Davranış əsasən insanın hansı xarakterlərə malik olmasından asılıdır. Hər birinin öz xüsusiyyətləri var. Xarakter bir sıra psixoloji xüsusiyyətlərin birləşməsidir (cəmi beş yüzdən çox var). Amma müxtəlif vəziyyətlərdə və münasibətlərdə ortaya çıxan müəyyən nüanslar da var. Xarakter xüsusiyyətləri müsbət və mənfi, anadangəlmə və qazanılmış olaraq bölünür. Hər biri bir insan haqqında çox şey deyə bilər.

Düzgün qiymətləndirmə insanların hansı xarakterə malik olduğunu müəyyən etməklə başlayır. Bütün əlamətlər beş əsas qrupa bölünür:

Sosial

Bu əlaqəyə görə xüsusiyyətləri ehtiva edir:

☑️ özünüzə;

☑️ işləyib satmaq;

☑️ cəmiyyətə.

emosional

Buraya daxildir:

☑️ ifadəlilik;

☑️ təəssürat qabiliyyəti;

☑️ şənlik;

☑️ yüksək və aşağı emosionallıq;

☑️ impulsivlik;

☑️ təsirlilik;

☑️ qeyri-sabit emosionallıq.

Güclü iradəli

Buraya daxildir:

☑️ məqsədyönlülük;

☑️ qətiyyətlilik;

☑️ əzmkarlıq;

☑️ güvənsizlik;

☑️ cəsarət;

☑️ nizam-intizam;

☑️ müstəqillik.

intellektual

Buraya daxildir:

☑️ ehtiyatlılıq;

☑️ intellektin dərinliyi və çevikliyi;

☑️ hazırcavablıq;

☑️ təfəkkür (praktik və ya nəzəri);

☑️ cəfəngiyat;

☑️ ixtiraçılıq;

☑️ maraq;

☑️ diqqətlilik.

Mənəvi

Bu xüsusiyyətlərə daxildir:

☑️ sərtlik;

☑️ mehribanlıq;

☑️ həssaslıq;

☑️ dürüstlük və oxşar keyfiyyətlər.

Psixoloji portret çəkmək üçün müəyyən keyfiyyətlər qeyd olunur.

Bir insanın şəxsiyyət xüsusiyyətləri nələrdir

Müsbətlərə aşağıdakılar daxildir:

☑️ adekvatlıq, altruizm, aktivlik;

☑️ qorxmazlıq, qənaətcillik, tədbirlilik, nəciblik;

☑️ səxavət, yaxşı tərbiyə, nəzakət, diqqətlilik, gümrah xasiyyət, iradə, yüksək mənəviyyat;

☑️ humanizm, cəsarət, harmoniya;

☑️ mehribanlıq, incəlik, vicdanlılıq, nizam-intizam, uzaqgörənlik, diplomatiya, operativlik, xeyirxahlıq, xoş xasiyyət;

☑️ təbiilik;

☑️ qadınlıq, şənlik;

☑️ qayğıkeşlik, qənaətcillik;

☑️ ixtiraçılıq, təşəbbüskarlıq, çalışqanlıq, səmimilik, zəka;

☑️ yaradıcılıq, ünsiyyətcillik, düzgünlük, mədəniyyət, səriştəlilik, kollektivçilik, natiqlik;

☑️ maraq, sevgi, ünsiyyət asanlığı;

☑️ müdriklik, kişilik, dinclik, xəyalpərəstlik;

☑️ incəlik, müstəqillik, etibarlılıq, müşahidəçilik, hazırcavablıq;

☑️ təcrübə, ünsiyyətcillik, cazibədarlıq, savadlılıq, ehtiyatlılıq, məsuliyyətlilik, səliqəlilik, həssaslıq, istedadlılıq, obyektivlik;

☑️ ədəb, pozitivlik, praktiklik, anlayış, dostluq;

☑️ qətiyyət, romantika, səmimiyyət;

☑️ özünütənqid, təvazökarlıq, zəka, vicdanlılıq, müstəqillik;

☑️ nəzakət, çalışqanlıq, yaradıcılığa həvəs, səbr;

☑️ gülərüz, əzmkarlıq, təmkinlilik, hörmətlilik, əzmkarlıq, nəzakətlilik, əzmkarlıq;

☑️ qənaətcillik, xarizma, cəsarət;

☑️ iffət, məqsədyönlülük;

☑️ səmimilik, dürüstlük, həssaslıq;

☑️ alicənablıq, oynaqlıq;

☑️ enerji, səmərəlilik, həvəs, empatiya, erudisiya.

Mənfi keyfiyyətlərə sadalanan əlamətlərin bütün antipodları daxildir.

Misal üçün:

☑️ aqressivlik;

☑️ kobudluq;

☑️ həyasızlıq;

☑️ paxıllıq;

☑️ təkəbbür;

☑️ hiylə;

☑️ kommersiyaçılıq;

☑️ narsisizm;

☑️ toxunma;

☑️ eqoizm;

☑️ həyasızlıq və s.

Hər bir müsbət xüsusiyyətin əks mənası var. Bununla belə, neytral adlandırıla bilən bəzi keyfiyyətlər var:

☑️ utancaqlıq;

☑️ sükut;

☑️ inadkarlıq;

☑️ təvazökarlıq;

☑️ xəyal qurmaq.

Bəzi insanlar üçün bu müsbət keyfiyyətlərdir, bəziləri üçün mənfi ola bilər. Məsələn, iddialılıq. Biznesdə bəzən zəruridir, lakin şəxsi münasibətlərdə bəzən çox müdaxilə edir. Utancaqlıq qız üçün yaxşıdır, lakin gənc oğlanda görünəndə mənfi qəbul edilir. Psixoloji portret tərtib edilərkən yuxarıda göstərilən bütün müsbət keyfiyyətlər, onların antipodları və digər xüsusiyyətləri nəzərə alınır.

İnsanın xarakteri bir anda deyil, qocalığa qədər formalaşır. Sosial mühit böyük əhəmiyyət kəsb edir. Məsələn, insana xas olan iradi keyfiyyətlər dözümlülük, mərdlik, inadkarlıq və s. tələb olunan fövqəladə hallarda özünü göstərir.

Emosionallıq müəyyən vəziyyətlərdə baş verən psixi təzahürdür. Eyni zamanda, hisslər mənfi və ya müsbət, dinamik və ya sabit, neytral ola bilər. İntellektdən danışırıqsa, bura fərdin fərdi xüsusiyyətləri və düşüncə keyfiyyəti daxildir. Məsələn, tənqidilik, axmaqlıq, ruhun genişliyi, istənilən münasibətdə çeviklik və s.

İnsanların təbiəti onların ətraf mühiti qavramasına çox təsir edir. Bəziləri hamını yaxşı və ya pis hesab edir, bəziləri isə yalnız özünü. Hər bir insanın müəyyən bir münasibəti var:

☑️ özünüzə (özünü qiymətləndirmək, özünü tənqid etmək, özünə hörmət etmək və s.);

☑️ əmək (dəqiqlik, dəqiqlik, səhlənkarlıq və s.);

☑️ mühit (nəzakət, təcrid, ünsiyyətcillik, kobudluq və s.).

Nəticədə müəyyən temperament formalaşır. Müəyyən bir insan üçün sabit olan keyfiyyətlər daxildir:

1. Sanqvinik insanlar çox mobil, səmərəlidirlər, lakin ağır işdən tez yorulurlar. Parlaq üz ifadələri və güclü duyğuları var. Onlar ünsiyyətcil, həssas, balanslıdırlar. Onlar hər şeyə müsbət tərəfdən baxırlar, nikbindirlər. Onların şən xasiyyəti var.

2. Xoleriklər kəskin əhval dəyişikliyi, isteriya, cəldlik ilə xarakterizə olunur. Onlarda tez-tez qəzəb, əsəbilik, lakin tez sakitləşmə var.

3. Hər hansı bir səbəbdən həddindən artıq narahat olan melanxolik pessimistlər çox vaxt narahat vəziyyətdə olurlar. Belə insanlar başqalarına çox inamsız, həssas, təmkinlidirlər, yaxşı özünü idarə edirlər.

4. Flegmatik insanlar çox aşağı aktivliyə malikdirlər. Bununla belə, onlar çox ağlabatan, soyuqqanlı və tədbirlidirlər. İstənilən iş həmişə sona çatdırılır.

Ayrı-ayrılıqda, bir çox ümumi xüsusiyyətlərə baxmayaraq, hər bir millətin özünəməxsus xüsusiyyətlərinə sahib olduğuna diqqət yetirməyə dəyər. Rusların ən böyük çeşidi var.

