Məqalənin məzmunu:

Ölkəmizdə hərbi xidmətə çağırış kampaniyası başlayan kimi müxtəlif ictimaiyyət nümayəndələrinin hərbi xidmət müddətinin 18 aya qədər uzadılması zərurəti ilə bağlı açıqlamaları səslənməyə başlayır. Dövlət Dumasının deputatları məzmununda hərbi xidmət müddətinin uzadılmasının zəruriliyini qeyd edən qanun layihəsi hazırlayanda onlar daha böyük güclə şişirdilməyə başladılar.

Ehtiyacı nə izah edir?

• ordu kiçik hərbi heyətlə tam təmin olunmur;
• 90-cı illərdəki demoqrafik boşluqla əlaqədar olaraq, təbiətdə ümumiyyətlə mövcud olmadığı üçün hərbi qeydiyyat və komissarlıqda çağırışçılar daha az olacaq;
• hərbi işlər üzrə mütəxəssis hazırlamaq üçün bir il çox qısa müddətdir.

Amma V.Putinin təsdiq etdiyi 2016-cı ilə qədər müdafiə planını kim öyrənibsə, bilir ki, xidmət müddəti dəyişməyəcək. Və 2020-ci ilə qədər ordunun islahatı ilə bağlı bütün sənədləri nəzərdən keçirsəniz, hərbi xidmət müddətinin artırılması barədə də məlumat yoxdur. Prezident də bu qərara qarşı çıxır. Buna görə də 2017-2018-ci illərdə xidmət müddətinin artması gözlənilmir. Bundan əlavə, hərbi xidmətdən bütün möhlətlər dəyişdirilməyəcək və eyni şərtlərlə verilməyə davam edəcək.

Yaş həddinin uzadılması haqqında qanun hərbi xidmət zabitlər

Rusiyanın hərbi sahədə güclü hüquqi bazası var. Hərbçilərin bütün hüquqi statusları qanunla təsbit edilib və tənzimlənir. Qanunvericilik Rusiya Federasiyası hərbi həyatın bütün sahələrini aydın və birmənalı şəkildə tənzimləyir.

Amma zaman dəyişir və bununla da orduya olan tələblər də dəyişir. Ona görə də vaxtaşırı qanunları ləğv etmək və ya yeni qəbul etmək, mövcud qanunlara düzəlişlər etmək lazımdır.

Hərbi xidmətdə olan zabitlərin yaş həddinin artırılması ilə bağlı qanun qəbul edilib. Bu qanun layihəsi nisbətən çoxdan qəbul edilib. Ordunun tərkibinin formalaşmasında zabitlərin xidmət yaşı ilə bağlı məhdudiyyətlərin böyük rolu var. əsas fikir Qanun layihəsi belədir: Müəyyən yaşdan sonra əsgərin fiziki keyfiyyətləri aşağı düşür, bu, xidmətdə özünü pis şəkildə göstərir.

Orduda qocalıqda olan əsgərlər əsasən yüksək rütbələr tuturlar. Onların polkovnik və ondan yuxarı rütbələri var. Rus ordusunun formalaşmasında bu rütbələr çox zəruri olduğundan, fiziki olaraq bu yüklərin öhdəsindən gələ bilməyən bir adamın onları tutması mümkün deyil.

Qanun layihəsinin təqdim edilməsinin əsas səbəbi də budur. Əsgər nə qədər çalışsa da, qocalmanın təbiətini aldatmaq olmaz, hərbçilər heç bir halda öz zəifliyini göstərmir. Ona görə də bu qanun qəbul edilməsəydi, bir çox hərbi rəhbərlər vaxtında istefa verməzdilər.

Əlbəttə, deyə bilərik ki, onların böyük təcrübəsi, yaxşı nəzəri ehtiyatı, döyüşün tətbiqi ilə bağlı bilikləri var, lakin fiziki hazırlığı heç nə əvəz edə bilməz. Ona görə də hökumət orduda xidmət yaşını 60 ilə məhdudlaşdıran bu qanunu qəbul edib.

Bu il Rusiya prezidenti hərbi qanunvericiliyə düzəlişlər qəbul edib.

Bu dəyişikliklər və ya əlavələr tam olaraq nədən ibarətdir?

• rus ordusunun generalları və admiralları 65 yaşa qədər xidmətdə ola bilər;
• orta menecer 60 yaşında təqaüdə çıxır;
• polkovniklər və kapitanlar 55 yaşına qədər hərbi xidmətdə qalırlar.

Buradan aydın olur ki, istefa şərtləri beş il dəyişib. Amma bu, qanuna edilən tək dəyişiklik deyil, daha bir dəyişiklik qəbul edilib.

Əgər hərbçi təqaüd yaşına çatıbsa, onun orduda xidmət müddətini beş il uzatmaq imkanı var. Bu düzəlişdən yalnız Rusiya ordusunun admiralları və generalları istifadə edə bilər. Bu o deməkdir ki, onlarla əlavə müqavilə bağlanarsa, 70 yaşa qədər orduda qala bilərlər. Müqavilənin uzadılması dövlət qurumları ilə razılaşdırılır. Buna görə də, general üçün xidməti uzatmaq üçün bir istək kifayət etməyəcək.

Bu düzəlişlərin qəbulu hərbi qulluqçuların vaxtından əvvəl təqaüdə çıxması alqoritmini dəyişməyəcək. Lazım olan il sayına çatdıqdan sonra istənilən əsgər bütün imtiyazlar və ödənişlərlə təqaüdə çıxmaq hüququna malikdir.

Rusiya hökuməti hərbi qanunlara edilən son düzəlişləri bir neçə səbəbə görə qəbul edib.

1. Rusiya Federasiyasında gözlənilən ömür uzunluğu artıb, ona görə də hərbçini təqaüdə çıxarmaq effektiv deyil top menecment və böyük təcrübə 55 yaşında təqaüdə çıxdı.
2. Daha əvvəl qeyd edildiyi kimi, generalların çox geniş iş təcrübəsi və böyük bilik ehtiyatı var, buna görə də gənc nəslin təlimi zamanı bundan istifadə edilməlidir.
3. Hökumət uzun müddət orduya getmək istəyənlərə diqqət yetirir.

Beləliklə, məlum oldu ki, 2020-ci ilə qədər hərbi xidmət müddəti cəlb edilməyəcək və Rusiya hökumətinin xidmətdə olan zabitlər üçün yaş həddinin uzadılması ilə bağlı qəbul etdiyi qanun belə bir məqsəd daşıyır. səmərəli istifadə təcrübəli hərbi qulluqçular.

Hər il orduya çağırılanları bir sual narahat edir: “Hərbi xidmət müddəti uzadılacaqmı?”. Əslində bununla bağlı həyəcanı əsassız adlandırmaq olmaz. Dövlət Dumasının Müdafiə Komitəsi hərbi xidmət müddətinin artırılması ilə bağlı təklifini dəfələrlə müzakirəyə çıxarıb. Bu sualın verilməsinə səbəb hərbi hissələrdə sıravi əsgərlərin fəlakətli çatışmazlığı olub. Kadr çatışmazlığından əlavə, Dövlət Dumasının Müdafiə Komitəsi bir illik hərbi xidmətin real mütəxəssislər hazırlamaq üçün lazım olan bütün imkanları kifayət qədər kəmiyyət və keyfiyyətlə təmin edə bilməməsindən ciddi narahatdır. Lakin Rusiya prezidenti qanunvericilərin hərbi xidmətlə bağlı irəli sürdüyü təklifi rədd edib. Müdafiə Nazirliyinin kollegiyasının iclası zamanı Putin xidmət müddətinin artırılmasını qəti şəkildə rədd edib.

2018-ci ildə hərbi qulluqçular üçün pensiya yaşının artırılması mümkündürmü?

Bu vəziyyətdə, işçilərlə yenilənmiş müqavilənin icrası və bu müqavilənin müddəti barədə qərar aşağıdakı vəzifəli şəxslər tərəfindən qəbul edilir:

1. Ali zabitlərə və onlara bərabər tutulan vəzifələrə münasibətdə - ölkənin Ali Baş Komandanı.
2. Polkovniklərə, 1-ci dərəcəli kapitanlara və onlara bərabər tutulan vəzifələrə münasibətdə - xidmətin həyata keçirilməli olduğu bölgənin federal icra hakimiyyəti orqanının komandanlığı.
3. Polkovnik-leytenant və kapitan rütbələrində 2-ci və aşağı rütbəli hərbi qulluqçulara münasibətdə qərar siyahıya alınan hərbi qulluqçuları öz vəzifələrinə təyin etmək hüququ olan vəzifəli şəxslər tərəfindən qəbul edilir.

Yaşlı hərbi qulluqçu ilə yenilənmiş müqavilənin bağlanmasına dair müsbət qərar onun təkcə praktiki keyfiyyətləri deyil, həm də sağlamlıq vəziyyəti nəzərə alınmaqla qəbul edilir.

Hərbi xidmət üçün yaş həddi

Vladimir Şamanov həmçinin məsələ qaldırıb ki, hazırda çağırış vərəqəsini almaqdan yayınma hallarının həddən artıq çoxu qeydə alınıb. Onun sözlərinə görə, heç bir halda olmalı olan hüquqi məsuliyyət məsələsi tam həllini tapmayıb, ona görə də yəqin ki, o və komandası bununla yaxın vaxtlarda məşğul olacaq.

