Əsas xarakter xüsusiyyətləri və onların nədən asılı olması haqqında danışırıq. Xarakteri üz xüsusiyyətlərinə görə necə təyin edəcəyimizi materialımızda oxuyun.

Bu məqalə 18 yaşdan yuxarı şəxslər üçün nəzərdə tutulub.

18 yaşın artıqdır?

Bir insanın əsas xarakter xüsusiyyətləri təkcə onun şəxsiyyətinin formalaşmasına deyil, həm də digər insanlarla münasibətlərə, karyera qurmasına və ailədə qarşılıqlı anlaşmaya təsir göstərir. Həyat yolunu seçərkən insanın keyfiyyətlərini və onların əhəmiyyətini nəzərdən qaçırmaq olmaz. Güclü tərəfləri müəyyən etməyi bacarmalı və yaxşılaşdırılması lazım olan zəif tərəflərin də ola biləcəyini başa düşməlisiniz. Sonra hərtərəfli və şəxsi ola bilərsiniz inkişaf etmiş insan birdən çox zirvəni fəth edə bilən.

Uğurlu bir insanın xarakter xüsusiyyətləri

Müvəffəqiyyətli bir yetkində nələr və hansı keyfiyyətlər var, biz ardıcıllıqla başa düşəcəyik. İlk öncə xarakterin nə olduğunu aydınlaşdıraq. Axı, biz davamlılığı ilə fərqlənən bir sıra xüsusiyyətlərdən danışırıq. Onun davranışına, başqalarına və özünə münasibətinə, eləcə də işə və ətraf aləmə münasibətinə təsir edən insanın xüsusiyyətləridir. Psixologiya nöqteyi-nəzərindən xarakterin təsviri reaksiyaları, davranışları və hərəkətləri proqnozlaşdıra və proqnozlaşdıra bilən fərdi göstəricilərə diqqət yetirir. Məsələn, yeni şeylər öyrənmək istəyi, ünsiyyətcillik və açıqlıq insanda səyahət etmək istəyini aşılayır.

Xarakter xüsusiyyəti şəxsiyyətin ən vacib komponentlərindən biridir, çünki o, bir insanın əsasını, habelə problemlərin həlli yolunu ehtiva edir. Xüsusiyyətlərin dəqiq siyahısını izahatlarla sadalamaq çətindir. Biz bəzi xüsusiyyətlərlə doğulmuşuq, digərlərini isə həyat prosesində əldə edirik (və onlar ən dəyişkəndir). İnsanın xarakteri təkcə fərdi xüsusiyyətlərin siyahısı deyil, həm də bütöv bir psixoloji sistemdir.

Davamlı əlamətlərin siyahısı və onların müxtəlif sistemlərlə əlaqəsi aşağıdakı kimidir:

	xüsusiyyət, təzahür
Özünüzə münasibətdə	Eqoizm, tələbkarlıq, təvazökarlıq, özünü təmin etmək, tənqidilik
Başqa insanlarla	Açıqlıq-qapalılıq, düzlük-yalan, kobudluq-nəzakət
	Çalışqanlıq və tənbəllik, təşəbbüskarlıq və passivlik, rəsmiyyət və məsuliyyət
Ətrafdakı dünyaya	Səliqəlilik, səhlənkarlıq

Həmçinin, xarakter əlamətlərinin bölünməsi idrak və ya emosionallıq prinsipinə görə baş verir:

• İntellektuallığa tənqidilik, bilik həvəsi, hazırcavablıq, analitiklik, çeviklik və praktiklik daxildir;
• emosionallığa ehtiras, sentimentallıq, təəssürat daxildir;
• güclü iradəyə inam, cəsarət, qeyri-müəyyənlik, əzm daxildir;
• əxlaqa mehribanlıq, açıqlıq, hiylə, qəddarlıq, insanlıq daxildir.

Bir insanın davranışını və hərəkətlərini izah etməyi asanlaşdırmaq üçün psixoloqlar əlamətləri instrumental və motivasiyalı olaraq ayırdılar. Birinci halda söhbət insanın özünəməxsus üslubundan gedir, ikinci halda isə insanı hərəkətə gətirən və onu bu və ya digər hərəkətə vadar edən şey.

Heç kimə sirr deyil ki, insan cəmiyyətdə inkişaf edir. Bu baxımdan xüsusiyyətlər tipik və fərdi bölünür. Tipik, müəyyən bir qrup insana (ailə, komanda, bir şəhərin əhalisi) xas olan standart keyfiyyətlərin məcmusu kimi başa düşülür. Müəyyən bir xüsusiyyət insan tərəfindən ən çox, bəzən qeyri-standart vəziyyətlərdə istifadə olunursa, o zaman fərdi olur və insanı digərlərindən fərqləndirir.

Müsbət şəxsiyyət xüsusiyyətləri

Bir insanın müsbət və yaxşı xarakter xüsusiyyətlərinin siyahısı, hansı ünsiyyət növündən danışıldığından asılı olaraq fərqlənə bilər. Beləliklə, işdə müsbət keyfiyyətlər:

• məqsədyönlülük;
• əzmkarlıq;
• məsuliyyət;
• çalışqanlıq;
• təşkilat;
• diqqətlilik.

İnsanlarla ünsiyyətdə dürüstlük, açıqlıq, insanpərvərlik, dözümlülük, ədalətlilik, sədaqət və ünsiyyətcillik kimi xüsusiyyətlər önəmlidir. Yalnız bu cür təzahürlər olduqda, digər insanlarla güclü və dolğun əlaqələr qurmaq mümkündür. Şəxsiyyətin formalaşması prosesində əxlaqa, insanlığa xüsusi diqqət yetirilir. Bu xüsusiyyətlərin təhrif edilməsi və ya çoxlu sayda çatışmazlıqlar insanın inkişafına imkan verə bilməz. CV üçün siyahı tərtib edərkən, işəgötürən üçün vacib olan müsbət keyfiyyətləri göstərməlisiniz:

• əzmkarlıq;
• məqsədyönlülük;
• məsuliyyət;
• dürüstlük;
• ünsiyyətcillik;
• stress müqaviməti;
• detallara diqqət və mükəmməllik;
• özünütənqid;
• çalışqanlıq.