Onların xarakteri digər millətlərdən çox fərqlidir.

Əsas meyarlar:

a)Əksər xalqlarda olmayan mənəvi səxavət.

b)Şəfqət.

in)Ədalətə can atmaq.

G) Səbir, dözüm, əzm.

e) Mənfi keyfiyyətlərə bədbinlik, pis sözlər, tənbəllik, ikiüzlülük daxildir. Müsbət olanlar cavabdehlik, sədaqət, mərhəmət, insanlıqdır.

Rus, xarakter xüsusiyyətlərinin birləşməsi ilə asanlıqla fərqlənir, bunlardan biri digər millətlərin həmişə başa düşə bilmədiyi xüsusi yumor hissidir. Keyfiyyətlər dəsti o qədər müxtəlifdir ki, insanların çoxunda emosiyaların həddindən artıq təzahürü var. Bəzi xüsusiyyətlər həyat boyu dəyişə bilər. Eyni zamanda, digər keyfiyyətlər dəyişməz olaraq qalır. Ancaq mənfi xüsusiyyətlər həmişə mənfi hesab edilmir. Bəzən ləyaqəti vurğulayırlar.

Misal üçün:

1. Eqoizm təkcə başqa insanlara məhəl qoymamaq deyil, həm də ilk növbədə öz mənafeyinə riayət etməkdir. Belə bir insanın öz fikri var və başqaları tərəfindən idarə olunmayacaq.

2. Özünə inam məhsuldarlığı və performansı artıra bilər. Onda insan özündən razılıq hiss edir ki, bu da son nəticədə cəmiyyət üçün müsbət nəticələr verir.

3. Paxıllıq bəzən insanı daha yaxşı işləməyə, ən yaxşı nəticə əldə etməyə sövq edir.

4. İnadkarlıq qarşıya qoyulan istənilən məqsədə çatmağa kömək edir.

İstənilən insanın xarakteri müsbət və mənfi keyfiyyətlərdən ibarətdir. Nəticədə müəyyən bir növ formalaşır. Məsələn, insan tənbəl, lakin mehriban və rəğbətli ola bilər. Digəri pisdir, lakin çox çalışqan və səylidir. Eyni zamanda, qadınlar həmişə daha emosional, fədakar, yaxşı xasiyyətli, səbirlidirlər. Kişilər ən çox təmkinli, qətiyyətli, məsuliyyətlidirlər.

İnsanların xarakterləri və problemləri

Hər birimizin müsbət və mənfi keyfiyyətləri var, onların unikal birləşməsi xarakteri müəyyən edir. İnsanda nə qədər yaxşı xüsusiyyətlər varsa, insanlarla nə qədər tez yaxınlaşırsa, yaşaması bir o qədər asan olur.

Təbii ki, ideal insanlar yoxdur, lakin hər təbiətdə yaxşı və parlaq bir başlanğıc var. Özünüzlə və ətrafınızdakı dünya ilə harmoniyaya nail olmaq üçün müsbət xarakter xüsusiyyətlərini inkişaf etdirmək mütləq lazımdır. Onların siyahısına bir çox maddələr daxildir, bundan əlavə, müxtəlif insanların bu məsələyə öz baxışları var, lakin (cəmiyyətdə) eyni dərəcədə qiymətləndirilən və insanı daha yaxşı edən universal keyfiyyətlər var. Onlardan bəzilərini sadalamağa və xarakterizə etməyə çalışaq.

Xarakter necə və nə vaxt formalaşır? Temperamentdən asılılıq

Psixoloqların fikrincə, temperamentin fərdi xüsusiyyətləri şəxsiyyətə daha çox təsir göstərir. Tiplərdən hansının insanda üstünlük təşkil etməsindən və onların necə birləşib qarşılıqlı əlaqədə olmasından asılı olaraq xarakterin əsas keyfiyyətlərini müəyyən etmək olar.

Məsələn, xolerik insanlar əsəbilik və balanssızlıq ilə xarakterizə olunur, sanqviniklər isə narahat və aktivdirlər. Ancaq xasiyyət doğuşdan hər kəsə verilirsə və dəyişməzdirsə, xarakter inkişaf etdirilməli, tərbiyə edilməlidir.

Məsələn, flegmatik insanın fitri sakitliyi və təmkinliliyi həm hədsiz lənglik, həm də faydalı və şübhəsiz, müsbət qətiyyət, əzmkarlıq və dəqiqliklə özünü göstərə bilər. Üstəlik, xarakter artıq erkən uşaqlıqda formalaşır, ona görə də onu mümkün qədər erkən tərbiyə etmək lazımdır.

Təhsilin xarakter və xüsusiyyətlərinin varisliyi

Müsbət və mənfi xarakter xüsusiyyətlərinin irsi ola biləcəyinə inanılır. Hətta bir çoxları uşaq və nəvələrin yaşlı nəslin nümayəndələri ilə eyni keyfiyyətləri necə göstərdiyini misal gətirir. Ancaq psixoloqların fikrincə, təhsil hələ də daha böyük rol oynayır. Axı ilk dəyərlərin və prinsiplərin aşılandığı yerə ailə çevrilir.

Böyüklər, öz nümunəsi ilə, uşağa həyatının ilk aylarından necə davrana biləcəyinizi və necə davrana bilməyəcəyinizi göstərir, nəzakət və ədəbliliyin əsaslarını qoyur. Valideynlər tərəfindən qiymətləndirilən xarakter xüsusiyyətləri övladları üçün vacib olur. Bu çalışqanlıq, məsuliyyət və ya, məsələn, şənlik və dostluq ola bilər.

Xarakter və milliyyət arasındakı əlaqə

Bir çox alimlər əsas şəxsi keyfiyyətlərin insanın müəyyən bir xalqa mənsubiyyətindən asılılığını fəal şəkildə öyrənirlər. Onlar müxtəlif ölkələrdə müxtəlif xarakter növlərinin formalaşdığını kifayət qədər inandırıcı şəkildə əsaslandıra biliblər.

Məlumdur ki, mentalitet bir əsrdən artıq müddət ərzində formalaşıb, o, daha çox mədəniyyətin xüsusiyyətlərindən, fəlsəfə tarixindən və digər amillərdən asılıdır. Hətta iqlimlə bağlı da ola bilər. Beləliklə, şimal xalqlarının nümayəndələri enerji yığmağa meyllidirlər. Beləliklə, bir qədər yavaşlıq, hərtərəflilik. İsti cənub ölkələrinin sakinləri, əksinə, səxavətlə enerji sərf edirlər, onlar alov və xasiyyətlə xarakterizə olunur. Və, məsələn, slavyan xalqlarının nümayəndələrinə xas olan müsbət xarakter xüsusiyyətləri alicənablıq, səmimiyyət, fədakarlığa meyldir.

Müsbət xüsusiyyətlər dedikdə nə nəzərdə tutulur?

Yaxşı keyfiyyətlər siyahısına çoxlu maddələr daxildir. Eyni zamanda, bu siyahı hər kəs üçün fərqli olacaq. Bununla belə, heç kim mübahisə etməz ki, insanın şəxsi həyatında və karyerasında uğur qazanması, dost-tanış, qohum-əqrəba ilə münasibətləri, nəhayət, ona münasibəti, özünü dərk etməsi birbaşa xarakterindən asılıdır.

Müsbət şəxsiyyət xüsusiyyətləri həyatı asanlaşdırır və xoşbəxt edir. Mənfi olanlar, əksinə, ilk növbədə insanın özünə zərər verir.

Bir insanın yaxşı keyfiyyətlərini hər hansı bir şəkildə təsnif etmək olduqca çətindir, çünki onlar bir-biri ilə sıx əlaqədədirlər. Ancaq onları sadalamağı və xarakterizə etməyi asanlaşdırmaq üçün onları bir neçə qrupa bölməyə çalışacağıq. Həqiqətən, güclü əlaqələr qurmaq və ya işdə uğur qazanmaq üçün müxtəlif şəxsi keyfiyyətlər tələb olunur. Bundan əlavə, əsas xarakter xüsusiyyətləri də var, bunlar olmadan bir insan, prinsipcə, müsbət hesab edilə bilməz. Bəlkə də onlarla başlaya bilərsiniz.

Universal keyfiyyətlər

Əsas müsbət keyfiyyətlərin siyahısı nəzakətlə başlaya bilər. Axı tərbiyəsiz, kobud, cəld insan həyatın heç bir sahəsində uğur qazana bilməyəcək. Uşaqlıqdan hamıya tanış olan elementar ədəb qaydalarına əsaslanan nəzakət, başqalarına hörmət - bizi insan edən də budur.