Diqqət

Aparılan müzakirələr nəticəsində gələcəkdə Rusiya Federasiyasında hərbi xidmətə çağırış yaşının 27-dən 30-a qaldırılması barədə qərar qəbul edilib. Beləliklə, Vladimir Şamanovun fikrincə, bir çox qaçanlar çağırış vərəqəsini almaqdan yayınmağa marağını itirə bilər.

Görünür, bunun nəticəsidir ki, onlar əziz və əziz Vətən qarşısında vətəndaşlıq borcunu ödəməyə razılıq vermək üçün dərhal hərbi komissarlığa gəlməli olacaqlar.

2018-ci ildə hərbi xidmət

Bununla belə, hərbi pensiyalar bir qədər fərqli hesablanır. Belə ki, mövcud qanunvericiliyə əsasən, hərbi pensiya təyinatı üçün təkcə hərbi qulluqçular deyil, bəzi hissələrdə xidmət etmiş digər vətəndaşlar da müraciət edə bilərlər.
Hərbi pensiya üç növə bölünür:

1. Müəyyən bir təcrübənin olması faktı ilə.
2. Əlilliyi ilə.
3. Ailə başçısını itirmək haqqında. Vəzifəsini yerinə yetirərkən həlak olan hərbçinin ailə üzvlərinə tapşırılıb.

Son şayiələrə görə, dövlət hərbi pensiyaya güvənmək üçün xidmət etməli olduğunuz illərin sayını artırmağı planlaşdırır.
Ancaq bu şayiələrin doğru olub-olmadığını görmək lazımdır. Nəyi bilməlisiniz Qanunverici pensiyaya çıxanda tələb olunan iş stajını müəyyən etmək üçün hərbçinin vəzifəsində fərq qoymur.

2018-ci ildə Rusiyada hərbi xidmətə çağırış yaşı

Hərbi pensiya almaq üçün şəxsin ən azı iyirmi il xidmət stajı olmalıdır. Əks halda pensiya qarışıq hesablama qaydası əsasında təyin edilə bilər.Yarısı hərbi və ya ona bərabər tutulan digər xidmət stajı 25 il olan 45 yaşına çatmamış vətəndaşlar pensiya hüququna malik olacaqlar.
Hüquqi baza Hərbçilərin pensiya təminatı bir sıra qanunvericilik aktlarına uyğun olaraq müəyyən edilir:

1. Konstitusiyanın bəzi müddəaları vətəndaşların müəyyən kateqoriyaları üçün pensiya ehtiyacından danışır.
2. "Hərbi xidmətdə, daxili işlər orqanlarında xidmət keçmiş şəxslərin pensiyaları haqqında" Federal Qanun.

Putin zabitlərin yaş həddinin artırılmasına icazə verib

İyun 2017, saat 17:44 Mövzu: Rifah Zabitlər üçün xidmət limitinin uzadılması məsələsi müsbət həll oluna bilər, lakin problem ətraflı öyrənilməlidir. Bu barədə cümə axşamı, iyunun 15-də Rusiya prezidenti Vladimir Putin birbaşa xətt zamanı bildirib.

Məlumat

Əgər çağırış üzrə xidmət müddətini nəzərdə tutursunuzsa, o zaman ona baxılmayacaq. Zabitlərin xidmət müddətindən danışırıqsa, bu barədə düşünmək lazımdır.

Bilirəm ki, bir çox zabitlər xidmət müddətinin uzadılmasını istəyirlər. Öyrənmək, bütün müsbət və mənfi cəhətləri təhlil edərək məsələyə ciddi yanaşmaq lazımdır, lakin ümumilikdə bu mümkündür”, - Lenta.ru Vladimir Putindən sitat gətirir.

Maddə 49. Hərbi xidmətdə olmanın maksimal yaşı

RF Silahlı Qüvvələrində xidmət etmək üçün yaş həddi Hazırda Rusiya prezidenti Vladimir Putin və Rusiyanın müdafiə naziri Sergey Şoyqu çağırışçı əsgərlərin hazırlığının optimallaşdırılmasına bütün səylərini sərf etmək niyyətindədir. Bundan əlavə, Hökumət müqavilə xidmətinin populyarlığını artırmağa kömək edəcək tədbirlər tətbiq etməyi planlaşdırır. Eyni zamanda, hərbi qulluqçular xidmət müddətini özləri üçün seçmək hüququna malikdirlər - ya bir il (hərbi xidmət) və ya iki il (müqavilə xidməti). Həmçinin dövlət başçısının sərəncamı ilə peşəkar hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi uzadılıb.

2018-ci ildən hərbi qulluqçular üçün stajın aşağı həddinin artırılması

Artıq zərurət yaranarsa, hərbi ixtisasdan asılı olaraq 35, 45 və 50 yaşa qədər sıravi və gizirləri orduya çağırmaq mümkündür. Ehtiyatda olan aşağı zabitlər 50, 55 və 60 yaşa qədər çağırıla bilər.

Əhəmiyyətli

Mayor, polkovnik-leytenant və 2-ci və 3-cü rütbəli kapitan rütbələrində ehtiyatda olanlara rütbədən asılı olaraq 55, 60 və 65 yaşa qədər çağırılır. 1-ci rütbəli polkovniklər və kapitanlar 60 və 65 yaşa qədər, ən yüksək zabit ehtiyatı isə 65 və 70 yaşa qədər çağırılır.

Zabit rütbəsindəki ehtiyatda olan qadın hərbi qulluqçular 50 yaşa qədər, qalanları isə 45 yaşa qədər çağırılır. Bundan əlavə, əgər hərbçi hərbi xidmətdə olmanın yaş həddinə yaxınlaşıbsa, onunla yeni müqavilə bağlana bilər:

• Rusiya Federasiyasının marşalları, ordu generalları, donanma admiralları, general-polkovniklər, admirallarla - 70 yaşa qədər;
• digər rütbələrdə olan hərbi qulluqçularla - 65 yaşa qədər.

Artıq bir neçə ildir ki, hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi məsələsi qanunvericilik səviyyəsində qaldırılır. Amma məhz hərbi qulluqçuların yaş həddi göstəricisindən onların karyerası, eləcə də ömrünün ən yaxşı illərini Vətənə xidmətə verən insanın perspektivi böyük ölçüdə asılıdır.

Məhz buna görə də dövlət peşəkar ordunun formalaşdırılması istiqamətində həqiqətən ciddi və məsuliyyətli addım atmağı üstün tutdu. Yaş həddi ilə bağlı müzakirələr ictimaiyyəti narahat etməyə davam etsə də, bu məsələnin bugünkü vəziyyətini başa düşməyə dəyər.

Yaş həddi nə deməkdir?

Hərbi çağırış və hərbi xidmət haqqında qanunvericilik uzaq 1988-ci ildən mövcuddur. 53 saylı Federal Qanun xidmətin xüsusiyyətlərindən bəhs edir, həmçinin hərbi xidmət üçün yaş həddi kimi bir anlayışa diqqət yetirir. Bu məsələ 49-cu maddədə daha ətraflı müzakirə olunur.

Bu norma orduda olmanın maksimum yaşını tənzimləyən dəqiq rəqəmləri ehtiva edir.

Silahlı qüvvələr sıralarında olma faktına qoyulan məhdudiyyətlərə birbaşa təsir edən qaydalar var. Bu normalar Rusiya Prezidentinin 16 sentyabr 1999-cu il tarixli fərmanı ilə müəyyən edilmiş xidmət qaydası haqqında əsasnamədə daha ətraflı müzakirə olunur. Bu sənədin 1237 nömrəsi var və bu gün qüvvədədir.

Yuxarıda göstərilən müddəaların hamısı hərbi qulluqçularla müqavilələrin bağlanması məsələlərini, habelə hərbi xidmətdə olmanın yaş həddinə artıq bilavasitə yaxınlaşan şəxslərlə müqavilələrin bağlanmasının nüanslarını tənzimləyəcək.

Hərbi xidmət üçün yaş həddi neçədir?

Bu günə qədər qanunverici hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi müəyyən edilərkən birbaşa vətəndaşın yüksəldiyi rütbə ilə əlaqələndirilir.

Hələ 2014-cü ildə hərbçinin yaşı 5 il artırıldı, lakin zabit yaş həddindən əvvəl də pensiya saxlamaq hüququ ilə silahlı qüvvələrin sıralarını tərk etmək hüququnu saxladı.

Eyni zamanda ehtiyatın yaşı da artırılıb.

Əgər gizirləri ordu zabitləri sıralarına çağırmaq zərurəti yaranarsa, onların yaşı xüsusi ixtisasdan asılı olaraq maksimum 50 yaşa çata bilər.

Aşağı zabitlərə gəlincə, onda bu vətəndaşlar 60 yaşa qədər xidmət edə bilərlər.

Mayor rütbəsində olan şəxslərə, habelə ikinci və üçüncü rütbəli kapitanlara gəldikdə isə, onlar 65 yaşınadək hərbi xidmətə çağırılırlar.

1-ci rütbəli polkovniklər və kapitanlar 65 yaşa qədər, ən yüksək zabit ehtiyatı isə 70 yaşa qədər hərbi xidmətə çağırılır.

