Demək olar ki, hərbi xidmətə cəlb olunan hər kəsi yaş həddi narahat edir hərbi xidmət. İş burasındadır ki, insan orduda xidmət etdikdən sonra da hərbi xidmətə görə məsuliyyət daşıyır. Sülh dövründə onun bəzən hərbi təlimə gəlməsi kifayətdir, müharibə vaxtı isə vətəni müdafiə etməli olacaq. Odur ki, insanlar hərbi komissarlıqda qeydiyyatdan nə vaxt çıxarıla biləcəkləri ilə maraqlanır. Hadisələrin inkişafı üçün müxtəlif ssenarilər var.
Yaş növləri
İnanmaq çətindir, amma hərbi xidmətdə olmaq birbaşa ordunun mövqeyindən asılıdır. Bundan əlavə, bu dövrü bir neçə komponentə bölmək olar.
Məhz:
- hərbi komissarlıqda qeydiyyat;
- hərbi yaş;
- ehtiyatda olan yaş.
Bizi daha çox sonuncu məqam maraqlandırır, amma daha sonra bu haqda. Birincisi, bir vətəndaşın, ümumiyyətlə, hərbi komissarlığa nə vaxt qeydiyyatdan keçdiyini və orduya çağırıldığını öyrənməyə dəyər.
İlk görüş
Məktəbdə ilk dəfə olaraq hərbi xidmətə məhkum olan şəxsin (Rusiya Federasiyasının bütün gəncləri belə tanınır) komissarlığa səfəri planlaşdırılır. Təxminən 16-18 yaşı olan 10-11-ci siniflərdə oxuyur.
Hərbi hazırlıq zamanı oğlanlar komissiyadan keçərək hərbi komissarlığa yazılırlar. Bütün hərəkətlərin bitdiyi yer budur. Bir şəxs artıq hərbi xidmətə cəlb olunur, o, komissarlıqda gələcək çağırışçı kimi siyahıya alınır.
Hərbi xidmətə çağırış yaşı
Rusiyada bu yaxınlarda hərbi xidmətə cəlb olunanların bəzi kateqoriyaları üçün hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi artırılıb. Ancaq belə hallar nadirdir.
Rusiya Federasiyasında çağırış yaşı 18 yaşdan 27 yaşa qədərdir. Bu müddət ərzində hərbi xidmətə cəlb olunan bütün şəxslər müəyyən edilmiş formada komissiyadan keçirlər, xidmətə yararlılıq kateqoriyası alırlar, həmçinin Rusiya Federasiyasının Silahlı Qüvvələrində öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün çağırılırlar.
Ömür boyu
Qanuna əsasən, bu gün neçə nəfər təcili çağırışa xidmət edir? Əgər müqavilə əsasında söhbət gedirsə, o zaman vətəndaş müqavilədə göstərilən vaxta diqqət yetirməli olacaq.
Əks halda, hərbi xidmət 12 ay davam edir, daha çox deyil. Daha uzun sürmək üçün istifadə olunur. Bu müddət başa çatdıqdan sonra hərbi xidmətdə olan şəxs ehtiyata keçirilir. Sülh dövründə, demək olar ki, heç bir insanı Rusiya Federasiyasının Silahlı Qüvvələri ilə bağlamır. Amma hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi hələ də əhalini maraqlandırır.
Rütbələr və dərəcələr
Bu mövzuya qəti cavab vermək mümkün deyil. Artıq dediyimiz kimi, ehtiyatda bu, hərbi xidmətə cəlb olunan şəxsin rütbəsindən və rütbəsindən asılıdır. Buna görə də, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin bir çox xüsusiyyətlərinə diqqət yetirmək lazımdır.
Ümumilikdə ordunun 3 kateqoriyası var. Nə qədər yüksəkdirsə, bir o qədər uzun müddət xidmət etməlisiniz. Bu olduqca normaldır.
Bundan əlavə, 5 növ başlıq var. Onlar daha sonra müzakirə olunacaq. Sadəcə yadda saxlamaq lazımdır ki, rütbə nə qədər yüksək olsa, həmin şəxs hərbi komissarlıqda “ehtiyatda” bir o qədər uzun müddət siyahıya alınır.
Junior
Hələlik Rusiyada hərbi xidmət üçün yaş həddinin növbəti uzadılması nəzərdə tutulmayıb. Komissarlıqda rütbələri və qeydiyyatdan çıxarılma anını daha ətraflı nəzərdən keçirə bilərsiniz.
Kiçik rütbələrdən başlayaq. Əvvəlcə miçmanlar, matroslar, əsgərlər, gizirlər, çavuşlar və komandirlər gəlir. Onlar “ehtiyatlar” cərgəsindən müvafiq olaraq birinci, ikinci və üçüncü dərəcələrdə 35, 45 və ya 50 yaşında silinir.
zabitlər
Belə şəxslər 50-60 yaşlarında hərbi komissarlıqda qeydiyyatdan çıxarılacaqlar. İkinci kateqoriyada isə vətəndaş 55 yaşında “ehtiyat” statusunu itirir.
Kapitanlar və mayorlar
Ancaq bu hamısı deyil. Mayorlar, polkovnik-leytenantlar, 2-ci və 3-cü rütbəli kapitanlar üçün hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi, demək olar ki, kiçik zabitlərlə eyni olacaq. Bununla belə, daha uzundur.
Məsələ burasındadır ki, birinci kateqoriyada şəxs 55 yaşında hərbi komissarlıqda qeydiyyatdan çıxarılır. İkinci kateqoriya ilə “ehtiyat” olmaq üçün yaş həddi 60, üçüncü kateqoriya ilə isə 65 yaşdır.
yüksək rütbələr
Bundan əlavə, polkovnik və yüksək rütbəli zabitlərin cəmi 2 rütbəsi var. Və bu, öyrəndiyimiz suala cavab axtarışını xeyli asanlaşdırır.
Yüksək rütbəli zabitlər 65 və 70 yaşa, qalanları isə 60 və ya 65 yaşına çatdıqda ehtiyata buraxılırlar. Hadisələrin inkişafı üçün digər variantlar təmin edilmir.
Hərbi Komissarlıqda qeydiyyatdan vaxtından əvvəl çıxmaq yalnız sağlamlıq səbəbi ilə mümkündür. Bir qayda olaraq, xidmətə yararsız və əlillər hərbi xidmətdən vaxtından əvvəl azad olunmaq hüququna malikdirlər. Bu praktika mövcuddur.