Mənfi şəxsiyyət xüsusiyyətləri

İnsanın mənfi və mənfi xarakter xüsusiyyətləri o zaman formalaşır ki, özünə münasibət başqalarına nisbətən daha yaxşıdır. Pis keyfiyyətlər haqqında danışarkən aşağıdakıları ayırd edə bilərik:

• qürur, özünə inam;
• eqoizm;
• tənbəllik;
• məsuliyyətsizlik;
• paxıllıq;
• xəsislik;
• hörmətsizlik;
• qabalıq;
• aqressiya.

Mənfi keyfiyyətlər nə qədər çox inkişaf edir və insan özünü inkişaf etdirməyə bir o qədər az diqqət yetirir ki, bu da xarici dünya ilə münaqişələrlə doludur.

Üz xüsusiyyətlərinə görə insanın xarakteri

Bir insanın xarakterini üz xüsusiyyətlərinə görə necə müəyyənləşdirmək və necə tanımaq olar? Axı, hamı bilmir ki, nazik dodaqlar və ya gözlərin kəsilməsi bizə hansı keyfiyyətin xas olduğunu, müəyyən bir vəziyyətdə necə hərəkət edə biləcəyimizi müəyyən edə bilər. Üzün formasına görə xüsusiyyətləri tanıya bilərsiniz:

• güvən üzün eni və uzunluğunun nisbəti ilə müəyyən edilir. Genişlik uzunluğun 60% -dən azdırsa, o zaman ehtiyatlı və etibarsız insanlardan danışırıq;
• dostluq qaşların mövqeyi ilə müəyyən edilə bilər. Məsələn, qaş xətti daha yüksəkdirsə, o zaman artan mimika və ünsiyyətdən danışırıq;
• gözlərin geniş düzülüşü digər insanların səhvlərini və səhvlərini daha çox bağışlayan insanlara xasdır;
• yuxarı dodaq və burun arasında kiçik bir məsafə yumor hissi olan insanlara xasdır, lakin bəzən zarafatlar şəxsən qəbul edilir. uzun məsafə sarkazmdan, yumor müstəvisindən danışır;
• dolğun dodaqlar daha açıq və ünsiyyətcil bir insandan, nazik dodaqlar isə təcrid və gizlilikdən danışır;
• göz qapağında qalın bir qat analitik düşüncəyə sahib olan insanlara xasdır və nazik bir qat və ya onun olmaması impulsiv hərəkət edənlərə xasdır;
• xarizmatik fərdlər daha dərin və qeyri-adi göz rənginə malikdirlər.

Üzün forması onun sahibi haqqında heç nə deyə bilməz. Məsələn, yuvarlaq bir üz daha emosional, ciddi münasibət qura biləcəyiniz cinsi şəxsiyyətlərdir. Oval üz forması eqoistlər, praktiklər və metodik insanlarda olur, lakin onlarla münasibət qurmaq çətindir. Tez xasiyyətli və yaradıcı insanların üçbucaqlı siması. Kvadrat - ağıllı, aqressiv və dominant üçün.

Müəyyən keyfiyyətlərin mövcudluğunu göstərən bir insanın belə xüsusiyyətlərinə də diqqət yetirməyə dəyər:

• yaradıcı insanlar üçün əyri alın, mütərəqqi insanlar üçün düz;
• qətiyyətsiz şəxsiyyətlər üçün nazik qaşlar, israrlı və qətiyyətli olanlar üçün qalın qaşlar;
• ifadəli gözlər cavab verir və yaxşı insanlar, kiçik sinir;
• yaxın məsafədə yerləşən gözlər yaxşı reaksiya və diqqətin konsentrasiyasını göstərir, geniş məsafəli baxışlar geniş dünyagörüşü olan insanlara xasdır;
• düz burun mehribanlığı, mehribanlığı ilə seçilən şəxslərə xasdır, özlərinə yüksək bar qoyurlar, böyük burun isə qəzəbdən danışır. Ünsiyyətcil insanlarda yuxarı qalxmış burun, iradəli insanlarda isə burunda donqar meydana gəlir;
• təvazökar üçün kiçik ağız, danışan üçün böyük ağız;
• həssas üçün dolğun dodaqlar, eqoistlər üçün kiçik, qaldırılmış künclər nikbinlikdən danışır və aşağı olanlar bir insanı sevindirməyin demək olar ki, mümkün olmadığını göstərir;
• göz ətrafındakı qırışlar ünsiyyətcil insanda, qaşlar arasındakı qırışlar isə qətiyyətdən və zəhmətdən xəbər verir.

Və bunlar şəxsi ünsiyyət olmadan bir insanın keyfiyyətlərini və davranışını öyrənməyin bütün yolları deyil. Əlifba sırası ilə müəyyən edilən əlamətlər (ad və soyaddakı hərflər), doğum tarixinə görə, hətta müəyyən xəstəliklər və sevimli çalarlarla əlaqəsi var. Belə ki, bir insan sarı rəngi sevirsə, o, nikbinlik, açıqlıq və dürüstlük ilə seçilir, bənövşəyi sevənlər isə həssas, emosionaldır və hər kəs tərəfindən başa düşülmür.

Bütün bu amillər birlikdə şəxsiyyətimizdə iz qoyur. Artıq özümüz haqqında danışmaq və keçmək məcburiyyətində deyilik psixoloji testlər ki, hansı insandan danışdığınızı başa düşəsiniz. Alnındakı qırış, sevimli kölgə, gözlərin forması, təbəssüm, bürc və geyim üstünlükləri hər şeyi təsvir edə bilər. Ətrafımızdakılara bir az daha diqqət yetirin və ümumi dil tapmaq və ya gizli keyfiyyətləri görmək daha asan olacaq. Hər şey öz əlimizdədir, daha doğrusu, gözlər, üz və dodaqların forması.

Yeni şəxsiyyət doğulduqdan sonra özünəməxsus bir xarakter hədiyyə olaraq alır. İnsan təbiəti valideynlərdən miras qalan xüsusiyyətlərdən ibarət ola bilər, ya da tamamilə fərqli, gözlənilməz keyfiyyətdə özünü göstərə bilər.