Ayrı-ayrı müddəalar qadın hərbi qulluqçulara şamil edilir. Zabit rütbəsində ehtiyatda olsalar, 50 yaşa qədər çağırılacaqlar.

Hərbi qulluqçu işlədiyi illər ərzində yaş həddinə yaxınlaşıbsa, o, hələ də yeni müqavilə imzalamağa ümid edə bilər. Ancaq buna yalnız müəyyən vətəndaşlar arxalana bilər.

• Rusiya Federasiyasının marşalları.
• Donanma admiralları.
• Ordu generalları.
• General-polkovnik.

Bu şəxslərin 70 yaşına qədər müqavilə bağlamaq hüququ var. Söhbət digər hərbi qulluqçulardan gedirsə, o zaman bu vətəndaşlar 65 yaşa qədər müqavilə bağlaya bilərlər.

49-cu maddə hərbi xidmət üçün yaş həddi

2 aprel 2014-cü il tarixli 64 saylı Federal Qanunun 49-cu maddəsi yaş həddi məsələsinə hansı müddəaların toxunduğundan bəhs edir. Belə ki, bu normativ hüquqi aktın 1-ci bəndinə uyğun olaraq, hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi yalnız müəyyən kateqoriyalı vətəndaşlar üçün müəyyən edilir.

Bunlar marşallar, donanmanın admiralları, yaşı 65-dən çox olmayan general-polkovniklərdir.

1. 60 yaşına çatmamış vitse-admirallar və general-mayorlar.
2. 55 yaşa qədər 1-ci rütbəli polkovniklər və kapitanlar.
3. 50 yaşa qədər hərbi rütbədə olan leytenantlar.

Bu normativ hüquqi aktın ikinci bəndində hərbi xidmətdə olma yaşı 45 yaş müəyyən edilmiş qadınlarla bağlı müddəalar öz əksini tapıb.

Hərbi qulluqçular bu maddədə nəzərdə tutulmuş yaş həddinə çatmışlarsa, lakin yeni müqavilə bağlamaq istəyirlərsə, o yaşa görə hərbi xidmətdən çıxmaq hüququna malikdirlər yeni müqavilə bağlaya bilər, əgər bu, yenə də yaşı nəzərdə tutursa.

Maddənin üçüncü bəndinə uyğun olaraq hərbi rütbəsi olan şəxslərlə yeni müqavilə bağlana bilər:

• marşallar.
• Generallar.
• admirallar.
• General-polkovniklər.

Həmin şəxslərlə 70 yaşına qədər razılaşma əldə edilir.

İkiqat hərbi rütbəsi olan şəxslərdə bu yaş 65-dən çox ola bilməz

Yaş məhdudiyyətləri

Beləliklə, 53 saylı Federal Qanunun 49-cu maddəsi aşağıdakı yaş məhdudiyyətlərini nəzərdə tutur.

1. 65 yaş marşallar, generallar, admirallar, general-polkovniklər üçün müqavilə bağlama yaşıdır.
2. 60 il general-leytenantlar, vitse-admirallar, kontr-admirallar, general-mayorlar üçün son tarixdir.
3. 55 il birinci rütbəli polkovniklər və kapitanlar üçün son müddətdir.
4. Digər ordu rütbələri üçün 50 il.

Məhdudiyyətlərə nə səbəb oldu

Bir çox hərbi qulluqçu hələ də belə məhdudiyyətlərin niyə yarandığını başa düşə bilmir. Qanunvericinin nöqteyi-nəzərindən bu, belə bir qərarda daha çox məntiqin olması ilə izah olunur. Məsələn, 55 yaşı tamam olan generalın artıq müəyyən yaş həddinə çatdığını əsas gətirərək vəzifəsindən azad edilməsi ağlabatan deyil. Xüsusilə 55 yaşında bir insan mükəmməl qurulursa, özünü yaxşı hiss edir və ən əsası rus ordusu üçün vacibdir.

50 yaşlı polkovnikin və ya elmlər doktorunun hərbi akademiyadan yalnız müəyyən yaş həddinə çatmasına görə işdən çıxarılması da ağlabatan görünmür.

Ancaq komandirin 65 yaşında müstəqil olaraq çiyin qayışlarını çıxarıb təqaüdə çıxmaq qərarına gəldiyi bir vəziyyətdə tamamilə fərqli bir şey baş verir.

Artıq 65 yaşında bir insanın poliqonlarda olması, eləcə də hər hansı fiziki əməklə məşğul olması kifayət qədər çətindir.

Amma əgər insan ancaq ofisdə oturursa, müzakirələrlə kağız arxasında vaxt keçirirsə, o zaman 65 yaşında özünü xidmətdə əla hiss edəcək.

Buna görə də məhdudiyyətlərin təyin edilməsi məsələlərində hər bir hərbi qulluqçunun təkcə yaşını deyil, həm də fəaliyyət növünü nəzərə alan müəyyən məhdudiyyətlər müəyyən edilmişdir. Axı, fiziki fəaliyyətlə məşğul olan insanlar ofis və kağız işləri ilə məşğul olan insanlardan fərqli olaraq tez tükənirlər.

Qanunvericilik dəyişiklikləri

Qanunvericilikdəki son dəyişikliklər 2014-cü ildə, 53 saylı Federal Qanunun işıq üzü görəndə baş verdi.Lakin yaxın gələcəkdə bu məsələyə daha ciddi şəkildə baxılması və tamamilə buna həsr olunacaq yeni hüquqi aktın yaradılması planlaşdırılır. problem.

Dəyişiklik səbəbləri

Müdafiə Nazirliyi bu hüquqi aktı hazırlayarkən yalnız bir səbəbi nəzərə alıb.

Bu gün silahlı qüvvələrin sıralarında gələcək döyüşçülərin seçilməsi, müqavilə əsasında xidməti və hazırlanması üzrə xüsusi sistem fəaliyyət göstərir.

Bütün zabitlər öz filial və bölmələrində təkcə hərbi qulluqçuları deyil, peşəkar kadrları və uzunmüddətli hərbi xidmətə həvəsli şəxsləri görmək istəyirlər, nəinki sırf dövlət qulluğunda özünü tapmadığı üçün orduya gedənləri.

Hərbi qulluqçulara namizədlər çox vaxt Vətənə xidmətdə yalnız mənzil əldə etmək imkanını, həm də yeni qazanc yolunu görürlər. Hərbi xidmət məqsəd, perspektiv və peşə kimi görünmür.

Məlum təcrübədir ki, kişi 30 yaşında yalnız mülki şəxs kimi kifayət qədər pul qazana bilmədiyi üçün əsgərliyə getməyə qərar verir. Maksimum xidmət yaşının artırılması ilə 30 yaşında həyatını hərbi xidmətlə bağlamaq fikrinə düşən şəxs pensiyaya çata bilər, ən əsası isə onu almağa vaxt tapır.

Xidmət müddətinin uzadılması

Rusiya Federasiyasının Prezidenti Vladimir Putin hərbçinin yaşını proporsional olaraq 65 yaşa qədər artırıb.

Dövlət başçısı belə bir şərtin tətbiqinin hərbi xidmətdə olmanın yaş həddini artıracağını izah edib.

Bundan əlavə, belə bir tədbir vətəndaşların tərkibini və rütbələrini tənzimləməyə, eləcə də uzun, ən əsası isə peşəkar fəaliyyətə ən yaxşı şəkildə mütəxəssislər hazırlamağa imkan verəcəkdir.

Qadın xidmətinin xüsusiyyətləri

Rusiya Federasiyasının silahlı qüvvələrində xidmət edən qadınlara da yaş həddinin dəyişdirilməsi məsələsinə toxunulub. İndi xanımlar üçün rütbə ilə müəyyən edilməyən hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi 45 yaş olacaq.

Ancaq qadın hərbi xidmət üçün vacib olduğu halda işləməyə davam etmək istəyirsə, təbii ki, istefa verməyi zəruri hesab edənə qədər qalıb fəaliyyətini davam etdirə bilər.

Köhnəlik

Xidmət stajı dedikdə, müəyyən fayda və artımlarla birləşdirilən pensiya ödənişlərinin hesablanmasını nəzərdə tutan davamlı və stajın xüsusi növü başa düşülür. Bu faydalar və artımlar işlədiyi illərin sayına uyğun olacaq.

Həmçinin, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi, peşə vəzifələrinə görə müəyyən bir vəzifədə olan, habelə iş şəraitinə uyğun olan şəxslərin kateqoriyalarını ciddi şəkildə müəyyən etdi. staj anlayışına uyğun gələn pensiya hesablanması hüququna malik ola bilər.

Bu cür şəxslərin, o cümlədən hərbi qulluqçuların tam siyahısını pensiya fondunun saytında, habelə bu suala cavab verə bilən müvafiq normativ hüquqi aktlarda tapa bilərsiniz.

Pensiya məbləği

Rusiya Federasiyasının ərazisində, hətta yaşla əlaqəni nəzərə almadan hərbi pensiyaçı olmaq imkanı var. Onlar təqribən 40 yaşında, bəzi hərbi qulluqçular isə daha erkən yaşda təqaüdə çıxırlar.