Qadınlar
Yuxarıda sadalanan bütün xüsusiyyətlər yalnız əhalinin kişi yarısına aiddir. Axı kişilər Rusiyada hərbi xidmətə cəlb olunan insanlardır. Qadınların orduda icbari xidmət və hərbi komissarlıqda qeydiyyatı yoxdur.
Bununla belə, cinslər görüşür. Onlar üçün ehtiyatda olmanın yaş həddi (ehtiyatın rütbələri də bu göstəriciyə təsir edir) 50 yaşdır. Bu məhdudiyyət zabit rütbələrinə aiddir. Qalan qadınlar isə 45 yaşından sonra komissarlıqlarda “ehtiyatda” olmağı dayandırırlar.
Vəzifələr
Çağırışçılar nə etməlidirlər? Belə şəxslər ehtiyatdan xaric edilənə qədər hesab olunurlar. Müvafiq olaraq, bəzi vəzifələri yerinə yetirməli olacaqsınız.
Bunlara daxildir:
- gündəlikdəki hərbi komissarlığa gəlmə;
- gündəliyə dair komissiyanın müzakirəsi;
- səhhətində və ya ailə vəziyyətində dəyişikliklər barədə hərbi komissarlığa bildiriş;
- yaşayış yeri üzrə komissarlıqda qeydiyyat;
- vətəndaş 3 aydan çox müddətə bölgəni tərk etməyi planlaşdırırsa, hərbi komissarlıqda qeydiyyatdan çıxarılması;
- hərbi təlimə gəlmək;
- orduda keçid.
Bir qayda olaraq, bu vəzifələrin yerinə yetirilməməsi inzibati xəta hesab olunur. Yalnız təcili hərbi xidmətdən yayınma cinayət sayılır.
Məsuliyyət haqqında
Ehtiyat rütbələrinin hansı olduğunu və hərbi xidmətə cəlb olunanların komissarlıqlarda uçotda qalma yaş həddini öyrəndik. Hərbi vəzifələri yerinə yetirmədiyinə görə insanı nə təhdid edir?
Çox vaxt 500 rubla qədər inzibati cərimələrlə üzləşəcəksiniz. Bu, hərbi təlimdən yayınmağın və ya çağırış komissiyasının çağırışına məhəl qoymamağın nə qədər bahasına başa gəlir.
Təcili çağırışdan yayınma halında vətəndaşa qarşı cinayət işi başlanır. Belə şəraitdə insan maksimum 2 il həbs oluna bilər, sonra da orduya çağırıla bilər.
Nəticə
Yaxın illərdə Rusiyada xidmət üçün yaş həddinin artırılması nəzərdə tutulmur. Ona görə də hesab etmək olar ki, vətəndaş 60-65 yaşına qədər “ehtiyat” sayılır. İstisna hallarda - 70-ə qədər, lakin daha çox deyil.
Göstərilən yaş həddinə çatdıqdan sonra qeydiyyatdan keçərək hərbi komissarlığa getmək və qeydiyyatdan çıxmaq lazımdır. Bu proses heç bir problem yaratmır. Ondan sonra Rusiya Federasiyasının sakini hərbi xidmətə görə məsuliyyət daşımır. Müharibə vaxtı xidmətə çağırılmayacaq, hərbi təlimlərdə iştirak etmək zərurətindən azad edilib.
Beləliklə, düşünməmək lazımdır ki, hərbi xidmət üçün yaş həddi yalnız çağırış dövrü və hərbi xidmətlə məhdudlaşır. Təcili çağırışdan sonra belə, hərbi borcunuzu yerinə yetirməli olacaqsınız.
Yalnız xidmət edənlər deyil, həm də möhlət alanlar və ya tam buraxılış xidmətdən.
ConsultantPlus: qeyd.
Hərbi xidmət üçün yaş həddinə çatmış hərbi qulluqçuların işdən çıxarılması haqqında 2 aprel 2014-cü il tarixli 64-FZ nömrəli Federal Qanunun 2-ci maddəsinə baxın.
1. Hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi aşağıdakılar üçün müəyyən edilir:
1 red. 2 aprel 2014-cü il tarixli N 64-FZ Federal Qanunu)
(əvvəlki mətnə baxın)
2.1. Orqanlarda hərbi xidmət keçən hərbi qulluqçular üçün digər federal qanunlar bu maddədə nəzərdə tutulmuş müddətdən başqa hərbi xidmətdə qalma müddətini müəyyən edə bilər. Bu maddənin 1-ci və 2-ci bəndlərinin müddəaları istisna olmaqla, bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş hallarda, habelə federal qanunlarla müəyyən edilmiş digər hallar istisna olmaqla, bu federal qanunlarda olan hərbi xidmətin yaş həddi ilə bağlı müddəalar tətbiq edilir. və digər normativ hüquqi aktlar. Rusiya Federasiyası.
(2.1-ci bənd 23 iyun 2014-cü il tarixli 159-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)
ConsultantPlus: qeyd.
02.04.2014-cü il tarixli 64 nömrəli Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi tarixə qədər bu sənədin 49-cu maddəsinin 3-cü bəndinə uyğun olaraq hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış və hərbi xidmət üçün yeni müqavilə bağlamış hərbi qulluqçular. FZ, yaşa görə hərbi xidmətdən təqaüdə çıxmaq hüququna malikdir - 04/02/2014-cü il tarixli Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi tarixə qədər qüvvədə olan versiyada bu sənədlə müəyyən edilmiş hərbi xidmət üçün yaş həddinə çatdıqda. N 64-FZ (04/02/2014 N 64-FZ Federal Qanununun 2-ci maddəsinin 3-cü hissəsi).
(3-cü bənd 2 aprel 2014-cü il tarixli, 64-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən redaktə edilmiş)
(əvvəlki mətnə baxın)
Maddə 49
Hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi aşağıdakılar üçün müəyyən edilir:
Rusiya Federasiyasının marşalı, ordu generalı, donanma admiralı, general-polkovnik, admiral - 65 yaş;
general-leytenant, vitse-admiral, general-mayor, kontr-admiral - 60 il;
polkovnik, 1-ci dərəcəli kapitan - 55 yaş;
fərqli hərbi rütbəsi olan hərbi qulluqçu - 50 il.