Təbiət təkcə davranış reaksiyalarını müəyyən etmir, o, xüsusi olaraq ünsiyyət tərzinə, başqalarına və öz şəxsiyyətinə, işə münasibətinə təsir göstərir. İnsanın xarakter xüsusiyyətləri insanda müəyyən dünyagörüşü yaradır.

İnsanın davranış reaksiyaları təbiətindən asılıdır

Bu iki tərif çaşqınlıq yaradır, çünki onların hər ikisi şəxsiyyət və davranış reaksiyalarının formalaşmasında iştirak edir. Əslində, xarakter və temperament heterojendir:

1. Xarakter şəxsiyyətin zehni quruluşunun müəyyən qazanılmış keyfiyyətlərinin siyahısından formalaşır.
2. Temperament bioloji keyfiyyətdir. Psixoloqlar onun dörd növünü ayırd edirlər: xolerik, melanxolik, sanqvinik və flegmatik.

Eyni xasiyyət anbarına sahib olan fərdlər tamamilə fərqli bir xarakterə sahib ola bilərlər. Ancaq temperament təbiətin inkişafına mühüm təsir göstərir - onu hamarlaşdıran və ya itiləyən. Həmçinin insan təbiəti temperamentə birbaşa təsir edir.

Xarakter nədir

Psixoloqlar, xarakterdən danışarkən, fərdin ifadəsində israrlı olan xüsusiyyətlərin müəyyən birləşməsini nəzərdə tuturlar. Bu əlamətlər müxtəlif münasibətlərdə fərdin davranış xəttinə maksimum təsir göstərir:

• insanlar arasında;
• iş komandasında;
• öz şəxsiyyətinə;
• ətrafdakı reallığa;
• fiziki və əqli əməyə.

“Xarakter” sözü yunan mənşəlidir, “zərb etmək” deməkdir. Bu tərif təbiətşünas tərəfindən təqdim edilmişdir Qədim Yunanıstan Teofrast filosofu. Belə bir söz həqiqətən, fərdin mahiyyətini çox dəqiq müəyyən edir.

Teofrast ilk dəfə "xarakter" terminini işlətdi.

Xarakterin bənzərsiz bir rəsm kimi çəkildiyi görünür, bir insanın tək bir nüsxədə taxdığı unikal möhürü doğurur.

Sadəcə olaraq, xarakter sabit fərdi psixi xüsusiyyətlərin birləşməsidir, birləşməsidir.

Təbiəti necə başa düşmək olar

Bir insanın hansı təbiətə sahib olduğunu başa düşmək üçün onun bütün hərəkətlərini təhlil etmək lazımdır. Xarakter nümunələrini müəyyən edən və şəxsiyyəti xarakterizə edən davranış reaksiyalarıdır.

Lakin bu mühakimə çox vaxt subyektiv olur. İnsan həmişə intuisiyanın dediyi kimi reaksiya verir. Hərəkətlərə insanın yaşadığı mühitin tərbiyəsi, həyat təcrübəsi, adət-ənənələri təsir edir.

Ancaq insanın hansı xarakterə malik olduğunu başa düşə bilərsiniz. Baxmaq və Analiz etmək uzun müddət müəyyən bir şəxsiyyətin hərəkətləri, fərdi, xüsusilə sabit xüsusiyyətləri müəyyən etmək mümkündür. Tamamilə fərqli vəziyyətlərdə olan bir insan eyni şəkildə davranırsa, oxşar reaksiyalar göstərirsə, eyni qərarı verirsə - bu, onda müəyyən bir təbiətin mövcudluğunu göstərir.

Bir insanın hansı xarakter xüsusiyyətlərinin təzahür etdiyini və üstünlük təşkil etdiyini bilməklə, onun müəyyən bir vəziyyətdə özünü necə göstərəcəyini proqnozlaşdırmaq olar.

Xarakter və xüsusiyyətlər

Xarakter xüsusiyyəti şəxsiyyətin vacib bir hissəsidir, bir insanın və ətrafdakı reallığın qarşılıqlı əlaqəsini təyin edən sabit keyfiyyətdir. Bu, yaranan vəziyyətlərin həllinin müəyyənedici üsuludur, buna görə də psixoloqlar təbiətin bir xüsusiyyətini proqnozlaşdırıla bilən şəxsi davranış kimi qəbul edirlər.

Müxtəlif xarakterlər

İnsan bütün ömrü boyu xarakter xüsusiyyətlərini qazanır, təbiətin fərdi xüsusiyyətlərini anadangəlmə və xarakterik xüsusiyyətlərə aid etmək mümkün deyil. Şəxsiyyəti təhlil etmək və qiymətləndirmək üçün psixoloq təkcə fərdi xüsusiyyətlərin məcmusunu müəyyən etmir, həm də onların fərqli xüsusiyyətlərini vurğulayır.

Tədqiqatda və tərtibdə aparıcı kimi müəyyən edilən xarakter xüsusiyyətləridir psixoloji xüsusiyyətlərişəxsiyyət.

Ancaq bir insanı müəyyənləşdirmək, qiymətləndirmək, sosial planda davranış xüsusiyyətlərini öyrənmək, psixoloq təbiətin məzmun yönümü haqqında biliklərdən də istifadə edir. O, müəyyən edilir:

• güc-zəiflik;
• enlik-darlıq;
• statik-dinamik;
• bütövlük-ziddiyyət;
• bütövlük-parçalanma.

Belə nüanslar ümumini təşkil edir tam təsviri müəyyən bir şəxs.