Ancaq bu gün vəziyyət sürətlə dəyişir və hərbi qulluqçular möhtərəm yaşa qədər öz yerlərinə gəlirlər. Bu ona görə edilir ki, hərbçi mümkün qədər uzun müddət orduya faydalı olsun və pensiyanın ölçüsü yaşlıların həyatı və saxlanması üçün mümkün qədər böyük olsun.

Hərbi qulluqçular üçün belə zəruri ümumi təcrübə əldə etmək üçün müəyyən hərbi strukturlarda 20 ilədək, bəzən isə daha çox işləməli olacaqsınız.

Əgər əlillik, habelə ölüm halları varsa, belə bir vəziyyət pensiyaların hesablanması üçün əsas olacaqdır. həm əlillər, həm də həlak olmuş hərbi qulluqçunun yaxınları üçün.

Pensiya təminatının ölçüsünə hərbi qulluqçunun sərəncam verdiyi pul müavinətinin özü də birbaşa təsir edəcək. Pul müavinətinin məbləği eyni vaxtda bir neçə göstəricidən ibarət olacaqdır. Bu, müəyyən bir əsgərə görə ödənilən əmək haqqı, eləcə də digər ödənişlərdir.

Əgər vətəndaş yaş həddinə çatdıqdan sonra pensiyaya çıxacağını gözləyirsə, o zaman mümkün olan ən böyük pensiyaya arxalana bilər. Bu o deməkdir ki, o, maksimum xidmət stajını alıb, ona görə də onun pul müavinətinin məbləği 95%-ə çata bilər, heç bir şəkildə həyata təsir etməyəcək, həm də hərbçinin sosial statusunda.

Əksinə, hərbi qulluqçu hələ yaş həddinə çatmamış, lakin orta əmək stajı almış halda təqaüdə çıxarsa, onun pensiyasının məbləği orta hesabla, mövcud pul müavinətinin 50 və ya 60 faizinə bərabər ola bilər. bu, təbii ki, onun sosial statusuna ən yaxşı təsir göstərməyəcək.

Həmçinin, baza pensiya təminatına əlavə olaraq, əgər hərbi qulluqçu 4468 saylı Federal Qanunun 38, 17, 24, 45-ci maddələrində göstərilən vətəndaşların hər hansı kateqoriyasına uyğun gəlirsə, o, müavinət almağa, habelə əmək haqqının artırılmasına arxalana bilər. pensiya.

Əsgər möhtərəm yaşa çatdıqdan sonra da, necə deyərlər, “mülki həyatda” işləməyə davam edirsə, o zaman həm də əlavə sığorta pensiyası ala bilər. Lakin bunun üçün müvafiq şərtlər, məsələn, pensiya yaşı, iş stajı və tələb olunan məbləğ yerinə yetirilməlidir. Bu, ikinci ödənişlər şəklində pensiyanın yaxşı artımını təmin edəcək.

çatanda nə etməli

Hərbi qulluqçu yaş həddinə çatıbsa, sonra nə edəcəyini bilmirsə nə etməli?

O, artıq hərbi xidmətdə qala bilməz. Məsələn, hərbçinin fəaliyyəti fiziki əməklə bağlı idi və təəssüf ki, çox iş və fiziki güc tələb edirdi. Ona görə də hərbi xidmətdə qalmaq üçün daha heç bir səbəb yoxdur.

Bu halda nə etməli? Xidmət stajı, eləcə də əsgərin yaş həddi imkan verirsə, işdən çıxmaq lazımdır. Bəli dəqiq. İşdən çıxarılma vətəndaşın yaş həddinə çatması ilə əlaqədar təqaüdə çıxmasını nəzərdə tutur.

Amma bundan sonra nə etməli? Və sonra, gedib təhlükəsiz şəkildə hərbi pensiya tərtib edə bilərsiniz. Vətəndaş müəyyən xidmət stajı alaraq, həm də müəyyən yaşa çataraq buna layiq idi. İndi vətəndaş ikinci mülki ixtisası almaq üçün təhlükəsiz gedə bilər. Doğrudan da, bu, qanunla qadağan olunmayıb və heç kim sizin hərbi pensiyanızı qanundan ala bilməz.

Bu məsələdə necə davam etmək olar? Əslində hər şey son dərəcə sadədir. Hərbi qulluqçu adi əmək müqaviləsi əsasında təyin edilir və Pensiya Fondunda qeydiyyata alınır. Vəsaitlər onun sığorta hesabına köçürülür.

Bu o deməkdir ki, vətəndaş işdən çıxarıldıqdan sonra pensiya fondunun vətəndaşın işlə təmin olunduğu üçün ona hesabladığı kiçik bir pensiyaya arxalana bilər. Bu, mövcud pensiyada kiçik, lakin çox nəzərə çarpan bir artım olacaq.

Bu gün belə görünür ki, hərbçilər ağır şəraitdə yerləşdiriliblər. Onların xidmət stajı artırılıb, buna görə də vətəndaşlar qəbul edilmiş hərbi xidmət müddəti əvəzinə daha uzun müddətə xidmət keçməlidirlər.

Həmçinin yaş həddi artırılıb. Bəlkə də fəaliyyətlərini ofislərdə və digər binalarda həyata keçirənlər üçün bu yaxşı xəbərdir. Axı, indi onlar uzun müddət xidmətdə ola bilər, bununla da evdə cansıxıcı olmur, yaxşı pul alırlar.

Bununla belə, mənfi cəhətləri də var. Məsələn, fəaliyyəti birbaşa əlaqəli olan şəxslər fiziki fəaliyyət, indi təəssüf ki, onlar artıq eyni səviyyədə işi yerinə yetirə bilmirlər, Bəli və fiziki fəaliyyət sağlamlıqlarına pis təsir edəcək.

Bu halda, təbii ki, qanunverici fərdi yanaşma qoyur və imkan verir ki, hər bir vətəndaşa təkcə çatdığı maksimum yaşa uyğun deyil, həm də məşğul olduğu fəaliyyət növünə uyğun olaraq hərbi pensiya hüququnu özündə saxlasın.

Belə ki, fəaliyyətini qapalı şəraitdə həyata keçirən şəxslər hərbi əməliyyatlarda bilavasitə iştirak etmiş, poliqonlara tez-tez baş çəkən şəxslərdən xeyli gec təqaüdə çıxacaqlar.

Həmçinin, başa düşmək lazımdır ki, hərbi təqaüdə çıxmaq bir cümlə deyil. Vətəndaş öz əmək fəaliyyətini davam etdirmək hüququnu özündə saxlayır, lakin hərbi xidmət çərçivəsində deyil, məsələn, mülki həyatda digər fəaliyyətlər çərçivəsində.

Məsələn, vətəndaş fəaliyyətinin həyata keçirilməsi, açılış Şəxsi biznes, həmçinin, əmək müqaviləsi əsasında cihaz. Beləliklə, hətta qocalıqda da yeni iş fəaliyyəti, yeni perspektivlər və karyera yüksəlişi ilə əlamətdar olacaq yeni həyata başlamağa cəhd edə bilərsiniz.

Hərbi xidmət üçün yaş həddi

1. Hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış və hərbi xidməti davam etdirmək arzusunu bildirmiş hərbi qulluqçularla müqavilə 10 il daxil olmaqla, lakin 65 yaşına çatmamış müddətə bağlana bilər. illər.

2. Hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi müəyyən edilir:

a) Rusiya Federasiyasının marşalı, ordu generalı, donanma admiralı, general-polkovnik, admiral üçün - 60 il;

b) general-leytenant, vitse-admiral, general-mayor, kontr-admiral üçün - 55 il;

c) polkovnik, 1-ci dərəcəli kapitan üçün - 50 il;

q) müxtəlif hərbi rütbəsi olan hərbi qulluqçu üçün - 45 il;

e) qadın hərbçi üçün - 45 yaş.

3. Hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış hərbi qulluqçu yeni müqavilə bağlamaq üçün göstərilən hərbi qulluqçu ilə müqavilənin bağlanması haqqında qərar qəbul etmək hüququ olan vəzifəli şəxsə azı altı nəfərdən az olmayaraq komandanlıq haqqında raport təqdim edir. cari müqavilənin bitməsinə aylar qalmış.

Hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış hərbi qulluqçularla müqavilələrin bağlanması, yeni müqavilənin müddəti və ya müqavilə bağlamaqdan imtina barədə qərarlar qəbul edilir:

a) yüksək rütbəli zabitlər, habelə dövlətin yüksək rütbəli zabitlərin hərbi rütbələrini təmin etdiyi hərbi vəzifələrə Rusiya Federasiyasının Prezidenti tərəfindən təyin edilmiş zabitlər üçün;

b) polkovniklər, 1-ci dərəcəli kapitanlar, habelə dövlət tərəfindən polkovnik, 1-ci dərəcəli kapitan hərbi rütbələri nəzərdə tutulan hərbi vəzifələrə təyin edilmiş zabitlər üçün - hərbi xidmət keçdiyi federal icra hakimiyyəti orqanının rəhbəri tərəfindən təmin edilmişdir;

v) polkovnik-leytenant rütbəsinə qədər hərbi rütbəsi olan hərbi qulluqçular, 2-ci rütbəli kapitan daxil olmaqla, — həmin hərbi qulluqçuları öz hərbi vəzifələrinə təyin etmək hüququ olan vəzifəli şəxslər tərəfindən.