2. Qadın hərbi qulluqçular üçün hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi 45 yaş müəyyən edilir.
2.1. Orqanlarda hərbi xidmət keçən hərbi qulluqçular üçün digər federal qanunlar bu maddədə nəzərdə tutulmuş yaş həddi, hərbi xidmət üçün yaş həddi müəyyən edə bilər. Bu maddənin 1-ci və 2-ci bəndlərinin müddəaları istisna olmaqla, bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş hallarda, habelə federal qanunlarla müəyyən edilmiş digər hallar istisna olmaqla, bu federal qanunlarda olan hərbi xidmətin yaş həddi ilə bağlı müddəalar tətbiq edilir. Rusiya Federasiyasının qanunları və digər normativ hüquqi aktları.
3. Hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış hərbi qulluqçularla hərbi xidmət keçmə qaydaları haqqında Əsasnamə ilə müəyyən edilmiş qaydada yeni hərbi xidmət müqaviləsi bağlana bilər:
Rusiya Federasiyasının marşalı, ordu generalı, donanma admiralı, general-polkovnik, admiral hərbi rütbəsinə malik olanlar - 70 yaşına çatana qədər;
fərqli hərbi rütbəyə malik olduqda - 65 yaşına çatana qədər.
Maddə 18
(əvvəlki mətnə baxın
Pensiya təyin etmək və xidmət stajına görə faiz müavinətini hesablamaq üçün yüksək ixtisaslı mütəxəssislər arasından xidmət stajı üzrə federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının hərbi qulluqçularına hərbi xidmətə qəbul edilməzdən əvvəl iş stajı hesablana bilər. təhlükəsizlik sahəsində federal icra hakimiyyəti orqanının rəhbəri tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada hərbi xidmətdə.
(30 iyun 2003-cü il tarixli, 86-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən)
(əvvəlki mətnə baxın
Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının işçilərinin xarici dövlətlərin xüsusi xidmət və təşkilatlarında, cinayətkar qruplarda xüsusi tapşırıqlar yerinə yetirmək üçün sərf etdiyi vaxt pensiya təyin etmək, təyin etmək üçün güzəştli hesablamada iş stajına görə hesablanır. Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada hərbi rütbə və xidmət stajına görə faiz mükafatının hesablanması.
Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının mülki işçiləri üçün federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarında işləmək üçün rəsmi maaşlar (tarif dərəcələri) 25 faiz artırılmaqla müəyyən edilir.
(Üçüncü hissə, 7 may 2002-ci il tarixli, 49-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən redaktə edilmiş)
(əvvəlki mətnə baxın
Dördüncü hissə çıxarılıb. - 07.05.2002 N 49-FZ Federal Qanunu.
(əvvəlki mətnə baxın
Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının hərbi qulluqçuları kənd yerlərində xidməti vəzifələrini yerinə yetirərkən, şəxsiyyət vəsiqəsini təqdim etdikdən sonra keçid nəqliyyatı ilə (şəxsi nəqliyyat istisna olmaqla) səyahət etmək hüququndan istifadə edirlər.
(Dördüncü hissə 22 avqust 2004-cü il tarixli, 122-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən redaktə edilmiş)
(əvvəlki mətnə baxın
Nəqliyyat vasitələrinin təhlükəsizliyini təmin edən federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının hərbi qulluqçuları xidmət etdikləri obyektlərin hüdudlarında yol sənədləri almadan, yalnız təhlükəsizliyin təmin edilməsi ilə bağlı xidməti vəzifələrini yerinə yetirərkən qatar, çay, dəniz və hava gəmiləri ilə getmək hüququna malikdirlər. bu obyektlərin təhlükəsizliyi.
(22.08.2004-cü il tarixli, 122-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən beşinci hissə)
(əvvəlki mətnə baxın
Şəxsi nəqliyyatdan xidməti məqsədlər üçün istifadə edən federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının işçilərinə Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada və məbləğdə pul kompensasiyası ödənilir.
Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının hərbi qulluqçuları ərizə verildiyi gündən bir ildən çox olmayan müddətdə mövcud tariflər üzrə yaşayış yerində telefonlar quraşdırmalıdırlar.
(22.08.2004-cü il tarixli, 122-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən dəyişikliklərlə)
(əvvəlki mətnə baxın
Səkkizdən doqquzuncu hissəyə qədər artıq qüvvədə deyil. - 22 avqust 2004-cü il tarixli N 122-FZ Federal Qanunu.
(əvvəlki mətnə baxın
Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının hərbi qulluqçularının xidməti vəzifələrini yerinə yetirərkən aldıqları yaralar, kontuziyalar və ya şikəstliklərlə əlaqədar müalicə altında olduqları vaxt yalnız hərbi xidmət keçmək qabiliyyətinin bərpası mümkünlüyü barədə danılmaz məlumatlar olduqda məhdudlaşdırılmır.
On birinci hissə artıq etibarlı deyil. - 22 avqust 2004-cü il tarixli N 122-FZ Federal Qanunu.
(əvvəlki mətnə baxın
Federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının mülki işçiləri, habelə mülki işçilərdən olan şəxslərin 18 yaşına çatmamış uşaqları federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının hərbi tibb təşkilatlarında dövlət büdcəsindən ayrılan vəsait hesabına həyata keçirilən tibbi yardım almaq hüququna malikdirlər. federal təhlükəsizlik xidməti orqanlarının saxlanması üçün federal büdcə.
Məqalənin məzmunu:
Ölkəmizdə hərbi xidmətə çağırış kampaniyası başlayan kimi müxtəlif ictimaiyyət nümayəndələrinin hərbi xidmət müddətinin 18 aya qədər uzadılması zərurəti ilə bağlı açıqlamaları səslənməyə başlayır. Dövlət Dumasının deputatları məzmununda hərbi xidmət müddətinin uzadılmasının zəruriliyini qeyd edən qanun layihəsi hazırlayanda onlar daha böyük güclə şişirdilməyə başladı.
Ehtiyacı nə izah edir?
- ordu kiçik hərbi heyətlə tam təmin olunmur;
- 90-cı illərdəki demoqrafik boşluqla əlaqədar olaraq, hərbi qeydiyyat və komissarlıqda çağırışçılar daha az olacaq, çünki təbiətdə ümumiyyətlə mövcud deyillər;
- hərbi işlər üzrə mütəxəssis hazırlamaq üçün bir il çox qısa müddətdir.