Şəxsiyyət xüsusiyyətlərinin siyahısı

İnsan təbiəti özünəməxsus xüsusiyyətlərin ən mürəkkəb məcmu birləşməsidir və unikal bir sistemdə formalaşır. Bu sıraya insan-cəmiyyət münasibətlərinin dərəcələrində üzə çıxan ən parlaq, sabit şəxsi keyfiyyətlər daxildir:

Əlaqələr sistemi	Şəxsiyyətə xas olan xüsusiyyətlər
	Üstəlik	Minus
Özünə	cəldlik	Təvazökarlıq
	Özünütənqid	Narsisizm
	Həlimlik	lovğalıq
	Altruizm	Eqosentrizm
Ətrafdakı insanlara	Ünsiyyətcillik	Bağlanma
	Rahatlıq	Narahatlıq
	Səmimiyyət	hiyləgərlik
	Ədalət	ədalətsizlik
	Birlik	Fərdilik
	həssaslıq	Narahatlıq
	Nəzakət	həyasızlıq
İşləmək	təşkilat	Lakslıq
	məcburidir	axmaqlıq
	çalışqanlıq	avaralıq
	Müəssisə	ətalət
	zəhmətkeşlik	tənbəllik
maddələrə	qənaətcillik	Tullantılar
	hərtərəflilik	səhlənkarlıq
	Səliqəlilik	səhlənkarlıq

Psixoloqların münasibətlərin dərəcəsinə (ayrı bir kateqoriya) daxil etdiyi xarakter xüsusiyyətlərinə əlavə olaraq, təbiətin əxlaqi, temperamental, koqnitiv və stenik sferalarda təzahürləri müəyyən edilmişdir:

• əxlaqi: insanpərvərlik, sərtlik, səmimilik, xeyirxah xasiyyət, vətənpərvərlik, qərəzsizlik, həssaslıq;
• temperament: qumar, həssaslıq, romantika, canlılıq, qəbuledicilik; ehtiras, cəfəngiyat;
• intellektual (koqnitiv): analitiklik, çeviklik, tədqiqatçılıq, hazırcavablıq, səmərəlilik, tənqidilik, düşüncəlilik;
• stenik (iradi): kateqoriklik, əzmkarlıq, inadkarlıq, inadkarlıq, məqsədyönlülük, qorxaqlıq, cəsarət, müstəqillik.

Bir çox aparıcı psixoloqlar bəzi şəxsiyyət xüsusiyyətlərini iki kateqoriyaya bölmək lazım olduğuna inanmağa meyllidirlər:

1. Məhsuldar (motivasiya). Bu kimi xüsusiyyətlər insanı müəyyən hərəkət və hərəkətlərə sövq edir. Məqsəd xüsusiyyəti budur.
2. Instrumental. İstənilən fəaliyyət zamanı şəxsiyyətə fərdilik və hərəkət tərzi (ədəb) verilməsi. Bunlar xüsusiyyətlərdir.

Allport-a görə xarakter əlamətlərinin gradasiyası

Allport nəzəriyyəsi

Məşhur Amerika psixoloqu Qordon Allport, bir insanın şəxsiyyət xüsusiyyətlərinin dərəcələrini inkişaf etdirən ekspert və şəxsiyyət xüsusiyyətlərini üç sinfə ayırdı:

Dominant. Bu cür xüsusiyyətlər davranış formasını ən aydın şəkildə ortaya qoyur: müəyyən bir insanın hərəkətləri, fəaliyyəti. Bunlara: xeyirxahlıq, eqoizm, xəsislik, gizlilik, mülayimlik, təvazökarlıq, xəsislik daxildir.

Adi. Onlar insan həyatının bütün çoxsaylı sahələrində eyni dərəcədə təzahür edir. Bunlar: insanlıq, dürüstlük, səxavət, təkəbbür, altruizm, eqosentrizm, səmimiyyət, açıqlıq.

İkinci dərəcəli. Bu nüanslar davranış reaksiyalarına xüsusi təsir göstərmir. Bunlar dominant davranışlar deyil. Bunlara musiqililik, poeziya, zəhmətkeşlik, zəhmətkeşlik daxildir.

İnsanda mövcud olan təbiət əlamətləri arasında möhkəm əlaqə yaranır. Bu qanunauyğunluq fərdin son xarakterini formalaşdırır.

Ancaq hər hansı bir mövcud strukturun öz iyerarxiyası var. İnsan anbarı da istisna deyildi. Bu nüans, kiçik xüsusiyyətlərin dominant olanlar tərəfindən sıxışdırıla biləcəyi Allportun təklif etdiyi gradasiya strukturunda izlənilir. Ancaq bir insanın hərəkətini proqnozlaşdırmaq üçün təbiətin xüsusiyyətlərinin məcmusuna diqqət yetirmək lazımdır..

Tipiklik və fərdilik nədir

Hər bir şəxsiyyətin təbiətinin təzahüründə həmişə fərdi və tipik olanı əks etdirir. Bu harmonik birlik Şəxsi keyfiyyətlər, nəhayət, tipik şəxsiyyəti müəyyən etmək üçün əsas kimi xidmət edir.

Tipik bir xarakter nədir. Bir şəxs müəyyən bir qrup insanlar üçün eyni olan (ümumi) müəyyən əlamətlərə malik olduqda, belə bir anbar tipik adlanır. Güzgü kimi, müəyyən bir qrupun mövcudluğu üçün qəbul edilmiş və vərdiş hallarını əks etdirir.

Həmçinin, tipik xüsusiyyətlər anbardan (müəyyən bir təbiət növündən) asılıdır. Onlar eyni zamanda bir insanın "qeyd edildiyi" bir davranış tipinin görünüşü üçün şərtdir.

Müəyyən bir şəxsiyyətə hansı əlamətlərin xas olduğunu dəqiq başa düşərək, bir insan orta (tipik) psixoloji portret çəkə və müəyyən bir temperament növü təyin edə bilər. Misal üçün:

müsbət	mənfi
Xolerik
Fəaliyyət	Qaçmama
Enerji	əsəbilik
Ünsiyyətcillik	Aqressivlik
Qətiyyət	Qıcıqlanma
Təşəbbüs	Ünsiyyətdə kobudluq
Dürtüsellik	Davranış qeyri-sabitliyi
Flegmatik insan
əzmkarlıq	Aşağı aktivlik
performans	yavaşlıq
sakitlik	hərəkətsizlik
Ardıcıllıq	ünsiyyətsiz
Etibarlılıq	Fərdilik
yaxşı niyyət	tənbəllik
sanqvinik
Ünsiyyətcillik	Monotonluğun rədd edilməsi
Fəaliyyət	Səthilik
xeyirxahlıq	Davamlılığın olmaması
uyğunlaşma qabiliyyəti	pis dözümlülük
Şənlik	Ciddilik
Cəsarət	Hərəkətlərdə ehtiyatsızlıq
Bacarıqlılıq	Diqqəti cəmləyə bilməmək
melanxolik
Həssaslıq	Bağlanma
Təəssürat qabiliyyəti	Aşağı aktivlik
çalışqanlıq	ünsiyyətsiz
Məhdudiyyət	Zəiflik
mehribanlıq	Utancaqlıq
Dəqiqlik	Zəif performans

Müəyyən bir temperamentə uyğun gələn bu cür tipik xarakter əlamətləri qrupun hər bir nümayəndəsində (bu və ya digər dərəcədə) müşahidə olunur.

fərdi təzahür. Fərdlər arasındakı münasibətlər həmişə qiymətləndirici xüsusiyyətə malikdir, onlar zəngin müxtəlif davranış reaksiyalarında özünü göstərir. Şəxsiyyətin fərdi xüsusiyyətlərinin təzahürünə yaranan şərait, formalaşmış dünyagörüşü və müəyyən mühit böyük təsir göstərir.