4. Müvafiq vəzifəli şəxs hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə və onun qüvvədə olma müddətinə çatmış hərbi qulluqçu ilə müqavilə bağlamaq barədə qərar qəbul etdikdə, göstərilən müqavilə yeni hərbi xidmət müqaviləsi bağlamaq hüququ verilən komandir (rəis) tərəfindən imzalanır. müqavilələr.

5. Hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış hərbi qulluqçu ilə müqavilənin bağlanması haqqında qərar onun işgüzar keyfiyyətləri, habelə sağlamlıq vəziyyəti nəzərə alınmaqla qəbul edilir.

Zəruri hallarda göstərilən hərbi qulluqçu IHC-dən keçməyə göndərilə bilər.

VVK-nın rəyi müqavilənin bağlanması barədə qərar qəbul etmək hüququ olan vəzifəli şəxs tərəfindən göstərilən hərbi qulluqçunun hərbi xidmət müddətinin bitməsinə ən azı dörd ay qalmış qəbul edilməlidir.

6. Hərbi xidməti nəzərdə tutan federal icra hakimiyyəti orqanının rəhbəri hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatdıqda onlarla müqavilə bağlana bilən mütəxəssislərin kateqoriyalarını müəyyən etmək hüququna malikdir.

7. Hərbi xidmət nəzərdə tutulan federal icra hakimiyyəti orqanının rəhbəri vəzifəsində hərbi xidmət keçən, hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış və hərbi xidməti davam etdirmək istəyən hərbi qulluqçu üçün hərbi xidmət müddəti. xidmət müddəti Rusiya Federasiyasının Prezidenti tərəfindən uzadıla bilər, lakin 65 yaşdan çox olmamalıdır.

8. Rusiya Federasiyasının xarici kəşfiyyat orqanlarının hərbi qulluqçularının hərbi xidmətdə olması üçün yaş həddi Rusiya Federasiyasının müstəqil xarici kəşfiyyat orqanının rəhbəri və ya federal icra hakimiyyəti orqanının, strukturun rəhbəri tərəfindən müəyyən edilir. Rusiya Federasiyasının Prezidenti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada Rusiya Federasiyasının xarici kəşfiyyat orqanı daxildir, lakin şərh edilmiş Federal Qanunla müəyyən edilmiş yaş həddindən az ola bilməz ("Xarici Kəşfiyyat haqqında" Federal Qanunun 17-ci maddəsi). ).

Rusiya Federasiyası Prezidentinin "Hərbi xidmət məsələləri" 16 sentyabr 1999-cu il tarixli 1237 nömrəli Fərmanı ilə müəyyən edilmişdir ki, Rusiya Federasiyası Xarici Kəşfiyyat Xidmətinin direktoru, Rusiya Federasiyasının xarici kəşfiyyat orqanlarının daxil olduğu federal icra hakimiyyəti orqanlarının rəhbərləri. Rusiya Federasiyası, bu orqanların hərbi qulluqçularının hərbi xidmətdə qalma yaş həddini təyin edərkən, Rusiya Federasiyası Prezidentinin "Xarici kəşfiyyatın hərbi qulluqçuları üçün yaş həddinin müəyyən edilməsi qaydası haqqında" Fərmanını rəhbər tutmalıdır. Rusiya Federasiyasının orqanları" 21 aprel 1996-cı il tarixli N 574 (səh. 2).

Rusiya Federasiyası Prezidentinin 21 aprel 1996-cı il tarixli 574 nömrəli Fərmanı ilə müəyyən edilmişdir ki, Rusiya Federasiyasının xarici kəşfiyyat orqanlarının hərbi qulluqçuları üçün hərbi xidmət üçün yaş həddinin müəyyən edilməsi onların hərbi xidmətdə olma müddətinin uzadılması yolu ilə həyata keçirilir. xidmət.

Xarici kəşfiyyat orqanlarına təkcə Rusiya Federasiyasının Xarici Kəşfiyyat Xidməti deyil, həm də struktur olaraq müəyyən bir nazirliyin və ya idarənin tərkibinə daxil olan kəşfiyyat orqanları (məsələn, Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələri Baş Qərargahının kəşfiyyat orqanları və s.) ).

9. Şərh edilmiş Federal Qanunla müəyyən edilmiş yaş həddinə çatmış Rusiya Federasiyasının xarici kəşfiyyat orqanlarının hərbi qulluqçularının hərbi xidmətdə olma müddətinin uzadılması barədə qərar qəbul etmək hüququ verilir:

Rusiya Federasiyasının Müdafiə Naziri;

Rusiya Federasiyası Xarici Kəşfiyyat Xidmətinin direktoru;

Rusiya Federasiyası Federal Təhlükəsizlik Xidmətinin direktoru.

10. Hərbi xidmətdə olma müddətinin uzadılması hərbi qulluqçunun ixtisası, işgüzar və mənəvi keyfiyyətləri, sağlamlıq vəziyyəti nəzərə alınmaqla müvafiq vəzifəli şəxslər tərəfindən həyata keçirilməlidir.

11. Hərbi xidmət müddətinin uzadılması haqqında qərar hərbi xidmətin maksimum müddətinə çatmış hərbi qulluqçuların hər biri ilə müəyyən edilmiş qaydada bir il, üç il və ya beş il müddətinə hərbi xidmət keçmək üçün müqavilə bağlanmaqla həyata keçirilir. idarə normativ hüquqi aktları ilə müəyyən edilir.

12. Rusiya Federasiyası Prezidentinin Baş Dövlət Hüquq İdarəsi tərəfindən verilmiş 18 mart 2003-cü il tarixli, № а6-1082 məktub, «Hərbi xidmətə keçmiş hərbi qulluqçularla hərbi xidmət müqavilələrinin bağlanması məsələsinə dair». hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi” ilə bağlı aşağıdakı açıqlamalar verilir.

Hərbi qulluqçularla, o cümlədən yüksək rütbəli zabit hərbi rütbəsinə malik olanlarla, habelə dövlət tərəfindən hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış yüksək rütbəli zabitlərin hərbi rütbələri nəzərdə tutulmuş hərbi vəzifələrə təyin edilmiş hərbi qulluqçularla yeni müqavilənin bağlanması qaydası. hərbi xidmətə davam etmək arzusunu ifadə edənlər, Art. "Hərbi xidmət və hərbi xidmət haqqında" Federal Qanunun 49-cu maddəsi. Rusiya Federasiyası Prezidentinin 16 sentyabr 1999-cu il tarixli 1237 nömrəli "Hərbi xidmət məsələləri" Fərmanı ilə təsdiq edilmiş Hərbi xidmət qaydaları haqqında Əsasnamənin 10-u.

Ali zabitlərlə, habelə dövlət tərəfindən hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış yüksək rütbəli zabitlərə hərbi rütbələr verilməsi nəzərdə tutulan hərbi vəzifələrə təyin edilmiş zabitlərlə yeni müqavilənin müddəti və ya müqavilənin bağlanması haqqında qərarlar. müqavilə bağlamaqdan imtina Rusiya Federasiyasının Prezidenti tərəfindən həyata keçirilir.

Hərbi xidmət üçün yaş həddinə çatmış (çatmış) hərbi qulluqçular yeni müqavilə bağlamaq üçün Rusiya Federasiyasının Prezidentinə onlarla müqavilə bağlamaq qərarına dair müraciətlə komandanlıq hesabatı təqdim edirlər. mövcud müqavilənin müddətinin bitməsinə ən azı altı ay qalmış.

Rusiya Federasiyasının Prezidenti bu hərbi qulluqçular və onun qüvvədə olma müddəti ilə müqavilə bağlamaq qərarına gələrsə, göstərilən müqavilə yeni müqavilələr imzalamaq hüququ verilmiş komandir (rəis) tərəfindən imzalanır.

Sənətin 1-ci bəndinə uyğun olaraq. Bu Federal Qanunun 38-ci maddəsinə əsasən, müqavilə əsasında hərbi xidmət keçən hərbçilər üçün hərbi xidmət müddəti hərbi xidmət müqaviləsində göstərilən müddətlə müəyyən edilir. Sənətin 3-cü bəndinə uyğun olaraq. “Hərbi xidmət keçmə qaydası haqqında” Əsasnamənin 3-cü bəndinə əsasən, müqavilə üzrə xidmət edən hərbi qulluqçular üçün hərbi xidmət müddəti müqavilə müddətinin son ilinin müvafiq ayında və günündə və ya müqavilə müddətinin sonuncu ayının müvafiq günündə başa çatır. müqavilənin müddəti, əgər müqavilə bir ilə qədər müddətə bağlanmışdırsa.

Bu tələbə əsasən, Sənətin 7-ci bəndi. Hərbi xidmət keçmə qaydası haqqında Əsasnamənin 9-da müəyyən edilir ki, əvvəlki müqavilənin müddəti başa çatan hərbi qulluqçu ilə əvvəlki müqavilənin müddətinin başa çatdığı gündən sonrakı gün yeni müqavilə bağlanır.

Beləliklə, bir qayda olaraq, hərbi qulluqçularla yeni müqavilənin bağlanması haqqında hesabat və materiallar Rusiya Federasiyasının Prezidenti tərəfindən qəbul edilməlidir ki, Prezidentin sərəncamına uyğun olaraq yeni müqavilənin bağlanması. Rusiya Federasiyasının müvafiq vəzifəli şəxs tərəfindən əvvəlki müqavilənin bitməsindən sonrakı gün həyata keçirilir.