Amma V.Putinin təsdiq etdiyi 2016-cı ilə qədər müdafiə planını kim öyrənibsə, bilir ki, xidmət müddəti dəyişməyəcək. Və 2020-ci ilə qədər ordunun islahatı ilə bağlı bütün sənədləri nəzərdən keçirsəniz, hərbi xidmət müddətinin artırılması ilə bağlı da məlumat yoxdur. Prezident də bu qərara qarşı çıxır. Buna görə də 2017-2018-ci illərdə xidmət müddətinin artması gözlənilmir. Bundan əlavə, hərbi xidmətdən bütün möhlətlər dəyişdirilməyəcək və eyni şərtlərlə verilməyə davam edəcək.
Hərbi xidmətdə olan zabitlərin yaş həddinin artırılması haqqında qanun
Rusiyanın hərbi sahədə güclü hüquqi bazası var. Hərbçilərin bütün hüquqi statusları qanunla təsbit edilib və tənzimlənir. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi hərbi həyatın bütün sahələrini aydın və birmənalı şəkildə tənzimləyir.
Amma zaman dəyişir və bununla da orduya olan tələblər də dəyişir. Ona görə də vaxtaşırı qanunları ləğv etmək və ya yeni qəbul etmək, mövcud qanunlara düzəlişlər etmək lazımdır.
Hərbi xidmətdə olan zabitlərin yaş həddinin artırılması ilə bağlı qanun qəbul edilib. Bu qanun layihəsi nisbətən çoxdan qəbul edilib. Ordunun tərkibinin formalaşmasında zabitlərin xidmət yaşı ilə bağlı məhdudiyyətlərin böyük rolu var. əsas fikir Qanun layihəsi belədir: Müəyyən yaşdan sonra əsgərin fiziki keyfiyyətləri aşağı düşür, bu, xidmətdə özünü pis şəkildə göstərir.
Orduda qocalıqda olan əsgərlər əsasən yüksək rütbələr tuturlar. Onların polkovnik və ondan yuxarı rütbələri var. Rus ordusunun formalaşmasında bu rütbələr çox zəruri olduğundan, fiziki olaraq bu yüklərin öhdəsindən gələ bilməyən bir adamın onları tutması mümkün deyil.
Qanun layihəsinin təqdim edilməsinin əsas səbəbi də budur. Əsgər nə qədər çalışsa da, qocalmanın təbiətini aldatmaq olmaz, hərbçilər heç bir halda öz zəifliyini göstərmir. Ona görə də bu qanun qəbul edilməsəydi, bir çox hərbi rəhbərlər vaxtında istefa verməzdilər.
Əlbəttə, deyə bilərik ki, onların böyük təcrübəsi, yaxşı nəzəri ehtiyatı, döyüşün tətbiqi ilə bağlı bilikləri var, lakin fiziki hazırlığı heç nə əvəz edə bilməz. Ona görə də hökumət orduda xidmət yaşını 60 ilə məhdudlaşdıran bu qanunu qəbul edib.
Bu il Rusiya prezidenti hərbi qanunvericiliyə düzəlişlər qəbul edib.
Bu dəyişikliklər və ya əlavələr tam olaraq nədən ibarətdir?
- rus ordusunun generalları və admiralları 65 yaşa qədər xidmətdə ola bilər;
- orta menecer 60 yaşında təqaüdə çıxır;
- polkovniklər və kapitanlar 55 yaşına qədər hərbi xidmətdə qalırlar.
Buradan aydın olur ki, istefa şərtləri beş il dəyişib. Amma bu, qanuna edilən tək dəyişiklik deyil, daha bir dəyişiklik qəbul edilib.
Əgər hərbçi təqaüd yaşına çatıbsa, onun orduda xidmət müddətini beş il uzatmaq imkanı var. Bu düzəlişdən yalnız Rusiya ordusunun admiralları və generalları istifadə edə bilər. Bu o deməkdir ki, onlarla əlavə müqavilə bağlanarsa, 70 yaşa qədər orduda qala bilərlər. Müqavilənin uzadılması dövlət qurumları ilə razılaşdırılır. Buna görə də, general üçün xidməti uzatmaq üçün bir istək kifayət etməyəcək.
Bu düzəlişlərin qəbulu hərbi qulluqçuların vaxtından əvvəl təqaüdə çıxması alqoritmini dəyişməyəcək. Lazım olan il sayına çatdıqdan sonra istənilən əsgər bütün imtiyazlar və ödənişlərlə təqaüdə çıxmaq hüququna malikdir.
Rusiya hökuməti hərbi qanunlara edilən son düzəlişləri bir neçə səbəbə görə qəbul edib.
- Rusiya Federasiyasında gözlənilən ömür uzunluğu artıb, ona görə də hərbçini təqaüdə çıxarmaq effektiv deyil top menecment və böyük təcrübə 55 yaşında təqaüdə çıxdı.
- Daha əvvəl qeyd edildiyi kimi, generalların çox böyük iş təcrübəsi və böyük bilik ehtiyatı var, buna görə də gənc nəslin təlimi zamanı bundan istifadə edilməlidir.
- Hökumət uzun müddət orduya getmək istəyənlərə diqqət yetirir.
Beləliklə, məlum oldu ki, 2020-ci ilə qədər hərbi xidmət müddəti cəlb edilməyəcək və Rusiya hökumətinin xidmətdə olan zabitlər üçün yaş həddinin uzadılması ilə bağlı qəbul etdiyi qanun bu məqsədlər üçün nəzərdə tutulub. səmərəli istifadə təcrübəli hərbi qulluqçular.
1. Hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış və hərbi xidməti davam etdirmək arzusunu bildirmiş hərbi qulluqçularla müqavilə 10 il daxil olmaqla, lakin 65 yaşına çatmamış müddətə bağlana bilər. illər.
2. Hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi müəyyən edilir:
a) Rusiya Federasiyasının marşalı, ordu generalı, donanma admiralı, general-polkovnik, admiral üçün - 60 il;
b) general-leytenant, vitse-admiral, general-mayor, kontr-admiral üçün - 55 il;
c) polkovnik, 1-ci dərəcəli kapitan üçün - 50 il;
q) müxtəlif hərbi rütbəsi olan hərbi qulluqçu üçün - 45 il;
e) qadın hərbçi üçün - 45 yaş.
3. Hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış hərbi qulluqçu yeni müqavilə bağlamaq üçün göstərilən hərbi qulluqçu ilə müqavilənin bağlanması haqqında qərar qəbul etmək hüququ olan vəzifəli şəxsə ən azı altı hərbi qulluqçuya əmr verir. cari müqavilənin bitməsinə aylar qalmış.
Hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış hərbi qulluqçularla müqavilələrin bağlanması, yeni müqavilənin müddəti və ya müqavilə bağlamaqdan imtina barədə qərarlar qəbul edilir:
a) yüksək rütbəli zabitlər, habelə dövlətin yüksək rütbəli zabitlərin hərbi rütbələrini təmin etdiyi hərbi vəzifələrə Rusiya Federasiyasının Prezidenti tərəfindən təyin edilmiş zabitlər üçün;
b) polkovniklər, 1-ci dərəcəli kapitanlar, habelə dövlət tərəfindən polkovnik, 1-ci dərəcəli kapitan hərbi rütbələri nəzərdə tutulan hərbi vəzifələrə təyin edilmiş zabitlər üçün - hərbi xidmət keçdiyi federal icra hakimiyyəti orqanının rəhbəri tərəfindən təmin edilmişdir;
v) polkovnik-leytenant rütbəsinə qədər hərbi rütbəsi olan hərbi qulluqçular, 2-ci rütbəli kapitan daxil olmaqla, — həmin hərbi qulluqçuları öz hərbi vəzifələrinə təyin etmək hüququ olan vəzifəli şəxslər tərəfindən.
4. Müvafiq vəzifəli şəxs hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə və onun qüvvədə olma müddətinə çatmış hərbi qulluqçu ilə müqavilə bağlamaq barədə qərar qəbul etdikdə, göstərilən müqavilə yeni hərbi xidmət müqaviləsi bağlamaq hüququ verilən komandir (rəis) tərəfindən imzalanır. müqavilələr.
5. Hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış hərbi qulluqçu ilə müqavilənin bağlanması haqqında qərar onun işgüzar keyfiyyətləri, habelə sağlamlıq vəziyyəti nəzərə alınmaqla qəbul edilir.
Zəruri hallarda göstərilən hərbi qulluqçu IHC-dən keçməyə göndərilə bilər.
VVK-nın rəyi müqavilənin bağlanması haqqında qərar qəbul etmək hüququ olan vəzifəli şəxs tərəfindən göstərilən hərbi qulluqçunun hərbi xidmət müddətinin bitməsinə azı dörd ay qalmış qəbul edilməlidir.
6. Hərbi xidməti nəzərdə tutan federal icra hakimiyyəti orqanının rəhbəri hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatdıqda onlarla müqavilə bağlana bilən mütəxəssislərin kateqoriyalarını müəyyən etmək hüququna malikdir.
7. Hərbi xidmət nəzərdə tutulan federal icra hakimiyyəti orqanının rəhbəri vəzifəsində hərbi xidmət keçən, hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış və hərbi xidməti davam etdirmək istəyən hərbi qulluqçu üçün hərbi xidmət müddəti. xidmət Rusiya Federasiyasının Prezidenti tərəfindən uzadıla bilər, lakin 65 yaşdan çox olmamalıdır.
8. Rusiya Federasiyasının xarici kəşfiyyat orqanlarının hərbi qulluqçularının hərbi xidmətdə olması üçün yaş həddi Rusiya Federasiyasının müstəqil xarici kəşfiyyat orqanının rəhbəri və ya federal icra hakimiyyəti orqanının, strukturun rəhbəri tərəfindən müəyyən edilir. Rusiya Federasiyasının Prezidenti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada Rusiya Federasiyasının xarici kəşfiyyat orqanı daxildir, lakin şərh edilmiş Federal Qanunla müəyyən edilmiş yaş həddindən az ola bilməz ("Xarici Kəşfiyyat haqqında" Federal Qanunun 17-ci maddəsi). ).
Rusiya Federasiyası Prezidentinin "Hərbi xidmət məsələləri" 16 sentyabr 1999-cu il tarixli 1237 nömrəli Fərmanı ilə müəyyən edilmişdir ki, Rusiya Federasiyası Xarici Kəşfiyyat Xidmətinin direktoru, Rusiya Federasiyasının xarici kəşfiyyat orqanlarının daxil olduğu federal icra hakimiyyəti orqanlarının rəhbərləri. Rusiya Federasiyası, bu orqanların hərbi qulluqçularının hərbi xidmətdə qalma yaş həddini təyin edərkən Rusiya Federasiyası Prezidentinin "Xarici kəşfiyyatın hərbi qulluqçuları üçün yaş həddinin müəyyən edilməsi qaydası haqqında" Fərmanını rəhbər tutmalıdır. Rusiya Federasiyasının orqanları" 21 aprel 1996-cı il tarixli N 574 (səh. 2).
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 21 aprel 1996-cı il tarixli 574 nömrəli Fərmanı ilə müəyyən edilmişdir ki, Rusiya Federasiyasının xarici kəşfiyyat orqanlarının hərbi qulluqçularının hərbi xidmətdə olma yaş həddinin müəyyən edilməsi onların hərbi xidmətdə olma müddətinin uzadılması yolu ilə həyata keçirilir. xidmət.
Xarici kəşfiyyat orqanlarına təkcə Rusiya Federasiyasının Xarici Kəşfiyyat Xidməti deyil, həm də struktur olaraq müəyyən bir nazirliyin və ya idarənin tərkibinə daxil olan kəşfiyyat orqanları (məsələn, Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələri Baş Qərargahının kəşfiyyat orqanları və s.) ).
9. Şərh edilmiş Federal Qanunla müəyyən edilmiş yaş həddinə çatmış Rusiya Federasiyasının xarici kəşfiyyat orqanlarının hərbi qulluqçularının hərbi xidmətdə olma müddətinin uzadılması barədə qərar qəbul etmək hüququ verilir:
- Rusiya Federasiyasının Müdafiə Naziri;
- Rusiya Federasiyası Xarici Kəşfiyyat Xidmətinin direktoru;
- Rusiya Federasiyası Federal Təhlükəsizlik Xidmətinin direktoru.
10. Müvafiq vəzifəli şəxslər tərəfindən hərbi xidmətdə olma müddətinin uzadılması ixtisas, işgüzar və əxlaqi keyfiyyətlər, əsgərin sağlamlıq vəziyyəti.