Şərəf bizi insan edən keyfiyyətlərdən biridir. Bu, ruhun əsl nəcibliyi, ən çətin həyat vəziyyətlərində belə onları dəyişdirmədən öz əxlaqi prinsiplərinə ciddi riayət etmək bacarığı, ləyaqətlə davranmaq və həmişə insan olaraq qalmaq istəyidir.

Ədalətlilik xarakterin təzahürüdür, özünüzə və başqalarına qarşı dürüst olmağa kömək edir. Belə bir insan doğru olanı etməyə can atır və həmişə ideallarına sadiq qalır, düzgün hesab etdiyi şeyi açıq şəkildə söyləyir.

Etibarlılıq həm şəxsi həyatınızda harmoniya, həm də karyeranızda uğur qazanmaq üçün zəruri olan xüsusiyyətlərdən biridir. Bu keyfiyyətə malik insan verdiyi sözü yerinə yetirəcək, nə qədər çətin olsa da, başqalarından asılı olmayaraq öz işini görəcək. İstənilən vəziyyətdə ona etibar edə bilərsiniz, buna görə də etibarlılıq bu qədər qiymətləndirilir.

Cəsarət və cəsarət, özünə inam - keyfiyyətlər şübhəsiz müsbətdir. Axı qorxaq heç bir yüksəkliyə çata bilməyəcək və onun üzərində qala bilməyəcək. Qəhrəmanlar, cəsurlar isə əsrlər boyu qəlbimizdə və yaddaşımızda qalıb.

Digər insanlarla münasibətlər üçün müsbət keyfiyyətlər

Digər insanlarla münasibətlərimizə birbaşa təsir edən xarakter göstəriciləri, şübhəsiz ki, hər birimiz üçün vacibdir. Axı insan kollektivdən ayrı yaşaya bilməz. Ən vacib keyfiyyətlərdən biri xeyirxahlıqdır. Belə bir insan başqalarına isti münasibət bəsləyir, həmişə dostlara kömək etməyə hazırdır, heç kimə pislik arzulamır.

Ona yaxından diqqətlilik, həssaslıq və empatiya qabiliyyəti var. İnsanın bu yaxşı keyfiyyətləri ona yaxınları ilə ahəngdar münasibətlər qurmağa kömək edir. Axı insanlara səmimi diqqət və onların problemlərini başa düşmək bacarığı hər hansı bir hədiyyədən qat-qat baha başa gəlir.

Səmimiyyət və doğruluq hər zaman qızıl kimi qiymətləndirilmiş keyfiyyətlərdir. Başqalarına qarşı həqiqi, dürüst münasibət insanı ən yaxşı tərəfdən xarakterizə edir.

Dostluq və açıqlıq başqaları ilə yaxınlaşmağa və yeni dostlar tapmağa kömək edən daha iki xarakter xüsusiyyətidir. Belə bir insan tez bir zamanda əlaqələr qurur və onları asanlıqla qoruyur.

Qonaqpərvərlik və alicənablıq kimi keyfiyyətləri unutma. Belə bir insan vaxtını, əşyalarını və yaxşı əhval-ruhiyyəsini sevdikləri ilə bölüşür. Qarşılığında heç nə istəmədən sığınacaq və yemək təklif edir. Evində qonaqları qarşılayır, onları vacib və əhəmiyyətli hiss edir.

Bu keyfiyyətlərə daha çox şey əlavə etmək olar. Burada yalnız bir neçəsi var: sədaqət, tolerantlıq, səxavət, sədaqət, nəzakət və bir çox başqaları. Bu keyfiyyətlərə sahib olmaq insanı başqalarının gözündə cəlbedici edir.

Həyatda və karyerada uğura təsir edən keyfiyyətlər

Müvəffəqiyyətə, o cümlədən biznes sferasına ciddi təsir göstərən müsbət keyfiyyətlərin siyahısını qətiyyət kimi keyfiyyət aça bilər. Ona sahib olan insan planlar qurmağı və onları reallığa çevirməyi bilir. O, xırda təfərrüatlardan yayınmır və məqsədə inamla gedir.

Fəaliyyət həm də biznes sferasında əvəzolunmaz xarakterin müsbət keyfiyyətidir. Təəccüblü deyillər ki, yalançı daşın altından su axmaz. Fəal insan təqdirdən lütf gözləməyəcək, səhvlərdən və uğursuzluqlardan qorxmadan öz taleyini öz əlləri ilə qurur.

Dəqiqlik və vicdanlılıq iş həyatında uğura nəzərəçarpacaq dərəcədə təsir edən daha iki xarakter xüsusiyyətidir, nəinki. Bu, ən xırda detalları unutmadan tapşırığı dəqiq və səylə yerinə yetirmək bacarığıdır. Səliqəli insanlar təkcə xarici görünüşünə deyil, həm də rəsmi vəzifələrinə diqqət yetirir, onları vicdanla yerinə yetirirlər.

Pozitiv insan, əgər karyeradan danışırıqsa, təkcə icraçı deyil, həm də təşəbbüskardır. Bu keyfiyyət, səlahiyyətlilərdən göstəriş gözləmədən, müəyyən problemlərin həlli üçün yeni qeyri-standart yollar axtarmaq üçün ümumi işə töhfə vermək və özünü ən yaxşı tərəfdən göstərmək bacarığını nəzərdə tutur.

Müasir dünya insandan kifayət qədər təşkilatçılıq bacarığı tələb edir. Və bu, təkcə rəhbər vəzifələrdə olan insanlar üçün faydalı deyil. İstənilən situasiyada və hər bir komandada öz ideyasını valeh etmək, iş prosesini təşkil etmək, hərəkətə ruhlandırmaq və həvəsləndirmək bacarığı qiymətləndirilir.

Çeviklik də insanı ən yaxşı şəkildə xarakterizə edir. Söhbət dəyişən şəraitə uyğunlaşmaq, yuxarıların qərarlarına hörmət etmək bacarığından gedir. Ancaq heç bir vəziyyətdə öz vicdanınızla güzəştə getməməlisiniz.

Həyat keyfiyyətini yaxşılaşdıran xarakter xüsusiyyətləri

Minnətdarlıq və məmnunluq insanın başına gələn hər şeyə görə həyata şükür etməyə imkan verən xüsusiyyətlərdir. Bu, nə gətirməsindən asılı olmayaraq, taleyin hər bir hədiyyəsindən həzz almaq bacarığıdır. Belə bir insan yaxın insanlara onları necə qiymətləndirdiyini göstərməkdən qorxmur, hər yeni günə təşəkkür edir və harmoniya əldə etmək və xoşbəxt olmaq üçün hər şansı var.

Özünüzü və hərəkətlərinizi mühakimə etmək bacarığı həqiqətən güclü bir insana xas olan keyfiyyətdir. Yalnız qərəzsiz qiymətləndirmənin köməyi ilə səhvlərdən qaça və həyatda uğur qazana bilərsiniz.

Bağışlamaq qabiliyyəti bu gün o qədər də yaygın olmayan, lakin doyurucu bir həyat üçün zəruri olan bir xüsusiyyətdir. Belə insanlar giley-güzarlarını gizlətmirlər və xatırlamırlar, sadəcə onları buraxırlar. Səmimi olaraq bağışlamaq və pisliyi saxlamamaq bacarığı xoşbəxt bir insana xas olan keyfiyyətdir.

Yaxşı keyfiyyət və cins

Müsbət və mənfi keyfiyyətlər əsasən cinsdən asılıdır. Axı, kişilər və qadınlar üçün tələblər bəzən köklü şəkildə fərqlidir, həm də onlara xas xarakter növləri.

Bəşəriyyətin güclü yarısının nümayəndələrindən etibarlılıq, özünə inam, qətiyyət gözlənilir. Əsl kişi hər hansı bir çətinliyin həllində dəstəkləməyə və kömək etməyə hazırdır, həmişə ona arxalana bilərsiniz, o, cəsur və dözümlüdür.

Ancaq nümunələri təkcə həyatda deyil, filmlərdə və ya kitablarda da tapıla bilən tipik bir qadın personajı adətən tamamilə fərqli şəkildə təsvir olunur. Qızlar üçün incəlik, səbir, xeyirxahlıq, qayğıkeşlik və bu kimi xüsusiyyətlər daha qiymətlidir.