Bununla belə, bir sıra hallarda, Rusiya Federasiyası Prezidentinin hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış hərbçi ilə müqavilə bağlamaq barədə əmri bunun üçün əvvəlki müqavilənin müddətinin bitməsindən gec verilir. hərbçi. Bu hallarda, hərbçi ilə yeni müqavilə bağlayarkən, Sənətin 4-cü bəndini rəhbər tutmaq lazımdır. "Hərbi vəzifə və hərbi xidmət haqqında" Federal Qanunun 32-ci maddəsinə uyğun olaraq hərbi xidmət müqaviləsi hərbi qulluqçunun hərbi xidmət üçün başqa bir müqavilə bağladığı gündən qüvvəyə minir, hərbi qulluqçu hərbi hissənin siyahılarından çıxarılır. habelə federal qanunlarla müəyyən edilmiş digər hallarda.

Sənətin 4-cü bəndinin müddəalarına əsasən. 32, Art. "Hərbi xidmətə çağırış haqqında" Federal Qanunun 49-u və Art. “Hərbi xidmət keçmə qaydası haqqında” Əsasnamənin 10-cu maddəsinə əsasən, bu hallarda hərbi qulluqçu ilə müqavilə əvvəlki müqavilənin müddəti bitdiyi gündən deyil, Azərbaycan Respublikası Prezidentinin müvafiq sərəncamının qüvvəyə mindiyi gündən bağlanmalıdır. Rusiya Federasiyası.

Rəhbərlik vəzifələri yüksək məsuliyyət tələb edir və ordunun formalaşması üçün xüsusilə vacibdir. Ona görə də bu cür vəzifələrin səhhətinə və ya fiziki hazırlığına görə yerinə yetirə bilməyən hərbçinin üzərinə düşməsi yolverilməzdir. Pensiyaçıların vaxtında getməsinə nəzarət etmək üçün hökumət hərbi xidmət üçün maksimum yaş həddi nəzərdə tutan qanun qəbul etdi. Belə məhdudiyyətin səbəbləri Hökuməti məhdudiyyətlərin rəsmi şəkildə tətbiqi barədə qərar qəbul etməyə vadar edən əsas səbəb insan orqanizminin fizioloji xüsusiyyətləri idi. İllər boyu toplanmış təcrübə, yüksək nəzəri hazırlıq, döyüş taktikası yüksək rütbələrin danılmaz üstünlükləridir. Ancaq qocalıq ən güclü döyüşçünün gücünü, enerjisini əlindən alır, əslində isə fiziki formasızlıq Vətən müdafiəçisi üçün qəbuledilməzdir.

Hər bir yüksək rütbəli hərbçiyə xas olan xarakter möhkəmliyi və əzmkarlıq hərbi xidmətdə olan yaş həddinin ciddi şəkildə məhdudlaşdırılmasının başqa səbəbidir. Hər kəs öz şəxsi heyətini tərk etməyə, yaşla barışmağa, qaçılmaz qocalığı tanımağa hazır deyil.

Qanun olmasaydı, çiyin qayıqlarının sahibləri vaxtında vəzifəsini tərk etməzdilər. Hərbi xidmət üçün yaş həddi 2014-cü ildə müqaviləli əsgərlərin xidməti haqqında Federal Qanuna dəyişikliklər edildi.
Yeni qaydalara əsasən, ali rütbələr üçün hərbi xidmətdə olmanın yaş həddinə çatmaq 65 yaşdan başlayır.

Hərbi xidmət üçün yaş həddi neçədir?

Belə ki, namizədin bu fəaliyyət növünə hazırlığını üzə çıxarmaq üçün onun şəxsiyyəti məqsədəuyğunluq baxımından bir-birinin ardınca hərtərəfli yoxlanılır. 1) İlk növbədə, Rusiya Federal Təhlükəsizlik Xidmətinin əməkdaşı vəzifəsinə namizəd psixofizioloji tədqiqatlara məruz qalır. Doğrulama bir insanın psixi vəziyyətinin öyrənilməsini əhatə edir (səviyyə intellektual inkişaf, mənəvi sabitlik, konflikt, adekvatlıq, düşüncə növü, şəxsi psixotip və s.
P.). Namizəd həmçinin narkotik, zəhərli və alkoqollu maddələrdən istifadə faktlarını aşkar edən xüsusi testlərdən keçir. Tibbi müayinə bədənin ümumi vəziyyətinin və Rusiya Federasiyasının FSB sıralarında xidmətə yararlılığının təhlilini əhatə edir.

Rusiya FSB orqanlarının işçilərinin hüquqi vəziyyəti

Bu icmalda hərbi vəzifələrdə qalmaq üçün yaş həddi haqqında danışacağıq. Orduda xidmət üçün yaş həddini müəyyən edən qanunvericilik bazası Silahlı qüvvələrdə yaş məhdudiyyətləri Yaşla bağlı əsgərlə müqavilənin yenilənməsi Yandex.Zen-də kanalımıza abunə olun! Kanala abunə olun Orduda xidmət üçün yaş həddini müəyyən edən qanunvericilik bazası Ölkə qoşunlarında xidmət etmənin xüsusiyyətləri "Hərbi vəzifə və hərbi xidmət haqqında" 28 mart 1998-ci il tarixli 53-FZ saylı qanunla tənzimlənir.

Putin FSB-də xidmət üçün maksimum yaş həddi təyin edib

Bunlara daxildir:

Orta rəhbər rütbələrin nümayəndələri 60 ilədək vəzifə tuta bilərlər:

• General leytenant;
• General-mayor;
• vitse-admiral;
• kontr-admiral.

Polkovniklər, habelə birinci rütbəli kapitanlar 55 ilədək, digər hərbi rütbəli hərbi qulluqçular isə cəmi 50 ilədək xidmətdə qalmaq hüququna malikdirlər. Orqanlarda xidmət edən podratçılar üçün digər yaş məhdudiyyətləri təyin edilə bilər.

Hərbi qanunvericilikdə dəyişikliklər Hərbi xidmətlə bağlı Federal Qanuna edilən dəyişikliklərin qüvvəyə minməsindən əvvəl yaş həddi beş il aşağı idi, yəni ən yüksək rütbələr altmış yaşına çatdıqdan sonra vəzifə tuta bilməzdi. Lakin dəyişikliklər bütün Vətən müdafiəçilərinə təsir etmədi.

Putin FSB-də xidmət üçün yaş həddi haqqında qanunu imzalayıb

Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının hərbi qulluqçularının və mülki işçilərinin şəxsi işlərinin aparılması və saxlanması qaydası təhlükəsizlik sahəsində federal icra hakimiyyəti orqanının rəhbəri tərəfindən müəyyən edilir və Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə zidd olmamalıdır. (Yeddinci hissə 30 dekabr 2015-ci il tarixli 468-ФЗ Federal Qanunu ilə təqdim edilmişdir) Federal təhlükəsizlik xidmətinin hərbi qulluqçuları üçün hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi aşağıdakılar üçün müəyyən edilir: a) ordu generalı, donanma admiralı, general-polkovnik, admiral - 60 yaş; b) general-leytenant, vitse-admiral, general-mayor, kontr-admiral - 55 il; c) polkovnik, 1-ci rütbəli kapitan, polkovnik-leytenant, 2-ci dərəcəli kapitan, mayor, 3-cü dərəcəli kapitan - 50 il; q) müxtəlif hərbi rütbəsi olan hərbi qulluqçular - 45 il; e) qadın hərbi qulluqçular - 45 yaş. (23 iyun 2014-cü il tarixli, 159-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən düzəliş edilmiş hissə) (bax).

FSB-də müqavilə əsasında xidmət. normativ tələblər, əmək haqqı

Həmçinin “Hərbi vəzifə və hərbi xidmət haqqında” qanuna dəyişiklik edilərək, hərbi xidmətə ilk müqavilənin çağırış üzrə hərbi xidmət keçən əsgər və ya dövlət tərəfindən müəyyən edilmiş hərbi vəzifədə hərbi xidmətə daxil olan vətəndaşla bağlanması müəyyən edilib. hərbi rütbəli əsgər, matros, komandir, iki il və ya vətəndaşın seçimi ilə üç il müddətinə (hazırda yalnız üç il müddətinə). “Bu dəyişikliklər müddətli həqiqi hərbi xidmət keçən vətəndaşlar üçün müqavilə üzrə hərbi xidmətin cəlbediciliyini artırmaq məqsədi daşıyır, xüsusən də onlara müddətli həqiqi hərbi xidmətə çağırışla bir il, yoxsa iki il hərbi xidmət keçməyi seçmək imkanı verilir. müqavilədir”, - deyə press-relizdə deyilir.
Müqavilə ilə işləyən hərbi qulluqçular (hərbi qulluqçular istisna olmaqla), habelə federal dövlət məmurları və hərbi qulluqçuların vəzifələrinə təyin edilmiş işçilər Rusiya Federal Təhlükəsizlik Xidmətinin əməkdaşlarıdır və Rusiya Federal Təhlükəsizlik Xidmətinin əməkdaşlarıdır. mülki personaldan olan şəxslər." Rusiya FSB-nin əməkdaşı Rusiya Federasiyasının vətəndaşı ola bilər: - xarici dövlətin vətəndaşlığı (vətəndaşlığı) olmayan; - şəxsi və peşə keyfiyyətlərinə, yaşına, təhsilinə və sağlamlıq vəziyyətinə görə ona həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirməyə qadirdir: - icrası üçün zəruri olan peşə bilik və bacarıqlarına dair ixtisas tələblərinə cavab verən; rəsmi vəzifələr Rusiya FSB-nin direktoru tərəfindən hər bir xüsusi vəzifə üçün müəyyən edilmiş (FSB haqqında Qanunun 16-cı maddəsi; Rusiya FSB-nin 5 aprel 2010-cu il tarixli № 375-ci əmri).