Bu xüsusiyyət fərdin müxtəlif tipik xüsusiyyətlərinin parlaqlığında əks olunur. Onlar intensivlik baxımından eyni deyil və hər bir fərddə fərdi olaraq inkişaf edir.

Bəzi tipik xüsusiyyətlər insanda o qədər güclü şəkildə təzahür edir ki, onlar təkcə fərdi deyil, həm də unikal olurlar.

Bu halda tipiklik tərifinə görə fərdiliyə çevrilir. Şəxsiyyətin bu təsnifatı fərdin özünü ifadə etməsinə və cəmiyyətdə müəyyən mövqe tutmasına mane olan mənfi xüsusiyyətlərini müəyyən etməyə kömək edir.

Hər bir insan öz üzərində çalışaraq, öz xarakterindəki çatışmazlıqları təhlil edib, düzəltməklə arzuladığı həyatı yaradır.

Təəssüf ki, hər kəs özünü necə düzgün tərifləməyi bilmir. Odur ki, CV-də insanın müsbət keyfiyyətlərinin siyahısını tərtib etmək zərurəti çoxları üçün problemə çevrilir. Müsbət xarakter xüsusiyyətlərinizi yazarkən yadda saxlayın ki, onlar seçilmiş peşə ilə səsləşməlidir.

Keyfiyyətlərin təsnifatı

CV-də hansı müsbət keyfiyyətlərin göstərilməli olduğunu seçmək o qədər də asan deyil. Axı, xarakterinizi ən aydın şəkildə göstərəcək 5-7 xüsusiyyətlə özünüzü məhdudlaşdırmaq arzu edilir. Nəzərə alın ki, müsahibə zamanı işəgötürən sizdən bu məqam üzərində daha ətraflı dayanmağı və misallar göstərməyi xahiş edə bilər.

CV-nizdə münasibətlərə təsir edən müsbət keyfiyyətlərinizi göstərə bilərsiniz:

• ünsiyyətcillik, münaqişəsizlik, komandada ümumi dil tapmaq bacarığı;
• kollektivizm, komanda işinə sevgi;
• həmişə köməyə gəlməyə və çətin anda çiyin verməyə hazır olmaq;
• tolerantlıq, digər insanların fikirlərinə hörmət;
• həssaslıq, həssaslıq;
• fərdilik, müstəqil işləmək və əldə edilən nəticələrə görə məsuliyyət daşımaq bacarığı.

İşlə əlaqədar olaraq aşağıdakı müsbət xarakter xüsusiyyətlərini ayırd etmək olar:

• çalışqanlıq, bütün tapşırıqlara məsuliyyətlə yanaşma;
• təşəbbüs, yeni layihələrin hazırlanmasında maraq;
• əzmkarlıq, əzmkarlıq, nəticə əldə etməyə diqqət;
• işə yaradıcı yanaşma, yaradıcılıq, hazırcavablıq;
• vicdanlılıq, çalışqanlıq, etibarlılıq.

Əşyalara və işin təşkilinə münasibətinizi aşağıdakı kimi xarakterizə edə bilərsiniz:

• dəqiqlik, pedantlıq, diqqətlilik;
• təşkilatçılıq bacarığı;
• şeylərlə ehtiyatlı davranmaq.

Özünə münasibət konstruksiyalardan istifadə etməklə göstərilə bilər:

• özünütənqid, təvazökarlıq;
• özünə inam, stress müqaviməti;
• uyğunlaşma qabiliyyəti;
• ədəblilik, dürüstlük, vicdanlılıq;
• dəqiqlik, nizam-intizam;
• nəzakət, çeviklik, dostluq.

Universal dizaynlar

Hər bir ərizəçi CV yazarkən özünə ən uyğun variantı seçə bilər. Bu sənəddə siz öz müsbət xüsusiyyətlərinizi aşağıdakı kimi müəyyən edə bilərsiniz:

• fəallıq, dözümlülük, dəqiqlik, ünsiyyətcillik, təşəbbüskarlıq;
• diqqətlilik, dəqiqlik, dürüstlük, detallara diqqət yetirmək bacarığı, çalışqanlıq;
• nəzakətlilik, dəqiqlik, hazırcavablıq, vicdanlılıq, nizam-intizam;
• ambisiya, yaradıcılıq, ünsiyyət bacarığı, təşkilatçılıq bacarığı, səmərəliliyin artırılması;
• yaradıcılığa sevgi, tez öyrənən, detallara diqqət, yaradıcılıq.

Təqdim olunan variantlardan hər hansı biri CV-də yazıla bilər. Ancaq unutmayın ki, vahid düzgün dizayn yoxdur, öz xüsusiyyətlərinizə diqqət yetirməlisiniz.

Müxtəlif peşələr üçün xüsusiyyətlər

Çox vaxt işəgötürənlər də elanda təklif olunan yerdə hansı insanı görmək istədiklərini yazır. Məsələn, gələcək liderlər aşağıdakı keyfiyyətləri müəyyən edə bilərlər:

• təşkilatçılıq bacarıqları, ünsiyyət bacarıqları, multitasking, nəticə yönümlülük;
• sahibkarlıq ruhu, yaradıcılıq, stresə qarşı müqavimət, nikbinlik;
• nəticələrə görə məsuliyyəti öz üzərinə götürmək istəyi, səriştəli nitq, əzmkarlıq, təşkilatçılıq, özünə inam.