11. Hərbi xidmət müddətinin uzadılması haqqında qərar hərbi xidmətin maksimum müddətinə çatmış hərbi qulluqçuların hər biri ilə müəyyən edilmiş qaydada bir il, üç il və ya beş il müddətinə hərbi xidmət keçmək üçün müqavilə bağlanmaqla həyata keçirilir. idarə normativ hüquqi aktları ilə müəyyən edilir.
12. Rusiya Federasiyası Prezidentinin Baş Dövlət Hüquq İdarəsi tərəfindən verilmiş 18 mart 2003-cü il tarixli, № а6-1082 məktub, «Hərbi xidmətə keçmiş hərbi qulluqçularla hərbi xidmət müqavilələrinin bağlanması məsələsinə dair». hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi” ilə bağlı aşağıdakı açıqlamalar verilir.
Hərbi qulluqçularla, o cümlədən yüksək rütbəli zabit hərbi rütbələrinə malik olanlarla, habelə dövlət tərəfindən hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış yüksək rütbəli zabitlərin hərbi rütbələri nəzərdə tutulmuş hərbi vəzifələrə təyin edilmiş hərbi qulluqçularla yeni müqavilənin bağlanması qaydası. hərbi xidmətə davam etmək arzusunu ifadə edənlər, Art. "Hərbi xidmət və hərbi xidmət haqqında" Federal Qanunun 49-cu maddəsi. Rusiya Federasiyası Prezidentinin 16 sentyabr 1999-cu il tarixli 1237 nömrəli "Hərbi xidmət məsələləri" Fərmanı ilə təsdiq edilmiş Hərbi xidmət qaydaları haqqında Əsasnamənin 10-u.
Ali zabitlərlə, habelə dövlət tərəfindən hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış yüksək rütbəli zabitlərə hərbi rütbələr verilməsi nəzərdə tutulan hərbi vəzifələrə təyin edilmiş zabitlərlə yeni müqavilənin müddəti və ya müqavilənin bağlanması haqqında qərarlar. müqavilə bağlamaqdan imtina Rusiya Federasiyasının Prezidenti tərəfindən həyata keçirilir.
Hərbi xidmət üçün yaş həddinə çatmış (çatmış) hərbi qulluqçular yeni müqavilə bağlamaq üçün Rusiya Federasiyasının Prezidentinə onlarla müqavilə bağlamaq qərarına dair müraciətlə komandanlıq hesabatı təqdim edirlər. mövcud müqavilənin müddətinin bitməsinə ən azı altı ay qalmış.
Rusiya Federasiyasının Prezidenti bu hərbi qulluqçular və onun qüvvədə olma müddəti ilə müqavilə bağlamaq qərarına gələrsə, göstərilən müqavilə yeni müqavilələr imzalamaq hüququ verilmiş komandir (rəis) tərəfindən imzalanır.
Sənətin 1-ci bəndinə uyğun olaraq. Bu Federal Qanunun 38-ci maddəsinə əsasən, müqavilə əsasında hərbi xidmət keçən hərbçilər üçün hərbi xidmət müddəti hərbi xidmət müqaviləsində göstərilən müddətlə müəyyən edilir. Sənətin 3-cü bəndinə uyğun olaraq. “Hərbi xidmət keçmə qaydası haqqında” Əsasnamənin 3-cü bəndinə əsasən, müqavilə üzrə xidmət edən hərbi qulluqçular üçün hərbi xidmət müddəti müqavilə müddətinin son ilinin müvafiq ayında və günündə və ya müqavilə müddətinin sonuncu ayının müvafiq günündə başa çatır. müqavilənin müddəti, əgər müqavilə bir ilə qədər müddətə bağlanmışdırsa.
Bu tələbə əsasən, Sənətin 7-ci bəndi. Hərbi xidmət keçmə qaydası haqqında Əsasnamənin 9-da müəyyən edilir ki, əvvəlki müqavilənin müddəti başa çatan hərbi qulluqçu ilə əvvəlki müqavilənin müddətinin başa çatdığı gündən sonrakı gün yeni müqavilə bağlanır.
Beləliklə, bir qayda olaraq, hərbi qulluqçularla yeni müqavilənin bağlanması haqqında hesabat və materiallar Rusiya Federasiyasının Prezidenti tərəfindən qəbul edilməlidir ki, Prezidentin sərəncamına uyğun olaraq yeni müqavilənin bağlanması. Rusiya Federasiyasının müvafiq vəzifəli şəxs tərəfindən əvvəlki müqavilənin bitməsindən sonrakı gün həyata keçirilir.
Bununla belə, bir sıra hallarda, Rusiya Federasiyası Prezidentinin hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatmış hərbçi ilə müqavilə bağlamaq barədə əmri bunun üçün əvvəlki müqavilənin müddətinin bitməsindən gec verilir. hərbçi. Bu hallarda, hərbçi ilə yeni müqavilə bağlayarkən, Sənətin 4-cü bəndini rəhbər tutmaq lazımdır. "Hərbi vəzifə və hərbi xidmət haqqında" Federal Qanunun 32-ci maddəsinə uyğun olaraq hərbi xidmət müqaviləsi hərbi qulluqçunun hərbi xidmət üçün başqa bir müqavilə bağladığı gündən qüvvəyə minir, hərbi qulluqçu hərbi hissənin siyahılarından çıxarılır. habelə federal qanunlarla müəyyən edilmiş digər hallarda.
Sənətin 4-cü bəndinin müddəalarına əsasən. 32, maddə. "Hərbi xidmətə çağırış haqqında" Federal Qanunun 49-u və Art. “Hərbi xidmət keçmə qaydası haqqında” Əsasnamənin 10-cu maddəsinə əsasən, bu hallarda hərbi qulluqçu ilə müqavilə əvvəlki müqavilənin müddəti bitdiyi gündən deyil, Azərbaycan Respublikası Prezidentinin müvafiq sərəncamının qüvvəyə mindiyi gündən bağlanmalıdır. Rusiya Federasiyası.
Hərbi qulluqçular Sənətdə nəzərdə tutulmuş əsaslarla işdən çıxarılır. 51 FZ 28 mart tarixli 53 nömrəli 1998 "Hərbi haqqında ..." (bundan sonra - Qanun).