Rusiya FSB orqanlarında maksimum xidmət yaşı

O, SVR, FSO, FSTEC və Xüsusi Obyektlər Xidməti ilə birlikdə dövlət təhlükəsizlik qüvvələrinə aiddir. Bu o deməkdir ki, Federal Təhlükəsizlik Xidmətinə ibtidai istintaq, əməliyyat-axtarış fəaliyyəti, təhqiqat, kəşfiyyat fəaliyyəti və şəxslərin axtarışını həyata keçirmək səlahiyyəti verilir.

Qeyd etmək lazımdır ki, FSB birbaşa Rusiya Federasiyasının Prezidentinə tabedir və bu, öz funksiyalarını həyata keçirmək prosesində şöbənin əhəmiyyətli azadlığına səbəb olur. FSB-də xidmət Bu gün FSB-də xidmət minlərlə vətəndaşın işləmək istədiyi ən populyar sahədir. Amma problem ondadır ki, bu qurumda yer almaq, məsələn, polisdə yer almaqdan daha çətindir.

Hərbi xidmət üçün yaş həddi artırmı?

Bu, bir neçə əsas amillə bağlıdır: - Birincisi, insanın özünəməxsus temperamenti olmalıdır. Xüsusi işiniz var və mənəvi xarakter, FSB-nin işinin xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq.

Fəaliyyət sahələri Qeyd etmək lazımdır ki, Rusiya FSB-də müqavilə xidməti bir neçə əsas istiqamətə malikdir, yəni: mütəşəkkil cinayət. - Terrorla mübarizə. - Kəşfiyyat fəaliyyəti. - Sərhəd fəaliyyəti. - İnformasiya təhlükəsizliyinin təmin edilməsinə yönəlmiş fəaliyyətlər. Bu istiqamətlər əsasdır. FSB öz funksiyalarını məhz onların sferasında həyata keçirir.

Əks-kəşfiyyat fəaliyyəti Federal Təhlükəsizlik Xidmətinin əsas iş sahələrindən biri əks-kəşfiyyatdır. Bu fəaliyyət uzun illərdir ki, vaxtilə mövcud olan DTK-dan əldə olunan metodlar və təcrübə əsasında inkişaf edir. FSB-nin bu bölməsinin effektivliyi Rusiya ərazisində fəaliyyət göstərən MKİ agentinin - Rayan Foqlun nümayişkaranə həbsi və sonradan açıqlanmasıdır.

Hərbi xidmət üçün yaş həddi neçədir?

Hərbi xidmət üçün yaş həddi

Hərbi xidmət üçün yaş həddinə çatmış hərbi qulluqçuların işdən çıxarılması haqqında 2 aprel 2014-cü il tarixli 64-FZ nömrəli Federal Qanunun 2-ci maddəsinə baxın.

Rusiya Federasiyasının marşalı, ordu generalı, donanma admiralı, general-polkovnik, admiral - 65 yaş;

general-leytenant, vitse-admiral, general-mayor, kontr-admiral - 60 il;

polkovnik, 1-ci dərəcəli kapitan - 55 yaş;

fərqli hərbi rütbəsi olan hərbi qulluqçu - 50 il.

(1-ci bənd 2 aprel 2014-cü il tarixli, 64-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən redaktə edilmiş)

(əvvəlki mətnə ​​baxın)

2. Qadın hərbi qulluqçular üçün hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi 45 yaş müəyyən edilir.

2.1. Orqanlarda hərbi xidmət keçən hərbi qulluqçular üçün digər federal qanunlar bu maddədə nəzərdə tutulmuş müddətdən başqa hərbi xidmətdə qalma müddətini müəyyən edə bilər. Bu maddənin 1-ci və 2-ci bəndlərinin müddəaları istisna olmaqla, bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş hallarda, habelə federal qanunla müəyyən edilmiş digər hallar istisna olmaqla, bu federal qanunlarda olan hərbi xidmətin yaş həddi ilə bağlı müddəalar tətbiq edilir. Rusiya Federasiyasının qanunları və digər normativ hüquqi aktları.

(2.1-ci bənd 23 iyun 2014-cü il tarixli 159-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)

2 aprel tarixli 64-FZ nömrəli Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi tarixə qədər hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış və bu sənədin 49-cu maddəsinin 3-cü bəndinə uyğun olaraq yeni hərbi xidmət müqaviləsi bağlamış hərbi qulluqçular; 2014-cü il, yaşa görə hərbi xidmətdən çıxmaq hüququna malikdirlər - 04.02.2014-cü il tarixli Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi tarixə qədər qüvvədə olan versiyada bu sənədlə müəyyən edilmiş hərbi xidmət üçün yaş həddinə çatdıqda. N 64-FZ (04/02/2014 N 64-FZ Federal Qanununun 2-ci maddəsinin 3-cü hissəsi).

3. Hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış hərbi qulluqçularla hərbi xidmət keçmə qaydaları haqqında Əsasnamə ilə müəyyən edilmiş qaydada yeni hərbi xidmət müqaviləsi bağlana bilər:

Rusiya Federasiyasının marşalı, ordu generalı, donanma admiralı, general-polkovnik, admiral hərbi rütbəsinə malik olanlar - 70 yaşına çatana qədər;

fərqli hərbi rütbəyə malik olduqda - 65 yaşına çatana qədər.

(3-cü bənd 2 aprel 2014-cü il tarixli, 64-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən redaktə edilmiş)

(əvvəlki mətnə ​​baxın)

Maddə 16.1. Federal Təhlükəsizlik Xidmətində xidmət

(25 dekabr 2008-ci il tarixli 280-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)

Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının işçiləri öz rəsmi fəaliyyətlərində federal qanunları rəhbər tuturlar və siyasi partiyaların, ictimai birliklərin və digər təşkilatların qərarları ilə bağlı ola bilməzlər.

Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının hərbi qulluqçuları, yerinə yetirdikləri vəzifələrin xüsusiyyətlərinə görə bu Federal Qanunla müəyyən edilmiş xüsusiyyətlər nəzərə alınmaqla, Rusiya Federasiyasının hərbi xidmətin yerinə yetirilməsi haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq hərbi xidmət aparırlar. Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının işçiləri əməliyyat və xidməti fəaliyyət göstərərkən yalnız birbaşa və birbaşa rəhbərinə tabedirlər. Federal qanuna zidd olan bir əmr və ya göstəriş aldıqda, federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının işçisi federal qanunu rəhbər tutmalıdır.

Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının işçiləri öz rəsmi fəaliyyətlərində təhlükəsizlik sahəsində federal icra hakimiyyəti orqanının rəhbəri tərəfindən təsdiq edilmiş federal təhlükəsizlik xidməti orqanları işçilərinin etik davranış qaydalarına və rəsmi davranış kodeksinə riayət etməlidirlər. Bu Məcəllənin müddəalarının pozulmasına görə federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının işçiləri Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq məsuliyyət daşıyırlar.

(Üçüncü hissə 18 iyul 2011-ci il tarixli 241-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)

Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının hərbi qulluqçularının və mülki işçilərinin sayı Rusiya Federasiyasının Prezidenti tərəfindən müəyyən edilir.

Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının vəzifəli şəxslərinin tabeliyində olan hərbi qulluqçulara münasibətdə rəsmi nizamnamələri təsdiq etmək, həvəsləndirmə və intizam tənbehi tənbehi tətbiq etmək, habelə hərbi rütbələr vermək, hərbi qulluqçuları vəzifəyə təyin və vəzifədən azad etmək (əvəz edən hərbi qulluqçular istisna olmaqla) səlahiyyətləri. yüksək vəzifəli şəxslərin vəzifələri) təhlükəsizlik sahəsində federal icra hakimiyyəti orqanının rəhbəri tərəfindən müəyyən edilir.

Hərbi vəzifələr üçün nümunəvi rəsmi qaydalar təhlükəsizlik sahəsində federal icra hakimiyyəti orqanının rəhbəri tərəfindən təsdiq edilir.

(Altıncı hissə 30 dekabr 2015-ci il tarixli 468-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)

Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının hərbi qulluqçuları və mülki işçiləri üçün şəxsi işlər tərtib edilir. Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının hərbi qulluqçularının və mülki işçilərinin şəxsi işlərinin aparılması və saxlanması qaydası təhlükəsizlik sahəsində federal icra hakimiyyəti orqanının rəhbəri tərəfindən müəyyən edilir və Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə zidd olmamalıdır.