Mühasib, analitik və ya iqtisadçı üçün aşağıdakı müsbət şəxsi keyfiyyətlərin siyahısını qeyd etməsinə üstünlük verilir:

• dəqiqlik, diqqətlilik, detallara diqqət, əzmkarlıq;
• artan səmərəlilik, pedantlıq, məsuliyyət, özünütənqid;
• çalışqanlıq, pedantlıq, diqqətlilik, məqsədyönlülük, dürüstlük.

Satış menecerləri və işi aktiv ünsiyyətdən ibarət olan insanlar bu sütunu belə doldura bilərlər:

• fəallıq, təşəbbüskarlıq, məqsədyönlülük, ünsiyyətcillik, özünə nəzarət;
• təmas qurmaq bacarığı, stress müqaviməti, xoş niyyət, ədəblilik, həssaslıq;
• nizam-intizam, şənlik, nəticə üçün işləmək istəyi, çoxşaxəlilik, nikbinlik;
• ünsiyyətcillik, dözümlülük, natiqlik bacarığı, sədaqət, diqqətlilik;
• müsbət münasibət, ünsiyyətcillik, təşkilatçılıq, müstəqillik, nəzakət.

Müəllimlərin bir insanın aşağıdakı keyfiyyətlərini vurğulaması daha yaxşıdır:

• ünsiyyətcillik, sədaqət, vicdanlılıq, uşaqlara sevgi, çeviklik;
• yüksək səmərəlilik, ünsiyyət bacarıqları, stress müqaviməti;
• optimizm, konfliktsizlik, dəqiqlik, təşkilatçılıq bacarığı, diqqətlilik;
• intizam, nəzakət, etibarlılıq, hazırcavablıq, ədəb;
• həssaslıq, yaradıcılıq, yaradıcı yanaşma göstərmək bacarığı, natiqlik bacarığı, prinsiplərə sadiqlik.

Müsahibədə xarakterinizin müəyyən xüsusiyyətlərinin işdə özünü necə göstərdiyini söyləməyə hazır olun. Məsələn, yeni bir iş axını sxemi hazırladığınızı və tətbiq etdiyinizi və ya fərqli, daha effektiv satış strategiyası hazırladığınızı söyləsəniz, təşəbbüsünüzü təsdiqləyə bilərsiniz. Unutmayın ki, bir analitik üçün həddindən artıq ünsiyyət və ya satıcı üçün pedantlıq olduqca mənfi keyfiyyətlərə çevriləcəkdir.

Viktor Hüqonun dediyi kimi, insanın üç xarakteri var: biri ona mühiti, digərini özünə aid edir, üçüncüsü isə real, obyektivdir.

Bir insanın beş yüzdən çox xarakter xüsusiyyətləri var və bunların hamısı birmənalı olaraq müsbət və ya mənfi deyil, çox şey kontekstdən asılıdır.

Buna görə də, fərdi nisbətlərdə müəyyən keyfiyyətləri toplayan hər hansı bir şəxs unikaldır.

Bir insanın xarakteri yalnız ona xas olan fərdi, nizamlı psixoloji xüsusiyyətlərin, xüsusiyyətlərin, nüansların xüsusi birləşməsidir. Bu arada, ömür boyu formalaşır və əmək və sosial qarşılıqlı əlaqə zamanı özünü göstərir.

Seçilmiş şəxsin xarakterini ayıq şəkildə qiymətləndirmək və təsvir etmək asan məsələ deyil. Axı onun bütün xassələri ətraf mühitə göstərilmir: bəzi xüsusiyyətlər (yaxşı və pis) kölgədə qalır. Bəli və özümüz üçün güzgüdə görünəndən bir qədər fərqli görünürük.

Bu mümkündür? Bəli, bunun mümkün olduğuna dair bir versiya var. Uzun səylər və təlimlər sayəsində siz sevdiyiniz keyfiyyətlərə uyğunlaşa, bir az daha yaxşılaşa bilərsiniz.

İnsanın xarakteri hərəkətlərdə, ictimai davranışlarda təzahür edir. Bu, insanın işə, əşyalara, başqa insanlara münasibətində və özünə hörmətində görünür.

Bundan əlavə, xarakter keyfiyyətləri qruplara bölünür - "könüllü", "emosional", "intellektual" və "sosial".

Biz xüsusi xüsusiyyətlərlə doğulmuruq, onları tərbiyə, təhsil, ətraf mühitin tədqiqi və s. prosesində əldə edirik. Təbii ki, genotip də xarakterin formalaşmasına təsir göstərir: alma tez-tez alma ağacına çox yaxın düşür.

Özündə xarakter temperamentə yaxındır, lakin onlar eyni şey deyil.

Özünüzü və cəmiyyətdəki rolunuzu nisbətən ayıq qiymətləndirmək üçün psixoloqlar sizə müsbət, neytral və mənfi xüsusiyyətlərinizi kağıza yazmağı və təhlil etməyi məsləhət görürlər.

Bunu etməyə çalışın və aşağıda xarakter əlamətlərinə dair nümunələr tapacaqsınız.

Müsbət xarakter əlamətləri (siyahı)

Xarakterin mənfi keyfiyyətləri (siyahı)

Eyni zamanda, bəzi keyfiyyətləri yaxşı və ya pisə aid etmək çətindir və siz də onları neytral adlandıra bilməzsiniz. Deməli, istənilən ana qızının utancaq, susqun, utancaq olmasını istəyər, bəs bu qıza xeyirdirmi?

Yenə də xəyalpərəst bir insan şirin ola bilər, lakin həmişə buludlarda olduğu üçün tamamilə şanssız ola bilər. İddialı fərd bəziləri üçün inadkar, bəziləri üçün dözülməz və inadkar görünür.

Qumar və qayğısız olmaq pisdirmi? Hiyləgərlik müdriklikdən və hazırcavablıqdan nə qədər uzaqlaşıb? Şöhrətpərəstlik, ambisiya, məqsədyönlülük uğura aparır, yoxsa təkliyə? Bu, yəqin ki, vəziyyətdən və kontekstdən asılı olacaq.

Və sizin üçün nə olacaq, özünüz qərar verin!