Hörmətli oxucular! Məqalədə hüquqi problemlərin həlli üçün tipik yollar haqqında danışılır, lakin hər bir iş fərdi. Necə bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq həll edin- məsləhətçi ilə əlaqə saxlayın:
MÜRACİƏT VƏ ZƏNGLƏR 7/24 və həftənin 7 günü QƏBUL EDİLİR.
Bu sürətli və PULSUZDUR!
Digər əsaslarla yanaşı, Qanun müəyyən yaşa çatdıqda işdən çıxarılmasını nəzərdə tutur.
Qanunvericilik
Qanunvericilik tənzimləməsi həyata keçirilir:
| Normativ akt | Hansı kateqoriyalar üçün yaş həddi tənzimlənir? |
| Qanun | hərbi qulluqçular |
| 3 aprel tarixli 40 saylı Federal Qanun. 1995-ci il “Federal haqqında…” (bundan sonra – 40 saylı Federal Qanun) | FSB zabitləri |
| 30 noyabr tarixli 342 saylı Federal Qanun. 2011 “Xidmət haqqında…” | Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşları |
| 23 may 2016-cı il tarixli, 141 nömrəli Federal Qanun "Xidmət haqqında ..." | Dövlət Yanğından Mühafizə Xidmətinin və Fövqəladə Hallar Nazirliyinin əməkdaşları |
| "Dövlət haqqında ..." 27 iyul 2004-cü il tarixli 79 nömrəli Federal Qanun. | dövlət qulluqçuları |
Təriflər
Yaş həddinə çatdıqda işdən çıxarılma - müvafiq federal qanunla nəzərdə tutulmuş işçinin müəyyən yaşa çatması ilə əlaqədar hərbçi ilə müqavilənin və ya dövlət qulluqçusu ilə əmək müqaviləsinin ləğvi proseduru.
Əsas məlumat
Xüsusi federal qanunlar vətəndaşların yaşı ilə bağlı müddəalar müəyyən edir, bu yaşda əmək münasibətlərinə xitam verilir.
Əsasən, yaş həddi xüsusi hərbi rütbədən asılıdır. Məsələn, Art. 16.1. 40 saylı Federal Qanun FSB işçilərinin yaş həddini müəyyən edir:
Məşğulluq prinsipləri
Sənətin 1-ci hissəsinə əsasən. Qanunun 2-ci maddəsinə əsasən, hərbi xidmət federal dövlət xidmətinin xüsusi növü kimi tanınır.
Bu o deməkdir ki, Rusiya Federasiyasının subyektləri hərbi xidmətin yerinə yetirilməsi üçün öz şərtlərini, müddətlərini, yerini və qaydasını müəyyən etmək hüququna malik deyillər. Bütün bunlar federal səviyyədə müəyyən edilir.
Hərbi qulluqçuların işə qəbulunun əsas prinsipləri:
- müqavilə bağlamaq hüququ yalnız Rusiya Federasiyasının vətəndaşlarına deyil, həm də bütün digər tələblərə cavab verən əcnəbilərə verilir (Qanunun 32-ci maddəsinin 1-ci hissəsi);
- müqavilə əsasında xidmət etməyi seçən vətəndaşın hərbi birləşmə növünü seçmək hüququ vardır (tələb çağırışçılara şamil edilmir);
- müqavilə bağlandıqdan sonra, hərbçilər Art ilə müəyyən edilmiş qaydada başqa bir yerə və ya hərbi hissənin başqa bölməsinə keçirilə bilər. 44-cü Qanun və Rusiya Federasiyası Prezidentinin 16 sentyabr tarixli 1237 saylı Fərmanı. 1999-cu il “Suallar…” (bundan sonra – Fərman);
- müəyyən xidmət stajına, əlilliyə və ya digər pensiya əsaslarına çatdıqda hər bir hərbi qulluqçuya münasibətdə pensiya təyin edilməsi məsələsinə Rusiya Federasiyasının 12 fevral tarixli 4468-1 nömrəli Qanununa uyğun olaraq baxılır. 1993-cü il “Pensiya haqqında...”.
Əmək münasibətlərinə xitam verilməsi
Əmək münasibətlərinə xitam verilməsi Qanunun 7-ci bölməsi ilə müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir (Maddə 50 - Maddə 51.1.).
Əsas nüanslar:
- yüksək rütbəli zabitlər Rusiya Federasiyasının Prezidenti tərəfindən vəzifədən azad edilir, qalanları - Fərmanla müəyyən edilmiş qaydada;
- yaş həddinə çatdıqda işdən çıxarılma qaydası işdən çıxarılmağı, digər hallarda ehtiyata və ya hərbi qeydiyyata alınmasını nəzərdə tutur;
- müqaviləyə vaxtından əvvəl xitam verilə bilər (Qanunun 51-ci maddəsinin 3-cü hissəsi - məsələn, ailə səbəblərinə görə və ya IHC məhdud uyğunluq kimi tanındıqda).
Vəqflər
Sənətdə. Qanunun 51-ci maddəsində işdən çıxarılmanın baş verməsi üçün əsaslar göstərilir:
- hərbi xidmət üçün maksimum yaşa çatmaq;
- müqavilənin və ya hərbi xidmət müddətinin başa çatması;
- "D" və ya "B" fitness kateqoriyasının VVK çərçivəsində hərbi xidmətə təyin edilməsi;
- maddəsi ilə müəyyən edilmiş qaydada hərbi rütbədən məhrum etmə. Qanunun 48;
- etibarın itirilməsi səbəbindən;
- qəsdən törədilən əmələ görə azadlıqdan məhrum etmə (o cümlədən şərti) növündə hərbi cəza təyin edilməsi haqqında məhkəmənin hökmü qanuni qüvvəyə mindikdə;
- hərbi xidmətdən xaric edildikdə təhsil təşkilatı və ya hərbi şöbəsi olan təhsil təşkilatı (Qanunun 20-ci maddəsi, Maddə 20.2);
- hərbi qulluqçunun müəyyən vəzifə tutmaqdan məhrum edilməsi haqqında məhkəmənin hökmü qanuni qüvvəyə mindikdə;
- Dövlət Dumasına hərbi deputatın və ya deputatın seçilməsi qanunverici orqan rusiya Federasiyasının subyekti;
- Rusiya vətəndaşlığına xitam verilməsi və xarici vətəndaşın alınması.