Əsl qadın hər şeydən əvvəl ailənin davamçısı, ailənin hamisi, mehriban ana və həyat yoldaşıdır. Üstəlik, qızlar üçün müsbət olan bəzi keyfiyyətlər kişidə və əksinə olduqda tamamilə qəbuledilməz olur. Məsələn, həlimlik qadını bəzəyir, kişini deyil. Həddindən artıq əzmkarlıq və ya ümidsiz cəsarət bir gəncə yaraşacaq, lakin bir qız üçün faydalı olma ehtimalı azdır.

Yaxşı keyfiyyətləri necə inkişaf etdirmək və tərbiyə etmək olar?

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, şəxsiyyətinizi erkən uşaqlıqdan tərbiyə etmək lazımdır - əvvəlcə valideynlər bunu edir, sonra - məktəb. Ancaq yetkinlik yaşınızda belə, yaxşı keyfiyyətlərinizi inkişaf etdirə bilərsiniz və hətta ehtiyacınız var. Axı xarakterin əsl gücü təkcə uşaqlıqdan qoyulan şeylərdə deyil, daha çox uzunmüddətli özünü təkmilləşdirmə yolu ilə əldə edilənlərdədir. Buna necə nail olmaq olar?

Əvvəla, özünüzü ayıq şəkildə qiymətləndirmək və hansı müsbət və mənfi xarakter xüsusiyyətlərinin üstünlük təşkil etdiyini müəyyənləşdirməlisiniz. Bu, hansı istiqamətdə hərəkət etməli, nəyi inkişaf etdirməli və nəyin kökünü kəsməli olduğunu öyrənmək üçün lazımdır.

Bir insan, onun fikrincə, xarakterdə tərbiyə edilməli olan keyfiyyətləri seçdikdən sonra başqa bir vacib suala cavab vermək lazımdır: "Bu nə üçündür?" Ola bilsin ki, onun işdə özünü layiqincə sübut etmək əzmi və fəaliyyəti yoxdur, ya da kifayət qədər cəsarətli deyil və bu, şəxsi həyatına mane olur.

Müsbət nümunə xarakterin inkişafında mühüm rol oynayır. Ona görə də növbəti mərhələdə lazımi keyfiyyətlərə malik olan və özünü onların yerində təsəvvür edən tanınmış tarixi və ya qondarma şəxsiyyəti seçmək, bu şəxsin müəyyən vəziyyətdə özünü necə aparacağını təklif etmək yaxşı olardı.

Və əlbəttə ki, təcrübə hər şeydən üstündür. İstər qətiyyət, istər cəsarət, istərsə də dəqiqlik olsun, özünüzdə heç bir xüsusiyyəti göstərmədən yetişdirmək mümkün deyil. Başqa sözlə, tədricən özünüzü yeni bir şəkildə aparmağa alışmalısınız. Və bu, əvvəlcə yalnız kiçik şeylərdə özünü göstərsə də, sonradan qazanılmış vərdiş xarakter elementinə çevriləcəkdir.

Şəxsiyyətinizin bütün cəhətlərinə diqqət yetirərək, özünüzdə fərqli xüsusiyyətləri bərabər şəkildə inkişaf etdirmək vacibdir. Yalnız bundan sonra inkişaf ahəngdar və tam olacaqdır. Bununla belə, özünüzü tərbiyə edərkən, moderasiya haqqında xatırlamaq lazımdır. Axı, bəzi müsbət xarakter xüsusiyyətləri asanlıqla mənfi hala gələ bilər.

Tez-tez müşahidə etmək olar ki, məsələn, ehtiyatlılıq qorxaqlıqla, qənaətcillik xəsisliklə, həddən artıq şənlik isə qeyri-ciddiliklə həmsərhəddir. Bundan əlavə, demək olar ki, hər hansı bir həyat vəziyyətinə müxtəlif rakurslardan baxmaq və həm insanda, həm də bütün dünyada yaxşı və şərin, yaxşı və pisin nə qədər sıx birləşdiyini görmək olar.

Unutmayın ki, tamamilə ideal insanlar yoxdur, amma yenə də müsbət xarakter xüsusiyyətlərini mənfi olanlardan üstün tutmağa çalışmaq lazımdır. Mükəmməlliyə can atmaq, daimi özünü inkişaf etdirmək, ehtiyacı olanlara kömək etmək istəyi - insanı həqiqətən müsbət edən budur. Və ətrafınızdakı insanların necə mehriban olduqlarını görəcəksiniz.

Davranış xüsusiyyətləri, ünsiyyət, insanlara, əşyalara, işə, əşyalara münasibət fərdin xarakter xüsusiyyətlərini göstərir. Onların məcmusuna görə insan haqqında fikir müəyyənləşir. “Şirkətin ruhu”, “darıxdırıcı”, “pessimist”, “kinik” kimi klişelər insanın xarakter xüsusiyyətlərinin qiymətləndirilməsinin nəticəsidir. Xarakterin necə qurulduğunu anlamaq münasibətlərin qurulmasına kömək edir. Və bu həm öz keyfiyyətlərinə, həm də başqalarına aiddir.

İnsan xarakterinin xüsusiyyətləri: təsnifat.

2. Digər insanlar

• Yaxınlıq - ünsiyyətcillik. Bu, insanın açıqlığını, boşluğunu, tanışlığın onun üçün nə qədər asan olduğunu, yeni şirkətdə, komandada özünü necə hiss etdiyini göstərir.
• doğruluq-yalanlıq. Patoloji yalançılar xırda şeylərdə belə yalan danışır, həqiqəti gizlədir, asanlıqla xəyanət edirlər. Reallığı bəzəyən insanlar var, çox vaxt reallıq onlara darıxdırıcı və ya kifayət qədər parlaq görünmədiyi üçün bunu edirlər.
• Müstəqillik-uyğunluq. Bu keyfiyyət insanın necə olduğunu göstərir. İstər təcrübəsinə, biliyinə, istər fikrinə arxalanır, istərsə də kiminsə yolu ilə gedir və onu sıxışdırmaq asandır.
• Kobudluq - nəzakət. Qəzəb, daxili hisslər insanı kobud edir. Belə insanlar növbələrdə, ictimai nəqliyyatda kobudluq edir, tabeliyində olanlara hörmətsizlik edirlər. Nəzakət, müsbət xarakter xüsusiyyətlərinə aid olsa da, eqoist bir fon ola bilər. Bu həm də qarşıdurmadan qaçmaq cəhdi ola bilər.

3 şey

• səliqə-slovaklıq. Evdəki yaradıcı qarışıqlıq və ya vasvası təmizlik bir insanın nə qədər səliqəli olduğunu göstərə bilər. Onu görünüşü ilə də xarakterizə edə bilərsiniz. Səliqəsiz insanlar tez-tez antipatiya oyadır və xarici absurdun arxasında geniş bir ruh görmək istəyənlər həmişə olmur.
• qənaətcillik. Bir insanı yığılmış əmlaka, borc götürülmüş əşyalara münasibətinə görə qiymətləndirə bilərsiniz. İnsanın bu xüsusiyyəti maddi qrupda bitsə də, insanlara münasibətdə də özünü göstərə bilər.
• acgözlük-səxavət. Səxavətli adlandırılmaq üçün xeyriyyəçi olmaq və ya sonuncunu vermək lazım deyil. Eyni zamanda, həddindən artıq səxavət bəzən məsuliyyətsizlik əlaməti və ya başqasının rəğbətini "almaq" cəhdidir. Xəsislik təkcə başqa insanlara deyil, həm də özünə münasibətdə ifadə olunur, bir insan pulsuz qalmaq qorxusundan hətta xırda şeylərə də qənaət edir.

4. Özü

• tələbkarlıq. Bu şəxsiyyət xüsusiyyəti aydın şəkildə ifadə olunduqda iki ifrata rast gəlinir. Özünə qarşı tələbkar olan insan çox vaxt başqalarına qarşı sərt olur. “Mən bacarardım, başqaları da bacarar” prinsipi ilə yaşayır. O, başqalarının zəif cəhətlərinə dözümlü olmaya bilər, hər birinin fərdi olduğunu dərk etmir. İkinci ekstremal qeyri-müəyyənlik üzərində qurulur. İnsan özünü kifayət qədər mükəmməl hesab edərək özünə işgəncə verir. Parlaq bir nümunə işkolikdir.
• Özünütənqid. Özünü tənqid etməyi bilən adam sağlamdır. Nailiyyətlərinizi və məğlubiyyətlərinizi başa düşmək, qəbul etmək və təhlil etmək güclü şəxsiyyətin formalaşmasına kömək edir. Balans pozulduqda ya özünü günahlandırma müşahidə olunur.
• Təvazökarlıq. Təvazökarlığın fərqli anlayışlar olduğunu başa düşmək lazımdır. Birincisi, təhsil zamanı aşılanan dəyərlər sisteminə əsaslanır. İkincisi, inkişafa çağırışdır. Normal vəziyyətdə təvazökarlıq mötədillik, sakitlik, sözlə ölçü bilmək, duyğuların ifadəsi, maliyyə xərcləri və s.
• Eqoizm və eqosentrizm. Bənzər anlayışlar, lakin buradakı xüsusiyyət eqoizmdir, lakin eqosentrizm bir düşüncə tərzidir. yalnız özlərini düşün, amma başqalarını öz məqsədləri üçün istifadə et. Eqosentriklər çox vaxt misantropdurlar və heç kimin onlara layiq olmadığına inanaraq başqalarına ehtiyac duymurlar.
• Özünə hörmət. Bir insanın daxili hisslərini göstərir. Zahirən bu, onların hüquqlarının və sosial dəyərinin yüksək qiymətləndirilməsində ifadə olunur.