Xarakter insanın müxtəlif münasibətlərdə və konkret situasiyalarda davranışında emosional reaksiyanın təzahürüdür. Müəyyən bir insanın xarakteri və keyfiyyətlərinin təzahürünün bütün xüsusiyyətləri sosial cəmiyyətdə tərbiyə və həyat şəraitinin nəticəsidir.

Əlbəttə ki, fərdi uyğunlaşma və müxtəlif həyat şəraiti insan psixologiyasına təsir edir, lakin ali psixi funksiyaların və genetik xüsusiyyətlərin formalaşması və inkişafı ana bətnində qoyulur və formalaşır, ona görə də insan doğulanda, demək olar ki, ilk günlərdən fərdi xüsusiyyətlərini göstərir. günlər. İstənilən şəxs müəyyən bir şəxsiyyət növü ilə xarakterizə edilə və təyin edilə bilər.

Ayrıca, xarakterik tipik əlamətlərin təzahürünə diqqət yetirə bilərsiniz müxtəlif xalqlar, yəni. mövcüd olmaq ümumi təriflər spesifik millətlər. Məsələn, rusun xarakteri digər milli mentalitetlərdən açıq şəkildə fərqlənir.

Rus insanın xasiyyəti:

• Əksər xalqlarda olmayan “Ruhun genişliyi və alicənablığı”.
• Səbir, dözümlülük və dözümlülük.
• Ədalət və mərhəmət arzusu.
• Mənfilərdən: tənbəllik, bədbinlik, ikiüzlülük və pis dil.

Rus insanını xasiyyətinə görə müəyyən etmək asandır, xarici xalqlar rus adamını “böyük yolda” gəzməyi sevən biri kimi əlaqələndirirlər, onları həmişə rus xalqının səxavəti, mətanəti və fədakarlığı heyrətləndirib. Yalnız bir rus insanının xarici qardaşları çaşdıran orijinal yumor hissi var. Bir çox xarici kişilər rus qadınının həyat üçün ən yaxşı yoldaş olduğuna inanırlar, çünki o, həssaslıq, insanlıq, sədaqət və mərhəmətə malikdir.

Həmçinin, əcnəbilər üçün layiqli bir maneə rus dilinin öyrənilməsidir, həddindən artıq emosionallıq və eyni sözlərin ikiqat mənasına görə ən çətin hesab olunur. Rus anbarının insanlarındakı keyfiyyətlər, sosial mühitin digər insanlara münasibəti, dini ənənələrə hörmət etməyə daha çox meyllidir. Xristianlığa münasibət, dini ayinlərə riayət etmək slavyan irqinin yaranmasının mənşəyi ilə başlayır.

SİZİN YALAN OLDUĞUNUZUN 8 ƏLAMƏTİ! Yalanı necə tanımaq olar?

İnsanlarda fərdi xüsusiyyətlər, əlamətlərini ortaya qoyan, bir rus insanının əsl üzünün göstəricisi, qeyri-standart vəziyyətlərdə hansı keyfiyyətlər və qabiliyyətlər özünü göstərə bilər sosial cəmiyyət. Rus insanın psixologiyası, zehninin çevikliyi, qeyri-adi dözümlülük, fədakarlıq, vətənə sevgi, mərhəmətin təzahürü rəqiblərini öz gücünə və möhkəmliyinə dəfələrlə inandırdı.

Xarakter əlamətlərinin təsnifatı

Xarakter xüsusiyyətləri
emosional	Könüllü	Mənəvi	intellektual
Emosionallıq	əzmkarlıq	Dürüstlük	Maraq
Şənlik	Müstəqillik	Həssaslıq	Ağıl
Təəssürat qabiliyyəti	Qeyri-müəyyənlik	Xeyirxahlıq	Bacarıqlılıq
	Qətiyyət	Qəddarlıq	Ciddilik
	Cəsarət		Düşüncəlilik

Hər bir insanın xarakterinin müxtəlif dərəcədə təzahür psixologiyası fərdidir və həyat boyu formalaşır, asılı olaraq dəyişir. sosial mühit. Bir insanın aid edilə biləcəyi müəyyən bir təsnifat var.

İnsanların davranışındakı təzahürlərin siyahısı və sosial vəziyyətlərdə keyfiyyətlərin qiymətləndirilməsi.

1. Könüllü keyfiyyətlər müəyyən bir insanın qeyri-standart vəziyyətlərdə (dözümlülük, səbirlilik, inadkarlıq, cəsarət, qorxaqlıq, cəsarət, nizam-intizam və s.) özünü göstərən xüsusiyyətlərinin xüsusiyyətləridir.
2. Emosional təzahürlər müddətdir psixi proseslər müəyyən bir şəxsdə konkret vəziyyətlərdə (mənfi, müsbət, dinamik, neytral, statistik, qeyri-ənənəvi).
3. Fərdi insanın intellektual xüsusiyyətləri, insanın düşüncə keyfiyyəti (genişlik, dərinlik, çeviklik, tənqidilik, axmaqlıq və s.)

İnsanların keyfiyyətlərinin təzahürlərinin siyahısı

Ətraf aləmə münasibət dörd növə bölünür:

• Mən yaxşıyam - hamı yaxşıdır.
• Mən yaxşıyam, hamı pisdir.
• Mən pisəm - hamı yaxşıdır.
• Mən pisəm - hamı pisdir.
• Şəxsiyyətə münasibət (özünə hörmət, özünü tənqid, təkəbbür, özünə hörmət və s.).
• İşə münasibət (tənbəllik, çalışqanlıq, dəqiqlik, dözümlülük, səhlənkarlıq, punktuallıq, məsuliyyət və s.).
• Sosial mühit qruplarında münasibət (ünsiyyətlik, təcrid, doğruçuluq, hiyləgərlik, nəzakət, kobudluq və s.).

