibdir, lakin daha sonra daha çox);
• imicinizi tənzimləmək üçün: xarizma xarici cazibədən başlayır və bu, əsasən qarderobunuzdan və üslubunuzdan asılıdır - onlar sizin görünüşünüzə və davranışınıza nə dərəcədə uyğun gəlir, hansı mesajı verirlər.

Xarizmatik və cəlbedici insanlar həmsöhbətləri ilə məhsuldar əlaqələr qurur və söhbətin xoş “dadı” ilə yadda qalırlar. Bunu etmək üçün məşq etməlisiniz:

• başqalarını dinləyin (danışmaq üçün növbənizi gözləməkdənsə) - xüsusən də onların nitqini öz jestlərinizlə gücləndirin;
• səmimi, düzgün və lazımi miqdarda təriflər verin - müşahidə məşqləri və fikirləri qısa və aydın şəkildə ifadə etmək bacarığı kömək edəcəkdir;
• həmsöhbətlərinizin adlarını və məlumatları xatırlayın - mnemonika ilə tanış olun və ya ixtisaslaşmış məşqçi ilə əlaqə saxlayın;
• səmimi və müvafiq maraq göstərin - müdaxilə ilə maraqlanmayın, həmsöhbətin nə demək istədiyini soruşun, aktiv dinləmə üsullarından istifadə edərək ona vacib hiss etməyə kömək edin;
• həmsöhbətlərinizin statusunu müəyyənləşdirin, lakin bunu davranışla vurğulamayın - kimliyindən asılı olmayaraq həmkarınızla bərabər səviyyədə olmalısınız.

Natiqlik üsullarından istifadə edərək xarizmanın inkişafı

Xarizmanın - maraqlı, gözəl, aydın danışmaq və ifadənin semantik və emosional hissələrini auditoriyaya çatdırmaq bacarığının formalaşmasında natiqlik bacarığı vacibdir. Çox vaxt peşəkar müəllimlə “texniki” aspektlərdə (artikulyasiya, səs keyfiyyəti, səsə nəzarət) işləyərkən ictimaiyyət üçün maraqlı olmağı unudurlar. Ağıl bu işdə kömək edir. Müvafiq və məqsədəuyğun zarafat etmək bacarığı böyük bir üstünlükdür. Hazırcavab şəxsiyyətlər insanları cəlb edir və cəlb edir, çünki insanlar yaxşı əhval-ruhiyyədə olmağı sevirlər. “Həddini aşmamaq” və tamaşaçının əyləndiyini və ya yersiz iradlardan qıcıqlandığını anlamaq vacibdir. Siz bacarmalısınız:

• Özünüzdə gülməli olanı tapmaq və özünüzə gülmək özünə inamı artırır;
• vaxtında parlaq bir zarafat tapın və onu izdihamlı bir şirkət arasında tələffüz edin (səs titrəmədən, yanlış fasilələr olmadan);
• heç kəsi incitməmək üçün ifadələri həmsöhbətlərinizə uyğunlaşdırın;
• nitqdə zarafatların düzgün “faizini” seçin - çox deyil, çox da az deyil;
• Tamaşaçıları "zəhlətökən" - düzgün tonu seçsəniz və həmsöhbətin inciməyəcəyini bilsəniz, bu cür zarafatlar ona yaxınlaşmağa kömək edir.

Yalnız özlərində maraqlı olan və bununla insanları cəlb edən insanlar həqiqətən xarizmatikdirlər. Tamaşaçı cəlb etmək üçün səmimi ehtiraslı olun və ətrafınızdakıları hobbi və ehtiraslarınızla “yoluxdurun”. Onlar haqqında maraqlı danışmağı bacarmalı, eləcə də başqa mövzularda söhbət aparmalısınız. Geniş dünyagörüşlü, çoxşaxəli intellektli, sənətdən tutmuş bir çox sahədə məlumatlı qlobal iqtisadiyyat, hər hansı həmsöhbətlə əlaqə yaratmağa kömək edir. Duyğuları ifadə etməyi bacarmaq (sifətin ifadəliliyi üzərində işləmək) və deyiləcək bir şey olmayanda susmaq vacibdir.