Şəxsiyyətin və xarakter növlərinin qiymətləndirilməsi.

Münasibətlər sistemində formalaşan əsas xarakter əlamətlərinə əlavə olaraq, psixoloqlar digər sahələri də fərqləndirirlər:

• İntellektual. Bacarıqlılıq, maraq, qeyri-ciddilik, praktiklik.
• Emosional. Ehtiras, sentimentallıq, təəssüratçılıq, əsəbilik, şənlik.
• Güclü iradəli. Cəsarət, əzm, qətiyyət.
• Mənəvi.Ədalətlilik, cavabdehlik, .

Şəxsiyyəti idarə edən, onun təlimatlarını müəyyən edən motivasiya xüsusiyyətləri-məqsədlər var. Instrumental əlamətlər-metodlar kimi, onlar arzu olunan üsulların hansı üsullarla əldə ediləcəyini dəqiq göstərir. Beləliklə, məsələn, bir qız israrla və fəal şəkildə sevgilisini axtardıqda görünə bilər.

Gordon Allport, xarakter xüsusiyyətlərinin nə olduğuna dair bir nəzəriyyə irəli sürdü. Psixoloq onları aşağıdakı növlərə ayırdı:

• dominant. Onlar sferasından asılı olmayaraq bütövlükdə fərdin davranışını müəyyən edir və eyni zamanda digər keyfiyyətlərə təsir edir və ya hətta üst-üstə düşür. Məsələn, xeyirxahlıq və ya xəsislik.
• Adi siravi. Onlar da hamısında ifadə olunur. Bunlara, məsələn, insanlıq daxildir.
• Kiçik. Xüsusilə heç bir şeyə təsir etmirlər, çox vaxt digər xüsusiyyətlərdən qaynaqlanırlar. Məsələn, çalışqanlıq.

Tipik və fərdi şəxsiyyət xüsusiyyətləri var. Tipik olanları qruplaşdırmaq asandır, üstünlük təşkil edən keyfiyyətlərdən birini və ya bir neçə kiçik olanı görərək, bütövlükdə şəxsi portreti "çəkə", xarakter növünü təyin edə bilərsiniz. Bu, hərəkətləri proqnozlaşdırmağa, bir insanı daha yaxşı başa düşməyə kömək edir. Beləliklə, məsələn, bir insanın həssaslığı varsa, çox güman ki, çətin vəziyyətdə köməyə gələcək, dəstək olacaq, qulaq asacaq.

Müsbət və mənfi xarakter xüsusiyyətləri.

Şəxsiyyət müsbət və mənfi keyfiyyətlərin balansıdır. Bu baxımdan hər şey şərtlidir. Məsələn, pis bir xüsusiyyət hesab olunur, lakin bəzi psixoloqlar bunun öz üzərində işləmək və ya həyatınızı yaxşılaşdırmaq üçün bir stimul ola biləcəyini iddia edirlər. Müsbət xüsusiyyətlərin təhrif edilməsi, əksinə, onların mənfi keyfiyyətlərə çevrilməsinə səbəb ola bilər. Əzmkarlıq vəsvəsə, təşəbbüs özünü mərkəzləşdirməyə çevrilir.

Xarakterin güclü və zəif tərəflərini vurğulamaq lazımdır, CV doldurarkən onları tez-tez xatırlamaq lazımdır. Çoxlarını dəhşətə gətirirlər, çünki özünü qiymətləndirmək çətin ola bilər. Budur kiçik bir fırıldaqçı vərəq:

• Zəif. Formallıq, əsəbilik, utancaqlıq, impulsivlik, susmaq və ya “yox” deyə bilməmək.
• Güclü.Əzmkarlıq, ünsiyyətcillik, səbirlilik, punktuallıq, təşkilatçılıq, qətiyyət.
• Mənfi., qisasçılıq, qəddarlıq, parazitlik.
• Müsbət. Xeyirxahlıq, səmimiyyət, nikbinlik, açıqlıq, dinclik.

Xarakter xüsusiyyətləri uşaqlıqda formalaşır, lakin eyni zamanda həyat şəraitindən asılı olaraq dəyişə, çevrilə bilər. Özünüz haqqında bəyənmədiyiniz şeyi dəyişdirmək üçün heç vaxt gec deyil.

İnsan xarakterinin xüsusiyyətləri və onların təzahürü

03.04.2015

Snejana İvanova

Xarakter xüsusiyyətləri həmişə insanın davranışında iz buraxır, həm də onun hərəkətlərinə təsir göstərir.

Həyatı boyu hər bir insan öz fərdi xüsusiyyətlərini göstərir, bu, təkcə davranışında və ya ünsiyyət xüsusiyyətlərində əks olunmur, həm də fəaliyyətə, özünə və digər insanlara münasibətini müəyyənləşdirir. Həyatda, istər elmi istifadədə, istərsə də məişətdə özünü göstərən bütün bu xüsusiyyətlərə xarakter deyilir.

"Xarakter" anlayışının tərifi

Psixologiyada xarakter tələffüz olunan və nisbətən sabit olan müəyyən bir insan xüsusiyyətləri toplusu kimi başa düşülür. Xarakter xüsusiyyətləri həmişə insanın davranışında iz buraxır, həm də onun hərəkətlərinə təsir göstərir.

Psixoloji lüğətlərdə xarakterin kifayət qədər çox tərifinə rast gəlmək olar, lakin onların hamısı xarakterin insanın öz fəaliyyətində və sosial davranışında həmişə özünü göstərən ən davamlı fərdi psixoloji xüsusiyyətlərinin məcmusudur. , eləcə də münasibətlər sistemində:

• komandaya;
• digər insanlara;
• işləmək;
• ətrafdakı reallığa (dünyaya);
• özünüzə.

Termin özü xarakter» ( zolaqda yunan dilindən xarakter - təqib və ya çap) tələbəsi olan qədim yunan filosofu və təbiətşünası tərəfindən təqdim edilmişdir Platon və Aristotelin ən yaxın dostu Teofrast. Və burada sözün tərcüməsinə xüsusi diqqət yetirməyə dəyər - təqib etmək və ya çap etmək. Həqiqətən də, xarakter sanki insanın şəxsiyyətində bir növ naxış kimi meydana çıxır və bununla da sahibini digər fərdlərdən fərqləndirən unikal möhür yaradır. Belə dizayn, eləcə də orta əsrlər zadəganlarının şəxsi möhürünün üzərindəki gerb və ya emblem xüsusi işarə və hərflərin köməyi ilə müəyyən əsaslarla çəkilir. Temperament fərdi şəxsiyyətin həkk olunması üçün əsasdır, parlaq və fərdi xarakter xüsusiyyətləri isə oyma üçün əsasdır. .

Xarakter xüsusiyyətləri insanın psixoloji qiymətləndirilməsi və başa düşülməsi vasitəsi kimi

Psixologiyada xarakter əlamətləri bir insan üçün ən çox göstərici olan və müəyyən bir vəziyyətdə onun davranışını yüksək ehtimalla proqnozlaşdırmağa imkan verən fərdi, olduqca mürəkkəb xüsusiyyətlər kimi başa düşülür. Yəni, müəyyən bir insanın müəyyən xüsusiyyətlərə malik olduğunu bilməklə, onun sonrakı hərəkətlərini və müəyyən bir vəziyyətdə mümkün hərəkətlərini proqnozlaşdırmaq olar. Məsələn, bir insanın açıq bir həssaslıq xüsusiyyəti varsa, o zaman həyatın çətin anında köməyə gəlməsi ehtimalı yüksəkdir.