Zamanlama
Ümumi əsaslara əlavə olaraq, erkən işdən çıxarılmasının baş verməsinin səbəbləri də var:
- OSHM (təşkilati və kadr fəaliyyəti);
- hərbi xidmətdən Daxili İşlər İdarəsinə, Rusiya Mühafizəsinə, Dövlət Sərhəd Xidmətinə keçid, penitensiar sistemin yaradılması;
- bağlanmış müqavilənin tələblərinin yerinə yetirilməməsi ilə əlaqədar;
- dövlətə qəbuldan imtina edildikdə. sirr;
- ehtiyatsızlıqdan törədilmiş cinayətə görə məhkəmənin şərti məhkum edilməsi haqqında hökmü qanuni qüvvəyə mindikdə;
- Sənətdə müəyyən edilmiş qaydada sınaq müddəti keçmədikdə. 34.1. Hüquq;
- Sənətin 7-ci hissəsində göstərilən tələblərə uyğun gəlmədikdə. 10 və Art. 27.1. 27 may 1998-ci il tarixli 76 nömrəli "Vəziyyəti haqqında ..." Federal Qanunu (məsələn, hərbi sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirərkən, nəşrlərdən və çıxışlardan gəlir əldə edərkən, əgər onlar birbaşa hərbi xidmətlə bağlıdırsa);
- federal dövlət qulluğuna keçidlə əlaqədar;
- orqanizmdə narkotik maddələrin olması üçün məcburi kimyəvi və toksikoloji müayinələrdən keçməkdən imtina edildikdə.
Sənətin 12-ci bəndinə əsasən. Fərmanın 34-cü maddəsinə əsasən, işdən çıxarılmağa məcburi razılığın alınması tələb olunmayan əsaslarla işdən çıxarılma hərbi qulluqçunun hesabatı olmadan müvafiq hərbi hissənin komandanlığı tərəfindən həyata keçirilir.
İşdən çıxarılmağa razılığın tələb olunduğu digər əsaslar hesabatın təqdim edilməsini tələb edir.
Beləliklə, Sənətin 3-cü bəndinə əsasən. Fərmanın 34-cü maddəsi, yaş həddinə çatmış hərbçi, Sənətin 3-cü hissəsində nəzərdə tutulmuş qaydada yeni müqavilə bağlamaq istəyirsə. Qanunun 49-cu maddəsinə uyğun olaraq, kadr məsələlərini həll edən vəzifəli şəxs 6 aydan gec olmayaraq komandanlığı haqqında hesabat təqdim etməlidir. cari müqavilənin müddəti bitməzdən əvvəl.
Aşağıda nümunə hesabatdır:
Yaş həddinə çatdıqda işdən çıxarılma
1-ci hissə Art. Qanunun 49-cu maddəsi hərbi rütbədən asılı olaraq yaş həddini tənzimləyir:
İstisnalar
Hərbçilərə yuxarıda göstərilən yaşa çatdıqdan sonra, aşağıdakılara nail olana qədər yeni müqavilə bağlamaq hüququ verilir:
Ödənişlər nədir
Hərbçi, yaşına görə işdən çıxarıldıqdan sonra aşağıdakılar üçün müraciət etmək hüququna malikdir:
- birdəfəlik müavinət;
- maddi yardım;
- bonus ödənişləri;
- VVK-nın nəticələrinə görə yararsız hesab edildikdə ödənişlər.
Birdəfəlik
Sənətin 3-cü hissəsinə əsasən. 3 FZ 7 noyabr tarixli 306 nömrəli. 2011 "Pul haqqında ..." (bundan sonra - 306 nömrəli Federal Qanun), birdəfəlik ödəmənin məbləği müqavilə üzrə iş stajından asılıdır:
- yaşı 20-dən azdırsa, 2 əmək haqqı məbləğində müavinət verilir;
- 20 ildən çox olduqda - 7 əmək haqqı məbləğində.
Eyni maddənin 5-ci hissəsinə uyğun olaraq, hərbi qulluqçu Rusiya Federasiyasının dövlət mükafatına layiq görülmüşsə, xidmət müddəti ərzində müavinətin məbləği daha 1 maaş artırılır.
Həmin maddənin 4-cü hissəsində müavinətlərin ödənilməməsinin əsasları, xüsusən işdən çıxarıldıqda göstərilir:
- azadlıqdan məhrum etmə haqqında məhkəmənin hökmü ilə;
- hərbi rütbədən məhrum edildikdə;
- hərbi təhsil təşkilatından xaric edilməsi ilə əlaqədar və s.
Digər ödənişlər
Müqavilənin ləğvi zamanı hərbçi müəyyən bir vəzifəni tuturdusa və ona mükafat verilibsə, bu, cari xidmət ayı üçün pul müavinəti ilə birlikdə ödəniləcəkdir.
Mükafatların məbləği və onların ödənilməsi qaydası Müdafiə Nazirliyinin 30 dekabr tarixli 2700 nömrəli əmrinin müddəaları ilə tənzimlənir. 2011 “Təsdiq haqqında…” .
Bu Sərəncamın 77-ci bəndinə əsasən, mükafatın məbləği 3 maaşdan çox ola bilməz.
Podratçılara, ümumiyyətlə, hər hansı bir ayda (işdən çıxarılma ayı daxil olmaqla) əmək haqqının 25% -dən çox olmayan məbləğdə mükafat verilir.
Maddi yardım
Hərbi qulluqçulara illik maddi yardım verilir, məbləği rütbə və vəzifəyə görə təyin edilmiş vəzifə maaşından çox ola bilməz.
Yardım almaq üçün komandirə müvafiq ərizə ilə hesabat verilir. Bu il artıq bir mat alıbsa. yardım, işdən çıxarıldıqdan sonra ödənilməyəcəkdir.
Yararsız kimi tanınır
VVK hərbi xidmətə yararsız hesab edilərsə, işdən çıxarılma Sənətin 1-ci hissəsinin "c" bəndində göstərilən əsaslarla həyata keçirilir. Qanunun 51.
Bu halda, aşağıdakı ödənişlər hesablanır:
- Maddə ilə təsdiq edilmiş qaydada pul ehtiyatının tanınması zamanı ödənilməmiş. 2 FZ № 306;
- istifadə olunmamış tətil üçün kompensasiya;
- xəstəlik vərəqələrinin ödənilməsi;
- 2 və ya 7 əmək haqqı məbləğində müavinət - müqavilə üzrə iş stajından asılı olaraq;
- mükafat (əgər varsa);
- mat. yardım (cari ildə hələ ödənilməmişdirsə).