İnsan temperamentinin növləri

Temperament müəyyən bir insanın fərdi davranışının müxtəlif fəaliyyətlərdə bərabər şəkildə özünü göstərən daimi xüsusiyyətləridir. Dörd növ tərif var, bunlar:

1. Artan hərəkətlilik, iş qabiliyyəti ilə xarakterizə olunan sanqvinik üz ifadələrində, həssaslıqda, ünsiyyətcillikdə, tarazlıqda, nikbinlikdə, şən xasiyyətdə, ağır işdən yorğunluqda, diqqətsizlikdə təqlid emosional təzahürlərini tələffüz etdi.
2. Xolerik - qəfil əhval dəyişikliyi, əsəbilik, isteriya, tez sakitləşmə, impulsivlik, qəzəb partlayışları.
3. Melanxolik - narahatlıq, bədbinlik, zəiflik, hər hansı bir səbəbdən həddindən artıq narahatlıq, təmkin, özünü idarə etmə, başqalarına inamsızlıq.
4. Flegmatik - soyuqqanlılıq, aşağı fəallıq, tədbirlilik, müdrik insan təsiri bağışlayır, həmişə işi sona çatdırır.

İnsan xasiyyəti. Temperamentin 4 növü: xolerik, sanqvinik, melanxolik, flegmatik

Kişilərdə və qadınlarda xarakter xüsusiyyətlərinin təzahürləri

Kişilərdə xarakter xüsusiyyətlərinin təzahürü

Kişilərdə və qadınlarda eyni xarakter xüsusiyyəti, onların hərəkətlərə münasibəti müxtəlif yollarla özünü göstərir. emosional reaksiyalar tamamilə fərqli hisslər doğurarkən.

Məsələn, qadının toxunuşu kişidə qəzəbli partlayışlar şəklində özünü göstərir.

• Qadınlar həddindən artıq emosionallıq, həssaslıq, anlayış və şəfqət, praktiklik təzahürləri ilə xarakterizə olunur, onlar ani əhval dəyişikliyinə daha çox meyllidirlər. Kişilərin psixologiyası, dəyərlərə münasibəti təmkin və güc və liderlik arzusuna əsaslanır. Dövrün hər bir dövrü kişilərdə və qadınlarda müəyyən keyfiyyətlərin olması ilə xarakterizə olunur.

Qadınlarda xarakter xüsusiyyətlərinin təzahürü

• Beləliklə, məsələn, müasir insanlarda keyfiyyətlər cüzi fərqlərə malikdir, getdikcə daha çox kişi və qadın peşə birliyi yaranır. Bu gün sükan arxasında bəşəriyyətin gözəl yarısı və bir neçə onilliklər əvvəl onları çox təəccübləndirəcək kişi stilist, bərbər və ya dirijorla görüşmək qeyri-adi deyil.

İnsanın xarakterinin əsas əlamətləri fərdi şəxsin davranışında daim təzahür edən üstünlük təşkil edən sabit, anadangəlmə və ya qazanılmış keyfiyyətlərdir. Müəyyən bir insana hansı əlamətlərin uyğun gəldiyini öyrəndikdən sonra onun haqqında psixoloji portret, münasibət və rəy yarada, həmçinin bir növ temperament (xolerik, sanqvinik, melanxolik, flegmatik) təyin edə bilərsiniz.

Müsbət və mənfi xarakter əlamətlərini müəyyən etmək və ümumi nəticələr çıxarmaq üçün hansı fərdi keyfiyyətlərin xas olduğunu təsnif edin. Bu, məsələn, vəzifə seçimində işə müraciət edərkən, bəzən isə həyat yoldaşı seçimində dəyər verdiyiniz kriteriyaları müəyyən etməklə kömək edəcək.

Mənfi və müsbət şəxsiyyət xüsusiyyətləri

Hər hansı bir insanın psixologiyası hansı şəraitdən asılı olaraq xarakter keyfiyyətinin davamlı şəkildə formalaşmasıdır, buna görə də onun mənfi xüsusiyyətləri göstərməsi adi haldır, hansı şəraitdən asılı olaraq pis və ya yaxşı dəyişə bilər.

Fərdi insanda yaranan, ömür boyu dəyişməyən daimi mənfi keyfiyyətlər də var.

Mənfi xarakter əlamətləri həmişə qəbul edilə bilməz, çünki onların mənfi xüsusiyyətləri və keyfiyyətləri ləyaqəti vurğulaya bilər:

1. Özünə inam - özündən razılıq, səmərəliliyin və performansın yaxşılaşdırılmasına, özündən razılığın həyata keçirilməsinə həvəs yarada bilər.
2. İnadkarlıq məqsədlərə çatmağa təhrik edir.
3. Eqoizm - başqalarına məhəl qoymamaq pisdir, lakin başqalarını razı salmağa çalışmaq həmişə faydalı olmur. Bəzən başqalarına kömək edə bilmək üçün özün haqqında düşünməlisən.
4. Paxıllıq, bəzi insanlar onları digərlərindən daha yaxşı nəticə əldə etmək istəyinə sövq edə bilər.

İnsanlarda zalımlıq, hiyləgərlik, ikiüzlülük, tənbəllik, xəsislik, kobudluq, qüssəlik və s. kimi xarakter xüsusiyyətləri vardır ki, onları heç vaxt yaxşı işlərə sövq etmir.

Onların keyfiyyətlərinin müsbət və mənfi xarakter xüsusiyyətləri hər bir insanda az və ya çox dərəcədə mövcuddur. Müsbət olanlar fərdi bir insanın mənfi xarakter xüsusiyyətlərini ört-basdır edə bilər. Məsələn, insanlar tənbəl, lakin yaxşı xasiyyətli və ya eqoist, lakin səliqəli və çalışqan, kobud, lakin həssas və səxavətli və s.

Müsbət keyfiyyətlərin siyahısı və onların əlamətləri:

1. Dözümlülük və səbir.
2. Minnətdarlıq və Əxlaq.
3. Təşəbbüs və ixtiraçılıq.
4. Şənlik və istedadlılıq.
5. Həssaslıq və nikbinlik və s.

Qadınlarda əsas xarakter xüsusiyyətləri

Üstün keyfiyyətlərin siyahısı və onların fərqləndirici xüsusiyyətləri:

Kişilərdə əsas xarakter xüsusiyyətləri

Üstün keyfiyyətlərin və onların xüsusiyyətlərinin siyahısı:

Şəxsiyyətin 4 əsas psixotipi. Bir insanın xarakterini necə müəyyənləşdirmək və tanımaq olar?