Xüsusiyyət insanın ən vacib və vacib hissələrindən biri, onun sabit keyfiyyəti və ətrafdakı reallıqla qarşılıqlı əlaqənin yaxşı qurulmuş üsuludur. Şəxsiyyət xüsusiyyəti kristallaşır və onun bütövlüyünü əks etdirir. Bir insanın xarakter xüsusiyyəti bir çox həyat vəziyyətlərini (həm fəaliyyət, həm də ünsiyyət) həll etmək üçün real bir yoldur və buna görə də onlara gələcək nöqteyi-nəzərdən baxmaq lazımdır. Beləliklə, xarakter xüsusiyyətləri bir insanın hərəkətləri və hərəkətləri haqqında proqnozdur, çünki onlar davamlıdır və bir insanın davranışını proqnozlaşdırıla bilən və daha aydın edir. Hər bir insanın unikal olması səbəbindən, unikal xarakter xüsusiyyətlərinin böyük bir çeşidi var.

Hər bir insan cəmiyyətdəki həyatı boyu öz xarakterinin xüsusi xüsusiyyətlərini qazanır və bütün fərdi əlamətləri (xüsusiyyətləri) xarakteroloji hesab etmək mümkün deyil. Yalnız həyat şəraitindən və şəraitdən asılı olmayaraq, ətrafdakı reallıqda həmişə eyni davranış tərzində və eyni münasibətdə özünü göstərənlər olacaqdır.

Beləliklə, şəxsiyyət psixoloqlarını bir fərd kimi qiymətləndirmək (onu xarakterizə etmək) üçün insanın fərdi keyfiyyətlərinin bütün məcmusunu müəyyən etmək deyil, digər insanlardan fərqli olan xarakter xüsusiyyətlərini və keyfiyyətlərini vurğulamaq lazımdır. Bu xüsusiyyətlərin fərdi və fərqli olmasına baxmayaraq, struktur bütövlüyünü təşkil etməlidir.

Bir insanın xarakter xüsusiyyətləri onun şəxsiyyətinin öyrənilməsində, habelə onun hərəkətlərini, hərəkətlərini və davranışlarını başa düşmək və proqnozlaşdırmaq üçün prioritetdir. Həqiqətən də, biz insan fəaliyyətinin istənilən növünü onun xarakterinin müəyyən əlamətlərinin təzahürü kimi qəbul edirik və başa düşürük. Ancaq şəxsiyyəti sosial varlıq kimi xarakterizə edərkən, daha çox fəaliyyətdə xüsusiyyətlərin təzahürü deyil, bu fəaliyyətin məhz nəyə yönəldiyi (həmçinin insan iradəsinin nəyə xidmət etdiyi) əhəmiyyət kəsb edir. Bu zaman xarakterin məzmun tərəfinə, daha dəqiq desək, onun psixi anbarı kimi ümumi strukturu təşkil edən şəxsiyyətin xarakter xüsusiyyətlərinə diqqət yetirmək lazımdır. Onlar ifadə olunur: bütövlük-ziddiyyət, birlik-parçalanma, statik-dinamik, genişlik-darlıq, qüvvət-zəiflik.

İnsan xüsusiyyətlərinin siyahısı

insan xarakteri- bu, yalnız bəzi xüsusiyyətlərin (və ya onların təsadüfi dəstinin) müəyyən birləşməsi deyil, müəyyən bir sistem olan ən mürəkkəb psixi formalaşmadır. Bu sistem şəxsiyyətin bir çox ən sabit keyfiyyətlərindən, eləcə də insan münasibətlərinin müxtəlif sistemlərində (işləmək, işə, ətraf aləmə, əşyalara, özünə və başqa insanlara qarşı) təzahür edən xassələrindən ibarətdir. ). Bu münasibətlərdə xarakterin struktur xarakteri, məzmunu və orijinallığının fərdiliyi öz ifadəsini tapır. Aşağıdakı cədvəl insan münasibətlərinin müxtəlif sistemlərində təzahürünü tapan əsas xarakter əlamətlərini (onların qruplarını) təsvir edir.

Şəxsiyyət münasibətlərində özünü göstərən xarakterin davamlı əlamətləri (simptom kompleksləri).

Münasibətlər sistemində özünü göstərən əlamətlərlə yanaşı, psixoloqlar insanın xarakterinin idrak və emosional-iradi sferalara aid edilə bilən əlamətlərini müəyyən etmişlər. Beləliklə, xarakter əlamətləri aşağıdakılara bölünür:

• koqnitiv (və ya intellektual) - maraq, nəzərilik, tənqidilik, hazırcavablıq, analitiklik, düşüncəlilik, praktiklik, çeviklik, qeyri-ciddilik;
• emosional (həssaslıq, ehtiras, emosionallıq, şənlik, sentimentallıq və s.);
• iradi xüsusiyyətlər (əzmkarlıq, qətiyyət, müstəqillik və s.);
• əxlaqi xüsusiyyətlər (mehribanlıq, dürüstlük, ədalətlilik, insanpərvərlik, qəddarlıq, həssaslıq, vətənpərvərlik və s.).

Bəzi psixoloqlar motivasiya (və ya məhsuldar) və instrumental xarakter əlamətlərini ayırmağı təklif edirlər. Həvəsləndirici xüsusiyyətlər dedikdə, insanı hərəkətə gətirən, yəni onu müəyyən hərəkətlərə və əməllərə həvəsləndirən xüsusiyyətlər başa düşülür. (onları əlamət hədəfləri də adlandırmaq olar). Instrumental xüsusiyyətlər insanın fəaliyyətinə özünəməxsus üslub və fərdilik verir. Onlar fəaliyyətin həyata keçirilməsinin öz tərzinə və üsuluna istinad edirlər (onları əlamət yolları da adlandırmaq olar).

Psixologiyada humanist cərəyanın nümayəndəsi Qordon Allportşəxsiyyət xüsusiyyətləri üç əsas kateqoriyaya bölünür:

• dominant (ən çox insan davranışının bütün formalarını, onun hərəkətlərini və hərəkətlərini, məsələn, eqoizm və ya xeyirxahlığı müəyyən edənlər);
• adi (həyatın bütün sahələrində, məsələn, paritet və insanlıqda bərabər şəkildə özünü göstərir);
• ikincil (onlar dominant və ya adi təsirlərə malik deyillər, məsələn, bu çalışqanlıq və ya musiqi sevgisi ola bilər).

Beləliklə, əsas xarakter əlamətləri zehni fəaliyyətin müxtəlif sahələrində və şəxsiyyət münasibətləri sistemində özünü göstərir. Bütün bu münasibətlər müxtəlif hərəkət yolları və ona ən çox tanış olan insan davranış formaları ilə müəyyən edilir. Mövcud xüsusiyyətlər arasında həmişə struktur xarakter yaratmağa imkan verən müəyyən müntəzəm əlaqələr qurulur. O, öz növbəsində, bizə məlum olan bir insanın xarakter xüsusiyyətinə görə, bizdən gizlədilən başqalarını proqnozlaşdırmağa kömək edir ki, bu da onun sonrakı hərəkətlərini və hərəkətlərini proqnozlaşdırmağa imkan verir.

İstənilən strukturun, o cümlədən xarakterin öz iyerarxiyası var. Beləliklə, xarakter əlamətləri də müəyyən iyerarxiyaya malikdir, ona görə də aparıcı olanlara tabe olan əsas (aparıcı) və ikinci dərəcəli əlamətlər var. Yalnız əsas xüsusiyyətlərə deyil, həm də ikinci dərəcəli xüsusiyyətlərə (onların daha az əhəmiyyətli olmasına və özünü o qədər də aydın şəkildə göstərməməsinə baxmayaraq) əsaslanaraq bir insanın hərəkətlərini və davranışını proqnozlaşdırmaq mümkündür.

Tipik və fərdi xarakter

Xarakter daşıyıcısı həmişə insandır və onun xüsusiyyətləri fəaliyyətdə, münasibətlərdə, hərəkətlərdə, davranışlarda, ailədə, kollektivdə, işdə, dostlar arasında və s. Bu təzahür xarakterdə həmişə tipik və fərdi əks etdirir, çünki onlar üzvi vəhdətdə mövcuddur (beləliklə, tipik həmişə xarakterin fərdi təzahürü üçün əsasdır).

Tipik xarakter dedikdə nə nəzərdə tutulur? Müəyyən bir qrup insanlar üçün ümumi olan bir sıra vacib xüsusiyyətlər varsa, xarakter tipik adlanır. Bu xüsusiyyətlər toplusu müəyyən bir qrupun ümumi həyat şəraitini əks etdirir. Bundan əlavə, bu əlamətlər bu qrupun hər bir nümayəndəsində (az və ya çox dərəcədə) özünü göstərməlidir. Fərqli tipik əlamətlərin məcmusu müəyyən bir şeyin yaranması üçün şərtdir.