Qadınlarda, kişilərdə və uşaqlarda xarizma

Xarizma əsasən fərdin emosionallığı ilə müəyyən edilir və qadınlar və kişilər arasında fərqlənir. Başa düşmək lazımdır ki, başqalarına təsir yalnız “kobud” hökmranlıqda ifadə edilməməlidir. Cəmiyyətdə güclü mövqe və onun tərəfindən qəbul edilməsi müəyyən bir fərd üçün ən üzvi şəkildə əldə edilir. Bir qadının cəlbediciliyi və cazibəsi nüfuz və sərt yumruq gücü üzərində qurula bilər - əgər bu, ona uyğun gəlirsə və davranışına, görünüşünə və üslubuna uyğundursa. Romantika, ünsiyyət asanlığı, özünə inamla birlikdə heç də az olmayan nəticələr əldə edir. Xarizmanı inkişaf etdirmək üçün qadınlar ümumi qaydalara əməl etməlidirlər:

• özünüzdən başlayın - bədəni, fərdiliyi, çatışmazlıqları və kompleksləri qəbul etmək çoxşaxəli şəxsiyyətin inkişafı, üzvi imicinin formalaşması və cəmiyyətin skeptisizminə müqavimət göstərmək bacarığı üçün vacibdir, bu da tez-tez kişilərdən daha çox qadınları incidir;
• şikayətlər, əsəbilik, başqalarına iddialarla mübarizə aparın - qızlar üçün bu stereotipik çatışmazlıqlar səylərinizi puça çıxara bilər;
• daxili enerji nümayiş etdirmək və onu tamaşaçılara çatdırmaq bacarığını inkişaf etdirmək - qadınlar üçün şənlik, qətiyyətlə birləşən nikbin münasibət vacibdir;
• gedən məlumat axınının dozasını təyin edin (çox deməyin, özünüz haqqında məlumatın miqdarına nəzarət edin, danışıq qabiliyyətini cilovlayın) - maraqlı və əhəmiyyətli məlumatları lazımi an üçün saxlamaqla, siz "fur" sayəsində mövqeyinizi gücləndirir və daha cəlbedici olursunuz. ” sirri.

Kişilər özlərinə xas olan keyfiyyətlərə diqqət yetirməlidirlər. “Daxili nüvə” olan sakitliklə birləşən güvən vacibdir. Sonuncu çox vacibdir. Sakit, qıcıqlanmayan, eyni zamanda məqsədinə inamla gedən insan diqqəti özünə çəkir və saxlayır. Daha cazibədar olmaq üçün kişilər də çalışmalıdırlar:

• ifadəlilik: "okeandakı aysberq" stereotipini qırın, emosionallığınızı düzgün nümayiş etdirin, özünüzü nəyəsə həvəsli, həyatı hiss edən insan kimi göstərin və tamaşaçılar sizi qəbul edəcək;
• səsin gözəlliyi və hamarlığı: onlar həm də özünə inamı vurğulayır və ictimai danışma məşqləri maddi fayda gətirəcəkdir;
• üz nəzarəti: tutqun və tutqun olmadığından əmin olun, nitqinizi təbəssümlə gücləndirin;
• yığılmış mənfilikdən, passivlikdən, daxili əsəbilikdən xilas olmaq və özünə diqqət yetirməmək bacarığı.

Uşaqda xarizmanı necə inkişaf etdirmək və dahiyanı aşkar etmək olar?

Uşağın şəxsiyyətinin inkişafı bütün vicdanlı valideynləri narahat edir, çünki uşaqlıqda cazibədarlığı və cəlbediciliyi inkişaf etdirmək məqsədəuyğundur - o zaman onlar ömür boyu "sabit" olacaqlar. Bir uşağın parlaq, xarizmatik şəxsiyyətə çevrilməsi daha asandır, əgər:

• uşaq alçaldılmır, onun fikrinə qulaq asılır və onun fikrincə danışmağa mane olmur;
• böyüklər uşağın nailiyyətlərini görür və vurğulayır, özünə inamını inkişaf etdirir;
• tərbiyə edərkən uşağın təbii meylləri nəzərə alınır - "yatan" dahi ona kömək edilərsə, özünü üzə çıxaracaq;
• uşağa öz keyfiyyətlərindən (əzmkarlıq, dostluq etmək bacarığı və s.) öz xeyrinə istifadə etmək öyrədilir;
• Uşaqlarla natiqlik bacarıqları üzərində işləyirlər, onlara gözəl, obrazlı, aydın danışmağı öyrədirlər.

Özündə və ya övladlarında xarizma və cazibədarlıq inkişaf etdirmək istəyən hər kəsi Anton Duxovskinin fərdi və qrup kurslarına dəvət edirik.