(Yeddinci hissə 30 dekabr 2015-ci il tarixli 468-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)

Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının hərbi qulluqçuları üçün hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi aşağıdakılar üçün müəyyən edilir:

a) ordu generalı, donanma admiralı, general-polkovnik, admiral - 60 il;

b) general-leytenant, vitse-admiral, general-mayor, kontr-admiral - 55 il;

c) polkovnik, 1-ci rütbəli kapitan, polkovnik-leytenant, 2-ci dərəcəli kapitan, mayor, 3-cü dərəcəli kapitan - 50 il;

q) müxtəlif hərbi rütbəsi olan hərbi qulluqçular - 45 il;

e) qadın hərbi qulluqçular - 45 yaş.

Hərbiyə beş il əlavə edildi

23 iyun 2014-cü il tarixli N 159-FZ Federal Qanunu)

(əvvəlki mətnə ​​baxın)

Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının hərbi qulluqçularına və mülki işçilərinə təşkilatların idarə edilməsində təkbaşına və ya səlahiyyətli şəxslər vasitəsilə iştirak etmək qadağandır (qeyri-kommersiya təşkilatının idarə edilməsində əvəzsiz iştirak istisna olmaqla, əgər belədirsə). əməliyyat və xidməti fəaliyyətin vəzifələrinin həlli və ya qeyri-kommersiya təşkilatı üzvlərinin ümumi yığıncağında iştirakla əlaqədar olaraq) sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olmaq, habelə fiziki və hüquqi şəxslərə bu cür fəaliyyətin həyata keçirilməsində kömək etmək. Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının işçilərinə federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarında hərbi xidməti (federal dövlət qulluğu və ya federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarında işləmək) elmi, pedaqoji və digər işlər istisna olmaqla, digər ödənişli fəaliyyətlərlə birləşdirməsi qadağandır. yaradıcılıq fəaliyyəti Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş və (və ya) əməliyyat və rəsmi fəaliyyət problemlərini həll etmək üçün zəruri olan hallar istisna olmaqla.

(18 iyul 2011-ci il tarixli, 241-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən dəyişikliklərlə)

(əvvəlki mətnə ​​baxın)

Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının hərbi qulluqçuları və mülki işçiləri təhlükəsizlik sahəsində federal icra hakimiyyəti orqanının rəhbəri tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada siyasi partiyaların, ictimai birliklərin və digər təşkilatların mükafatlarını, fəxri və digər adlarını ala bilərlər.

Hüquqşünasların fikirləri ucadan

Müqavilə üzrə hərbi xidmətin maksimum müddəti artırılıb

Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin müqaviləsi əsasında hərbi qulluqçular hərbi xidmətin maksimum müddətini artırıblar. Qanunvericiliklə, sıralarda qalma şərtləri məsələsi Rusiya Federasiyasının 2 aprel 2014-cü il tarixli 64-FZ Federal Qanunu ilə müəyyən edilmişdir “Hərbi vəzifə və hərbi xidmət haqqında” Federal Qanunun 49 və 53-cü maddələrinə dəyişikliklər edilməsi haqqında. ”.

Polkovnik və ona bərabər tutulan hərbi rütbəli hərbi qulluqçu üçün yaş həddi 55 yaş müəyyən edilibsə, digər kateqoriyadan olan hərbi qulluqçular, o cümlədən çavuşlar, kiçik və orta rütbəli zabitlər 50 yaşa qədər artırılıb. Lakin qanunla müəyyən edilmiş hərbi xidmətdə qalmanın maksimum müddəti attestasiya komissiyalarının təqdimatı ilə hərbi qulluqçular tərəfindən müqavilənin uzadılmasını istisna etmir. hərbi hissələr yaş həddini aşır.

Qanun köhnə redaksiyada qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş bütün hüquqlara malik olan hərbi qulluqçular üçün keçid dövrü və hərbi xidmətdən xaric edilmə imkanını müəyyən edir.

Maddə 49

1. Hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi aşağıdakılar üçün müəyyən edilir:

Rusiya Federasiyasının marşalı, ordu generalı, donanma admiralı, general-polkovnik, admiral - 65 yaş;

general-leytenant, vitse-admiral, general-mayor, kontr-admiral - 60 il;

polkovnik, 1-ci dərəcəli kapitan - 55 yaş;

fərqli hərbi rütbəsi olan hərbi qulluqçu - 50 il.

2. Qadın hərbi qulluqçular üçün hərbi xidmət üçün yaş həddi 45 il qurulub.

2.1. Orqanlarda hərbi xidmət keçən hərbi qulluqçular üçün digər federal qanunlar bu maddədə nəzərdə tutulmuş yaş həddi, hərbi xidmət üçün yaş həddi müəyyən edə bilər. Bu maddənin 1-ci və 2-ci bəndlərinin müddəaları istisna olmaqla, bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş hallarda, habelə federal qanunlarla müəyyən edilmiş digər hallar istisna olmaqla, bu federal qanunlarda olan hərbi xidmətin yaş həddi ilə bağlı müddəalar tətbiq edilir. və digər normativ hüquqi aktlar.Rusiya Federasiyası.

3. Hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış hərbi qulluqçularla “Hərbi xidmət keçmə qaydaları haqqında Əsasnamə” ilə müəyyən edilmiş qaydada yeni hərbi xidmət müqaviləsi bağlana bilər:

Rusiya Federasiyasının marşalı, ordu generalı, donanma admiralı, general-polkovnik, admiral hərbi rütbəsinə malik olanlar - 70 yaşına çatana qədər;

fərqli hərbi rütbəyə malik olduqda - 65 yaşına çatana qədər.

Maddəyə əsasən hüquqi məsləhət. Hərbi vəzifə və hərbi xidmət haqqında qanunun 49-cu maddəsi

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

• Vəkilin cavabı:

2002-2010-cu illər üçün "Mənzil" Federal Hədəf Proqramının bir hissəsi olan 2004-2010-cu illər üçün "Dövlət Mənzil Sertifikatı" alt proqramı.
Alt proqram iştirakçıları
Alt proqramın iştirakçıları ola bilər ("Federal qanunla müəyyən edilmiş vətəndaşların kateqoriyalarını mənzillə təmin etmək üzrə dövlət öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi" alt proqramının icrası çərçivəsində dövlət mənzil sertifikatlarının verilməsi və satışı Qaydalarının 5-ci bəndinə uyğun olaraq Rusiya Federasiyası Hökumətinin 21 mart 2006-cı il tarixli 153 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş 2002-2010-cu illər üçün "Mənzil" Federal Hədəf Proqramı) Rusiya Federasiyası vətəndaşlarının aşağıdakı kateqoriyaları: yaşa çatdıqda hərbi xidmətdən xaric edilməli olan hərbi qulluqçular. təqvim baxımından xidmət müddəti 10 il və ya daha çox olan hərbi xidmətin ümumi müddəti və ya sağlamlıq səbəbi ilə və ya təşkilati və ştat fəaliyyəti ilə əlaqədar məhdudiyyət;

QAYDALAR
hərbi xidmətdən xaric edilməli olan hərbi qulluqçuların və hərbi xidmətdən ehtiyata buraxılmış və ya istefaya buraxılmış və daxili işlər orqanlarında mənzil alınmasına və ya məişət şəraitinin yaxşılaşdırılmasına ehtiyacı olan vətəndaşların seçilmiş daimi yaşayış yeri üzrə uçotu
TƏSDİQ EDİLMİŞDİR
Hökumət Fərmanı
Rusiya Federasiyası
1998-ci il 6 sentyabr tarixli, N 1054
II. Seçilmiş daimi yaşayış yerində mənzilə ehtiyacı olan və ya yaşayış şəraitinin yaxşılaşdırılması üçün əsaslar
6. Seçilmiş daimi yaşayış yerində federal büdcə hesabına yaşayış binalarının alınmasına və ya mənzil şəraitinin yaxşılaşdırılmasına ehtiyacı olanlar tanınır:
a) Rusiya Federasiyasının Silahlı Qüvvələrində, federal qanunla hərbi xidmət nəzərdə tutulan federal icra hakimiyyəti orqanlarında, müvafiq müqavilələr bağlanmış MDB iştirakçısı olan dövlətlərin silahlı qüvvələrində və digər hərbi birləşmələrində müqavilə əsasında xidmət etmiş vətəndaşlar; ehtiyatda olan və hərbi xidmətdən azad edilmiş və ya təqaüdə çıxmış, seçilmiş daimi yaşayış yeri üzrə hərbi qeydiyyata alınmış və ya hərbi qeydiyyata alınmış və ya seçilmiş daimi yaşayış yeri üzrə mənzil alana qədər keçmiş xidmət yerində yaşamış, təqvim baxımından 10 il və ya daha çox hərbi xidmət müddəti, habelə Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin və ya Ədliyyə Nazirliyinin təsərrüfat fəaliyyəti üçün xüsusi şəraiti olan müəssisələrdə xidmət etmiş cinayət-icra sisteminin işçiləri. Rusiya Federasiyasının təqvim baxımından 10 il və ya daha çox müddətə aşağıdakı əsaslarla işdən çıxarılması:
hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatdıqda;
sağlamlıq üçün;
təşkilati və kadr fəaliyyəti ilə əlaqədar;
İnternet ünvanı: Seçilmiş daimi yaşayış yerində yaşayış və ya yaşayış şəraitinin yaxşılaşdırılmasına ehtiyacı olan kimi tanınır.