Tipik və fərdi xarakter insanın digər insanlara münasibətində ən aydın şəkildə ifadə olunur, çünki şəxsiyyətlərarası təmaslar həmişə həyatın müəyyən sosial şəraiti, cəmiyyətin mədəni və tarixi inkişafının müvafiq səviyyəsi və insanın özünün formalaşmış mənəvi dünyası ilə şərtlənir. Başqa insanlara münasibət həmişə qiymətləndirici xarakter daşıyır və mövcud şəraitdən asılı olaraq müxtəlif formalarda (təsdiq-qınama, dəstək-yanlış anlaşılma) özünü göstərir. Bu təzahür insanın başqalarının hərəkət və davranışlarına verdiyi qiymətdən, daha doğrusu, müsbət və mənfi xarakter xüsusiyyətlərindən asılı olaraq ifadə olunur.

İntensivlik baxımından insanın xarakterinin tipik əlamətləri hər birində fərdi şəkildə özünü göstərir. Beləliklə, məsələn, fərdi xüsusiyyətlər özünü o qədər güclü və parlaq şəkildə ortaya qoya bilər ki, özünəməxsus şəkildə unikal olur. Məhz bu halda xarakterdəki tipik şəxsiyyətə keçir.

Müsbət xarakter əlamətləri və onların təzahürü

Həm tipik, həm də fərdi xarakter, şəxsiyyət münasibətləri sistemlərində təzahürünü tapır. Bu, insanın xarakterində müəyyən xüsusiyyətlərin (həm müsbət, həm də mənfi) olması ilə bağlıdır. Beləliklə, məsələn, işə və ya öz işinə münasibətdə çalışqanlıq, nizam-intizam və təşkilatçılıq kimi müsbət xarakter xüsusiyyətləri özünü göstərir.

Şəxslərarası ünsiyyətə və digər insanlara münasibətə gəlincə, aşağıdakılar yaxşı xarakter xüsusiyyətləridir: dürüstlük, açıqlıq, ədalətlilik, prinsiplərə sadiqlik, insanpərvərlik və s. Bütün bu xüsusiyyətlər konstruktiv ünsiyyət qurmağa və ətrafınızdakı insanlarla tez əlaqə qurmağa imkan verir.

Qeyd etmək lazımdır ki, bir çox fərdi xarakter xüsusiyyətləri var. Lakin onların arasında ilk növbədə insanın mənəviyyatının formalaşmasına ən çox təsir edənləri və onun (insan xarakterinin ən yaxşı xüsusiyyəti, insanlığı özünün təzahürünü məhz bu kontekstdə tapır) ayırmaq lazımdır. . Bu əlamətlər gənc nəslin tərbiyəsi və inkişafı prosesində daha vacibdir, çünki eyni əlamətlər situasiyalardan, digər xarakter xüsusiyyətlərinin mövcudluğundan və şəxsiyyətin özünün oriyentasiyasından asılı olaraq fərqli şəkildə formalaşır.

Xarakterin yaxşı keyfiyyətlərini vurğulayaraq, onların mümkün əyriliyini və ya bir insanın mübarizə aparması lazım olan açıq mənfi xüsusiyyətlərin mövcudluğunu unutmaq olmaz. Yalnız bu halda şəxsiyyətin ahəngdar və hərtərəfli inkişafı müşahidə olunacaq.

Mənfi xarakter əlamətləri və onların təzahürü

Digər insanların davranışı, hərəkətləri və fəaliyyətləri ilə əlaqədar olaraq, insan həmişə müəyyən xarakterli xüsusiyyətləri - müsbət və mənfi cəhətləri formalaşdırır. Bu, bənzətmə (yəni məqbul olanla eyniləşdirmə) və qarşıdurma (məqbul olmayanlar və yanlışlar sırasına daxil olanlarla) prinsipinə əsasən baş verir. Özünə münasibət müsbət və ya mənfi ola bilər, bu, ilk növbədə inkişaf səviyyəsindən və özünü adekvat qiymətləndirmək qabiliyyətindən asılıdır ( yəni formalaşmış səviyyədən). Özünü şüurun yüksək səviyyəsi aşağıdakı müsbət xüsusiyyətlərin olması ilə sübut olunur: özünə qarşı yüksək tələblər, özünə hörmət, həmçinin məsuliyyət. Və əksinə, özünə inam, eqoizm, laqeydlik və s. kimi mənfi xarakter əlamətləri özünüdərkin qeyri-kafi inkişaf səviyyəsindən danışır.

İnsan münasibətlərinin dörd əsas sistemində mənfi xarakter əlamətləri (prinsipcə, müsbət olanlar da özünü göstərir). Məsələn, “əməyə münasibət” sistemində mənfi cəhətlər arasında məsuliyyətsizlik, diqqətsizlik və rəsmiyyətsizlik var. Şəxslərarası ünsiyyətdə özünü göstərən mənfi xüsusiyyətlər arasında təcrid, xəsislik, lovğalıq və hörmətsizliyi vurğulamağa dəyər.

Qeyd etmək lazımdır ki, insanların digər insanlarla münasibətləri sistemində özünü göstərən mənfi xarakter əlamətləri, demək olar ki, həmişə münaqişələrin, anlaşılmazlığın və təcavüzün yaranmasına kömək edir ki, bu da sonradan ünsiyyətin dağıdıcı formalarının yaranmasına səbəb olur. Məhz buna görə də başqaları ilə və özü ilə harmoniyada yaşamaq istəyən hər bir insan öz xarakterində müsbət cəhətlər yetişdirmək, dağıdıcı, mənfi cəhətlərdən xilas olmaq haqqında düşünməlidir.

Xarakter hər bir fərdi şəxsin unikallığını və unikallığını, onun şəxsiyyətini və davranışını müəyyən edən unikal keyfiyyətlərin məcmusudur. Xarakteri anlamaq insanlar arasında ünsiyyət prosesini asanlaşdırır, mübahisəli və ya münaqişəli vəziyyətlərdən qaçmağa kömək edir. "Xarakter" anlayışının özü yunan mənşəlidir və fərdin psixo-emosional təzahürü və ifadə xüsusiyyətlərini ifadə edir.

Xüsusiyyətlər

Hər birimiz çox düşünmədən asanlıqla və tez ad verə bilərik müxtəlif xarakter xüsusiyyətləri. Bu siyahı çox uzun ola bilər. Ancaq müəyyən bir fərdin xarakterik tipini müəyyən etmək üçün yalnız onun əsas xüsusiyyətlərini bilməli, həm də onlardan hansının müəyyənedici, hansının isə yalnız tamamlayıcı olduğunu təyin edə bilməlisiniz. Müasir psixologiyada bunlar var:

• əslində ümumi xarakterin müəyyənediciləri olan aparıcı xüsusiyyətlər;
• xüsusi şəxsiyyəti tamamlayan və fərdiləşdirən ikinci dərəcəli xüsusiyyətlər.

Aparıcı xüsusiyyətlərin biliyi müəyyən etməyə imkan verir bütün əxlaqın mahiyyəti, onun "onurğa sütunu".

İki insanda iki eyni xüsusiyyətin olması onların xasiyyətinin şəxsiyyətini göstərmir. Deməli, hər ikisində eyni zamanda doğruluq və qorxaqlıq var. Əgər birincinin qorxusu varsa aparıcı xüsusiyyət, o zaman, çox güman ki, başqalarının daxili əqidəsinə zidd olan hərəkətlərini və ya davranışlarını bəyənmədiyini zahirən ifadə etməyəcək. O, ətrafdakıların haqsızlıqları barədə ruhunda mübahisə edərək susmağı üstün tuturdu. Və əksinə, əgər başqa birində aparıcı doğruluq keyfiyyəti və ikinci dərəcəli qorxaqlıq varsa, o zaman o, yalnız ruhunun dərinliklərində söylədiklərinin nəticələrindən qorxaraq ətrafındakılara səhv olduqlarını göstərməkdən çəkinməz.

Xarakterik xüsusiyyətlər aşağıdakılara bölünür əsas qruplar müxtəlif məişət aspektləri ilə əlaqədar:

• ətrafdakı insanlara münasibət (nəzakət, dostluq, kobudluq, ünsiyyətcillik, təcrid, səmimilik, doğruluq, hiylə və s.);
• işə, fəaliyyətə münasibət (məsuliyyət, çalışqanlıq, vicdansızlıq, tənbəllik, məsuliyyətsizlik və s.);
• özünə münasibət (özünütənqid, narsisizm, təvazökarlıq, təkəbbür, özünə inam, qürur, boşboğazlıq və s.);
• mülkə və mülkə münasibət (səxavət, qənaət, dəqiqlik, diqqətsizlik, diqqətsizlik və s.).

Dominant qrup birincidir (yəni başqalarına münasibət), bəri insan sosial varlıqdır, onun davranışının əsas xüsusiyyətləri cəmiyyətdə formalaşır və təzahür edir. Davranışın başqaları tərəfindən qiymətləndirilməsi bütövlükdə xarakterin formalaşmasına və dərk edilməsinə təsir göstərir.

xarakter quruluşu

Quruluşda həm fərdi xüsusiyyətlərin, həm də müəyyən bir qrup insanlar üçün ümumi olanların xüsusiyyətləri fərqlənir: milli, yaş və ya peşəkar. Yaşayış və məişət tərzi, məişət xüsusiyyətləri, hətta dil və milli quruluş qruplar və hətta bütöv xalqlar üçün ümumi xüsusiyyətlərin formalaşmasına öz təsirini göstərir. Deməli, bir millətin insanları digərindən həyat tərzi, vərdişləri, düşüncə tərzi və s. ilə fərqlənirlər. Adi səviyyədə tipik ümumi xüsusiyyətlər müəyyən stereotiplər yaradır. Çoxumuzun müəyyən bir ölkənin sakinləri, onların vərdişləri və adətləri haqqında öz təsəvvürümüz var: italyanlar, fransızlar, yaponlar və s.

Bütün bunlar müəyyən dərəcədə doğrudur: xarakter anadangəlmə və ya irsi xüsusiyyət deyil, o şəxsiyyətin inkişafı prosesində formalaşır bir qrupun və ya cəmiyyətin üzvü kimi. Bu, müxtəlif qrupların insanların adətlərində oxşar və ya fərqli xüsusiyyətləri izah edə bilən cəmiyyətin məhsuludur.

vurğu- bu, şəxsiyyətə xas olan müəyyən əlamətlərin artan inkişafıdır. Beləliklə, ekstrovertlər (açıq və ünsiyyətcil insanlar) və introvertlər (qapalı və ünsiyyətcil olmayan) var.

Vurğuya görə xarakterin aşağıdakı təsnifatı var, ona görə aşağıdakı xarakter növləri fərqləndirilir:

1. Hipertimik. Bu növü müəyyən edən xüsusiyyətlər bunlardır: danışıq qabiliyyəti, ünsiyyətcillik, belə insanlar yaxşı inkişaf etmiş üz ifadələrinə malikdirlər. Bununla yanaşı, belə insanlar tez-tez əsəbi və qeyri-ciddi olurlar, lakin çox enerjili və təşəbbüskardırlar.
2. səliqəli. Bu növü müəyyən edən xüsusiyyətlər təcrid və bədbinlikdir. Belə insanlar səs-küylü şirkətlərdən qaçırlar, lakin dostluğu yüksək qiymətləndirirlər, ədalətsizlik hissini artırırlar. Vacib qərarlar qəbul edərkən, onlar çox vaxt yavaş və yöndəmsiz olurlar.
3. Sikloid. Bu vurğu növü üçün müəyyən edən xüsusiyyət, əhval-ruhiyyənin tez-tez dəyişməsidir, bunlardan asılı olaraq ya özlərinə qapanırlar, ya da əksinə, ölçüdən kənar ünsiyyətcildirlər.
4. Həyəcanlı. Bu tip vurğunun fərqli xüsusiyyəti münaqişədir. Belə insanlarla ünsiyyət qurmaq çətindir, ailədə çox vaxt avtoritar, komandada davakar olurlar. Sakit olduqda səliqəli və diqqətli olurlar, lakin pis əhval-ruhiyyədə çox vaxt əsəbi və tez əsəbi olurlar.
5. ilişib. Bunlar hər kəsə öyrətməyi sevən çox çətin insanlardır. Çox vaxt onlar müxtəlif münaqişələrin səbəbi olurlar. Başqalarına (həm də özlərinə) qarşı tələbləri çox yüksəkdir.
6. Pedantik. Bu növün müəyyənedici xüsusiyyəti təfərrüata artan (bəzən həddindən artıq) diqqətdir. Belə insanlar liderliyə can atmırlar, vicdanlıdırlar, lakin hər hansı səbəbdən gileylənməyi xoşlayırlar.
7. narahatedici. Bu tip insanlar etibarsızdırlar. Onlar münaqişə vəziyyətlərindən qaçmağa meyllidirlər və belə hallarda başqalarından dəstək axtarırlar. Dostluq və özünütənqid də onların xarakter xüsusiyyətlərini müəyyənləşdirir, lakin lazımi iradənin olmaması onları tez-tez zarafat və ya istehza mövzusuna çevirir.
8. Nümayişedici. Bu tip xarakterin nümayəndələri asanlıqla əlaqə qurur, istənilən vəziyyətə uyğunlaşa bilir, intriqalara meyllidirlər. Onların müəyyən edən xüsusiyyətlərindən biri tez-tez mübahisələrə və münaqişələrə səbəb olan özünə inamdır. Bu xarakterə malik insanlar bədii və nəzakətlidirlər, qeyri-standart düşüncəyə malikdirlər. Çox vaxt öyünən, ikiüzlü və eqoist ola bilərlər.

Müasir psixologiyada bir çox təsnifatlar var.

Temperament növləri

Temperament, Qədim Dünya dövründən bəri qeyd olunan bu və ya digər xarakter növünün formalaşmasına böyük təsir göstərir. Beləliklə, hətta Hippokrat bütün temperamentləri dörd əsas növə böldü:

1. - şən, şən, balanslı, vəziyyəti ayıq şəkildə qiymətləndirən və qəsdən hərəkət edən bir insan.
2. Xolerik- xarici hadisələrə tez reaksiya verən insan, çox vaxt əsassız olaraq sərt və tələsik hərəkətlərə meylli ola bilər. Bir qayda olaraq, xolerik insanlar tez əsəbləşirlər və balanssızdırlar.
3. - emosional sabitliyi və dözümlülüyü ilə seçilən insan. Onu rahatlıq və dinclik vəziyyətindən çıxarmaq demək olar ki, mümkün deyil.
4. melanxolik- artan sinir həssaslığı, sinir stressi və şoku olan bir şəxs bu tip insanlar üçün qəti şəkildə kontrendikedir.

Bununla belə, qeyd etmək lazımdır ki, saf formada bu tip temperamentlər olduqca nadirdir. Bir qayda olaraq, temperament qarışıqdır (bir növdə həm flegmatik, həm də sanqvinik, həm xolerik, həm də melanxolik bəzi xüsusiyyətlər ola bilər).

Bir insanın xasiyyəti və xarakteri arasındakı əlaqə

Çox vaxt "xarakter" və "temperament" sözləri bir-biri ilə müqayisə edilir, çox vaxt bir-birini əvəz edir.

Psixologiyada onların arasındakı əlaqəyə dair dörd əsas fikir var:

1. temperament və xarakterin vəhdəti, onların eyniləşdirilməsi (E. Kretschmer və A. Ruzhitsky təlimlərinə görə);
2. temperament və xarakterin ziddiyyəti, onların antaqonizmi (P.Viktorovun, V.Vireniusun təlimi);
3. insanın temperamentinin onun xarakterinin özəyi və ya elementi kimi tanınması (S.Rubinşteyn, S.Qorodetskiyə görə);
4. temperamentin bütün xarakterin təbii əsası kimi tanınması (L.Vıqotskiyə, B.Ananyevə görə).

Hər iki temperament növü və insan xarakterinin növləri onun fiziologiyasının xüsusiyyətlərindən və sinir sisteminin növündən asılıdır. İnsanın xasiyyəti onun temperamenti kifayət qədər inkişaf etdikdə formalaşır. Temperament xarakterin əsasını təşkil edir, lakin onu əvvəlcədən təyin etmir. Eyni temperamentə malik olan insanlar fərqli xarakter xüsusiyyətlərinə malik ola bilərlər. Temperament növü müəyyən xarakter xüsusiyyətlərinin formalaşmasına kömək və ya maneə törədə bilər. Məsələn, flegmatik bir insanın özündə ünsiyyət qurmaq sanqvinik bir insandan daha çətindir və xolerik bir flegmatik insandan daha balanslı olmaq üçün daha çox səy tələb edir və s.

Bir insanın xarakteri və temperamenti bir-biri ilə sıx bağlıdır, birlikdə insanın fərdiliyini, davranışının əsasını və təsvirini təşkil edir.